医疗机构医护人员聘用合同模板

医疗机构医护人员聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非本合同另有规定，任何一方提前终止本合同均需提前____天书面通知对方。第二条乙方职责2.1乙方须按照甲方的要求，履行医护人员职责，遵守甲方的规章制度和操作规程。2.2乙方须参加甲方组织的培训和学习，提高业务水平和服务质量。第三条甲方权利与义务3.1甲方按约定向乙方支付工资及福利待遇。3.2甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和安全卫生环境。3.3甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳社会保险。第四条乙方权利与义务4.1乙方应严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度。4.2乙方应保持职业操守，保守甲方的商业秘密。4.3乙方应按时完成工作任务，提高工作效率和服务质量。第五条工资待遇5.1乙方工资按照甲方规定的医护人员工资体系执行。5.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定和国家的相关法律法规执行。第六条社会保险6.1甲方为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。第七条合同终止和解除7.1本合同期满，双方未续签或一方提前终止本合同，本合同即行终止。7.2任何一方违反本合同，对方有权解除本合同。7.3甲方因客观原因依法进行经济性裁员，可以解除本合同。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.医疗机构资质证明2.医护人员资格证书3.劳动合同模板4.社会保险缴纳证明5.工资发放证明6.培训证明7.工作服及工作用品清单8.医疗机构规章制度9.操作规程手册二、违约行为及认定：2.乙方违反甲方规章制度和操作规程视为违约。3.甲方未按时足额支付乙方工资视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费视为违约。5.任何一方提前终止合同未按约定提前通知视为违约。三、法律名词及解释：1.医疗机构：指依照国家法律法规设立的从事医疗活动的单位。2.医护人员：指在医疗机构中从事医疗护理、医技、药学等工作的人员。3.合同期限：指双方签订的合同的有效期限。4.工资：指乙方按照甲方规定的工作岗位和工作时间获得的报酬。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，若乙方仍未能改正，可按合同约定解除合同。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，若甲方仍不支付，乙方可以向劳动监察部门投诉或提起诉讼。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险费，若甲方仍不补缴，乙方可以向社会保险管理部门投诉或提起诉讼。4.问题：合同争议协商不成。解决办法：双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.医疗机构与新招聘的医护人员签订劳动合