金融公司高级管理岗位聘用协议

金融公司高级管理岗位聘用协议合同编号：__________单位名称：________________单位地址：________________法定代表人：______________联系电话：______________电子邮箱：______________姓名：________________身份证号码：______________联系电话：______________电子邮箱：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方向乙方支付劳动报酬的事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1.1乙方担任甲方金融公司高级管理岗位，具体职务为：________________。1.2乙方应履行的高级管理岗位职责如下：（1）______________（2）______________（3）______________（4）______________二、劳动合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2双方同意，劳动合同期满后，如甲方继续聘请乙方，乙方同意续签劳动合同，双方另行签订书面劳动合同。三、劳动报酬3.1乙方的高级管理岗位年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。3.3乙方在甲方任职期间，甲方为乙方缴纳社会保险，并支付乙方合理的劳动保护及福利。四、保密协议4.1乙方同意，在甲方任职期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等任何与甲方业务有关的信息。4.2乙方同意，在甲方任职期间及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司、企业或者其他经济组织从事与甲方业务相同或者相似的工作。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在签订本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签名）：______________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司简介3.甲方公司组织结构图4.甲方公司高级管理岗位说明书5.乙方劳动合同6.保密协议7.社会保险缴纳证明8.年假休假证明二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。2.乙方在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方业务相同或相似的工作。3.乙方未按约定提前解除劳动合同，未支付甲方违约金。4.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。5.甲方未为乙方缴纳社会保险。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.保密协议：双方约定乙方在任职期间及离职后一定期限内，不得泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密等信息的协议。3.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，并追究其法律责任。2.问题：甲方未按约定支付乙方劳动报酬。解决办法：甲方应及时支付乙方劳动报酬，否则乙方有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：乙方提前解除劳动合同，未支付违约金。解决办法：甲方有权要求乙方支付违约金，并可依法向人民法院提起诉讼。4.问题：乙方在与甲方有竞争关系的企业从事与甲方业务相同或相似的工作。解决办法：甲方有权追究乙方的违约责任，要求其停止竞争行为，并支付违约金。五、所有应用场景：1.甲方为金融公司，需招聘高级管理人员。2.乙方具备相关金融行业经验和专业技能，愿意担任甲方高级管理岗位。3.