物理教师招聘合同样本

物理教师招聘合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、合同期限第一条本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事物理教师工作，具体职责如下：1.负责物理课程的教授和辅导；2.参与教学研究工作，提升教学质量；3.参与学校的各项教育教学活动；4.完成甲方交办的其他工作任务。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。乙方按照国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等规定享受相应的休息休假。四、劳动报酬第四条乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。乙方工资实行按月支付，每月____日前支付上月工资。五、社会保险第五条甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。六、劳动保护和职业危害防护第六条甲方应严格执行国家有关劳动保护、职业卫生和安全教育的规定，对乙方进行必要的劳动保护和安全教育。甲方应采取措施，防止职业危害，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和安全防护用品。七、解除和终止合同第七条本合同解除或终止的条件如下：1.双方协商一致解除或终止合同；2.乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.乙方未经甲方同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；4.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；5.法律、法规规定的其他解除或终止合同的情形。八、违约责任第八条双方违反本合同的规定，给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的经济损失。九、争议解决第九条双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十、其他约定第十条本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证书3.乙方职业资格证书4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.双方签订的保密协议8.双方签订的竞业限制协议9.劳动争议调解委员会联系方式10.劳动争议仲裁委员会联系方式二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，视为违约。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护，视为违约。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，视为违约。4.乙方未按照合同约定完成工作任务，视为违约。5.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止合同，视为违约。6.双方未按照合同约定解决争议，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬：劳动者按照合同约定所应获得的工资、奖金、津贴等。3.社会保险：国家通过法律强制实施的，为劳动者在丧失劳动能力或失去工作时，提供基本生活保障的制度。4.劳动保护：用人单位为劳动者提供的，保障劳动者在劳动过程中安全和健康的措施。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求按时支付工资。如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题：甲方未提供劳动保护。解决办法：乙方应及时向甲方提出要求，要求提供劳动保护。如甲方仍不提供，乙方可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题：甲方未缴纳社会保险。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求缴纳社会保险。如甲方仍不缴纳，乙方可向社会保险管理部门投诉或申请劳动仲裁。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方完成工作任务。如乙方仍不完成，甲方可依据合同约定，采取相应的违约责任措施。五、所有应用场景：1.甲方为学校、教育机构或其他企事业单位，乙方为物理教师。2.甲方与乙方建立劳动关系，明确双方在物理教师岗位上的权利义务。3.适用于乙方在合同