医院市场营销聘用合同

医院市场营销聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立并有效运营的医院，乙方具备相关市场营销经验和能力，经双方友好协商，就乙方担任甲方市场营销职务一事，达成如下协议：一、岗位职责1.1乙方担任甲方市场营销职务，负责甲方产品市场推广、客户关系维护及市场营销策划等工作。1.2乙方应根据甲方的发展战略和市场需求，制定并实施市场营销计划，提高甲方产品市场份额。1.3乙方应积极参与甲方举办的各类市场营销活动，提升甲方品牌知名度和美誉度。1.4乙方应定期向甲方汇报市场营销工作的进展情况，并提出改进意见和建议。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方担任市场营销职务，甲方按国家规定及医院相关规定支付乙方工资、奖金及社会保险等福利待遇。3.2乙方的工作业绩与绩效挂钩，具体绩效考核标准由双方另行商定。四、保密协议4.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密及内部信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，双方可另行商定。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.甲方市场营销计划5.甲方产品宣传资料6.甲方商业秘密保密协议7.绩效考核标准二、违约行为及认定：1.乙方提前解除合同，未按约定提前一个月书面通知甲方。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密或内部信息。3.乙方未按甲方要求完成市场营销任务，导致合同无法履行。4.甲方未按约定支付乙方工资、奖金及社会保险等福利待遇。5.甲方未按约定提供乙方开展工作所需的相关资源和支持。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法成立并有效运营的医院。2.乙方：指具备相关市场营销经验和能力的个人。3.市场营销职务：指负责甲方产品市场推广、客户关系维护及市场营销策划等工作。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中遇到困难，市场营销任务。解决办法：甲方应提供必要的培训和指导，协助乙方提高工作能力。2.问题：甲方未按约定支付乙方工资和奖金。解决办法：乙方可以与甲方沟通，要求按时支付工资和奖金。如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为。4.问题：合同期满后，双方同意续签，但未能就续签条款达成一致。解决办法：双方可以聘请第三方调解机构进行调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为一家医院，需要聘请具有市场营销经验和能力的乙方担任市