2024年医生转会协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年医生转会协议本合同目录一览1.定义和解释1.1协议的定义1.2术语和定义2.双方信息2.1转会医生的基本信息2.2转出医院的基本信息2.3转入医院的基本信息3.转会原因3.1医生转会的原因3.2医生转会的必要性4.转会程序4.1转会申请4.2转会审批4.3转会实施5.工作安排5.1工作岗位5.2工作内容5.3工作时间6.薪酬待遇6.1薪酬标准6.2薪酬支付6.3薪酬调整7.社会保险和福利7.1社会保险7.2住房公积金7.3其他福利8.培训与晋升8.1培训计划8.2晋升条件8.3晋升流程9.考核与评价9.1考核标准9.2考核方式9.3评价结果10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约处理11.保密条款11.1保密信息11.2保密义务11.3保密责任12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决费用14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同效力第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1协议的定义1.2术语和定义（1）“甲方”指原工作单位，即转出医院；（2）“乙方”指转入医院；（3）“医生”指甲方单位的在职医生；（4）“转会”指医生从甲方单位自愿申请，经双方协商一致，同意乙方单位接收医生的工作和人事关系转移；（5）“转会费用”指乙方支付给甲方的用于补偿医生在甲方单位工作期间所投入的成本；（6）“服务期限”指乙方单位与医生签订的劳动合同期限。2.双方信息2.1转会医生的基本信息（1）姓名：（2）性别：（3）出生日期：（4）身份证号码：（5）职称：（6）原工作单位：2.2转出医院的基本信息（1）名称：（2）地址：（3）法定代表人：（4）联系电话：2.3转入医院的基本信息（1）名称：（2）地址：（3）法定代表人：（4）联系电话：3.转会原因3.1医生转会的原因（1）专业能力强，有丰富的临床经验；（3）愿意为乙方单位的发展贡献力量。3.2医生转会的必要性乙方单位认为，医生转会有助于提高乙方单位的医疗水平，优化医疗资源配置，满足患者需求。4.转会程序4.1转会申请乙方单位向甲方单位提交医生转会申请，并附上相关材料。4.2转会审批甲方单位对乙方单位的转会申请进行审核，并在收到申请后15个工作日内给予答复。4.3转会实施经双方协商一致，乙方单位接收医生的工作和人事关系转移。5.工作安排5.1工作岗位乙方单位为医生提供与其职称相符的岗位。5.2工作内容医生在乙方单位的工作内容包括但不限于：（1）临床诊疗工作；（2）教学、科研工作；（3）医院管理工作。5.3工作时间医生在乙方单位的工作时间为每周五天，每天8小时。6.薪酬待遇6.1薪酬标准乙方单位根据医生的职称、工作能力和市场需求，制定合理的薪酬标准。6.2薪酬支付乙方单位按月支付医生的薪酬，具体支付方式为银行转账。6.3薪酬调整乙方单位根据医生的工作表现和公司薪酬政策，对医生的薪酬进行合理调整。7.社会保险和福利7.1社会保险乙方单位按照国家相关规定为医生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.2住房公积金乙方单位按照国家相关规定为医生缴纳住房公积金。7.3其他福利（1）带薪年假；（2）节假日加班费；（3）婚丧嫁娶慰问金；（4）员工体检。8.培训与晋升8.1培训计划（1）岗前培训，包括医院规章制度、工作流程、科室特色等；（2）专业技术培训，包括新知识、新技能、新方法等；（3）继续教育，鼓励医生参加各类学术活动。8.2晋升条件（1）完成规定的培训计划；（3）取得相应的专业技术资格证书。8.3晋升流程（1）提交晋升申请；（2）科室评审；（3）医院审批；（4）晋升公示。9.考核与评价9.1考核标准医生在乙方单位的考核标准包括：（1）工作质量；（2）工作效率；（3）患者满意度；（4）团队协作；（5）个人发展。9.2考核方式乙方单位对医生进行定期考核，考核方式包括：（1）自我评价；（2）同事评价；（3）上级评价；（4）患者评价。9.3评价结果考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，根据评价结果对医生进行相应的奖惩。10.违约责任10.1违约行为（1）甲方单位未按协议约定支付转会费用；（2）乙方单位未按协议约定提供工作条件；（3）医生未按协议约定履行工作职责。10.2违约责任（1）赔偿对方因此遭受的损失；（2）继续履行协议；（3）承担相应的法律责任。10.3违约处理违约处理方式包括：（1）协商解决；（2）申请仲裁；（3）依法诉讼。11.保密条款11.1保密信息（1）乙方单位的商业秘密；（2）医生的个人隐私；（3）双方在协议中约定应保密的信息。11.2保密义务双方均有义务对保密信息进行保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3保密责任违反保密义务，泄露保密信息的一方应承担相应的法律责任。12.合同解除12.1解除条件（1）协议约定的解除条件成就；（2）双方协商一致；（3）法律法规规定可以解除协议的情形。12.2解除程序解除协议应书面通知对方，并按照协议约定的方式办理相关手续。12.3解除后果协议解除后，双方应按照约定处理相关事宜，包括但不限于：（1）结算转会费用；（2）返还相关资料；（3）处理未了事宜。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构双方同意将争议提交至所在地仲裁委员会仲裁。13.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。14.其他约定14.1通知方式双方书面通知应以书面形式发送，自发送之日起生效。14.2合同附件本协议附件作为协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。14.3合同效力本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。协议期满前，如双方无异议，可自动续签。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中“第三方”指在甲乙双方之间提供中介、咨询、评估、担保等服务的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构等。15.2第三方责权利15.2.1责任（1）第三方应按照其专业能力和合同约定，提供真实、准确、完整的咨询服务或服务。（2）第三方在执行本合同过程中，如因自身原因导致甲乙双方利益受损，应承担相应的赔偿责任。15.2.2权利（1）第三方有权按照合同约定收取服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。15.2.3义务（1）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。（2）第三方应遵守法律法规和行业规范。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方在必要时可邀请第三方介入，并就第三方介入事项达成一致意见。（2）第三方介入前，甲乙双方应签订书面协议，明确第三方介入的范围、费用、期限等内容。16.甲乙方增加的额外条款16.1第三方介入费用（1）第三方介入产生的费用由甲乙双方按约定的比例分担。（2）若因第三方原因导致甲乙双方利益受损，由第三方承担相应费用。16.2第三方介入期限（1）第三方介入期限不超过合同约定的服务期限。（2）合同期满后，第三方应立即停止介入，并协助甲乙双方处理善后事宜。17.第三方责任限额17.1责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方在介入前提出，经甲乙双方同意。（2）责任限额应基于第三方专业能力、服务范围、合同约定等因素合理确定。17.2责任限额的执行（1）若第三方在执行本合同时造成甲乙双方损失，其赔偿责任不超过合同约定的责任限额。（2）若第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失，除承担不超过责任限额的赔偿责任外，还应承担相应的违约责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间为委托代理关系，第三方应代表甲方履行合同约定的义务。（2）甲方有权对第三方的工作进行监督，并提出改进意见。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间为服务提供关系，第三方应按照合同约定向乙方提供服务。（2）乙方有权对第三方的工作进行监督，并提出改进意见。18.3第三方与甲乙双方的关系（1）第三方应遵守甲乙双方签订的合同约定，维护甲乙双方的合法权益。（2）第三方在执行本合同时，应公平、公正、客观地处理甲乙双方的关系，不得偏袒任何一方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：医生个人信息表要求：包含医生的基本信息、教育背景、工作经历、专业技术资格证书等。说明：本附件用于确认医生的基本情况和资质。2.附件二：转会申请表要求：包含转会原因、转入岗位、预期工作时间、薪资要求等。说明：本附件用于申请医生的转会事宜。3.附件三：转会协议要求：详细列明甲乙双方的权利和义务，包括转会费用、工作安排、薪酬待遇等。说明：本附件为本协议的正式文本。4.附件四：社会保险和福利明细要求：详细列明社会保险和福利的具体内容、缴费比例、支付方式等。说明：本附件用于明确医生的社会保险和福利待遇。5.附件五：培训计划要求：详细列明医生的培训内容、时间安排、考核标准等。说明：本附件用于指导医生的培训工作。6.附件六：考核评价表要求：包含考核指标、评价标准、考核结果等。说明：本附件用于对医生的工作进行考核评价。7.附件七：违约责任确认书要求：详细列明违约行为和相应的违约责任。说明：本附件用于在发生违约行为时，明确双方的责任。8.附件八：第三方服务协议要求：详细列明第三方介入的具体事项、服务内容、费用、期限等。说明：本附件用于规范第三方介入的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按协议约定支付转会费用。（2）乙方未按协议约定提供工作条件。（3）医生未按协议约定履行工作职责。（4）第三方未按合同约定提供服务。（5）任何一方未履行保密义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约：赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于转会费用、律师费、差旅费等。（2）乙方违约：赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于转会费用、律师费、差旅费等。（3）医生违约：根据违约程度，乙方有权要求医生赔偿损失，包括但不限于培训费用、违约金等。（4）第三方违约：赔偿甲乙双方因此遭受的损失，包括但不限于服务费用、律师费、差旅费等。（5）保密违约：赔偿因泄露保密信息而给对方造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。3.示例说明：（1）若甲方未按协议约定支付转会费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟支付而产生的利息损失。（2）若乙方未按协议约定提供工作条件，导致医生无法正常工作，乙方应赔偿医生因此遭受的损失，包括但不限于工资、奖金等。（3）若医生在试用期擅自离职，违反协议约定，乙方有权要求医生支付违约金，并赔偿因此造成的损失。全文完。2024年医生转会协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2转会医生1.3机构1.4服务期限1.5薪酬与福利2.转会程序2.1转会申请2.2转会审批2.3转会手续2.4转会费用2.5交接手续3.服务内容与要求3.1工作职责3.2业务培训3.3工作量3.4质量要求3.5绩效考核4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2薪酬调整4.3福利待遇4.4保险制度4.5奖励制度5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3休假制度5.4节假日安排6.知识产权与保密6.1知识产权归属6.2保密义务6.3保密范围6.4违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿7.4违约解除8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3解除条件9.4解除程序10.合同生效与终止10.1合同生效10.2合同终止10.3终止条件10.4终止程序11.法律适用与争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖11.3争议解决机构12.其他12.1通知与送达12.2合同附件12.3合同份数12.4合同解释13.合同签订与签署13.1签订程序13.2签署要求13.3签署时间14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1合同双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2转会医生医生姓名：[转会医生姓名]医生职称：[转会医生职称]1.3机构甲方：[甲方机构地址]乙方：[乙方机构地址]1.4服务期限本合同的有效期为自[开始日期]至[结束日期]，服务期限为[具体服务年限]年。1.5薪酬与福利基本工资：[基本工资数额]奖金：[奖金数额及支付条件]社会保险：按照国家及地方规定缴纳。其他福利：[其他福利内容]第二条转会程序2.1转会申请转会申请表转会医生个人简历甲方出具的同意转会函2.2转会审批甲方收到乙方提交的申请后，将在[审批期限]内完成审批，并以书面形式通知乙方审批结果。2.3转会手续签订本合同办理户口、人事调动等相关手续2.4转会费用转会手续费：[手续费数额]其他相关费用：[其他费用内容]2.5交接手续知识产权交接工作资料交接其他相关资料交接第三条服务内容与要求3.1工作职责转会医生在乙方机构的工作职责包括但不限于：[具体工作职责][其他工作职责]3.2业务培训乙方将提供必要的业务培训，确保转会医生能够胜任工作。3.3工作量转会医生的工作量将按照乙方机构的实际需求进行安排。3.4质量要求[具体质量要求][其他质量要求]3.5绩效考核乙方将对转会医生进行定期考核，考核结果将作为薪酬调整和晋升的依据。第四条薪酬与福利4.1薪酬结构基本工资奖金补贴其他收入4.2薪酬调整乙方将根据市场情况和乙方机构的规定对转会医生的薪酬进行定期调整。4.3福利待遇社会保险住房公积金其他福利4.4保险制度医疗保险工伤保险其他保险4.5奖励制度绩效奖励年终奖其他奖励第五条工作时间与休息5.1工作时间转会医生的工作时间将按照乙方机构的作息时间表执行。5.2休息时间每周休息日法定节假日5.3休假制度公休假年休假其他休假5.4节假日安排乙方将根据国家及地方规定安排节假日的工作和休息。第六条知识产权与保密6.1知识产权归属转会医生在乙方机构工作期间产生的知识产权归乙方所有。6.2保密义务不得泄露乙方机构的商业秘密不得泄露患者的隐私信息6.3保密范围乙方机构的技术、业务、市场信息患者的隐私信息6.4违约责任如转会医生违反保密义务，需承担相应的违约责任。第七条违约责任7.1违约情形违反本合同的任何条款未履行工作职责泄露乙方机构的商业秘密或患者隐私信息7.2违约责任按照本合同约定支付违约金按照法律法规承担相应的法律责任7.3违约赔偿违约方需赔偿因违约行为给对方造成的损失。7.4违约解除任何一方违反本合同，对方有权解除本合同。第八条争议解决8.1争议解决方式本合同的争议解决方式为协商解决；协商不成的，任何一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构[争议解决机构名称]8.3争议解决程序争议解决程序如下：双方应在收到争议通知之日起[协商期限]内进行协商；如协商不成，任何一方均可向约定的争议解决机构提出申请；争议解决机构应在收到申请后[解决期限]内作出裁决。8.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定。652578第九条合同变更与解除9.1合同变更任何一方提出合同变更，需以书面形式通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后，合同内容方可变更。9.2合同解除合同订立时所依据的事实发生根本变化，致使合同无法履行；一方严重违约，经另一方通知后未在合理期限内纠正；因不可抗力导致合同无法履行；双方协商一致解除合同。9.3解除条件合同解除的条件如下：合同解除需以书面形式通知对方；解除通知应在[通知期限]内送达对方；解除通知送达对方后，合同自通知送达之日起解除。9.4解除程序合同解除的程序如下：提出解除的一方需以书面形式通知对方；收到解除通知的一方应在[回复期限]内给予回复；如对方同意解除，双方应在[解除期限]内办理合同解除手续。652579第十条合同生效与终止10.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同终止合同约定的服务期限届满；合同解除；合同依法被宣告无效或被撤销；双方协商一致解除合同。10.3终止条件合同终止的条件如下：合同终止需以书面形式通知对方；终止通知应在[通知期限]内送达对方；终止通知送达对方后，合同自通知送达之日起终止。10.4终止程序合同终止的程序如下：提出终止的一方需以书面形式通知对方；收到终止通知的一方应在[回复期限]内给予回复；如对方同意终止，双方应在[终止期限]内办理合同终止手续。652580第十一条法律适用与争议管辖11.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交[争议管辖法院名称]管辖。652581第十二条其他12.1通知与送达[送达方式一][送达方式二]12.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.3合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。12.4合同解释本合同的解释权归甲方所有。652582第十三条合同签订与签署13.1签订程序本合同的签订程序如下：双方代表签署本合同；双方代表在合同上盖章；双方代表在合同上签字。13.2签署要求本合同的签署要求如下：双方代表必须是具有完全民事行为能力的自然人或法定代表人；签署时需出示身份证件或法人代表证明；签署时需在合同上注明日期。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义与范围1.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、顾问、评估机构、咨询服务提供者等。1.2第三方的范围提供转会服务的中介机构；提供法律、财务、人力资源等咨询服务的顾问；负责转会医生评估的评估机构；提供其他与本合同履行相关的服务或协助。2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任按照本合同的约定，提供专业、公正的服务；遵守国家法律法规和行业规范；对其提供的服务质量负责，确保服务符合合同要求。2.2第三方的权利收取合同约定的服务费用；在其职责范围内，获得甲乙双方提供的相关信息和资料；依法维护自身合法权益。3.甲乙双方的责任与权利3.1甲方的责任与权利甲方的责任：向第三方提供真实、完整的信息；保障第三方在提供服务过程中的合法权益；按时支付第三方服务费用。甲方的权利：要求第三方按照合同约定提供服务；对第三方提供的服务质量进行监督；在第三方违约时，有权要求第三方承担违约责任。3.2乙方的责任与权利乙方的责任：向第三方提供真实、完整的信息；保障第三方在提供服务过程中的合法权益；按时支付第三方服务费用。乙方的权利：要求第三方按照合同约定提供服务；对第三方提供的服务质量进行监督；在第三方违约时，有权要求第三方承担违约责任。4.第三方的责任限额4.1责任限额的定义本合同中的“责任限额”是指第三方因提供服务过程中出现违约行为，需对甲乙双方承担的最高赔偿金额。4.2责任限额的设定根据第三方提供服务的性质和风险程度确定；考虑到甲乙双方的合理利益；符合国家法律法规和行业规范。4.3责任限额的具体数额第三方因提供的服务质量不符合合同要求，导致甲乙双方损失的，第三方应承担不超过[责任限额数额]的赔偿责任；第三方因故意或重大过失，导致甲乙双方损失的，第三方应承担不超过[责任限额数额]的赔偿责任；其他违约情形的责任限额，双方可根据实际情况另行协商确定。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系为服务合同关系，甲方应承担第三方因提供服务过程中产生的法律责任。5.2第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系为服务合同关系，乙方应承担第三方因提供服务过程中产生的法律责任。5.3第三方与转会医生的划分第三方与转会医生之间的关系为服务合同关系，转会医生应承担第三方因提供服务过程中产生的法律责任。5.4第三方与其他相关方的划分第三方与其他相关方之间的关系为服务合同关系，相关方应承担第三方因提供服务过程中产生的法律责任。6.合同的变更与补充6.1合同的变更如因第三方介入需要，甲乙双方可就合同相关条款进行变更，变更内容应以书面形式通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后生效。6.2合同的补充如因第三方介入需要，甲乙双方可就合同相关条款进行补充，补充内容应以书面形式通知对方，经双方协商一致并签署书面协议后生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.转会医生个人简历要求：详细列出转会医生的个人信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：此附件用于乙方了解转会医生的基本情况，以便更好地安排工作。2.甲方出具的同意转会函要求：明确表示甲方同意乙方接收转会医生，并注明转会医生的工作岗位和薪酬待遇。说明：此附件作为乙方接收转会医生的依据。3.转会申请表要求：填写乙方提出的转会申请内容，包括转会医生姓名、职称、转入机构等。说明：此附件用于乙方向甲方提出转会申请。4.转会手续费支付凭证要求：证明乙方已支付转会手续费的收据或转账记录。说明：此附件用于证明乙方已履行支付手续费的义务。5.工作资料交接清单要求：详细列出转会医生工作期间产生的各类资料，包括文件、电子数据等。说明：此附件用于确保工作资料的完整交接。6.知识产权交接清单要求：详细列出转会医生在甲方工作期间产生的知识产权，包括专利、著作权等。说明：此附件用于确保知识产权的完整交接。7.保密协议要求：明确转会医生在乙方工作期间的保密义务和违约责任。说明：此附件用于保护乙方机构的商业秘密和患者隐私。8.薪酬与福利明细表要求：详细列出转会医生的薪酬结构、福利待遇等。说明：此附件用于明确转会医生的薪酬和福利待遇。9.工作时间表要求：明确转会医生的工作时间安排，包括工作日、休息日、节假日等。说明：此附件用于确保乙方机构的工作秩序。10.绩效考核表要求：详细列出转会医生的绩效考核标准、考核周期、考核结果等。说明：此附件用于评估转会医生的工作表现。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方违约：未在约定时间内完成转会医生的手续办理；未按照合同约定支付转会手续费；未按照合同约定提供工作资料和知识产权。乙方违约：未在约定时间内完成转会医生的薪酬发放；未按照合同约定提供培训和指导；未按照合同约定支付第三方服务费用。第三方违约：未按照合同约定提供专业、公正的服务；未遵守国家法律法规和行业规范；因自身原因导致服务质量不符合合同要求。2.责任认定标准违约行为的认定标准根据合同约定和法律法规进行。责任认定标准包括违约行为的性质、严重程度、对甲乙双方的影响等因素。3.违约责任认定示例示例一：甲方未在约定时间内完成转会医生的手续办理，导致乙方无法按时接收医生，甲方需向乙方支付违约金[数额]。示例二：乙方未按照合同约定支付第三方服务费用，第三方有权暂停或终止服务，乙方需向第三方支付违约金[数额]。示例三：第三方因自身原因导致服务质量不符合合同要求，给甲乙双方造成损失，第三方需承担相应的赔偿责任。全文完。2024年医生转会协议2本合同目录一览1.1转会双方基本信息1.2转会原因及目的1.3转会程序及时间安排1.4转会费用及支付方式1.5转会手续及资料提供1.6转会后的工作安排1.7转会后的待遇及福利1.8转会后的考核及评价1.9转会后的培训与发展1.10转会后的医疗责任与风险1.11违约责任及处理1.12争议解决方式1.13合同生效及终止条件1.14合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.1转会双方基本信息1.2转会原因及目的1.2.2转会目的：乙方希望进一步发挥专业特长，提升个人职业发展空间。1.3转会程序及时间安排1.3.1乙方应在接到甲方同意转会通知之日起_______个工作日内，向接收方提交相关转会手续。1.3.2接收方应在收到乙方转会手续之日起_______个工作日内，完成乙方入职手续。1.3.3乙方应在完成入职手续后_______个工作日内，完成相关医疗设备和资料交接。1.4转会费用及支付方式1.4.1乙方转会费用总额为_______元人民币。1.4.2转会费用支付方式：乙方应在收到甲方同意转会通知之日起_______个工作日内，向甲方支付全部转会费用。1.4.3甲方应在收到乙方支付的全部转会费用后_______个工作日内，将乙方转会手续提交给接收方。1.5转会手续及资料提供a.乙方身份证原件及复印件；b.乙方户口簿原件及复印件；c.乙方毕业证书原件及复印件；d.乙方相关专业技术资格证书原件及复印件；e.乙方近一年内参加继续教育证明；f.乙方离职证明；g.乙方无不良行为记录证明。1.6转会后的工作安排1.6.1乙方在接收方工作期间，应遵守接收方的各项规章制度，服从接收方的管理和安排。1.6.2乙方应按照接收方的工作要求，认真履行医疗职责，提供优质医疗服务。1.7转会后的待遇及福利1.7.1乙方在接收方工作期间，享有接收方同岗位员工的同等待遇及福利。1.7.2乙方在接收方工作期间，如符合接收方职称评定条件，可申请参加职称评定。1.8转会后的考核及评价1.8.1乙方在接收方工作期间，应接受接收方的定期考核和评价。1.8.2乙方考核评价结果作为其职业发展和晋升的重要依据。8.转会后的培训与发展8.1接收方应根据乙方的工作需要，为其提供必要的培训和发展机会。8.2乙方应积极参与接收方的培训项目，提高自身业务水平。8.3接收方应定期评估乙方的培训效果，并据此调整培训计划。8.9转会后的医疗责任与风险8.9.1乙方在接收方工作期间，应严格遵守医疗法规和职业道德，确保医疗安全。8.9.2乙方在履行医疗职责过程中产生的医疗纠纷、医疗事故等，按照国家相关法律法规和接收方的规章制度处理。8.9.3乙方应配合接收方进行医疗事故调查，并承担相应的法律责任。9.违约责任及处理9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方违反本合同约定，导致甲方或接收方遭受损失的，应承担赔偿责任。9.3甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担赔偿责任。9.4违约责任的具体计算方式、赔偿数额及支付方式，双方应在发生违约行为后协商确定。10.争议解决方式10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效及终止条件11.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。a.合同约定的期限届满；b.双方协商一致解除合同；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.一方违约，经对方催告后未在合理期限内改正。12.合同附件及补充协议12.1本合同附件包括但不限于乙方转会手续、培训计划、考核评价标准等。12.2本合同签订后，双方可根据实际情况签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.其他约定13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。14.签字（盖章）日期14.1甲方（盖章）：_______14.2乙方（签字）：_______14.3签字（盖章）日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同允许第三方介入，包括但不限于中介机构、咨询服务公司、法律顾问等，以协助合同双方履行合同义务或解决合同争议。15.2第三方介入的目的是为了确保合同的有效执行，提高合同履行的效率，以及保障双方的合法权益。16.第三方介入的条件16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相关协议。16.2第三方介入的协议应明确第三方的职责、权限、费用及责任范围。17.第三方介入的职责与权限a.协助双方进行合同解释和沟通；b.协助双方解决合同履行中的争议；c.提供相关咨询服务，包括法律、财务、技术等；d.协调双方与第三方的关系。a.获取合同相关资料和信息；b.参与合同履行的相关会议；c.向甲乙双方提出建议和解决方案。18.第三方介入的费用及支付18.1第三方介入的费用应根据第三方介入协议约定，由甲乙双方共同承担。18.2第三方介入的费用支付方式、支付时间及支付条件，应在第三方介入协议中明确约定。19.第三方责任限额19.1第三方在介入合同履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.2第三方责任限额由第三方介入协议约定，原则上不超过其介入费用的两倍。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方、乙方的关系为独立第三方，不参与甲乙双方的经济利益分配。20.2第三方在介入合同履行过程中，不得泄露甲乙双方的商业秘密和隐私。20.3第三方不得利用介入合同的机会，为自己或其他第三方谋取不正当利益。21.第三方介入协议的变更与解除21.1第三方介入协议的变更，需经甲乙双方书面同意，并签订变更协议。a.甲乙双方协商一致解除；b.第三方无法继续履行协议约定的职责；c.第三方违反协议约定，经甲乙双方