安全生产管理制度（30篇）

安全生产管理制度（30篇）

安全生产管理制度（精选30篇）

安全生产管理制度篇1

为了规范—煤矿安全管理工作，防止煤矿安全生产事故发生，

根据《煤矿安全生产基本条件规定》、《煤矿安全规程》等有关规

定，制定本制度。

一、市级、县级煤炭管理部门要针对煤炭行业安全管理制定中、

长期规划。并积极引进、推广使用

二、市煤炭管理部门每季度要组织一次以“一通三防”为重点

的安全检查，检查结果要有记录，并在全市进行通报。县级煤炭管

理部门每月要组织一次“一通三防”安全检查，检查结果要有记录。

三、市煤炭管理部门要组织安排好每年的矿井瓦斯鉴定和煤的

自燃倾向性及爆炸性鉴定工作，县级煤炭管理部门要积极支持和协

助市煤炭管理部门工作。

四、市、县两级煤炭管理部门要对本地区矿井是否进行瓦斯抽

放进行科学界定，并积极指导符合抽放条件的矿井进行瓦斯抽放。

五、市煤炭管理部门要对各煤矿“一通三防”管理机构人员及

“一通三防”从业人员进行培训。

六、市煤炭管理部门负责全市煤矿监控网络系统的统一管理、

维护、监督和控制。各县级煤炭管理部门负责本区域煤矿网络监控

系统及设备的日常运行和维护，及时向市煤炭管理部门反映网络故

障，协调技术人员和煤矿处理各种障。

七、市煤炭管理部门要对县级煤炭管理部门的“一通三防”管

理工作给予支持并督促、检查指导县级煤炭管理部门的工作。

八、安全措施上报、审批制度：

上报市局措施的种类：火区启封措施；改变全矿井通风系统时，

编制的通风设计及安全措施；《煤矿安全规程》第112条规定的串联

风措施。以上措施由县（市、区）煤炭管理部门初审后，上报市煤炭

管理部门审批。其它“一通三防”安全措施由县（市、区）煤炭管理

部门审批。

批复时限：市煤炭管理部门接到县（市、区）煤炭管理部门报来

的措施后，15日内批复完毕。

九、市级煤炭管理部门每半年与上级业务部门联系，对本市煤

炭行业的瓦检器、风表等安全检测仪器进行校验、强检。并组织、

协调、指导县级煤炭管理部门对所属区域煤矿的甲烷传感器按规定

进行校验。

十、市、县两级煤炭管理部门要积极主动地帮助、指导煤炭企

业解决管理中的各种安全技术问题。

十一、各煤矿必须成立安全管理机构，负责本矿井的安全管理

工作及从业人员安全知识的培训、教育工作。

十二、为便于掌握事故、隐患等情况，以便及叶采取针对性措

施，规定事故上报制度:

上报事故种类：发生火灾事故、瓦斯燃烧与爆炸事故（无论有无

人员伤亡）、有害气体中毒、缺氧窒息及其它原因引起的伤亡事故。

上报程序：乡镇煤矿及县（市、区）属国有地方煤矿在发生事故

后要立即汇报县（市、区）煤炭管理部门和乡镇政府及邻近救护队，

县（市、区）煤炭管理部门接到汇报后，要及时赶赴现场，同时向市

煤炭管理部门汇报，救护队接到汇报后，要汇报、请示市煤炭管理

部门，以便采取行动；市直属煤矿，要立即汇报市煤炭管理部门，由

市煤炭管理部门会同市救护队到现场共同进行处理。事故处理结束

后，由县（市、区）煤炭管理部门或市直属煤矿向市煤炭管理部门上

报事故材料，市局对材料存档。对事故隐瞒不报，按隐瞒事故处理。

十三、各煤矿要建立管理记录，各级煤炭管理部门进行安全检

查时，一并检查。记录名称如下：矿井测风记录、瓦斯检查记录、

巷道贯通记录、排放瓦斯记录、反风设施检查记录、清扫煤尘记录、

自燃发火记录。

十四、为更好的进行以风定产，规定测风制度如下：

（一）、各矿井要有专、兼职的测风员。

（二）、每10天进行一次全面测风。

（三）、在矿井的主要风巷中，均应建立测风站，测风站内悬挂

测风记录板。

（四）、要有测风记录。

十五、为规范瓦斯检查工作，制定如下瓦斯检查制度：

（一）、矿长、矿安全、技术负责人及通风管理人员入井必须携

带瓦斯检测仪，瓦斯检查员必须携带光学瓦斯检测仪。

（二）、电工作业时，必须有瓦斯检查员在场检查瓦斯情况。

（三）、矿井检查瓦斯的范围包括：所有采掘工作面、碉室、使

用中的机电设备的设置地点、有人作业的地点、总回风道、密闭、

挡风墙。检查的内容包括：GH4、C02、CO浓度、温度及通风设施的

完好情况。

（四）、采、掘工作面的瓦斯浓度检查次数规定：

低瓦斯矿井中，每班至少检查2次CH4浓度，高瓦斯矿井中每

班至少检查3次。

有双突危险的采掘工作面和瓦斯涌出较大，变化异常的采掘工

作面，必须有专人经常检查瓦斯（CH4）。

采、掘工作面C02浓度应每班至少检查2次;有煤（岩）与C02突

出危险的采、掘工作面，C02涌出量较大，变化异常的采、掘工作

面，必须经常检查C02浓度。本班未进行工作的采、掘工作面，CH4

和C02应每班至少检查1次；可能涌出或积聚CH4或C02的碉室和巷

道应每班至少检查1次。瓦斯检查人员必须执行瓦斯巡回检查和请

示报告制度，并认真填写瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯记录，检

查结果必须“三对号”（瓦斯检查手册、瓦斯牌板、瓦斯记录填写结

果必须一致）。

安全生产管理制度篇2

为了保证营运车辆技术质量，防止事故发生，根据公司安全管

理规定，特制定此制度：

一、车辆档案管理

1.车辆行驶证、营运证、购车发票、车辆登记证复印件及车辆

照片等有关行车资料交给公司，建立车辆基本情况档案；

2.车辆驾驶员要在每月25日前将车辆的月行程里程、保养维修、

肇事情况上报公司安技部登记，由安技部负责人核实后填写车辆技

术登记；

3.车辆重要部件或证件如有改动，应将改动情况报公司登记备

案；

二、车辆检查

1.司机平时出车前后要做好检查，严禁带病营运，一经发现，

视情况轻重罚100至500元；

2.公司每季将定期或不定期的对车辆进行检查，车辆技术状况

必须达到以下标准：

（1）车辆号牌齐全、清晰，安装位置正确，无遮挡物；

（2）灯光、喇叭、雨刮器、观后镜等装置齐全有效；

（3）发动机汽缸工作正常，无异响、漏油、漏水等现象；

（4）转向装置操作灵活，无过紧或过松现象，高速行驶时车辆

不会出现跑偏或摆头现象；

（5）制动系统良好，符合国家制动规范要求，前后四轮的定位

准确；

（6）车辆各种线路完好，接放安全牢固;

（7）轮胎保持良好，轮胎胎冠上的花纹深度不得少于3.2mm；

（8）其他部件符合安全行车标准。

3.公司操作部管理人员上路检查车辆行驶情况时，在出示检查

证后，司机必须停车配合，如发现车辆状况不佳的或违反公司安全

管理规定的，管理人员有对车辆进行停驶、回场检查的权力。

三、车辆保养和审验

L关于车辆二级维护、季检、年审。

（1）车辆每季进行一次二级维护，必须到有资质的维修厂进行

维护；

（2）车辆进行二级维护后，驾驶员要将二级维护电子报备单交

到公司备案。

（3）严禁车辆不进厂检测而取得二级维护单等弄虚作假现象，

一经发现查实，除了重新进行二级维护外，公司将对司机进行500

元至1000元的罚款；

（4）车辆每年进行综合检测年审一次。

2.按规定参加交警、运管部门组织的检测、年检、年审。

3.车辆每行驶5万公里必须进行中修；

4.车辆每行驶10万公里必须进行大修；

四、车辆日常维护和检验

营运货车日常检验是在驾驶对车辆实施日常维护基础上的一项

强制措施。日常维护是指驾驶员在行车前、行车中、收车后按照标

准和规范对车辆进行的安全检视工作，日常检验是为保证日常维护

落实到位而建立的检验制度。

（一）公司严格按照《中华人民共和国道路运输管理条例》、

交通部《道路运输车辆维护管理规定》和福建省地方标准《汽车维

护工艺规范》的规定，做好车辆日常维护。同时建立货车日常检验

（日趟检，下同）制度。

（二）公司营运货车实施日常检验制度由公司总经理建立和监

督落实，驾驶员负责实施。驾驶员在对货车实施日常维护的同时，

做好日常检验工作，并在《福建省营运车辆检验记录本》（格式见

附件）中做好日常检验记录。

（三）公司营运货车日常维护的项目应当严格按照福建省地方

标准《汽车维护工艺规范》规定的项目和技术要求执行；日常检验

的项目和技术要求按照下列内容执行。

1.转向部分：横（直）拉杆、转向球销、转向节及臂应无损伤,

球销无松旷；各部件连接齐全完好，锁止可靠，转向灵活。

2.制动部分：行车制动系统工作正常，不得有漏油、漏气现象,

各连接销齐全、完好、牢靠；驻车制动有效；气、液压仪表工作正

常。

3.传动部分：传动轴、万向节不得有松旷现象；各连接部位螺

栓齐全、完好，紧固可靠。

4.车架、悬架部分：不得有断裂和移位现象。

5.轮胎部分：不得有严重磨损、破裂和割伤；轮胎气压符合要

求。

6.电气部分：前照灯、前位灯、转向灯、防雾灯、制动灯、后

位灯、标志灯和危险警告灯安装牢靠，完好有效，刮水器工作正常。

7.随车安全设施部分：配备三角木，灭火器等完好有效。

（四）驾驶员在《福建省营运车辆检验记录本》的检验记录单

上对检验情况做好记录，签名并签注日期。未经日常检验或日常检

验不合格的营运货车，不得上路营运。

（五）操作主管必须落实营运货车日常检验制度的执行情况，

督促驾驶员做好日常检验工作，定期或不定期实施检查（至少每月

检查一次），检查人员应当在《福建省营运车辆检验记录本》中做

好检查记录、签名并签注日期。驾驶员应当随车妥善保管《福建省

营运车辆检验记录本》，以备检查。

安全生产管理制度篇3

一、组织领导（10分）

认真贯彻有关安全生产的法律法规和政策文件精神，把安全生

产工作列入了重要议事日程，每季度召开一次安全生产工作例会并

形成了纪要。成立了一把手亲自抓、分管负责人具体负责的安全生

产领导小组，做到了有工作机构、有办公经费、有专职监管人员。

每月开展不少于1次全面细致的安全检查，有文字记录。在半年、

年终及时向镇安监站报送工作情况总结和临时性工作材料。

二、责任落实（10分）

认真制定安全生产工作方案，建立安全生产责任制，各单位行

政一把手负总责，分管负责人具体抓，建立其他责任人安全生产一

岗双制制度，全面实施安全生产目标管理，建立和完善管理办法、

考核标准。逐级签订安全生产责任状。加强日常监督检查和年终考

核，严格实行奖惩兑现和责任追究。

三、隐患治理（10分）

对辖区内或所属单位的重特大事故隐患和危险源进行全面排查。

对确认为重特大事故隐患的，及时制订整改方案，按照“三定”

（定人员、定措施、定期限）原则进行整改，对一时难以整改的，

制订挂牌监控和定岗防范措施。

四、宣传教育（10分）

认真学习安全生产法律法规、方针政策，积极组织开展“安全

生产年和安全生产月”等宣传活动，并有宣传标语、广播、专刊和

相关宣传教育资料，开展安全公益广告宣传，及时报道安全生产信

息。组织企业主要负责人、安全管理人员、特种作业人员按规定进

行培训，持证上岗。从业人员按规定接受安全培训教育。

五、专项整治（10分）

认真贯彻国发[20_]2号、政发[20_]4号文件精神，继续深化

矿山、道路和水上交通、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、人员

密集场所消防安全等方面的安全生产专项整治，依法打击非法生产

经营活动。凡本镇发现一处非法生产的危化品和烟花爆竹从业单位,

对村、场单位主要领导人要给予行政处分。全面开展安全检查和专

项安全评估，砖厂、危险化学品、烟花爆竹评估率达100%。全面开

展安全质量标准化活动，安全条件合格率达100%。

六、行政许可（10分）

认真按照国家有关法律法规、部门规章，加强涉及安全生产行

政许可工作，督促搞好辖区内或生产经营单位证照审批发放，严格

市场准入。督促辖区内或所属单位的所有建设项目按规定进行“三

同时“审查、审批和验收。

七、安全保障（10分）

全面实施工伤保险制度，督促辖区或生产经营单位依法参加工

伤保险，及时从业人员交纳保险费用。督促辖区或所属高危企业

（砖厂、道路水上交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹）

交纳安全生产风险抵押金。督促辖区或生产经营单位实施安全费用

提取制度，加大安全生产基础建设投入。

八、事故控制（30分）

认真制定重特大事故应急救援预案。如实上报事故发生情况，

及时组织事故抢救和善后处理工作，并按照“四不放过”（事故原

因没查清不放过、事故防范措施没落实不放过、事故责任没受到责

任追究不放过、干部群众没受到教育不放过）的原则严肃查处事故。

努力减少一般事故，遏制重大事故，杜绝特大事故。

安全生产管理制度篇4

1、贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规各项安全管

理规章制度。

2、建立健全各级生产管理人员及一线工人的安全生产责任制。

3、各项目工程的安全措施必须齐全、到位。安全技术资料必须

齐全，无安全措施不准施工，未经验收的安全设施一律不准使用。

4、坚持特殊工种持证上岗，对特殊工种按规定进行体检、培训、

考核，签发作业合格证；未经培训的作业人员一律不准上岗作业。

5、定期对职工进行安全教育，新工人入场后要进行“三级”安

全教育。新进场工人、调换工种工人，未经安全教育考试，不准进

场作业。

6、发生工伤事故及时上报，严肃处理未遂事故的责任者。

7、安全网、安全带、安全帽必须有材质证明，使用半年以上的

安全网、安全带必须检验后方可使用。8、机械设备安全装置齐全有

效，手持式电动工具必须全部安装漏电保护器。

9、施工用电符合安全操作规程。

10、任何机械设备不准带病作业。

H、对采取新工艺、特殊结构的工程，都必须先进行操作方法

和安全教育，才能上岗操作。

12、在安全教育基础上，每半年组织全体职工安全知识考试一

次。

13、坚持各级领导、生产技术负责人安全值班制度，每班必须

有安全值班员。

安全生产管理制度篇5

1目的

为切实贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，执行

“谁主管谁负责”的原则，强化各部门、各级人员的安全生产职责,

保障劳动者在生产过程中的安全和健康。

2范围

适用于企业主要负责人、各级领导、各类人员的安全生产责任

制，重点是企业、车间、工段、班组一把手的安全生产责任制。

3引用法规、文件

《安全生产法》

4管理职能

在公司总经理的领导下，由生产安全部负责安全生产责任制的

监督执行与考核工作。

5管理原则

5.1坚持“安全第一、预防为主”的方针，坚持安全生产一票

否决的原则。

5.2执行“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，

建立健全各职能部门、各级人员的安全生产责任制，并严格实行安

全生产目标管理，确保公司安全目标的实现。

5.3贯彻“分级管理、分线负责”的原则，总经理是公司安全

生产第一责任人，各二级部门的行政一把手是所在单位安全生产第

一责任人，各级安全生产第一责任人对本单位安全生产工作全面负

责，督促检查各副职、各部门按职责范围做好安全工作；各级副职应

在各自主管的业务工作范围内负责相应的安全生产工作，做到各负

其责、各尽其职。

5.4安全生产人人有责，有岗必有责。公司的每个员工都必须

在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。

5.5安全生产责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位,

是其它各项安全生产制度实施的基本保证。安全生产责任制分各级

人员安全生产责任制和各部门安全生产责任制。

5.6公司实行班组级、部门级、公司级三级安全管理。

5.6.1公司级：公司设生产安全部，在公司总经理和生产副总

经理的领导下，负责全公司的安全生产管理工作。

5.6.2部门级：各生产部门设兼职安全员，在部门主管领导的

领导下，做好本单位的安全生产管理工作，在业务上同时接受公司

生产安全部的指导。

5.6.3班组级：各生产班组的班组长是所管班组安全生产第一

责任人，全面负责本班组的安全管理工作。各班组应设班组安全员，

在班组长的领导下，协助班组长做好本班组的安全生产管理工作，

业务上接受单位安全员的指导。

6各类人员安全生产职责

6.1总经理安全生产职责

6.L1认真贯彻执行国家《安全生产法》及上级有关安全生产

方针、政策、法规制度，加强对员的行安全教育培训，接受安全培

训考核。

6.1.2在计划、布置、检查、总结、评比其他工作时，要包括

安全工作。

6.1.3加强安全生产管理，负责建立并落实公司安全管理人员

安全生产责任制，对公司安全工作负总贝h

6.1.4审定安全生产规划和计划，制定公司安全生产目标，签

发安全生产规章制度、安全技术规程，批准重大安全技术措施，保

证安全生产资金投入。

6.1.5检查并考核安全生产责任制落实情况。

6.1.6负责健全安全生产管理机构，充实安全管理人员和安全

技术人员。

6.1.7组织每季度召开一次公司安全生产委员会会议，研究解

决安全生产的重大问题。

6.L8主持对重大事故的调查和处理。

6.1.9组织制订公司安全生产事故应急救援预案，并督促定期

演练和改进。

6.1.10指定部门和分厂年度安全工作规划，并落实工作安排。

6.1.11做好女工特殊保护工作，抓好员工个人防护用品的使用

和管理。

6.2生产安全副总经理安全生产职责

6.2.1认真贯彻执行《安全生产法》及上级有关部门安全生产

方针、政策、法规制度，组织制订、修订各部门的安全生产规章制

度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并认真组织学习。

6.2.2负责具体安排公司的安全生产、劳动保护工作，协助总

经理做好安全生产工作，按照总经理指令，组织协调和监督各业务

口的安全生产工作。对公司的安全生产负领导责任。

6.2.3贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、

评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作；监

督检查各部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和

违章行为。

6.2.4组织生产单位的安全生产大检查，落实重大事故隐患的

整改。

6.2.5组织分管部门开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生

产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。

6.2.6定期召开安全生产专题会议，分析安全生产动态，及时

解决安全生产中存在的问题。

6.2.7对公司发生的安全生产事故，及时向上级报告，组织或

安排安全部门调查分析和处理，本着“四不放过”的原则，采取防

范措施，防止事故的发生。

6.2.8布置检查各单位对员工的安全教育与考核工作。

6.2.9组织实现公司的均衡生产，贯彻劳逸结合，尽量避免突

击生产，控制随意加班加点。

6.2.10对较大危险作业负责审批。

6.3技术部长安全生产职责

6.3.1组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护

措施，组织研究落实重大事故隐患整改方案。

6.3.2在组织新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和

投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时

投产。

6.3.3审查公司安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术

上切实可行。

6.3.4负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规

划，使之达到国家标准。

6.3.5参加公司重大事故的调查处理工作，从安全技术方面提

出防范措施。

6.4总会计师安全生产职责

6.4.1在编制企业长远发展规划，安排生产经营财务计划时，

把改善员工生产作业环境、提高安全技术水平作为一项重要内容予

以统筹规划和安排。

6.4.2按照国家和上级有关规定，合理安排安全技术措施、劳

动保护用品、保健津贴、防暑降温、安全宣传教育等项费用和资金,

切实保证对安全生产的资金投入，并监督其合理使用。

6.4.3对影响公司生产工作正常进行、危及员工生命安全的突

发性重大隐患，及时调整、追加计划费用，监督有关部门（单位）尽

快予以解决。

6.5班组长安全生产职责

6.5.1严格执行安全生产的各项制度，制定本班（组）有关安全

生产制度，带领全班执行安全操作规程，对本班（组）人员在生产中

的安全负责，做到杜绝违章指挥生产。

6.5.2根据生产任务、生产环境和员工思想状况等特点，有针

对性的布置安全工作，对新入厂的或变换岗位的员工进行现场安全

教育，并在其熟悉工作环境前，指定专人负责生产活动中的安全。

6.5.3组织本班（组）员工不定期学习安全生产规程或安全守则,

随时检查执行情况，坚决杜绝违章作业，发现违章作业立即制止，

并采取防范措施，不允许本班（组）出现违章作业。

6.5.4认真执行交接班制度，必须坚持班前布置、班中检查、

班后总结安全生产制度，做好安全生产记录，发现问题及时解决，

对暂时不能解决的问题，要采取有效控制措施，并立即上报单位。

6.5.5生产作业前要对作业场所进行认真检查，找出不安全因

素，整改事故隐患，确保安全生产。

6.5.6发生事故要组织抢救、保护现场、详细记录，向调查组

如实提供有关情况，组织本班（组）员工举一反三，吸取教训，提出

防范措施。

6.5.7对安全工作中的好人好事及时表扬，把安全工作列入考

核项目进行考核。

6.6岗位操作人员安全生产职责

6.6.1认真学习、严格执行安全生产的各项制度，严格遵守安

全技术操作规程，不违章作业并对他人违章作业加以劝阻和制止。

6.6.2正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文

明生产，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。

6.6.3生产作业前要熟悉作业场所，掌握作业中的安全措施和

要求，不断总结和提高安全操作水平。

6.6.4积极参加安全技术知识学习，坚持岗位安全检查，积极

参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。

6.6.5从事危险作业必须严格履行审批手续，无证不准动用机

动车辆、起重设备、锅炉、压力容器、电气等特种设备和设施。

6.6.6发生或发现工伤事故、未遂事故应立即向领导报告，并

保护好现场，积极参与伤员抢救，如实向事故调查人员反映情况。

6.6.7上岗必须按规定穿戴劳动防护用品、用具，妥善保管、

正确使用各种防护器具和灭火器材。

6.7班组安全员安全生产职责

6.7.1协助班组长做好安全生产工作，督促员工严格执行安全

生产的规章制度，做到“三不伤害”o对违章作业有权制止，并及

时报告。

6.7.2协助班组长做好安全生产宣传教育，对新入厂和变换工

种员工进行班组级安全教育，组织岗位练兵和开展事故预案演练。

6.7.3协助班组长开展好各种安全活动，调查、分析班组的安

全文明生产情况，发现问题，协助班组长及时解决，提出改进安全

生产的意见和建议。

6.7.4检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护

用品、各种防护器具及灭火器材。

6.7.5发生工伤事故和未遂事故，协助班组长进行现场保护和

组织抢救，及时了解情况，参与事故调查分析工作。

6.7.6认真做好班组各项安全记录和台帐。

6.8专（兼）职安全员安全生产职责

6.8.1在行政一把手的领导下，具体负责本单位日常的安全管

理工作。在业务上接受生产安全部的指导，对班组安全生产工作进

行指导。

6.8.2具体组织并参与编制本单位各项安全管理制度和安全技

术操作规程，并督促其贯彻执行。负责编制本单位安全技措计划和

隐患整改方案，及时上报和检查落实。

6.8.3每天进行安全生产检查，时间不少于1小时，制止违章

作业，发现各类不安全隐患并提出整改措施。对作业现场出现严重

危及员工生命和国家财产安全的现象时，有权责令停止作业，并提

出处理意见。

6.8.4按公司有关规定对本单位的安全生产实行考核，督促开

展班组安全生产标准化管理工作，对违章指挥、违章操作者给予经

济处罚，对在安全生产工作中作出贡献者给予奖励。

6.8.5负责组织和监督单位开展各种安全教育工作，宣传国家

有关安全生产方针、政策、法律、法规。制止特种作业人员无证上

岗和未经三级安全教育人员上岗。

6.8.6参与制定本单位负责的临时和检修任务的安全措施，严

格落实安全管理制度，并深入作业现场检查指导安全工作。

6.8.7参与有关建设项目“三同时”工作。

6.8.8指导和监督检查单位的安全防护装置、灭火器材和急救

器具的正确合理的使用，掌握单位尘毒情况，提出改进意见和建议。

6.8.9参加单位安全生产领导小组会议，认真开展安全性评价

工作，推行现代安全管理方法，研究分析本单位伤亡事故发生规律,

找出有效的防范措施，经常组织事故演习。

6.8.10监督检查单位易燃易爆三级危险点的管理工作。

6.8.11具体组织、参与单位各类事故调查和处理工作，负责统

计分析，按时上报有关材料。

6.8.12按规定及时填报各类安全报表，完成各项上级布置的安

全生产工作。

6.8.13认真做好各项安全生产工作记录，建立完善安全管理基

础资料，做到齐全、实用、规范化。

6.9其他管理人员安全生产职责

6.9.1认真贯彻执行国家安全生产工作的法律、法规、标准和

公司安全生产管理制度。

6.9.2认真履行本岗位安全责任，把安全生产“五同时”贯彻

到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、标准化。

6.9.3深入现场时应穿戴好劳保用品，不违章指挥，认真解决

有关安全问题，及时纠正违章作业。

6.9.4在本职工作范围内，做好安全生产工作，建立健全各类

安全管理档案资料。

6.9.5发现工伤事故和未遂事故，要立即报告，协助有关部门

和人员做好事故调查处理工作。

7公司职能部门安全生产职责

7.1生产安全部

7.1.1宣传、执行上级有关安全生产、劳动保护法规和规程，

监督检查本单位各部门的执行情况。

7.1.2组织制定公司安全生产奖惩制度，并按规定进行表彰、

奖励和处罚。

7.1.3组织制定公司伤亡事故管理制度、特种设备管理制度、

职业卫生管理制度。对重大危险源登记建档，编制重特大事故应急

救援预案，并定期组织演练。

7.1.4定期进行安全检查。发现有严重事故隐患应及时制止其

作业，并制订防范措施。

7.1.5负责制定各部门安全生产管理制度，审查安全操作规程,

并对执行情况进行监督检查。

7.1.6根据现场职业安全卫生状况编制安全技术措施计划，并

监督计划按期完成，要求有档案资料。

7.1.7会同人力资源部及员工所在单位，对员工进行入厂三级

安全教育和员工的安全技术培训。开展安全生产宣传。会同有关部

门对特种作业人员进行安全技术考核，签发安全操作合格证。

7.1.8加强基础建设，注意资料积累，研究分析员工伤亡事故

的发生规律，提出防范措施。

7.1.9参加员工伤亡事故的调查处理，严格按照“四不放过”

原则调查处理事故。

7.1.10参加新建、改建、扩建、技术改造等工程项目的安全设

施设计审查和竣工验收。

7.1.11建立生产安全应急救援体系，建立应急救援预案和生产

安全预警机制。

7.1.12绘制有害作业点分布图，且应标明全部有害作业点的位

置和种类。

7.1.13贯彻“管生产必须管安全”的原则，生产调度会应有安

全生产内容，布置生产任务的同时要布置安全。

7.1.14组织好均衡生产和文明生产，严格控制加班加点，搞好

劳逸结合，确保安全生产。

7.1.15正确处理生产进度和安全生产的矛盾，做到安全为了生

产，生产必须安全，不安全不能生产。

7.1.16建立设备的档案及管理帐卡，应按安全技术规范定期对

设备进行检查、维修和鉴定。

6.6岗位操作人员安全生产职责

6.6.1认真学习、严格执行安全生产的各项制度，严格遵守安

全技术操作规程，不违章作业并对他人违章作业加以劝阻和制止。

6.6.2正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文

明生产，做好各项记录，交接班必须交接安全情况。

6.6.3生产作业前要熟悉作业场所，掌握作业中的安全措施和

要求，不断总结和提高安全操作水平。

6.6.4积极参加安全技术知识学习，坚持岗位安全检查，积极

参加各种安全活动、岗位练兵和事故预案演练。

6.6.5从事危险作业必须严格履行审批手续，无证不准动用机

动车辆、起重设备、锅炉、压力容器、电气等特种设备和设施。

6.6.6发生或发现工伤事故、未遂事故应立即向领导报告，并

保护好现场，积极参与伤员抢救，如实向事故调查人员反映情况。

6.6.7上岗必须按规定穿戴劳动防护用品、用具，妥善保管、

正确使用各种防护器具和灭火器材。

6.7班组安全员安全生产职责

6.7.1协助班组长做好安全生产工作，督促员工严格执行安全

生产的规章制度，做到“三不伤害”。对违章作业有权制止，并及

时报告。

6.7.2协助班组长做好安全生产宣传教育，对新入厂和变换工

种员工进行班组级安全教育，组织岗位练兵和开展事故预案演练。

6.7.3协助班组长开展好各种安全活动，调查、分析班组的安

全文明生产情况，发现问题，协助班组长及时解决，提出改进安全

生产的意见和建议。

6.7.4检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动保护

用品、各种防护器具及灭火器材。

6.7.5发生工伤事故和未遂事故，协助班组长进行现场保护和

组织抢救，及时了解情况，参与事故调查分析工作。

6.7.6认真做好班组各项安全记录和台帐。

6.8专（兼）职安全员安全生产职责

6.8.1在行政一把手的领导下，具体负责本单位日常的安全管

理工作。在业务上接受生产安全部的指导，对班组安全生产工作进

行指导。

6.8.2具体组织并参与编制本单位各项安全管理制度和安全技

术操作规程，并督促其贯彻执行。负责编制本单位安全技措计划和

隐患整改方案，及时上报和检查落实。

6.8.3每天进行安全生产检查，时间不少于1小时，制止违章

作业，发现各类不安全隐患并提出整改措施。对作业现场出现严重

危及员工生命和国家财产安全的现象时，有权责令停止作业，并提

出处理意见。

6.8.4按公司有关规定对本单位的安全生产实行考核，督促开

展班组安全生产标准化管理工作，对违章指挥、违章操作者给予经

济处罚，对在安全生产工作中作出贡献者给予奖励。

6.8.5负责组织和监督单位开展各种安全教育工作，宣传国家

有关安全生产方针、政策、法律、法规。制止特种作业人员无证上

岗和未经三级安全教育人员上岗。

6.8.6参与制定本单位负责的临时和检修任务的安全措施，严

格落实安全管理制度，并深入作业现场检查指导安全工作。

6.8.7参与有关建设项目“三同时”工作。

6.8.8指导和监督检查单位的安全防护装置、灭火器材和急救

器具的正确合理的使用，掌握单位尘毒情况，提出改进意见和建议。

6.8.9参加单位安全生产领导小组会议，认真开展安全性评价

工作，推行现代安全管理方法，研究分析本单位伤亡事故发生规律,

找出有效的防范措施，经常组织事故演习。

6.8.10监督检查单位易燃易爆三级危险点的管理工作。

6.8.11具体组织、参与单位各类事故调查和处理工作，负责统

计分析，按时上报有关材料。

6.8.12按规定及时填报各类安全报表，完成各项上级布置的安

全生产工作。

6.8.13认真做好各项安全生产工作记录，建立完善安全管理基

础资料，做到齐全、实用、规范化。

6.9其他管理人员安全生产职责

6.9.1认真贯彻执行国家安全生产工作的.法律、法规、标准和

公司安全生产管理制度。

6.9.2认真履行本岗位安全责任，把安全生产“五同时”贯彻

到每个具体环节中去，做到安全生产经常化、制度化、标准化。

6.9.3深入现场时应穿戴好劳保用品，不违章指挥，认真解决

有关安全问题，及时纠正违章作业。

6.9.4在本职工作范围内，做好安全生产工作，建立健全各类

安全管理档案资料。

6.9.5发现工伤事故和未遂事故，要立即报告，协助有关部门

和人员做好事故调查处理工作。

7公司职能部门安全生产职责

7.1生产安全部

7.1.1宣传、执行上级有关安全生产、劳动保护法规和规程，

监督检查本单位各部门的执行情况。

7.1.2组织制定公司安全生产奖惩制度，并按规定进行表彰、

奖励和处罚。

7.1.3组织制定公司伤亡事故管理制度、特种设备管理制度、

职业卫生管理制度。对重大危险源登记建档，编制重特大事故应急

救援预案，并定期组织演练。

7.1.4定期进行安全检查。发现有严重事故隐患应及时制止其

作业，并制订防范措施。

7.1.5负责制定各部门安全生产管理制度，审查安全操作规程,

并对执行情况进行监督检查。

7.1.6根据现场职业安全卫生状况编制安全技术措施计划，并

监督计划按期完成，要求有档案资料。

7.1.7会同人力资源部及员工所在单位，对员工进行入厂三级

安全教育和员工的安全技术培训。开展安全生产宣传。会同有关部

门对特种作业人员进行安全技术考核，签发安全操作合格证。

7.1.8加强基础建设，注意资料积累，研究分析员工伤亡事故

的发生规律，提出防范措施。

7.1.9参加员工伤亡事故的调查处理，严格按照“四不放过”

原则调查处理事故。

7.1.10参加新建、改建、扩建、技术改造等工程项目的安全设

施设计审查和竣工验收。

7.1.11建立生产安全应急救援体系，建立应急救援预案和生产

安全预警机制。

7.1.12绘制有害作业点分布图，且应标明全部有害作业点的位

置和种类。

7.1.13贯彻“管生产必须管安全”的原则，生产调度会应有安

全生产内容，布置生产任务的同时要布置安全。

7.1.14组织好均衡生产和文明生产，严格控制加班加点，搞好

劳逸结合，确保安全生产。

7.1.15正确处理生产进度和安全生产的矛盾，做到安全为了生

产，生产必须安全，不安全不能生产。

7.1.16建立设备的档案及管理帐卡，应按安全技术规范定期对

设备进行检查、维修和鉴定。

7.1.17引进的新设冬和大修设备，运行前应进行鉴定、验收；

编制安全技术操作规程、组织安全操作培训。

7.1.18特种设备的采购、安装、检验检测及使用、检查维修应

严格执行《特种设备安全检查条例》；及时淘汰严重危及安全生产的

落后设备，特种设备应制定事故应急措施和救援预案。

7.1.19建立劳动保护用品、清凉饮料和保健食品采购、供应台

帐，确保发放及时。

7.L20对采购的清凉饮料、劳保用品的生产许可证、卫生许可

证及产品检验合格证进行审查，保证符合标准。

7.1.21每年对安全生产工作应进行总结评比和表彰。

7.2技术部

7.2.1采用新工艺、新技术、新设备、新材料设计的新产品，

必须符合有关安全技术规定的要求，在试验、试制、投产前，应编

制安全措施方案及安全操作规程，并组织安全评审，必须符合安全

“三同时”要求，向有关使用部门提供安全性能及操作使用安全技

术文件。

7.2.2及时淘汰严重危及安全生产的落后工艺。

7.2.3承担安全技术和尘毒噪声治理等方面的技术设计和科研

课题研究工作。

7.2.4配合生产安全部及人力资源部对员工进行安全技术教育

和培训。

7.2.5参加重大事故的调查和分析，并提出技术防范措施。

7.3财务部

7.3.1按照国家、上级和公司有关规定，落实安全技术措施经

费和劳动保护经费，并单立科目，监督专款专用。

7.3.2对固定提取安全费用及上级安全生产专项拨款实施统筹

与管理。

7.3.3按有关规定，保证安全性评价、安全教育、安全奖励经

费的提取和使用。

7.3.4在制订经济责任制、签订经营承包合同书、进行经济活

动分析等工作的同时，应将安全生产列为重要内容之一。

7.4行政部

7.4.1编制安全生产教育培训制度，并按制度规定实施安全教

育计划，并组织进行员工安全教育。

7.4.2建立教育档案资料，应将安全教育纳入员工教育计划，

组织并参与对中层领导干部、特种作业人员、新入厂员工、班组长

及实习代培人员的安全教育。

7.4.3公司新入厂人员、变换工种人员、复工人员应100%进行

厂级安全教育培训，并对分厂组织的分厂、班组级安全教育进行检

查指导。

7.4.4对公司特种作业人员应100%进行安全技术培训。

7.4.5严格执行《工伤保险条例》，依法参加工伤保险，及时

为从业人员交纳保险费。

7.4.6对确诊的职业病患者和特种作业禁忌症的人员必须进行

换岗。

7.4.7建立工资管理帐卡，应为安全部门提供奖励经费。

7.4.8搞好员工的劳动纪律教育，对严重违反劳动纪律、影响

安全生产的员工提出处理意见。

7.4.9在考核、选拔、任用管理者时，应考察其安全管理能力

和业绩，在安全工作上严重失职的，不能任用和提拔；进行员工晋级

考核时，把安全技术操作水平作为一项重要内容，并认真考核。

7.4.10负责临时用工的管理，在签订合同时要有安全内容，合

同具有法律效力。

7.4.11在编制年度教育计划、组织员工进行业务技术培训时，

把安全技术作为一项重要内容予以安排。

7.4.12参加重大伤亡事故的调查、处理工作。根据上级、公司

对事故处理的决定，对有关人员给予行政处分。

7.5后勤部

7.5.1贯彻执行《消防法》、《道路交通安全法》，做好厂区

消防、交通安全工作。

7.5.2制定消防安全管理制度，并对执行情况进行监督检查。

7.5.3制定《危险作业审批制度》，并规定负责相应的危险作

业审批。

7.5.4建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志,

严格管理，实行定期防火巡查，并建立巡查记录；制定灭火和应急疏

散预案并定期组织消防演练；整理保存公司防火安全教育资料，并对

员工进行消防安全培训，100%对专（兼）职消防人员进行培训。

7.5.5绘制消防设施分布图及有关资料，消防器材分布应合理,

对防火重点部位应采取防范措施。

7.5.6绘制重大危险源分布图，要求准确反映重大危险源所在

位置及消防、救护车辆救援路线、人员疏散路线、警戒线。

7.5.7对工程项目设计图纸和竣工验收资料进行消防设计审查

并参与工程验收。

7.5.8建立火灾事故档案，对火灾事故应按“匹不放过”原则

进行分析处理。

7.5.9组织好消防器材的配备、使用和消防安全检查，督促有

关部门进行整改。根据公司制定的安全生产检查制度组织安全检查。

7.5.10参加新建、改建、扩建等工程项目有关防火、防爆的设

计审查和竣工验收。

7.5.11绘制有害作业点分布图，且应标明全部有害作业点的位

置和种类。

7.5.12绘制厂区通道图。

7.6其他职能部门

按照“谁主管谁负责”的原则，对本单位和业务归口范围内的

安全生产工作负责。

8附则

8.1公司机构有变化时，主管相应工作的单位、个人同时承担

相应的安全生产职责。

8.2本制度由生产安全部制定并归口。

2.安全生产检查制度

1目的

为督促各项安全生产规章制度的贯彻落实，及叶发现和排除各

类不安全因素，做到安全检查制度化、规范化、标准化。

2范围

适用于公司各级、各归口管理部门对所属单位、生产现场设备、

设施、人员贯彻规章制度的情况进行定期或不定期的检查。

3引用法规、文件

《安全生产法》

4定义

4.1安全生产检查：是根据生产的特点，对生产过程中的安全

进行经常性的、突击性的或专业性的监督检查活动。主要是查思想、

查制度、查教育、查设备、查操作行为、查劳动防护用品的使用、

查伤亡事故的处理。

4.2专业性安全检查：指对锅炉、压力容器、起重设备、变配

电站、防雷防静电设施等设备、设施、作业场所进行的专门安全检

查。按《兵器工业机械工厂安全性评价标准》的内容和要求进行检

查。

4.3易燃易爆危险点（以下简称危险点）：在生产、储存、使用

过程中潜在火灾、爆炸的危险因素，易发生火灾、爆炸事故，造成

人员伤害和物质损失的场所。

5管理职责

在总经理领导下，各生产单位及职能部门按照管理内容要求，

具体负责组织实施，生产安全部全面监督。

6管理原则

6.1安全检查贯彻“分级管理、分线负责”原则。

6.2安全检查贯彻“检查与整改相结合”原则。

7管理内容

7.1常规检查

7.1.1岗位日查

岗位操作者每天上、下班前检查自己工作环境和所使用设备、

设施、工具、工装、材料是否符合安全要求，检查自己的操作是否

符合岗位安全技术操作规程，是否会危及自己和他人的安全。发现

事故隐患及时处理，防止带隐患上岗。

7.L2班组日查

工段长、班组长、班组安全员每天检查全班作业中的安全生产

情况，检查有关设备设施的安全状况，检查班组成员遵守各项规章

制度的情况。对查出问题立即整改，无力整改的要及时向本单位汇

报。

7.L3安全员日查

生产单位（公司、部门）专（兼）职安全员每天对本单位管辖范围

内的安全工作进行日常检查，发现问题及时安排处理，同时监督检

查各班组日查开展情况。兼职安全员每天至少要保证一个小时以上

的检查活动。

7.1.4单位周查

生产单位（公司、部门）安全领导小组每周组织对本单位管辖范

围进行一次全面安全检查，对查出的问题要认真研究，落实整改措

施，并记录备案。

7.1.5生产安全部日常检查

生产安全部安全员深入基层，对全公司生产单位分片负责进行

日常巡回安全检查，及时将检查问题通报单位进行整改，并对单位

周查进行监督指导。

7.1.6生产安全部月检查

生产安全部每月对所有生产单位进行一次全面检查与考核，检

查内容包括综合安全管理、班组安全生产标准化管理、现场事故隐

患、“三违”现象等方面，检查结果作为每月对单位奖罚的依据，

同时作为年终对单位综合考评的重要依据。

7.2季节性安全检查

公司根据季节变化特点，组织开展季节性的安全大检查活动。

检查由主管部门联合有关部门组织专业人员进行，如防火检查、防

雷设施检查、防暑降温检查等。

7.3节假日前安全检查

由公司安委会统一部署，各单位于每年“十一”、“元旦”、

“春节”大节日前对本单位进行自检自查，公司安委会成员带领生

产安全部、总经理办公室、公共服务部动力公司、保卫部等有关部

门对公司进行全面大检查。

7.4专业性安全检查

专业性安全检查，依据“分线管理”的原则，总公司各归口管

理部门和生产单位（部门、分厂）根据生产实际情况及专业特点，按

照《兵器工业机械工厂安全性评价标准》的内容和要求进行检查。

7.4.1锅炉、机械设备、起重设备的专业检查，由生产安全部

负责实施。

7.4.2公司建筑物及道路的专业检查，由经营计划部负责实施。

7.4.3电气装置、动力管线、临时用电线路、防雷设施的专业

检查由动力公司负责实施。

7.4.4库房、喷漆场所以及其它易燃易爆场所的专业检查由公

共服务保卫部负责实施。

7.4.5防职业病及职业中毒专业检查，由生产安全部负责实施。

7.4.6文明生产、定置管理和生产线通道的专业检查，由生产

安全部负责实施。

7.4.7防暑降温专业检查由生产安全部和公司工会委员会负责

实施。

7.4.8公司的其他专业安全检查，由该专业的主管职能部门负

责实施。

7.4.9各生产单位（部门）同时负责组织对本单位机电设备、专

项设备进行专业安全检查。

7.4.10各类专业安全检查查出的问题由主管职能部门下达整改

通知书，并负责督促整改。

7.5停产复产前检查

各生产单位（部门）在每次停产复产前要对生产范围进行一次专

门的安全检查，查职工安全意识和设备设施安全状态，并按规范程

序起动生产。

8整改与考核

8.1各单位在检查中发现的问题要及时组织进行整改，做到

“四定”即定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，并将隐

患及整改情况登记入《隐患整改登记表》，对无法立即整改的要采

取有效措施，确保安全。对本单位难以解决需公司解决的问题另填

写《隐患信息反馈表》报公司生产安全部统筹安排整改。

8.2生产安全部在安全检查中发现的事故隐患要及时下达整改

通知书，一般隐患，整改单位应按要求如期完成，对无法立即整改

的要采取有效措施，确保安全。

8.3生产安全部在安全检查中发现严重危及安全的事故隐患，

要下达《事故隐患整改通知书》，限期解决或立即停产整顿。责任

单位要积极组织力量按期限按要求进行整改。

8.4公司生产副总经理和有关职能部门对本制度执行情况进行

检查，对隐患督促整改落实，并纳入单位安全生产责任制考核。

9记录

9.1各级、各部门安全检查必须做好记录，对查出的问题、下

达的《事故隐患整改通知书》及整改情况等原始资料保存5年。

9.2重大事故隐患检查、整改资料必须长期保存。

10附则

本制度由生产安全部提出并解释。

附录

现场违章操作表现范围

a.违反劳动安全纪律七条

a.1擅自离开岗位。

a.2没有作业计划；擅自使用机具，干私活。

a.3在工作场所打盹、扯闲话、开玩笑、打架斗殴。

a.4作业中看书、看报，操作中接打手机。

a.5工作现场吸烟或吃零食。

a.6协作干活时，不认真配合。

a.7担任监护任务时不忠于职守。

b.违章指挥十条

b.1指派未经安全操作训练并未取得资格证的人员上岗作业。

b.2安排非特种作业人员从事特种作业或要求员工开动非本人

管理且不具备操作资格的设备。

b.3要求员工使用无安全保障的工具及设备。

b.4要求员工进入无安全保障的场所作业。

b.5责令员工拆除运行设备的安全防护装置。

b.6对作业中的违章违纪现象不予制止。

b.7强令有病的员工担任力所不及的作业。

b.8不做好安全准备工作，强令提前作业。

b.9不执行危险作业审批制度，擅自进行危险作业或危险场合

擅令动火。

b.10不按规定的技术标准使用设备，强令员工超载、超速、超

压、超温、超限运行。

c.l违章作业六十七条

c.Ll操作错误、忽视安全、无视警告

c.1.2未经许可开动或关停非本人操作的机器。

c.1.3开动、关停机器时应给信号而未给信号。

c.1.4开关未锁紧，造成意外转动、通电或泄漏。

c.1.5离岗时忘记关用设备。

c.1.6开动情况不明；非本人主管的电源或动力电源开关、闸、

阀等。

c.1.7忽视警告标志或警告信号。

c.1.8错误操作按钮、阀门、扳手、把柄等。

c.1.9机器转动时进行加油、修理、检查、调整、焊接、清扫

等工作。

c.1.10在可能发生窒息的容器内作业时，不使用通风设备。

c.1.11高处作业员工往地面任意扔物件。

c.1.12作业中疾走或奔跑。

c.L13供料或送料速度过快。

C.L14使机器超速、超载、超压转动。

c.1.15超过检修期限使用设备。

c.1.16酒后作业。

c.1.17冲压机作业时，不使用工具，手伸进冲压模内。

c.1.18工作件紧固不牢，匆忙开机。

c.1.19用压缩空气吹铁屑。

c.2未正确使用劳动保护用品

c.2.1未把长发、披发或发辫置于帽内进入生产区域。

C.2.2穿高跟鞋作业，高处作业穿硬底鞋或电气作业不穿绝缘

鞋。

c.2.3带电作业（检修）或使用双重绝缘电动工具在潮湿地区或

在容器内、构架内工作时不戴绝缘手套。

c.2.4在非固定支撑面上高处作业，和在牢固支撑面边沿处以

及支撑面外或在坡度大于45度的斜支撑面上工作时，不使用安全带

或吊笼。

c.2.5操作旋转机械或进行检修试车时，敞开衣襟、戴围巾、

穿裙子、系领带操作。

c.2.6在作业过程有颗粒物飞溅的场合不戴防护眼镜。

c.2.7在易燃、易爆、明火、高温作业场所穿化纤料服装。

c.3造成安全装置失效

c.3.1拆除安全装置，如拆除设备上的照明、信号，拆除防火、

防爆装置和警示标志，拆除显示仪表等。

c.3.2安全装置堵塞，或使其失去作用。

c.3.3由于调整错误，造成安全装置失效。

c.3.4设备传动部分防护罩（栏）缺损或未关好就开车操作。

c.3.5设备上有安全装置，而开车操作时不使用。

c.3.6使用未牢固安置好的设施。

c.4使用不安全设备

c.4.1用无安全装置的设备。

c.4.2开动被查封设备。

c.5用手代替工具操作

c.5.1用手代替手动工具。

c.5.2用手清除切屑。

c.5.3不用夹具固定，用手拿着工件进行机械加工。

c.6违反用电安全

c.6.l修带电设备时，在配电开关处不断电或不挂警示牌。

c.6.2进入机械设备内检修运转部件时，不设人监护或未采取

重复断开动力源措施。

c.6.3未经审批使用临时电源线或使用时不挂临时线牌。

c.6.4检修高压线路或电气时，不停电、不验电、不跨接地线。

c.6.5使用非安全电压灯具作手灯。

c.6.6在带负荷运行时，断开车间（或同路）配电闸刀或总开关。

c.6.7在潮湿地面、容器内或金属构架内使用非双重绝缘的电

动工具。

c.7冒险进入危险场所或冒险作业

c.7.1从事危险作业，无人监护且未经安全或公司指定的部门

审批。

c.7.2非本岗位人员任意在危险、要害、动力站房区域内逗留。

c.7.3修理树枝时，人未离开危险区就作业。

c.7.4非持证者、非特种作业者从事特种作业。

c.8造成现场或环境不安全

c.8.l物体（指成品半成品、材料、工具、切屑和生产用品等）

放置不当。

c.8.2物件堆放超高，或摆放不稳妥就结束工作。

c.8.3在地面积（渗）水区内倒装、运送、浇注灼热金属液。

c.8.4施工中的井、坑不加盖，沟、池不加护栏，晚上无照明

及警示红灯标志。

c.8.5在禁火区抽烟或动火，在易燃、易爆场所使用明火。

c.8.6在生产现场未经许可，擅自移动设备和其他生产设施。

c.8.7使用设备跳板、过沟板及各种施工用脚手板时，搭放不

牢或搭成一头悬空的探头板。

c.9交通及起重运输作业违章

c.9.1无证驾驶机动车。

c.9.2酒后开车。

c.9.3客货混载或超载装运。

c.9.4超速驾驶。

c.9.5攀、坐不安全位置（如汽车挡板、吊车吊钩）。

c.9.6驾驶时未及时了望。

c.9.7冒闯信号。

c.9.8车未停稳时上下车。

c.9.9在绞车道行走或休息。

c.9.10在起吊物下作业或停留。

c.9.11违反起重“十不吊”。

c.9.12使用无卷扬限位器的起重设备。

3.安全生产教育培训制度

1目的

为规范公司职工安全教育工作，提高职工安全素质，预防工伤

事故和职业病。

2范围

本制度适用于公司新入厂人员、变换工种人员、复工人员、班

组长、中层以上干部、特种作业人员、安全专业人员和全体员工的

安全教育和培训。

3引用标准和文件

《特种作业人员安全技术考核管理规则》（gb5306-85）

《关于特种作业人员安全技术培训考核工作的意见》（安监管人

字124号）

《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》（经贸委—年第

13号令）

《企业职工劳动安全卫生教育管理规定》（劳部发[1995]405号）

4定义

4.1新入厂人员：指新入厂的工人、学徒工、合同制工、临时

工、大中专毕业生、转业军人、实习人员、培训人员和新调入厂的

其它人员。

4.2三级安全教育：对新入厂人员进行的厂级安全教育、分厂

级安全教育和班组级安全教育。

4.3变换工种人员：在本企业内变换生产岗位或变换工种的人

员。

4.4复工人员：连续脱离本岗位三个月以上，恢复本工种的人

员或工伤事故治愈后返岗的人员。

4.5特种作业：对操作者本人，尤其对他人和底围设施的安全

有重大危害因素的作业。

4.6特种作业人员：直接从事特种作业的人员。

5管理职责

5.1在公司生产经营副总经理领导下，由生产安全部、行政部、

各二级单位实施安全教育工作。生产安全部为主管部门，其他部门

协助实施。

5.2公司在生产安全部建立专门的安全技术教育室，配备必要

的电化教育设备和器材，保证教育质量。

5.3公司按3元/人年标准列支安全教育经费，由生产安全部

掌握，按计划用于开展安全生产教育活动。

5.4各单位行政一把手是本单位安全教育工作的第一负责人。

6管理原则

6.1“分级负责、分线管理”原则。

6.2“全员参与”原则。通过强化各项安全教育，提高全员的自

我保护意识和安全技术素质，增强预防事故、处理事故的能力，普

及安全文化，确保安全生产。

7管理内容

7.1制定安全教育与培训计划

7.1.1每年年底由生产安全部会同行政部制定次年度安全教育

与培训计划，并纳入公司年度职工教育工作计划。

7.1.2制定公司安全生产长远工作规划中应包括安全教育与培

训的内容。

7.2新入厂人员三级安全教育

7.2.1新入厂人员必须进行三级安全教育，经考试合格后，填

写《三级安全教育卡》，方可在师傅的带领下工作。三级安全教育

逐级进行，及时转递《三级安全教育卡》。

7.2.2三级安全教育的方法

7.2.2.1厂级安全教育：新员工入厂后，由行政部、生产安全

部共同组织实施，教育时间不得少于16学时。

7.2.2.2班组安全教育：由班组长或班组安全员负责组织实施,

单位安全员负责监督检查，教育时间不得少于12学时。

7.2.3三级安全教育的内容

7.2.3.1厂级安全教育的内容：劳动安全卫生方针、政策、法

律、法规，通用安全技术，劳动卫生基本知识，公司安全生产规章

制度，特殊危险区域，典型事故案例等。

7.2.3.2分厂级安全教育的内容：车间生产特点，主要危险、

危害因素及注意事项，预防工伤事故及职业病的措施，劳动防护用

品的基本知识，车间安全生产规章制度，典型事故案例及事故应急

处理措施等。

7.2.3.3班组级安全教育的内容：班组生产特点、岗位责任制、

岗位安全技术操作规程、岗位间衔接配合的安全卫生事项，劳动防

护用品的正确使用，典型事故案例以及实际操作示范等。

7.3特种作业人员安全教育和培训，复训安全教育和培训

7.3.1特种作业范围

7.3.1.1电工作业。

7.3.1.2金属焊接（气割）作业。

7.3.1.3起重机械作业。

7.3.L4厂内机动车辆驾驶。

7.3.1.5建筑登高架设作业。

7.3.1.6锅炉司炉。

7.3.1.7锅炉水处理作业。

7.3.1.8压力容器操作。

7.3.2特种作业人员必须进行与本工种相适应的、专门的安全

技术理论学习和实际操作训练，取得特种作业操作证后，持证上岗

操作，未取得特种作业操作证的人员不得从事特种作业。

7.3.3特种作业人员必须定期进行复训安全教育和培训，特种

作业操作证每2年复审1次，连续从事本工种一年以上的，经公司

进行知识更新教育后，复审时间可延长至每4年1次，不参加复审

者操作证自行作废。

7.3.4特种作业人员由生产安全部会同行政部组织参加地方安

全生产监督管理部门的培训、考核，并建立档案。

7.4变换工种人员安全教育与培训

7.4.1变换工种人员教育及考核由二级单位（厂、公司、部门、

车间）专（兼）职安全员会同单位培训员实施。教育完毕后填写《变换

工种安全教育卡》一式两份，单位存一份，报生产安全部存档一份。

生产安全部会同人力资源部对各单位变换工种人员的安全教育进行

监督。

7.4.2变换工种人员安全教育内容应结合车间及岗位特点，教

育时间不得少于12学时。

7.5复工人员安全教育与培训

7.5.1对停工3个月以上人员、工伤痊愈后复工人员必须经过

安全教育后方可上岗，安全教育时间不少于8学时。其它休