2024年培训成果共享合同6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年培训成果共享合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目内容2.4培训项目时间安排3.培训成果共享原则3.1成果共享范围3.2成果共享方式3.3成果共享期限3.4成果保密义务4.培训成果共享内容4.1知识产权归属4.2技术成果共享4.3研究成果共享4.4其他成果共享5.培训成果共享责任5.1双方责任划分5.2成果共享进度要求5.3成果共享质量要求5.4成果共享费用承担6.培训成果共享管理6.1共享成果的管理机构6.2成果共享的审批流程6.3成果共享的监督机制6.4成果共享的变更处理7.培训成果共享收益分配7.1收益分配原则7.2收益分配比例7.3收益分配时间7.4收益分配方式8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿计算8.4违约争议解决9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件10.4合同解除程序11.合同附件11.1附件一：培训项目详细内容11.2附件二：培训成果共享细则11.3附件三：收益分配方案12.合同变更与解除12.1变更程序12.2解除程序12.3变更与解除的生效条件13.其他约定事项13.1合同履行中的其他义务13.2合同履行中的其他权利13.3合同履行中的其他事项14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署代表签字14.4合同副本份数第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称：甲方（培训方）——[甲方全称]1.2双方地址：甲方地址——[甲方详细地址]1.3双方联系方式：甲方联系人——[甲方联系人姓名]，联系电话——[甲方联系电话]，电子邮箱——[甲方电子邮箱]1.4双方法定代表人或授权代表：甲方法定代表人——[甲方法定代表人姓名]，授权代表——[授权代表姓名]2.培训项目概述2.1培训项目名称：2024年度企业员工综合能力提升培训2.2培训项目目标：提高员工的专业技能、团队协作能力和创新能力2.3培训项目内容：涵盖管理技能、沟通技巧、项目管理、创新思维等模块2.4培训项目时间安排：2024年1月至2024年12月，每月开展一次，共计12次培训3.培训成果共享原则3.1成果共享范围：包括但不限于培训中的创新方案、研究成果、项目管理经验等3.2成果共享方式：通过内部网络、会议、报告等形式进行共享3.3成果共享期限：自培训项目结束之日起，为期3年3.4成果保密义务：双方对共享成果负有保密义务，未经对方同意，不得向第三方泄露4.培训成果共享内容4.1知识产权归属：培训成果的知识产权归甲方所有，乙方在使用过程中不得侵犯甲方知识产权4.2技术成果共享：乙方应在培训结束后一个月内，将培训中获得的技术成果提交给甲方4.3研究成果共享：乙方应在培训结束后三个月内，将培训中的研究成果以报告形式提交给甲方4.4其他成果共享：乙方应在培训结束后六个月内，将培训中的其他成果以文档形式提交给甲方5.培训成果共享责任5.1双方责任划分：甲方负责培训的组织和实施，乙方负责成果的共享和推广5.2成果共享进度要求：乙方应按约定时间提交成果，甲方应及时审核并反馈5.3成果共享质量要求：成果应具有实用性和创新性，符合行业标准和规范5.4成果共享费用承担：成果共享过程中产生的合理费用由乙方承担6.培训成果共享管理6.1共享成果的管理机构：甲方设立成果共享管理小组，负责成果的收集、整理和发布6.2成果共享的审批流程：成果提交后，由成果共享管理小组进行审批，审批通过后方可共享6.3成果共享的监督机制：甲方对成果共享过程进行监督，确保成果的质量和效果6.4成果共享的变更处理：如需变更成果共享内容或方式，双方应协商一致，签订补充协议7.培训成果共享收益分配7.1收益分配原则：根据成果的实际应用价值、推广效果和贡献程度进行分配7.2收益分配比例：具体比例由双方另行协商确定，并在合同附件中明确7.3收益分配时间：每年年底进行一次收益分配7.4收益分配方式：以现金形式支付给乙方，支付账户为乙方指定的银行账户8.违约责任8.1.1甲方未按照约定时间、地点组织培训8.1.2乙方未按照约定时间、方式提交成果8.1.3任何一方泄露对方商业秘密或知识产权8.1.4任何一方未履行保密义务8.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于8.2.1支付违约金，违约金为损失额的[具体比例]%8.2.2恢复或赔偿因违约造成的损失8.2.3承担因违约引起的诉讼费用8.3违约赔偿计算：损失额包括直接损失和可得利益损失，双方应协商确定具体计算方法8.4违约争议解决：发生违约争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼9.争议解决9.1争议解决方式：争议解决采用协商、调解、仲裁或诉讼方式9.2争议解决机构：协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁9.3争议解决程序：按照[具体仲裁机构]的仲裁规则进行9.4争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁机构另有裁定10.合同生效与终止10.1合同生效条件：双方签署并盖章后，自[具体日期]起生效10.2.1培训项目完成且成果共享期限届满10.2.2双方协商一致解除合同10.2.3出现合同约定的解除合同情形10.3.1一方严重违约10.3.2法律法规变化导致合同无法履行10.4合同解除程序：任何一方提出解除合同时，应提前[具体天数]书面通知对方，经双方协商一致后解除合同11.合同附件11.1附件一：培训项目详细内容11.2附件二：培训成果共享细则11.3附件三：收益分配方案12.合同变更与解除12.1变更程序：任何一方提出合同变更，应书面通知对方，经双方协商一致后签订变更协议12.2解除程序：任何一方提出合同解除，应按照第十条第10.4款的规定执行12.3变更与解除的生效条件：变更协议或解除通知签署后，合同变更或解除生效13.其他约定事项13.1合同履行中的其他义务：双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的各项义务13.2合同履行中的其他权利：双方享有合同约定的各项权利13.3合同履行中的其他事项：包括但不限于合同履行过程中的沟通、协调和配合14.合同签署14.1签署日期：[具体日期]14.2签署地点：[具体地点]14.3签署代表签字：甲方代表——[甲方代表姓名]，乙方代表——[乙方代表姓名]14.4合同副本份数：本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：本合同所指第三方包括但不限于中介方、评估机构、专家顾问、技术支持等，其具体定义和职责将在本合同附件中详细说明。15.2.1本合同履行过程中需要专业第三方提供评估、咨询或技术支持服务；15.2.2双方认为有必要引入第三方以保障合同履行和成果共享的有效性；15.2.3法律法规要求必须引入第三方参与。16.第三方责任限额16.1第三方责任：第三方在本合同项下的责任仅限于其提供服务的内容，不承担超出其服务范围的合同责任。16.2第三方责任限额：第三方对本合同项下的责任总额不超过[具体金额]，该限额为最终责任上限。16.3.1第三方提供服务时，因不可抗力导致的损失；16.3.2第三方按照甲乙双方的要求提供服务时，因甲乙双方提供的信息不准确或不完整导致的损失；16.3.3第三方在提供服务过程中，因甲方或乙方的过错导致的损失。17.第三方权利与义务17.1第三方权利：17.1.1按照合同约定，获得服务费用；17.1.2在提供服务过程中，有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助；17.1.3在其服务范围内，有权对甲乙双方的行为进行监督和评估。17.2第三方义务：17.2.1按照合同约定，提供专业、高质量的服务；17.2.2对在提供服务过程中知悉的甲乙双方商业秘密和知识产权负有保密义务；17.2.3在其服务范围内，对甲乙双方的行为进行客观、公正的评估。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方服务的提供者，与甲方之间建立服务合同关系，不涉及本合同的主体权利义务。18.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方服务的提供者，与乙方之间建立服务合同关系，不涉及本合同的主体权利义务。18.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在甲乙双方的监督下提供服务，其职责仅限于合同约定的服务内容，不参与甲乙双方的权利义务分配。19.第三方介入的具体程序19.1第三方介入申请：甲乙双方协商一致后，由一方或双方共同向第三方发出介入申请。19.2第三方介入审查：第三方在收到介入申请后，对甲乙双方的合同及介入原因进行审查，决定是否接受介入。19.3第三方介入合同：甲乙双方与第三方签订服务合同，明确第三方在本合同中的具体职责和权利义务。19.4第三方介入实施：第三方按照服务合同约定的内容和程序，开始履行其职责。20.第三方介入的监督与调整20.1监督机构：甲乙双方设立监督机构，对第三方介入情况进行监督。20.2调整程序：如第三方介入过程中出现争议，由监督机构进行调解；调解不成的，提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。20.3调整结果：监督机构的决定或仲裁/诉讼结果为最终决定，甲乙双方和第三方应予以执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训项目详细内容要求：详细列出培训项目的名称、目标、内容、时间安排、课程大纲、师资介绍等。说明：此附件为合同附件，用于明确培训项目的具体细节，确保双方对培训内容有清晰的认识。2.附件二：培训成果共享细则要求：明确成果共享的范围、方式、期限、保密义务、知识产权归属、收益分配等。说明：此附件为合同附件，用于详细规定培训成果的共享规则，保障双方的权益。3.附件三：收益分配方案要求：明确收益分配的原则、比例、时间、方式、计算方法等。说明：此附件为合同附件，用于明确收益分配的具体方案，确保收益分配的公平性和透明度。4.附件四：第三方介入合同要求：明确第三方的名称、职责、权利义务、责任限额、保密义务等。说明：此附件为合同附件，用于明确第三方在本合同中的角色和责任，确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：违约行为及责任认定标准要求：详细列举违约行为的类型、认定标准、责任承担等。说明：此附件为合同附件，用于明确违约行为的处理方式，保障合同的严肃性和执行力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为类型：甲方违约行为：1.1未按照约定时间、地点组织培训；1.2未提供符合约定要求的培训内容和服务；1.3违反保密义务，泄露乙方商业秘密或知识产权；1.4未按时支付乙方培训成果共享收益。乙方违约行为：2.1未按照约定时间、方式提交成果；2.2提交的成果不符合质量要求；2.3违反保密义务，泄露甲方商业秘密或知识产权；2.4未按时支付甲方培训费用。2.责任认定标准：违约行为的认定依据合同条款、事实证据、第三方评估报告等。责任承担标准：根据违约行为对对方造成的实际损失进行赔偿，包括直接损失和可得利益损失。3.违约责任示例说明：甲方未按照约定时间组织培训，导致乙方员工无法参加培训，甲方应赔偿乙方因培训延误造成的损失，包括员工培训费、误工费等。全文完。2024年培训成果共享合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1培训方信息2.2受益方信息3.培训内容与目标3.1培训课程内容3.2培训目标设定4.培训时间安排4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训周期5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2支付方式5.3支付时间表6.成果共享方式6.1成果形式6.2共享途径6.3共享权限7.成果使用与保护7.1成果使用范围7.2成果保密条款7.3成果保护措施8.保密条款8.1保密信息定义8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任与赔偿9.1违约情形9.2赔偿计算方法9.3违约解决程序10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3解除合同程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除通知13.其他约定13.1通知方式13.2合同附件13.3合同解释14.合同附件清单14.1附件一：培训课程明细14.2附件二：费用支付明细14.3附件三：成果共享明细14.4附件四：保密协议14.5附件五：争议解决规则第一部分：合同如下：1.定义与解释1.2术语解释：本合同中使用的术语，除非上下文另有说明，其含义如下：培训成果：指甲方在培训过程中，通过授课、辅导等形式所取得的、具有实际应用价值的知识、技能和经验。共享：指乙方在遵守本合同约定的条件下，获得培训成果的复制权、使用权和传播权。2.双方基本信息2.1培训方信息：名称：甲方全称地址：甲方详细地址联系人：甲方联系人姓名联系电话：甲方联系电话2.2受益方信息：名称：乙方全称地址：乙方详细地址联系人：乙方联系人姓名联系电话：乙方联系电话3.培训内容与目标3.1培训课程内容：本合同培训课程内容主要包括（列举具体课程名称及课程简介）。3.2培训目标设定：通过本次培训，使乙方掌握（列举具体技能或知识）。4.培训时间安排4.1培训开始时间：2024年（具体日期）4.2培训结束时间：2024年（具体日期）4.3培训周期：每周（具体时间）进行一次，共（具体次数）次。5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：（具体金额）5.2支付方式：乙方应在本合同签订之日起（具体日期）内向甲方支付培训费用总额的50%，余款在培训结束后（具体日期）支付。5.3支付时间表：（具体支付时间节点及金额）6.成果共享方式6.1成果形式：培训成果以电子文档、纸质材料等形式提供。6.2共享途径：乙方通过甲方指定的共享平台或联系方式获取培训成果。6.3共享权限：乙方获得培训成果的复制权、使用权和传播权，但不得侵犯甲方知识产权。7.成果使用与保护7.1成果使用范围：乙方可在其业务范围内使用培训成果，但不得用于非法目的或损害甲方合法权益。7.2成果保密条款：乙方应对培训成果保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露或披露。7.3成果保护措施：乙方应采取合理措施保护培训成果，防止未经授权的复制、传播和使用。8.保密条款8.1保密信息定义：本合同项下的保密信息包括但不限于甲方提供的培训内容、资料、技术、商业秘密等，以及双方在合同履行过程中知悉的任何非公开信息。8.2保密义务：双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或以任何方式披露。8.3违约责任：任何一方违反保密义务，导致保密信息被泄露或被不当使用，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任与赔偿9.1违约情形：任何一方违反本合同约定的条款，包括但不限于未按时支付费用、未履行保密义务、未按约定共享成果等，均构成违约。9.2赔偿计算方法：违约方应向守约方支付相当于违约行为直接经济损失的赔偿金，以及守约方为追究违约责任而支出的合理费用。9.3违约解决程序：发生违约情形时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式：本合同项下的争议应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：本合同项下的争议，若双方同意仲裁，则应提交至（具体仲裁机构名称）进行仲裁。10.3争议解决程序：仲裁或诉讼程序应遵循相关法律法规的规定，仲裁或诉讼期间，除争议事项外，本合同的其余条款继续有效。11.合同变更与解除11.1合同变更条件：经双方协商一致，可以对本合同进行变更。任何变更应以书面形式作出，并自双方签字盖章之日起生效。甲方未按约定提供培训服务；乙方未按约定支付培训费用；发生不可抗力事件，致使合同无法履行；11.3解除合同程序：一方解除合同时，应提前（具体天数）书面通知对方，并说明解除原因。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件：合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，本合同终止。12.3合同解除通知：一方解除合同时，应向对方发出书面解除通知。13.其他约定13.1通知方式：本合同项下的通知应以书面形式发出，并通过（具体联系方式）送达。13.2合同附件：本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.3合同解释：本合同的解释应按照诚实信用原则进行，若合同条款存在歧义，应以有利于维护非违约方权益的原则进行解释。14.合同附件清单14.1附件一：培训课程明细14.2附件二：费用支付明细14.3附件三：成果共享明细14.4附件四：保密协议14.5附件五：争议解决规则第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、成果评估机构等。1.2第三方介入范围：第三方介入本合同，旨在协助甲乙双方完成合同目的，包括但不限于提供技术服务、成果评估、争议解决等。2.第三方介入条件甲乙双方同意；第三方具备相应的资质和能力；第三方同意按照本合同约定履行职责。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额：第三方因履行本合同产生的责任，其赔偿限额应不超过（具体金额）。3.2超过责任限额的部分，由甲乙双方按照合同约定的比例分担。4.第三方责权利4.1第三方权利：获得合同约定的报酬；根据合同约定，独立履行职责；在履行职责过程中，有权获取必要的信息和资料。4.2第三方义务：按照合同约定履行职责，确保服务质量；对履行职责过程中知悉的保密信息负有保密义务；遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方：第三方与甲方之间不存在直接合同关系，甲方与第三方的合作以甲乙双方之间的合同为准。甲方有权要求第三方按照合同约定履行职责，第三方应予以配合。5.2第三方与乙方：第三方与乙方之间不存在直接合同关系，乙方与第三方的合作以甲乙双方之间的合同为准。乙方有权要求第三方按照合同约定履行职责，第三方应予以配合。5.3第三方与其他第三方：第三方之间如存在合作关系，应另行签订合同，并明确各方的权利义务。6.第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质和能力进行充分了解和评估。6.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利义务。6.3第三方介入后，甲乙双方应就第三方的履职情况进行监督和评估。7.第三方介入的终止第三方未按照合同约定履行职责；第三方违反保密义务；发生不可抗力事件；甲乙双方协商一致。7.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。8.第三方介入的费用8.1第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定分担。8.2第三方介入的费用包括但不限于：第三方提供的专业服务的费用；第三方在履行职责过程中产生的合理费用。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入期间，如甲乙双方与第三方发生争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，甲乙双方可按照本合同约定的争议解决方式解决。10.第三方介入的其他事项10.1本条款未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。10.2本条款的解释权归甲乙双方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程明细详细列出培训课程的名称、时间、地点、讲师、课程目标等内容。2.附件二：费用支付明细列出培训费用的具体构成，包括但不限于报名费、材料费、讲师费等，并注明支付方式和时间。3.附件三：成果共享明细列出培训成果的具体内容，包括但不限于培训资料、课件、案例等，并注明共享方式和权限。4.附件四：保密协议详细规定甲乙双方的保密义务，包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。5.附件五：争议解决规则列出争议解决的具体流程，包括协商、调解、仲裁、诉讼等。6.附件六：第三方介入协议详细规定第三方介入的条件、程序、责任等。7.附件七：培训成果使用许可协议明确培训成果的使用范围、授权期限、违约责任等。8.附件八：违约责任认定标准列出各种违约行为及其对应的认定标准和赔偿金额。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按约定时间支付费用；甲方未按约定提供培训服务；乙方未按约定使用培训成果；第三方未按约定履行职责；任何一方泄露保密信息；任何一方违反保密义务；发生不可抗力事件。2.责任认定标准：违约方应承担违约行为所造成的直接经济损失；违约方应承担守约方为追究违约责任而支出的合理费用；违约方应承担相应的违约金或赔偿金。示例说明：若甲方未按约定提供培训服务，导致乙方无法参加培训，甲方应承担乙方因培训取消所造成的损失，包括但不限于报名费、差旅费等；若乙方泄露保密信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于经济损失、名誉损失等。全文完。2024年培训成果共享合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2术语解释2.合同双方2.1甲方信息2.2乙方信息3.培训项目概述3.1培训目的3.2培训内容3.3培训时间4.培训成果共享4.1成果共享范围4.2成果共享方式4.3成果共享期限5.成果验收5.1验收标准5.2验收流程5.3验收结果处理6.版权与知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权使用7.费用及支付7.1培训费用7.2成果共享费用7.3支付方式及时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同变更与补充12.1变更程序12.2补充协议13.合同解除后的处理13.1费用结算13.2知识产权归属13.3其他事项14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“甲方”指（甲方全称）。1.1.2“乙方”指（乙方全称）。1.1.3“培训”指甲方提供的专业培训服务。1.1.4“培训成果”指在培训过程中产生的、具有实用价值和可共享的知识、技能、经验等。1.1.5“合同”指本《2024年培训成果共享合同》。1.2术语解释1.2.1“成果共享”指乙方在培训结束后，将培训成果以一定形式分享给甲方或其他相关方。1.2.2“知识产权”指根据我国相关法律法规，乙方在培训过程中所拥有的著作权、专利权、商标权等。2.合同双方2.1甲方信息2.1.1全称：（甲方全称）2.1.2地址：（甲方地址）2.1.3联系人：（甲方联系人姓名）2.1.4联系电话：（甲方联系电话）2.2乙方信息2.2.1全称：（乙方全称）2.2.2地址：（乙方地址）2.2.3联系人：（乙方联系人姓名）2.2.4联系电话：（乙方联系电话）3.培训项目概述3.1培训目的3.1.1提升甲方人员（部门/岗位）的专业技能和综合素质。3.1.2促进甲方业务发展，提高市场竞争力。3.2培训内容3.2.1培训主题：（具体培训主题）3.2.2培训课程：（具体培训课程列表）3.3培训时间3.3.1培训开始时间：（具体开始日期）3.3.2培训结束时间：（具体结束日期）4.培训成果共享4.1成果共享范围4.1.1乙方将培训成果以文档、视频、PPT等形式进行整理。4.1.2甲方有权在内部范围内使用、分享和传播培训成果。4.2成果共享方式4.2.1乙方将成果共享至甲方指定的共享平台。4.2.2甲方人员可随时登录平台查阅、相关培训成果。4.3成果共享期限4.3.1培训成果共享期限为自培训结束之日起一年。5.成果验收5.1验收标准5.1.1成果内容应完整、准确、具有实用性。5.1.2成果形式应规范、清晰、易于传播。5.2验收流程5.2.1乙方完成成果整理后，提交甲方进行验收。5.2.2甲方收到成果后，在五个工作日内完成验收。5.3验收结果处理5.3.1验收合格：甲方确认成果符合要求，培训成果共享合同正式生效。5.3.2验收不合格：乙方需根据甲方意见进行修改，直至合格为止。6.版权与知识产权6.1知识产权归属6.1.1乙方在培训过程中所创作的培训成果，其著作权归乙方所有。6.1.2甲方在培训过程中所提供的技术、资料等，其知识产权归甲方所有。6.2知识产权使用6.2.1甲方在培训成果共享期限内，有权免费使用培训成果。6.2.2未经乙方书面同意，甲方不得将培训成果用于商业用途。头8.费用及支付8.1培训费用8.1.1培训费用总额为人民币（大写）：捌万元整（￥80,000.00）。8.1.2培训费用包括但不限于讲师费用、场地费用、资料费用等。8.1.3培训费用应在合同签订后五个工作日内，由甲方支付乙方50%的预付款。8.2成果共享费用8.2.1成果共享费用总额为人民币（大写）：捌万元整（￥80,000.00）。8.2.2成果共享费用应在成果验收合格后五个工作日内，由甲方支付乙方剩余的50%费用。8.3支付方式及时间8.3.1甲方应通过银行转账方式支付培训费用和成果共享费用。8.3.2甲方应在合同约定的时间内完成支付，逾期支付的，应向乙方支付每日万分之五的违约金。9.保密条款9.1保密内容9.1.1本合同项下的所有技术信息、商业秘密、业务资料等，均为保密信息。9.1.2甲方和乙方在合同履行过程中获得的所有甲方和乙方的商业秘密、技术信息等，均应予以保密。9.2保密期限9.2.1本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3违约责任9.3.1任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。9.3.2违约方应赔偿另一方因此遭受的直接损失。10.违约责任10.1违约情形10.1.1甲方未按时支付培训费用和成果共享费用。10.1.2乙方未按时完成培训或成果共享。10.1.3任何一方违反保密条款。10.2违约责任承担10.2.1违约方应立即采取措施纠正违约行为。10.2.2违约方应向守约方支付违约金，违约金为违约金额的20%。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1合同签订地为（具体地点）。11.3争议解决费用11.3.1双方协商或诉讼所产生的费用由责任方承担。12.合同生效与解除12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同解除条件12.2.1合同签订后，任何一方未履行合同约定的义务，另一方有权解除合同。12.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。12.3合同解除程序12.3.1一方提出解除合同，应书面通知另一方。12.3.2解除合同后，双方应立即停止履行合同约定的义务。13.合同变更与补充13.1变更程序13.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.1.2变更后的合同条款具有同等法律效力。13.2补充协议13.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.其他14.1合同附件培训课程表培训人员名单培训成果清单14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同签署日期14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表签字：__________乙方代表签字：__________签订日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方一致同意介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、培训评估机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务，并承担相应的法律责任。15.2.2第三方的服务内容、范围和期限应在合同中明确约定。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以完成其服务任务。15.3.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的合同关系，第三方不承担甲方或乙方在合同中的直接责任。15.4.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应通过协商或诉讼解决，但不影响甲乙双方之间的合同关系。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申请16.1.1甲乙双方均可向对方提出引入第三方的申请，并说明第三方介入的理由和预期目标。16.2第三方介入的同意16.2.1甲乙双方应在接到第三方介入申请后五个工作日内，以书面形式表达是否同意第三方介入的意见。16.3第三方介入的合同签订16.3.1如甲乙双方同意第三方介入，应与第三方签订相应的服务合同，明确服务内容、费用、期限等。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在其服务过程中，因自身过错导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在服务合同中明确。17.2第三方责任赔偿17.2.1第三方责任赔偿应在第三方责任限额范围内进行，超出部分由甲方或乙方自行承担。17.2.2第三方责任赔偿的具体计算方法应在服务合同中明确。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1第三方完成其服务任务。18.1.2第三方服务期限届满。18.1.3甲乙双方一致同意终止第三方介入。18.2第三方介入的终止程序18.2.1第三方介入终止前，甲乙双方应与第三方进行协商，明确终止后的责任和义务。18.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定继续履行其合同义务。19.第三方介入的记录19.1第三方介入的记录19.1.1甲乙双方应记录第三方介入的相关信息，包括但不限于第三方名称、服务内容、费用、期限等。19.2第三方介入的档案19.2.1甲乙双方应将第三方介入的相关档案保留五年，以备查验。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程表要求：详细列出培训课程名称、内容、时间安排、讲师信息等。说明：作为培训内容的详细清单，用于评估培训效果。2.培训人员名单要求：包括参加培训的甲方人员姓名、职位、部门等基本信息。说明：用于跟踪培训参与情况，确保培训覆盖到所有相关人员。3.培训成果清单要求：列出所有培训成果的名称、形式、内容摘要等。说明：作为培训成果的记录，便于后续成果的共享和使用。4.第三方服务合同要求：详细约定第三方服务内容、费用、期限、责任等。说明：明确第三方在合同中的角色和责任，确保服务质量。5.保密协议要求：明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。说明：保护甲乙双方的商业秘密和知识产权。6.支付凭证要求：包括付款凭证、发票等，证明付款已发生。说明：作为财务记录，确保合同履行过程中的付款透明。7.争议解决记录要求：记录争议发生的日期、双方沟通情况、解决方案等。说明：用于后续争议的解决和合同执行的监督。8.合同变更记录要求：记录合同变更的内容、日期、双方签字等。说明：确保合同变更的有效性和可追溯性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用或成果共享费用。乙方未按时完成培训或成果共享。任何一方泄露保密信息。第三方未按合同约定提供服务。2.责任认定标准：违约方应承担违约行为产生的直接经济损失。违约方应支付违约金，违约金为违约金额的20%。违约方应承担因违约行为导致的其他合理费用。3.示例说明：若甲方未按时支付培训费用，导致乙方无法正常开展培训，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因违约产生的额外费用，如讲师差旅费、场地租赁费等。若乙方未按时完成培训，导致甲方人员错失培训机会，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失，如人员培训成本等。若第三方未按合同约定提供服务，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年培训成果共享合同3本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.目标与原则2.1培训目标2.2共享原则3.培训内容与方式3.1培训内容3.2培训方式4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训人员5.1人员名单5.2人员资格6.培训费用6.1费用总额6.2分摊方式7.培训成果评估7.1评估指标7.2评估方法8.成果共享方式8.1共享平台8.2共享形式9.使用与授权9.1使用范围9.2授权方式10.保护与保密10.1信息保护10.2保密条款11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与终止13.1生效条件13.2终止条件14.其他约定14.1通知方式14.2修改与补充14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义（1）本合同所称“培训”是指由甲方提供的，旨在提升乙方人员专业技能和综合素质的系列教育活动。（2）本合同所称“培训成果”是指乙方在培训过程中所获得的技能、知识、经验等。（3）本合同所称“共享”是指乙方将培训成果在甲方指定的范围内进行传播和利用。1.2解释（1）本合同中的术语如未在本合同中定义，应按照相关法律法规和行业惯例进行解释。（2）本合同如有歧义，应以甲方的解释为准。第二条目标与原则2.1培训目标（1）提升乙方人员在工作中的实际操作能力。（2）增强乙方人员的企业管理意识和服务理念。2.2共享原则（1）公平、公开、公正原则。（2）尊重知识产权，保护个人隐私原则。（3）促进知识共享，共同提高原则。第三条培训内容与方式3.1培训内容（1）专业技能培训：包括但不限于项目管理、市场营销、财务管理等。（2）综合素质培训：包括沟通能力、团队协作、领导力等。3.2培训方式（1）内部培训：由甲方内部讲师进行授课。（2）外部培训：由甲方选定的外部培训机构提供。（3）线上线下结合：根据实际情况，采用线上学习与线下实践相结合的方式。第四条培训时间与地点4.1培训时间（1）培训时间根据培训内容和工作安排确定。（2）培训时间不少于6个月。4.2培训地点（1）甲方内部培训场地。（2）外部培训机构指定的培训场地。第五条培训人员5.1人员名单（1）乙方参与培训的人员名单由甲方提供。（2）乙方应在收到名单后3个工作日内确认人员名单。5.2人员资格（1）乙方参与培训的人员应具备一定的基本素质和工作经验。（2）乙方参与培训的人员应遵守培训纪律，按时参加培训。第六条培训费用6.1费用总额（1）培训费用总额为人民币万元。（2）培训费用包括但不限于讲师费用、场地费用、资料费用等。6.2分摊方式（1）培训费用由甲乙双方按比例分摊。（2）甲方承担%，乙方承担%。第七条培训成果评估7.1评估指标（1）培训满意度调查。（2）培训效果评估。7.2评估方法（1）通过问卷调查、访谈等方式收集乙方参与培训的人员对培训的满意度。（2）通过实际工作表现、项目完成情况等评估培训效果。第八条成果共享方式8.1共享平台（1）甲方将设立内部共享平台，用于存放和传播培训成果。（2）共享平台包括但不限于在线文档、视频教程、论坛讨论区等。8.2共享形式（1）乙方人员可通过登录共享平台，自由查阅和培训资料。（2）乙方人员有权根据自身工作需要，对培训成果进行合理应用和分享。第九条使用与授权9.1使用范围（1）乙方人员可在其工作职责范围内使用培训成果。（2）乙方人员不得将培训成果用于任何非法活动或违反社会公德的行为。9.2授权方式（1）甲方授权乙方人员使用培训成果，无需另行签署授权协议。（2）甲方保留对培训成果的所有权和知识产权。第十条保护与保密10.1信息保护（1）乙方人员应妥善保管培训成果，防止泄露和丢失。（2）甲方将对培训成果进行加密处理，确保信息安全。10.2保密条款（1）乙方人员应遵守本合同的保密条款，不得向任何第三方泄露培训成果。（2）保密期限自本合同签订之日起至培训成果公开之日止。第十一条违约责任11.1违约情形（1）甲方未按合同约定提供培训内容或培训服务。（2）乙方未按合同约定使用培训成果或泄露保密信息。11.2违约责任（1）甲方违约，应向乙方支付违约金，金额为培训费用总额的%。（2）乙方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十二条争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。（2）如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构（1）双方约定争议解决机构为仲裁委员会。（2）双方同意，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十三条合同生效与终止13.1生效条件（1）本合同自双方签字盖章之日起生效。（2）本合同生效前，双方应按照约定履行各自的义务。13.2终止条件（1）合同期限届满或双方协商一致解除合同。（2）因不可抗力导致合同无法履行，合同自动终止。第十四条其他约定14.1通知方式（1）本合同项下通知应以书面形式发送至对方指定的地址。（2）通知自发送之日起视为送达。14.2修改与补充（1）对本合同的修改或补充，应采用书面形式，经双方签字盖章后生效。（2）未经双方同意，任何一方不得对本合同进行修改或补充。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义本合同所称“第三方”是指除甲乙双方之外，因履行本合同需要介入的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、技术支持方、咨询服务提供方等。1.2第三方范围（1）第三方可以是提供培训课程的机构或个人。（2）第三方可以是提供技术支持、咨询服务或其他相关服务的实体。（3）第三方可以是负责监督和评估培训成果的第三方机构。第二条第三方介入的目的与方式2.1目的第三方介入的目的是为了确保本合同的履行，提高培训效果，确保培训成果的共享和应用。2.2方式（1）第三方介入可以通过签订补充协议或服务合同的方式实现。（2）第三方介入的具体方式由甲乙双方根据实际情况协商确定。第三条第三方的责权利3.1责任（1）第三方应按照合同约定或补充协议的规定，履行其职责。（2）第三方对因自身原因造成的违约行为，应承担相应的法律责任。（3）第三方应遵守保密条款，不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。3.2权利（1）第三方有权获得与其服务相应的报酬。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的合作与便利。（3）第三方有权在合同或补充协议规定范围内，对培训成果进行评估和监督。3.3利益（1）第三方通过提供专业服务，获得合同约定的报酬。（2）第三方通过参与培训成果的共享，提升自身品牌影响力。（3）第三方通过参与本合同，扩大业务范围和市场份额。第四条第三方与其他各方的划分4.1与甲方的划分（1）甲方负责与第三方签订服务合同，明确双方的权利义务。（2）甲方负责监督第三方的工作，确保其符合合同要求。（3）甲方对第三方的违约行为，有权要求其承担相应责任。4.2与乙方的划分（1）乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和资源。（2）乙方有权要求第三方提供高质量的培训和服务。（3）乙方对第三方的服务质量不满，有权向甲方提出投诉。第五条第三方的责任限额5.1限额原则（1）第三方的责任限额应根据其服务内容、风险程度和合同约定确定。（2）责任限额应体现公平、合理原则，确保各方利益。5.2限额确定（1）第三方责任限额应在合同或补充协议中明确约定。（2）如无明确约定，第三方责任限额不得超过合同总金额的%。5.3限额执行（1）第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应承担合同约定的责任限额。（2）超过责任限额的部分，由第三方根据法律规定承担相应的法律责任。第六条第三方变更与解除6.1变更（1）如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的补充协议。（2）第三方变更后，原合同中的权利义务关系不变。6.2解除（1）如第三方严重违约，甲乙双方有权解除与其的服务合同。（2）解除合同后，第三方应按照合同约定，承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细列出培训内容、时间、地点、讲师等信息。要求：清晰、详细，便于实施和管理。2.培训人员名单列出参加培训的乙方人员名单，包括姓名、职位、联系方式等。要求：准确无误，便于后续沟通和记录。3.培训费用明细表列出培训费用的构成，包括讲师费、场地费、资料费等。要求：明确费用构成，便于甲乙双方核对。4.培训成果评估报告包括培训满意度调查结果、培训效果评估数据等。要求：客观、真实地反映培训成果。5.成果共享协议明确成果共享的范围、形式、期限等。要求：合法合规，保障各方权益。6.保密协议明确保密信息的范围、保密期限、违约责任等。要求：严格保护甲乙双方的商业秘密。7.第三方服务合同详细规定第三方提供服务的范围、质量标准、费用等。要求：明确服务内容，确保服务质量。8.合同变更协议记录合同变更的内容、时间、双方签字等。要求：及时、准确反映合同变更情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方的违约行为及责任认定未按合同约定提供培训内容或培训服务。责任认定：甲方应向乙方支付违约金，金额为培训费用总额的%。未按合同约定支付培训费用。责任认定：甲方应立即支付欠款，并承担相应的利息。2.乙方的违约行为及责任认定未按时参加培训或未按合同约定使用培训成果。责任认定：乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。泄露培训成果或违反保密协议。责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方的违约行为及责任认定未按合同约定提供服务质量。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：1.甲方向乙方提供培训服务，但因讲师原因导致培训质量不符合约定。甲方应向乙方支付违约金，金额为培训费用总额的10%。2.乙方未按时参加培训，导致培训效果不佳。乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失，如培训费用、讲师费用等。全文完。2024年培训成果共享合同4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训项目概述2.1培训目的2.2培训内容2.3培训对象3.培训实施安排3.1培训时间3.2培训地点3.3培训师资3.4培训教材4.成果共享内容4.1成果形式4.2成果分享方式4.3成果使用范围5.成果共享权益5.1甲方权益5.2乙方权益6.成果共享时间6.1成果提交时间6.2成果使用期限7.成果保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属8.成果评价与反馈8.1评价标准8.2反馈机制9.经费预算与支付9.1经费总额9.2支付方式9.3支付时间10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：培训课程大纲13.2附件二：成果共享细则13.3附件三：保密协议14.其他约定14.1合同变更14.2合同解除14.3合同解除后的责任14.4合同份数与效力”第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方联系电话：_______1.1.5甲方电子邮箱：_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：_______1.2.2乙方地址：_______1.2.3乙方法定代表人：_______1.2.4乙方联系电话：_______1.2.5乙方电子邮箱：_______2.培训项目概述2.1培训目的：提高甲方员工在_______领域的专业能力，提升团队整体绩效。2.2培训内容：包括但不限于_______、_______等模块。2.3培训对象：甲方_______部门全体员工。3.培训实施安排3.1培训时间：2024年_______月_______日至_______月_______日。3.2培训地点：_______（具体地址）。3.3培训师资：由_______领域的资深讲师担任。3.4培训教材：提供_______教材，包括纸质教材和电子教材。4.成果共享内容4.1成果形式：包括但不限于培训心得、案例分析、项目报告等。4.2成果分享方式：通过内部培训、研讨会、知识库等形式进行分享。4.3成果使用范围：甲方内部使用，不得对外公开或商业用途。5.成果共享权益5.1甲方权益：享有培训成果的知识产权，并对培训成果的使用享有最终决定权。5.2乙方权益：获得甲方提供的培训成果，并在甲方授权范围内使用。6.成果共享时间6.1成果提交时间：培训结束后_______个工作日内，乙方需将培训成果提交给甲方。6.2成果使用期限：自培训成果提交之日起_______年内。7.成果保密与知识产权7.1保密条款：双方对本合同涉及的培训内容、成果及相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2知识产权归属：培训成果的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方知识产权。8.成果评价与反馈8.1评价标准：培训成果将根据实用性、创新性、适用性等方面进行综合评价。8.2反馈机制：甲方将定期收集乙方对培训成果的意见和建议，并组织专家对成果进行评审。9.经费预算与支付9.1经费总额：本次培训项目总预算为人民币_______元。9.2支付方式：甲方将按照合同约定分阶段支付培训费用，具体支付方式如下：9.2.1首付款：合同签订后_______个工作日内，甲方支付总预算的_______%。9.2.2中期款：培训结束后_______个工作日内，甲方支付总预算的_______%。9.2.3尾款：甲方验收培训成果并确认无误后_______个工作日内，支付剩余的_______%。10.违约责任10.1甲方违约责任：10.1.1如甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付_______%的违约金。10.1.2如甲方未按约定提交培训成果，应向乙方支付_______%的违约金。10.2乙方违约责任：10.2.1如乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付_______%的违约金。10.2.2如乙方泄露培训成果或侵犯甲方知识产权，应承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件：12.2.1合同履行完毕；12.2.2双方协商一致解除合同；12.2.3因不可抗力导致合同无法履行。13.合同附件13.1附件一：培训课程大纲13.2附件二：成果共享细则13.3附件三：保密协议14.其他约定14.1合同变更：本合同如有变更，双方应以书面形式进行确认，并作为合同附件。14.2合同解除：本合同解除应经双方协商一致，并签订书面解除协议。14.3合同解除后的责任：合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任，并妥善处理遗留问题。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同中所称的“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行、监督、咨询、评估或其他相关服务的个人或机构。15.2介入形式：第三方介入本合同的方式包括但不限于中介服务、专家咨询、审计、评估、担保等。16.第三方选择与授权16.1选择：甲乙双方均有权根据本合同的需要选择合适的第三方。16.2授权：甲乙双方应向第三方明确授权，授权内容应包括但不限于第三方在本合同中的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任范围：第三方在本合同中的责任限于其直接参与的工作内容，不包括因甲乙双方或其他第三方原因导致的损失。17.2限额：第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体数额应根据第三方提供的服务类型和风险程度确定。17.3保险：第三方应自行承担因提供服务可能产生的风险，并购买相应的责任保险。18.第三方权利18.1第三方有权根据合同约定收取服务费用，费用标准和支付方式应在合同中明确。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和资料，以确保其工作顺利进行。19.第三方义务19.1第三方应按照合同约定的时间、质量和服务标准完成工作。19.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，未经允许不得泄露给任何第三方。19.3第三方应遵守国家法律法规和行业标准。20.第三方与其他各方的划分20.1责任划分：第三方在合同中的责任仅限于其直接参与的工作内容，甲乙双方对其直接责任承担连带责任。20.2争议解决：第三方与其他各方之间的争议应通过协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。20.3通知义务：甲乙双方应将第三方的介入情况及时通知对方，以便对方了解并参与相关事宜。21.第三方变更21.1如甲乙双方需要更换第三方，应提前_______个工作日通知对方，并书面确认更换事宜。21.2更换后的第三方应遵守本合同的相关条款，并承担相应的责任。22.第三方退出22.1如第三方因故退出本合同，应提前_______个工作日通知甲乙双方，并书面说明退出原因。22.2第三方退出后，甲乙双方应协商确定替代方案或终止本合同。23.第三方介入的合同附件23.1附件一：第三方服务协议23.2附件二：第三方责任保险单复印件第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求和说明：包括培训主题、课程内容、授课方式、考核方式等详细信息。2.附件二：成果共享细则详细要求和说明：详细规定成果共享的形式、方式、使用范围、保密措施等。3.附件三：保密协议详细要求和说明：明确甲乙双方对本合同涉及的信息的保密义务，包括保密期限、保密范围和违反保密义务的责任。4.附件四：第三方服务协议详细要求和说明：详细规定第三方的服务内容、服务标准、费用、责任等。5.附件五：第三方责任保险单复印件详细要求和说明：提供第三方责任保险单的复印件，以证明第三方已购买责任保险。6.附件六：经费预算明细详细要求和说明：详细列出培训项目的经费预算，包括各项费用及用途。7.附件七：支付凭证详细要求和说明：提供甲乙双方支付培训费用的凭证，以证明费用已按照合同约定支付。8.附件八：成果评价报告详细要求和说明：提供培训成果的评价报告，包括评价标准、评价结果和改进建议。9.附件九：争议解决记录详细要求和说明：记录甲乙双方在合同履行过程中发生的争议及其解决过程。10.附件十：合同变更协议详细要求和说明：记录合同变更的内容、变更原因和变更后的合同条款。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按照合同约定支付培训费用。乙方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定。甲方未按约定提交培训成果或成果不符合约定。第三方未按约定履行其服务义务或服务不符合约定。2.责任认定标准：违约行为发生时，违约方应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。违约金的计算标准根据违约行为的具体情况确定，一般不超过合同金额的_______%。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付_______%的违约金。示例二：乙方提供的培训服务不符合约定，应向甲方支付_______%的违约金。示例三：第三方未按约定履行服务义务，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年培训成果共享合同5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训目的2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训成果共享原则3.1共享内容3.2共享方式3.3共享范围3.4共享期限4.共享成果的使用与保护4.1使用范围4.2使用限制4.3知识产权归属4.4保护措施5.培训成果的审核与验收5.1审核标准5.2验收流程5.3审核验收结果6.培训成果的保密义务6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同期限与终止7.1合同期限7.2合同终止条件7.3合同终止流程8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用10.1适用法律10.2司法管辖11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案12.其他约定事项12.1其他约定事项12.2附件13.合同附件13.1附件一：培训计划13.2附件二：培训成果清单13.3附件三：保密协议14.合同签署与日期14.1合同签署人14.2合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]2.培训项目概述2.1培训目的本培训项目旨在提升甲方员工的专业技能和综合素质，提高工作效率和团队协作能力。2.2培训内容2.3培训时间[具体培训开始日期]至[具体培训结束日期]2.4培训地点[具体培训地点]3.培训成果共享原则3.1共享内容3.2共享方式通过甲方内部网络平台、纸质文档、电子邮件等方式共享。3.3共享范围限于甲方内部员工使用。3.4共享期限自培训结束之日起[具体年限]，或至甲方另行通知。4.培训成果的使用与保护4.1使用范围甲方员工在正常工作范围内使用培训成果。4.2使用限制未经乙方同意，不得将培训成果用于商业目的或对外披露。4.3知识产权归属培训成果的知识产权归甲方所有。4.4保护措施甲方应采取必要措施保护培训成果的知识产权，防止未经授权的复制、传播和使用。5.培训成果的审核与验收5.1审核标准培训成果应满足甲方设定的质量标准。5.2验收流程[具体验收流程]5.3审核验收结果甲方应在[具体时间]内完成培训成果的审核与验收，并通知乙方。6.培训成果的保密义务6.1保密内容涉及甲方商业秘密、技术秘密等方面的培训成果。6.2保密期限自培训成果产生之日起[具体年限]，