2024年就业保障型定向委培合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年就业保障型定向委培合同本合同目录一览1.合同当事人信息1.1委培单位信息1.2委培学员信息2.委培目的和意义3.委培专业和课程设置3.1专业名称3.2课程设置3.3教学计划4.委培期限和学制4.1委培期限4.2学制5.学费及支付方式5.1学费金额5.2支付方式5.3付款时间6.委培单位责任和义务6.1提供教学资源6.2提供实习机会6.3实施就业保障6.4管理和服务7.委培学员责任和义务7.1遵守委培单位规章制度7.2顺利完成学业7.3参加委培单位安排的实习和就业服务8.委培学员考核与评价8.1考核方式8.2评价标准8.3奖惩措施9.学业证书9.1学业证书类型9.2颁发条件9.3颁发程序10.就业保障措施10.1就业服务内容10.2就业保障期限10.3就业岗位要求11.合同解除和终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除和终止的程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决机构14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2合同附件14.3其他约定第一部分：合同如下：第一条合同当事人信息1.1委培单位信息1.1.1单位名称：[委培单位全称]1.1.2单位地址：[委培单位地址]1.1.3联系人：[联系人姓名]1.1.4联系电话：[联系电话]1.1.5法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.6身份证号码：[法定代表人身份证号码]1.2委培学员信息1.2.1学员姓名：[学员姓名]1.2.2性别：[性别]1.2.3出生日期：[出生年月日]1.2.4身份证号码：[身份证号码]1.2.5联系电话：[联系电话]1.2.6家庭住址：[家庭住址]第二条委培目的和意义2.1委培目的：为了提高学员的职业技能和综合素质，培养适应社会需求的专业人才，促进学员就业。2.2委培意义：有助于学员掌握专业知识，提升就业竞争力，为我国经济社会发展贡献力量。第三条委培专业和课程设置3.1专业名称：[专业名称]3.2课程设置：3.2.1基础课程：[列举基础课程]3.2.2专业课程：[列举专业课程]3.2.3实践课程：[列举实践课程]3.3教学计划：[详细列出教学计划，包括学时、授课方式、考核方式等]第四条委培期限和学制4.1委培期限：自[入学日期]起至[毕业日期]止，共计[学制]年。4.2学制：[学制]，其中理论学习[理论学习年限]年，实践实习[实习年限]年。第五条学费及支付方式5.1学费金额：[学费总额]5.2支付方式：5.2.1学费分学期缴纳，每学期缴纳[学费金额/学期]。5.2.2缴费时间：每学期开学前缴纳下个学期的学费。5.2.3缴费方式：[具体缴费方式，如银行转账、现金支付等]第六条委培单位责任和义务6.1提供教学资源：委培单位负责提供优质的教学设施、教材和师资力量。6.2提供实习机会：委培单位协助学员安排实习岗位，提供实习指导。6.3实施就业保障：委培单位承诺在学员毕业后的[就业保障期限]内，提供就业推荐服务。6.4管理和服务：委培单位负责学员在校期间的管理和服务工作。第七条委培学员责任和义务7.1遵守委培单位规章制度：学员应遵守委培单位的各项规章制度，服从管理。7.2顺利完成学业：学员应努力学习，按照教学计划完成学业。7.3参加委培单位安排的实习和就业服务：学员应积极参加委培单位安排的实习和就业服务活动。第八条委培学员考核与评价8.1考核方式：8.1.1学业考核：包括平时成绩、期中考核、期末考核和毕业论文（设计）。8.1.2实习考核：实习期间，委培单位将对学员的实习表现进行考核。8.1.3综合评价：根据学员的学业成绩、实习表现、综合素质等进行综合评价。8.2评价标准：8.2.1学业成绩：根据各课程的成绩，计算平均成绩。8.2.2实习表现：考核实习态度、技能掌握程度、团队合作能力等。8.2.3综合素质：包括道德品质、职业素养、创新能力等。8.3奖惩措施：8.3.1对考核成绩优秀者，委培单位将给予表彰和奖励。8.3.2对考核成绩不合格者，委培单位将进行辅导，直至合格或根据情况作出退学处理。第九条学业证书9.1学业证书类型：[专业名称]毕业证书。9.2颁发条件：9.2.1学员在规定学制内完成学业。9.2.2学员通过所有课程考核。9.2.3学员完成规定的实习时间。9.3颁发程序：9.3.1学员向委培单位提交毕业申请。9.3.2委培单位审核学员毕业资格。9.3.3委培单位颁发毕业证书。第十条就业保障措施10.1就业服务内容：10.1.1提供就业信息：委培单位将向学员提供各类就业信息。10.1.2招聘会：委培单位定期举办招聘会，邀请用人单位参加。10.1.3就业指导：委培单位提供就业指导服务，帮助学员提高求职技巧。10.3就业岗位要求：委培单位推荐的岗位应符合学员所学专业，并符合国家相关法律法规。第十一条合同解除和终止11.1合同解除条件：11.1.1学员严重违反委培单位规章制度。11.1.2学员在学习期间患有严重疾病，无法继续学习。11.1.3学员自愿提出解除合同。11.2合同终止条件：11.2.1学员完成学业并取得毕业证书。11.2.2合同约定的其他终止条件。11.3解除和终止的程序：11.3.1双方协商一致，签订解除或终止合同协议。11.3.2委培单位办理学员学籍注销手续。第十二条违约责任12.1违约情形：12.1.1学员未按约定缴纳学费。12.1.2委培单位未按约定提供教学资源和就业服务。12.2违约责任承担：12.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。12.2.2双方可根据实际情况协商解决违约问题。第十三条争议解决方式13.1争议解决途径：13.1.1双方协商：在争议发生后，双方应尝试通过协商解决争议。13.1.2仲裁：协商不成时，任何一方可向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。13.2争议解决机构：13.2.1[仲裁机构名称]13.2.2仲裁机构地址：[仲裁机构地址]第十四条合同生效及其他14.1合同生效条件：双方签字盖章后，本合同即生效。14.2合同附件：[附件名称]14.3其他约定：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定业务需求或协议约定，由甲方或乙方邀请或委托介入本合同的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务商等。第二条第三方责任限额2.1第三方在履行本合同过程中，因自身过错导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.1.1第三方对甲方或乙方的赔偿责任总额不超过本合同总金额的[百分比]%。2.1.2第三方对单个事件的赔偿责任不超过[金额]元。第三条第三方介入原因及范围3.1第三方介入的原因：3.1.1提高服务质量：为甲方或乙方提供更专业的服务。3.1.2实施特定项目：根据本合同需要，委托第三方实施特定项目。3.1.3跨行业合作：涉及跨行业合作，需要第三方提供专业支持。3.2第三方介入的范围：3.2.1第三方介入的范围限于本合同约定的服务内容。3.2.2第三方介入的具体工作内容应在合同附件中明确。第四条第三方责任与义务4.1第三方应按照本合同约定及附件要求，履行相关责任和义务。4.2第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。4.3第三方应保守甲方或乙方的商业秘密和技术秘密。第五条第三方与甲方、乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间是委托与被委托关系，第三方不得以甲方或乙方的名义对外进行活动。5.2第三方在履行本合同过程中，产生的法律后果由第三方自行承担。5.3甲方或乙方对第三方的行为不承担任何责任。第六条第三方介入后的合同变更6.1甲方或乙方委托第三方介入本合同后，如需对合同内容进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致。6.2第三方介入后的合同变更，不影响本合同其他条款的效力。第七条第三方介入的合同解除7.1第三方在履行本合同过程中，如有严重违约行为，甲方或乙方有权解除合同。7.2第三方介入后的合同解除，应按照本合同约定的解除程序进行。第八条第三方介入的费用承担8.1.1甲方或乙方支付给第三方的费用，由甲方或乙方自行承担。8.1.2第三方在履行本合同过程中产生的合理费用，由甲方或乙方承担。8.1.3第三方介入的费用，应在合同附件中明确。第九条第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后的争议解决，按照本合同约定的争议解决方式处理。9.2争议解决过程中，第三方应积极配合，不得干扰或妨碍争议解决。第十条本条款的生效与解释10.1本条款自双方签字盖章之日起生效。10.2本条款的解释权归甲方和乙方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：委培单位基本信息表要求：详细填写委培单位的基本信息，包括单位名称、地址、联系人、联系电话、法定代表人等。说明：附件一用于明确委培单位的身份信息，便于合同履行过程中的沟通和联系。2.附件二：委培学员基本信息表要求：详细填写委培学员的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、家庭住址等。说明：附件二用于明确委培学员的身份信息，便于合同履行过程中的沟通和联系。3.附件三：委培专业及课程设置明细表要求：详细列出委培专业名称、课程设置、教学计划等。说明：附件三用于明确委培专业和课程设置，确保学员了解所学专业和课程内容。4.附件四：学费支付明细表要求：详细列出学费金额、支付方式、付款时间等。说明：附件四用于明确学费支付方式和时间，确保学费的顺利缴纳。5.附件五：委培单位责任和义务明细表要求：详细列出委培单位在合同履行过程中的责任和义务。说明：附件五用于明确委培单位的责任和义务，确保委培单位履行合同义务。6.附件六：委培学员责任和义务明细表要求：详细列出委培学员在合同履行过程中的责任和义务。说明：附件六用于明确委培学员的责任和义务，确保学员履行合同义务。7.附件七：学业证书颁发条件及程序要求：详细列出颁发学业证书的条件和程序。说明：附件七用于明确学业证书的颁发条件，确保学员了解毕业证书的获得要求。8.附件八：就业保障措施明细表要求：详细列出就业保障措施的内容和实施方式。说明：附件八用于明确就业保障措施，确保学员在毕业后获得就业帮助。9.附件九：合同解除和终止条件及程序要求：详细列出合同解除和终止的条件及程序。说明：附件九用于明确合同解除和终止的条件，确保合同各方了解合同解除和终止的规则。10.附件十：违约行为及责任认定明细表要求：详细列出违约行为及责任认定标准。说明：附件十用于明确违约行为及责任认定，确保合同各方了解违约行为的处理方式。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1学员未按约定缴纳学费。1.2委培单位未按约定提供教学资源和就业服务。1.3第三方未按约定履行职责，导致合同目的无法实现。1.4任何一方违反合同约定，造成对方损失的。2.责任认定标准：2.1学员未按约定缴纳学费，委培单位有权要求学员补缴学费，并可按日收取滞纳金。2.2委培单位未按约定提供教学资源和就业服务，应承担相应的违约责任，赔偿学员因此遭受的损失。2.3第三方未按约定履行职责，导致合同目的无法实现，应承担相应的违约责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。2.4任何一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：1.学员A未按约定缴纳学费，委培单位B有权要求学员A补缴学费，并可按日收取滞纳金。2.委培单位C未按约定提供教学资源，导致学员D无法正常学习，委培单位C应赔偿学员D因此遭受的损失。3.第三方E未按约定履行职责，导致合同目的无法实现，应赔偿甲方F或乙方G因此遭受的损失。4.任何一方违反合同约定，造成对方损失的，应根据实际情况，由违约方承担相应的赔偿责任。全文完。2024年就业保障型定向委培合同1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方联系方式1.3双方住所地2.委培目的与要求2.1委培目的2.2委培要求3.委培专业及课程设置3.1委培专业3.2课程设置3.3课程时长4.委培费用及支付方式4.1委培费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.委培期间待遇5.1生活补贴5.2社会保险及公积金5.3假期及休假制度6.学员入学及毕业条件6.1入学条件6.2毕业条件7.学员权利与义务7.1学员权利7.2学员义务8.委培单位责任与义务8.1委培单位责任8.2委培单位义务9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约责任承担10.2违约赔偿11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他约定事项13.1法律适用13.2通知与送达13.3合同附件14.合同签署及生效日期14.1双方代表签字14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1双方名称及法定代表人1.1.1委培单位名称：[委培单位全称]1.1.2委培单位法定代表人：[法定代表人姓名]1.1.3学员姓名：[学员姓名]1.1.4学员法定代理人：[法定代理人姓名]1.2双方联系方式1.2.1委培单位联系方式：电话：[委培单位联系电话]；地址：[委培单位地址]1.2.2学员联系方式：电话：[学员联系电话]；地址：[学员住址]1.3双方住所地1.3.1委培单位住所地：[委培单位住所地]1.3.2学员住所地：[学员住所地]2.委培目的与要求2.1委培目的2.1.1为满足我国[委培单位行业]行业对高素质专业人才的需求，提高委培单位的技术水平和竞争力。2.1.2为学员提供专业的技能培训，提升其就业竞争力，实现就业保障。2.2委培要求2.2.1学员需具备一定的学历和基本素质，通过委培单位的选拔。2.2.2学员在委培期间需遵守委培单位的规章制度，积极参加各项培训活动。2.2.3学员需在规定的时间内完成委培课程，取得相应证书。3.委培专业及课程设置3.1委培专业3.1.1委培专业：[具体专业名称]3.2课程设置3.2.1课程内容：[详细列出课程内容，包括理论教学、实践教学、项目实训等]3.2.2课程时长：[具体课程总时长，如：12个月]3.3课程时长3.3.1委培课程分为理论教学和实践教学两部分，共计[具体课程总时长]个月。4.委培费用及支付方式4.1委培费用总额4.1.1委培费用总额：[具体委培费用总额]4.2费用支付方式4.2.1学员在签订合同时一次性支付委培费用总额的[具体比例，如：50%]。4.2.2学员在委培期间，根据委培单位的支付计划分期支付剩余费用。4.3费用支付时间4.3.1学员在签订合同时支付首期费用，后续费用根据委培单位的支付计划在规定的时间内支付。5.委培期间待遇5.1生活补贴5.1.1委培单位为学员提供生活补贴，具体金额为[具体补贴金额]元/月。5.2社会保险及公积金5.2.1委培单位为学员缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费标准按照国家及地方相关政策执行。5.3假期及休假制度5.3.1学员享有国家法定节假日及休息日，具体休假安排由委培单位制定。6.学员入学及毕业条件6.1入学条件6.1.2学员需参加委培单位的选拔考试，成绩合格者方可入学。6.2毕业条件6.2.1学员在规定的时间内完成委培课程，并取得相应证书。6.2.2学员需参加委培单位的考核，成绩合格者方可毕业。8.学员权利与义务8.1学员权利8.1.1学员有权获得委培单位提供的专业培训和教育服务。8.1.2学员有权获得委培单位提供的必要的生活补贴和社会保险及公积金。8.1.3学员有权了解委培课程的具体安排和进度。8.1.4学员有权对委培单位的培训和管理提出意见和建议。8.1.5学员有权在符合规定的情况下，按照委培单位的程序申请退学。8.2学员义务8.2.1学员应按照委培单位的安排，按时参加培训课程和实践教学。8.2.3学员应努力学习，完成委培课程，取得相应证书。8.2.4学员应妥善保管委培单位提供的教材、资料和设备。8.2.5学员应按照委培单位的支付计划，按时支付委培费用。9.委培单位责任与义务9.1委培单位责任9.1.1委培单位应按照合同约定，提供符合要求的培训课程和教育服务。9.1.2委培单位应保障学员在培训期间的人身安全和合法权益。9.1.3委培单位应按照国家规定和合同约定，为学员缴纳社会保险及住房公积金。9.2委培单位义务9.2.1委培单位应安排专业的教师进行授课，确保教学质量。9.2.2委培单位应定期对学员进行考核，评估学习效果。9.2.3委培单位应协助学员解决在学习、生活等方面遇到的问题。9.2.4委培单位应按照合同约定，提供必要的生活补贴。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1学员因个人原因要求解除合同的，需提前[具体时间，如：一个月]向委培单位提出书面申请。10.1.2委培单位因学员严重违反合同约定，如旷课、作弊等，有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1学员完成委培课程并取得相应证书后，合同自行终止。10.2.2委培单位因故无法继续履行合同，需提前[具体时间，如：三个月]通知学员，并按照合同约定承担相应责任。11.违约责任11.1违约责任承担11.1.1学员未按合同约定支付委培费用的，应向委培单位支付违约金，违约金为应付款项的[具体比例，如：10%]。11.1.2委培单位未按合同约定提供培训服务的，应向学员支付违约金，违约金为[具体金额，如：1000元]。11.2违约赔偿11.2.1学员因违约行为给委培单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.2.2委培单位因违约行为给学员造成损失的，应承担相应的赔偿责任。12.争议解决方式12.1争议解决途径12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方同意将合同争议提交[具体争议解决机构名称]进行仲裁。13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.1.1双方代表签字盖章后，合同即生效。13.2合同期限13.2.1合同期限为[具体期限，如：两年]，自双方签字盖章之日起计算。14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达14.2.1双方之间通知应以书面形式进行，自送达对方之日起生效。14.3合同附件委培课程计划学员入学申请表合同附件一：委培费用明细表合同附件二：学员考核标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同中“第三方”指介入本合同履行过程中的中介机构、担保机构、技术服务提供商等非合同签订双方的其他主体。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了保障合同履行，提高合同履行的效率，降低合同风险。16.第三方介入方式16.1.1中介方：为甲乙双方提供信息对接、协调沟通等服务。16.1.2担保机构：为甲乙双方提供担保服务，保障合同履行的顺利进行。16.1.3技术服务提供商：为甲乙双方提供技术支持、培训等服务。17.第三方责任限额17.1.1第三方责任限额不得超过其提供服务时的合理成本。17.1.2第三方责任限额不得超过其自身所承担的保险责任范围。17.1.3第三方责任限额不得超过甲乙双方约定的最高赔偿额。18.第三方责任界定18.1第三方责任界定如下：18.1.1第三方在提供中介服务过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，由第三方承担相应责任。18.1.2第三方在提供担保服务过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，由第三方承担相应责任。18.1.3第三方在提供技术服务过程中，因自身原因导致甲乙双方权益受损的，由第三方承担相应责任。19.第三方权利与义务19.1第三方权利19.1.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定提供必要的信息和文件。19.1.2第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付服务费用。19.2第三方义务19.2.1第三方应按照合同约定提供高质量的服务。19.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。19.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方的关系20.1.1第三方与甲乙双方之间是服务与被服务的关系，双方应按照合同约定履行各自的义务。20.2第三方与委培单位的关系20.2.1第三方与委培单位之间是合作关系，双方应共同确保委培合同的履行。20.3第三方与学员的关系20.3.1第三方与学员之间是服务与被服务的关系，双方应按照合同约定履行各自的义务。21.第三方介入合同的修改与补充21.1在第三方介入的情况下，甲乙双方可根据实际情况对合同进行修改与补充，但需经第三方同意。21.2修改与补充后的合同条款应明确第三方的责任、权利和义务，并经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。22.第三方介入合同的终止22.1.1合同约定的期限届满。22.1.2第三方或甲乙双方提前终止合同。22.1.3合同履行完毕或不再需要第三方介入。22.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.委培课程计划要求：详细列出委培课程的具体内容、教学安排、考核方式等。说明：该附件用于明确学员的培训内容和考核标准。2.学员入学申请表要求：包含学员的基本信息、教育背景、工作经历等。说明：该附件用于记录学员的入学申请信息。3.合同附件一：委培费用明细表要求：详细列出委培费用构成、支付方式、支付时间等。说明：该附件用于明确委培费用的具体项目和支付方式。4.合同附件二：学员考核标准要求：明确学员考核的内容、标准、方式及结果认定。说明：该附件用于规范学员考核流程，确保考核的公正性。5.合同附件三：第三方服务协议要求：详细列出第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用等。说明：该附件用于明确第三方服务的具体内容和责任。6.合同附件四：违约责任认定及处理方案要求：明确违约行为的种类、违约责任认定标准及处理方式。说明：该附件用于规范违约行为的处理流程，保障各方权益。7.合同附件五：争议解决方式说明要求：详细列出争议解决途径、仲裁机构及仲裁规则。说明：该附件用于明确争议解决的具体方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.学员违约行为及责任认定1.1学员未按合同约定支付委培费用的，应向委培单位支付违约金，违约金为应付款项的10%。1.2学员未按时参加培训课程的，应向委培单位支付违约金，违约金为[具体金额，如：1000元]。1.3学员在培训期间违反委培单位规章制度的，由委培单位根据情节轻重给予警告或解除合同。2.委培单位违约行为及责任认定2.1委培单位未按合同约定提供培训服务的，应向学员支付违约金，违约金为[具体金额，如：1000元]。2.2委培单位未按合同约定缴纳社会保险及住房公积金的，应向学员支付违约金，违约金为[具体金额，如：1000元]。2.3委培单位未按合同约定提供生活补贴的，应向学员支付违约金，违约金为[具体金额，如：1000元]。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方未按合同约定提供服务的，应向甲乙双方支付违约金，违约金为[具体金额，如：1000元]。3.2第三方泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。示例说明：学员A未按时支付委培费用，委培单位B有权要求学员A支付违约金，违约金为应付款项的10%，即[具体金额，如：1000元]。委培单位C未按合同约定提供培训服务，学员D有权要求委培单位C支付违约金，违约金为[具体金额，如：1000元]。全文完。2024年就业保障型定向委培合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1委培单位信息1.2委培学员信息2.委培目的与培养目标2.1培养目标2.2培养方式3.委培内容与课程设置3.1基础课程3.2专业课程3.3实践课程4.委培期限与时间安排4.1委培期限4.2学期安排4.3假期安排5.学费与费用支付5.1学费标准5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.学员权益与义务6.1学员权益6.2学员义务7.学员考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果运用8.就业保障与安置8.1就业保障措施8.2安置方式8.3就业服务期限9.违约责任与处理9.1违约责任9.2违约处理10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.争议解决与法律适用11.1争议解决方式11.2法律适用12.其他约定事项12.1其他权利义务12.2其他条款13.合同生效与签署13.1合同生效条件13.2合同签署14.合同附件与补充说明第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1委培单位信息1.1.1单位名称：__________________1.1.2单位性质：__________________1.1.3单位地址：__________________1.1.4联系人：__________________1.1.5联系电话：__________________1.2委培学员信息1.2.1学员姓名：__________________1.2.2性别：__________________1.2.3身份证号码：__________________1.2.4毕业院校：__________________1.2.5毕业时间：__________________1.2.6联系电话：__________________2.委培目的与培养目标2.1培养目标2.1.1培养具备专业知识与技能的合格人才。2.1.2培养学员的职业素养和团队合作精神。2.1.3培养学员的创新能力与解决问题的能力。2.2培养方式2.2.1采用理论学习与实际操作相结合的教学方式。2.2.2安排专业课程和实践课程，确保学员掌握专业技能。2.2.3邀请行业专家和资深工程师进行授课和指导。3.委培内容与课程设置3.1基础课程3.1.1计算机应用基础3.1.2普通英语3.1.3办公自动化3.2专业课程3.2.1专业基础课程3.2.2专业核心课程3.2.3专业拓展课程3.3实践课程3.3.1企业实习3.3.2校企合作项目3.3.3毕业设计4.委培期限与时间安排4.1委培期限4.1.1委培期限为__________________年。4.1.2委培起始时间：__________________4.1.3委培结束时间：__________________4.2学期安排4.2.1每学年分为两个学期。4.2.2每个学期为__________________个月。4.2.3每个学期结束前进行课程考核。4.3假期安排4.3.1每年寒暑假共计__________________周。4.3.2寒暑假时间按照国家规定执行。5.学费与费用支付5.1学费标准5.1.1学费总额：__________________5.1.2每学期学费：__________________5.1.3学费缴纳方式：__________________5.2费用支付方式5.2.1学员需在每学期开始前缴纳当学期学费。5.2.2学员可通过银行转账、现金等方式支付学费。5.3费用支付时间5.3.1学费缴纳时间为每学期开始前__________________天。6.学员权益与义务6.1学员权益6.1.1学员享有接受正规教育的权利。6.1.2学员享有参加学校组织的各类活动的权利。6.1.3学员享有获得就业指导和帮助的权利。6.2学员义务6.2.1学员应遵守学校规章制度，尊敬师长，团结同学。6.2.2学员应按时参加课程学习，认真完成作业和实习任务。6.2.3学员应积极参加各类活动，提高自身综合素质。7.学员考核与评价7.1考核方式7.1.1采用平时成绩与期末考核相结合的方式。7.1.2平时成绩包括课堂表现、作业完成情况等。7.1.3期末考核包括笔试、面试等形式。7.2评价标准7.2.1学员考核成绩按照百分制评定。7.2.3良好：80分至89分。7.2.4合格：60分至79分。7.3考核结果运用7.3.1学员考核成绩将作为评定奖学金、助学金等依据。7.3.2学员考核不合格者，将进行补考或重修。8.就业保障与安置8.1就业保障措施8.1.1委培单位承诺为学员提供相应的就业岗位。8.1.2委培单位协助学员进行职业规划和求职指导。8.1.3委培单位与学员签订就业协议，明确双方权利和义务。8.2安置方式8.2.1根据学员的专业技能和岗位需求进行匹配。8.2.2提供实习和就业推荐服务。8.2.3定期举办校园招聘会，为学员提供就业机会。8.3就业服务期限8.3.1就业服务期限为毕业后的__________________年内。8.3.2就业服务期满后，学员如需继续服务，可与委培单位协商。9.违约责任与处理9.1违约责任9.1.1学员违反合同约定，造成委培单位损失的，应承担相应责任。9.1.2委培单位未履行合同义务，造成学员损失的，应承担相应责任。9.2违约处理9.2.1双方协商解决违约事项。9.2.2协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1学员因个人原因提出解除合同的，需提前__________________天书面通知委培单位。10.1.2委培单位因学员严重违反合同规定，有权解除合同。10.2合同终止条件10.2.1委培期限届满，合同自然终止。10.2.2双方协商一致解除合同。10.2.3因不可抗力导致合同无法履行，合同终止。11.争议解决与法律适用11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.1.2协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。11.2法律适用11.2.1本合同适用中华人民共和国法律。11.2.2凡因履行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，均应提交__________________人民法院管辖。12.其他约定事项12.1其他权利义务12.1.1学员应遵守国家法律法规和委培单位的规章制度。12.1.2委培单位应保障学员的合法权益，不得侵犯学员的人身和财产权益。12.2其他条款12.2.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。12.2.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同附件与补充说明13.1附件13.1.1学员报名登记表13.1.2就业协议13.1.3其他相关文件13.2补充说明13.2.1本合同未尽事宜，以附件为准。13.2.2本合同如有修改，双方应签署书面补充协议，作为本合同的组成部分。14.合同签署14.1本合同经双方代表签字盖章后生效。14.2签字盖章日期：__________________14.3签字代表：委培单位代表：（签字）学员代表：（签字）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，提供专业服务、技术支持、资金投入等，与甲乙双方签订相关协议的独立法人或其他组织。2.第三方介入范围2.1第三方介入范围包括但不限于：就业推荐、技能培训、资金支持、技术支持、项目管理等。3.第三方责任界定3.1第三方应按照与甲乙双方签订的协议，履行相应职责，并对自身行为承担法律责任。3.2第三方在合同履行过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应赔偿责任。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，具体数额不得低于合同总金额的_________%。4.2如第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可另行协商增加责任限额。5.第三方介入时的额外条款5.1.1第三方介入的具体内容、范围及期限；5.1.2第三方介入的费用及支付方式；5.1.3第三方介入过程中，甲乙双方的权利义务；5.1.4第三方介入过程中，甲乙双方对第三方的监督和管理。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系：6.1.1第三方与甲乙双方为独立合同关系，双方在合同履行过程中，应遵循公平、诚信的原则；6.1.2第三方不得利用甲乙双方之间的关系，损害甲乙双方的合法权益。6.2第三方与合同其他方的划分说明：6.2.1第三方与合同其他方的权利义务关系，由甲乙双方与第三方在协议中约定；6.2.2第三方与其他方发生争议时，应由甲乙双方与第三方协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。7.第三方介入时的合同变更7.1第三方介入时，甲乙双方可根据实际情况，对合同进行变更，变更内容应经甲乙双方及第三方协商一致后，以书面形式予以确认。8.第三方介入时的合同终止8.1.1