安全生产的规章制度 (一)

安全生产的规章制度

安全生产的规章制度1

第一章总则

第一条为规范公司全员安全管理和生产作业行为，防止和减少伤

亡事故发生，最大限度地保护员工安全和健康，促进企业经济持续发

展，特制定本制度。

第二条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民

共和国建筑法》及相关法律、法规、行业标准规定，结合公司多年管

理经验和施工生产实际情况而制定。

第三条安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的

方针，贯彻执行《安全生产法》及其他有关法律、法规，加强安全生

产管理建立、健全安全管理制度，完善安全生产条件，确保安全生产。

第四条公司安全管理依据本制度，对公司安全生产实施综合监督

管理，公司有关部门依据本制度，在各自的职责范围内对有关的安全

生产工作实施监督管理。

第五条坚持按照上级要求，有计戈k有组织、有重点地开展好旨

在强化安全意识、规范安全行为的各项安全生产活动。

第六条本制度适用于公司各部门及在建项目的安全生产管理工

作。

第二章安全生产责任制度

第七条建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制

度，是保障安全生产的重要组织手段，也是贯彻安全生产方针、实现

安全管理目标的有效载体。安全生产责任制是公司安全生产管理中最

基本的一项制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安

全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人

员在生产活动中应负的安全职责，增强了各级管理人员的安全责任

心，使安全管理做到责任明确，协调配合，共同努力，真正把安全生

产工作落到实处，实现公司安全管理目标。

第八条公司成立安全生产领导小组，加强对公司安全生产工作的

领导，制定和落实安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任

制，实施和推进安保体系的贯标；

第八条项目部成立以项目经理为第一责任人的安全生产领导小

组，通过安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行管理职能，

增强全员安全意识，提高自我防范的能力，使施工全过程人的不安全

因素和物的不安全状态处于受控，确保工程项目安全目标管理。

第九条建立安全生产责任制组织机构和人员。

第十条安全生产责任制贯彻“一级抓一级，一级对一级负责”的

原则，责任到人，形成安全管理体系网络。

第十一条安全管理目标层层分解落实，公司安全管理目标分解到

部门及项目部，项目部分解到管理人员，并对管理目标分解的责任与

安全生产责任制落实一并予以考核，公司对部门及项目部考核为半年

度考核，项目部内部考核为季度考核，考核采用评分表形式，考核结

果作为安全生产考核奖惩的依据之一。

第十二条对安全生产责任制的落实和安全管理目标的实现情况，

公司实施监督检查，并将检查的情况形成书面记录，纳入安全生产奖

惩的依据范围。

第十三条具体的奖惩规定，按《公司安全生产管理奖惩制度》执

行。

第二章安全管理机构

第七条公司及项目经理部均应成立安全生产委员会或安全生产

领导小组，由公司负责人及项目经理第一责任人担任安委会主任或安

全生产领导小组组长，并在各自的范围内分别履行下了职责：：

（一）贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；

（二）组织制定项目安全生产管理制度并监督实施；

（三）编制项目生产安全事故应急救援预案并组织演练;

（四）组织开展安全教育培训与交流：

（五）协调配备项目专职安全生产管理人员；

（六）制订企业安全生产检查计划并组织实施；

（七）监督在建项目安全生产费用的使用；

（八）参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会；

（九）通报在建项目违规违章查处情况；

（+）组织开展安全生产评优评先表彰工作；

（十一）建立企业在建项目安全生产管理档案；

（十二）考核评价分包企业安全生产业绩及项目安全生产管理情

况；（十三）参加生产安全事故的调查和处理工作；

（十四）企业明确的其他安全生产管理职责。

第十条公司专班安全生产管理人员在施工现场检查过程中具有

以下职责：

（一）查阅在建项目安全生产有关资料、核实有关情况；

（二）检查危险性较大工程安全专项施工方案落实情况；

（三）监督项目专职安全生产管理人员履责情况；

（四）监督作业人员安全防护用品的配备及使用情况;

（五）对发现的安全生产违章违规行为或安全隐患，有权当场予

以纠正或作

出处理决定；

（六）对不符合安全生产条件的设施、设备、器材，有权当场作

出查封的处理决定；

（七）对施工现场存在的重大安全隐患有权越级报告或直接向建

设主管部门报告。

（八）企业明确的其他安全生产管理职责。

第十一条公司各在建项目专职安全生产管理人员具有以下主要

职责：

（一）负责施工现场安全生产日常检查并做好检查记录；

（二）现场监督危险性较大工程安全专项施工方案实施情况；

（三）对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；

（四）对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改；

（五）对于发现的重大安全隐患，有权向企业安全生产管理机构

报告；

（六）依法报告生产安全事故情况；

（七）其它规定要求的安全管理职责。

第三章安全生产检查制度

第十二条为了贯彻落实党和国家安全生产方针、政策及各种规章

制度、规范和标准，及时发现和纠正生产中的事故隐患，提高各部门、

项目部及职工安全生产的自觉性，增强安全责任感，特制本制度。

第十三条安全检查的内容：

1、安全管理2、机械设备3、安全设施

4、安全教育5、操作行为6、劳保用品使用

7、伤亡事故处理8、文明施工9、消防安全

第十四条安全检查的形式：

（一）定期安全检查：公司每月组织一次安全生产文明施工检查,

项目经理部十天检查一次，每次检查均要留下记录°

（二）专项安全检查：公司有关部门组织专业人员对某个专项（如

施工电梯、脚手架、临时用电、塔吊等）进行检查，项目部根据各种

设备的搭拆方案进行安

安全生产的规章制度2

1、安全生产规章制度建立的依据

1）安全生产规章制度是以安全生产法律法规、国家和行业标准、

地方政府的法规和标准为依据。

2）安全生产规章制度的建立，其核心就是危险有害因素的辨识

和控制。

3）以国际、国内先进的安全生产管理方法为依据

2、安全生产规章制度建立的原则

1）必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则

2）主要负责人原则：建立健全本单位安全生产责任制，组织制

订本单位安全生产规章制度和操作规程，是主要负责人的职责。

3）系统性原则：生产经营单位安全生产规章制度的建立，应按

照安全系统工程的原理，涵盖生产经营的全过程、全员、全方位。

4）规范和标准化原则：规章制度的建立应实现规范化和标准化

管理，以确保安全生产规章制度建立的严密性、整体性、有序性。

3、规章制度体系的建立

1）综合安全管埋制度（安全生产管埋目标、指标和总体原则；

安全生产责任制；安全管理定期例行工作制度；承包与发包工程安全

管理制度；重大危险源管理制度；危险物品使用管理制度）

2）人员安全管理制度（安全教育培训制度；劳动防护用品发放

使用和管理制度；安全工具的使用管理制度；特种作业及特种危险作

业管理制度；岗位安全规范；职业健康检查制度；现场作业安全管理

制度）

3）设备设施安全管理制度（三同时制度；定期巡查检查制度；

定期维护检修制度；定期检测、检验制度：安全操作规程）

4）环境安全管理制度（安全标志管理制度；作业环境管理制度;

职业卫生管理制度）

4、规章制度建立的管理

1）起草。根据本单位生产责任制，负责安全生产管理部门或相

关职能部门负责起草

2）会签或公开征求意见。起草规章制度，应通过正式途径征得

相关职能部门或员工的意见和建议，以利于规章制度颁布后的贯彻落

实。

3）审核。规章制度签发前，应进行审核。由负责法律事务的部

门进行合规性审查；应邀请相关专业技术性专家进行审核。

4）签发。技术规程、安全操作规程等技术性较强的安全生产规

章制度，一般由生产经营单位主管生产的领导或总工程师签发；涉及

全局性的综合管理制度应由生产经营单位的主要负责人签发。

5）发布。生产敬仰单位的规章制度，应采用固定的方式进行发

布，如红头文件形式、内部办公网等；发布的范围应涵盖执行的部门、

人员；有些特殊的制度还正式送达相关人员、并由接收人员签字。

6）培训。新颁布的安全生产制度、修订的安全生产规章制度，

应组织进行培训I,安全操作规程类规章制度还应组织相关人员进行考

试。

7）反馈。定期检查安全生产规章制度执行中存在的问题，或建

立信息反馈此道，及时掌握安全生产规章制度的执行效果。

8）持续改进。单位应每年制定规章制度的制定、修订计划，并

应公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制

度，除每年进行审查和修订外，每3-5年应进行一次全面修订，并重

新发布，确保规章制度的建立和管理有序进行。

安全生产的规章制度3

1、负责公司的安全技术管理工作，贯彻各项安全生产法律、法

规、标准、制度以及安全工作的指示和规定。对车间安全员、各部门

安全执行官进行安全技术指导；

2、参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和技术操作规程,

并检查执行情况；

3、协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员

工、新进员工、变换岗位员工和班组长的教育，检查、督促班组岗位

安全教育，建立安全教育档案。

4、负责检查公司各部门安全活动，负责公司安全设备、灭火器

材、防护器材、急救器具的管理，并使处于完整好用状态；

5、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂

房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口是否

畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求；

6、组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、

汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安

全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，不断提升

公司安全管理文化；

7、按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责

任者未受到处分不放过;员工没有受到教育不放过，防范措施未落实

到位不放过）。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，及时

上报。

8、健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化；

9、按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断总结经

验。

安全生产的规章制度4

根据抚宁区教育局创建“平安校园”的要求，确保做到无火灾、

无刑事案件、无重大责任事故、无造成社会影响事件、无师生违法犯

罪，校园及周边秩序良好，保证创建“平安校园”工作顺利进行C为

使我校安全工作规范、有条理，提高广大教职工的责任意识，特制定

我校安全生产制度。

一、学校安全生产责任制度

1、签订中心学校与我校、学校与教师安全工作责任书。

2、责任范围根据各教职工的岗位职责而定，岗位职责所示岗位

工作的区域、岗位工作的对象即为该岗位的安全责任范围。该岗位对

“范围”内的安全负有直接责任。凡违反学校安全管理制度者，可直

接追究其责任。

3、学校领导、教职工因故“换班”、“离岗”须征得有关领导

同意，否则在此期间的安全责任自负。

4、各教职工在“范围”内发现安全隐患，且无力整改的，应及

时与学校、上级主管部门联系，以求迅速消除隐患。对隐而不报者，

后果自负。

5、对破坏事故现场或设法推卸责任者，一经查实，从严处罚。

6、本责任制与各教职工年终考核挂钩，具体可根据损失情况给

予各级行政处罚，严重者追究民事、刑事等法律责任。

二、学校安全工作投入保障制度

1、学校成立安全领导小组，各有关安全方面责任落实到人。定

时和不定时督促检查安全措施和学生遵守安全规则情况，把事故隐患

消除在萌芽之中；

2、学校做好治安、防暴、防盗、防火工作；

3、加强检查，严防玻璃、砖石等高空坠落，在第一时间内消除

所发现的危房、危墙、危树等各种危险隐患；

4、抓好用电安全，消除学校不安全的用电和不合理的电器安装

5、学校应配齐必备的急救药品；

6、抓好卫生管理和督促检查，严防食物中毒和细菌性痢疾等肠

道传染病的发生；

7、学校定期对学生进行安全教育、讲座，并进行板报，各班每

周必须有一节课时闾进行安全教育；

8、学校要严格安全值日制度，值班老师必须按时到岗，加强巡

视，认真履行职责。

三、学校基础建设项目安全工作管理制度

1、贯彻〃安全第一，预防为主〃的基建施工方针，提高施工管理

水平。

2、基建施工单位必须是有资质的单位，施工过程中的安全管理

由施工单位负责。

3、基建施工过程中必须以学生的安全放在第一位，原则上应在

学生不在校的情况下施工，如有特殊情况，必须做好防范措施，不得

让学生进入施工区域。

4、基建施工过程中，对民工的管理由施工单位负责，不得随意

进出教学区，学校要做好防盗工作。

5、学校后勤部门要经常检查督促施工质量，保证施工的‘安全

四、学校基础设施、设备管理、检查和维修制度

为了确保学校财产和教师学生生命财产安全，及时发现校园内不

安全因素，迅速消除事故隐患、防止事故发生、改善学校办学条件，

搞好安全工作，制定以下安全检查制度。

1、查内容：学校设施安全，课堂活动、校内外活动场所安全。

2、查现场，查隐患为主。查设备以及相应安全卫生设施是否符

合安全要求。例如校内路面是否畅通，出入是否有秩序，教室内电器

设施是否安全接地，通风情况，消防设施、学生饮用水是否符合安全

卫生规定。

3、查管理、查制度：检查负责人是否重视安全工作，安全制度

是否落实。

4、查事故处理：发生事故是否及时报告，是否按〃三不放过〃要

求找出事故原因，严肃查处，并采取有效措施，防止类似事故发生。

5、整改措施：对于出现的问题，相关责任人必须在第一时间整

改，把问题控制的最小程度，预先排除安全隐患，防止出现更大的险

情，坚决危险事故的发生。

五、学校安全事故报告和调查处理制度

为全面落实安全责任，明确目标，加强管理，确保安全目标的实

现，推进我校教育事业的稳步发展，有效防范安全事故的发生，及时

消除各类事故隐患。

1、学校安全工作领导小组，校长任组长，负责全面协调指挥，

各相关责任人负责所分管工作，分工责任、齐抓共管、强化安全职责。

学生在校时间的安全工作由各班的班主任老师负责，班主任老师为第

一负责人。学生在课堂里的安全工作由科任老师负责，科任老师为第

一责任人。学生在课外活动中的安全工作由班主任和体育教师负责。

各班、各课、各部门发生事故，必须在三十分钟之内向校长室或领导

小组成员报告。

2、处理安全事故，要按学校分级管理的原则。学校发生安全事

故，要立即报告镇政府和上级教育主管部门。同时学校应组织、指挥、

调度现场的抢险救助工作并保护好现场，防止事态进一步扩大。学校

领导应及时赶赴现场主动参与组织抢险救助工作。

3、凡发生师生有死亡，或较大直接经济损失的重、特大安全事

故，必须在第一时间上报主管部门，并在12小时内附上文字报告，

报告内容必须明确事故发生的时间、地点、伤亡情况以及经济损失状

况。

4、处置事故现场最高负责人担任指挥，并根据事故性质、危害

程度成立相应的工作小组：抢险组、抢救伤员组，维护现场秩序警戒

组、善后处理组，后勤保障组等，以确保抢险、救助工作有序进行，

将事故损失降到最低程度。

5、安全事故发生后，责任人或临时责任人要根据现场条件和自

身能力对事故作最好的应急处理。责任人或临时责任人在应急处理后

要以最快速度报告校长室。学校要做好相关现场保护工作。事故调查

必须采取“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任没

有追究不放过；师生员工没有受到教育不放过；没有防范措施不放

过），任何学校或个人不得违反规定，隐瞒事故调查。

6、为了预防重、特大事故的发生，学校加强对重、特大事故的

隐患排查和整改。对一时难以整改的重、特大事故隐患，学校要建立

档案，逐级上报，并制定防范监控方案，确保重、特大安全事故隐患

得到及时消除和有效监控，从而杜绝重、特大事故的发生。

7、责任人或临时责任人、合同责任人在最短时间内对事故作深

入调查分析，写出详细的书面报告，呈校长参考。校长及时召集有关

人员对事故作进一步调查分析，确定事故性质。校长召开有关会议，

根据有关规定，对事故相关人员作公正处理，并加强对责任人和当事

人的教育。处理结果备案归挡并在教职工大会上公告。

8、对安全事故采取漠视、退避、推诿或掩盖的，要给予严厉批

评，并视情节轻重作出相应处理。

六、学校消防管理制度

为加强消防安全工作、保护公共财产、师生的生命及财产安全，

把消防安全工作纳入学校的日常管理工作之中，现特制定以下消防安

全制度。

1、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求，做到

人人都有维护消防安全、保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务。

要做到人人都知道火警报警电话119,人人熟知消防自防自救常识和

安全逃生技能。

2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查、维护、保

证设备完好率达到100%,并做好检查记录。

3、教室、办公室、安全出口、疏散通道保持畅通，安全疏散指

示标志明显、应急照明完好。

4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。

5、易燃、易爆的危险实验用品、做到专门存放、由化学实验员

两人同时加锁开、关负责保管，在室内必须有沙池、灭火器等。在利

用易燃、易爆化学药品做实验时，教师必须在做实验前向学生讲清楚

注意事项，并指导学生正确使用，防止火灾事故发生。

6、图书室、实验室等场所严禁吸烟及使用明火，下班后工伶人

员要及时关好门窗，确保安全。

7、灭火器、防火器材等消防设施，要人人爱护。任何人不得随

意移动和损坏，违者要严肃处理。

8、加强用电安全检查，必须经常对校内的用电线路、器材等进

行检查，如发现安全隐患，要及时进行整改、维护、确保安全。

9、对因无视防火安全规定而造成不良后果者，要从重处罚，直

至追究法律责任。

七、学校安全管理工作会议制度

为加强学校安全管理工作，使校园安全工作做到组织严密，措施

到位，责任明确，特制定本制度：

1、每星期召开安全工作例会，例会时间为星期一下午。

2、安全工作例会时间在半小时左右，安全例会每星期一次，特

殊情况可改不可丢。

3、对上周出现的问题，制定相应补救措施，责成专人具体落实。

4、对下周的安全工作部署，做到责任明确，分工负责，提前布

置，督促落实，事后监督检查。

5、对例会部署的工作，责任人必须保质保量完成。

6、安全例会不流于形式，人人能发现学校不安全隐患，安全周

汇报记录有对不安全隐患的改善办法。达到安全工作例会的实效性。

八、具有较大危险的场所、部位安全检测、监控管理制度

1、课间值班。

2、设一名学校领导带班，具体负责监督检查值班情况。

教师轮流值班。

值班教师要认真负责，按时到岗，下课铃响之前到达值班位置，

疏导学生，上课后方可离开c

带班领导要经常监督检查教师值班情况，确保有人值守。

3、体育活动场所

老师组织学生体育活动，要认真检查体育设备，对已损坏，不符

合要求的设备，严禁学生使用，并及时报修并出示警示标志。

开展活动前必须对学生进行安全教育，讲明活动要领，做好示范、

指导以及防护工作，运动前做好各项准备活动。

老师不得指导学生开展有危险性的活动，学生不准离开老师自行

开展有危险的活动，学生要听从教师指导，学会正确的运动技术和自

我保护。

在体育活动中老师有组织、指导的责任，因组织指导过错造成学

生身体伤害事故老师要负责任。

不要强行让学生做一些力所不及的运动。

九、安全工作奖惩和责任追究制度

为全面落实安全责任，明确目标，加强管理.，确保安全目标的实

现，推进我乡教育事业的稳步发展，特制定学校安全工作奖惩和责任

追究制度。

1、安全工作奖惩

安全保卫值班人员不按时到岗者记迟到，迟到超过30分钟者记

旷工1节，脱岗1小时以上记旷工2节。

安全保卫值班人员不在规定地方值班，视为脱岗，如遇特殊情况

须自行调换，要提前向带班领导汇报，不调换，不值班视为脱岗。

校内公共财物丢失或损坏追究：直接责任人、带班领导、值班教

师、保卫人员、有关人员的责任，并原价赔偿，公物赔偿视其情节按

比例共同负担。

较大责任事故，应及时上报教育局或派出所，除按上级有关规定

办理外，仍按上述规定处理。

对忠于职守、圆满完成所分付工作的，给予晋职、晋级、评优等

优先资格。

对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。

奖惩标准由各学校根据自身情况制定。

2、责任追究制

安全工作在明确责任部门和具体负责人的同时,各校在每学期开

学初和各部门以及具体负责人签订责任状，层层落实安全责任制，建

立健全安全规章制度，及时完善保障措施，减少一般事故，避免重复、

类似事故，杜绝特大事故，遏制重大事故。倘若有事故发生，实行责

任追究制，视事故的性质，给予处分，直至追究刑事责任。

十、学校卫生管理制度

1、每年学校组织全体学生进行一次体检（不得收费）。建立学

生体质健康卡片，纳入学生档案。

2、对体检中发现学生有器质性疾病的，要及时同志家长，做好

转诊治疗。

3、加强对学生个人卫生、环境卫生的管理。

4、认真贯彻执行食品卫生法律、法规，加强饮用水卫生和饮食

卫生管理，办好学生膳食，加强营养指导。

5、把健康教育课纳入教学计划，保证开设健康教育课。

6、要配合保健所做好学生近视眼、弱视、沙眼、寄生虫、营养

不良、贫血、脊柱弯曲等学生常见病的群体预防和矫治工作。

7、认真贯彻执行传染病防治法律、法规，做好急、慢总结，并

做好法制宣传教育和保密知识教育。

3、每逢节、假日前要对本部门、组内的安全设施进行检查，落

实安全措施。

4、上报范围：①财物安全的各种隐患、危险源。②影响师生学

习、工作的其他校外隐患、危险源。

5、受理部门：正常工作时间，校园内涉及财物安全的隐患、教

学安全的隐患涉及其他安全的向学校领导汇报；非正常工作时间，向

值周值日教师、校门口保安人员汇报。

校外的、重大的或即将发生的隐患，应及时将情况向学校或有关

社会职能部门汇报，并能在稳妥可靠的前提下采取一定的防范措施。

6、操作程序：师生发现各种安全隐患、危险源，可口头或书面

向学校或主管部门汇报。

学校和主管部门工作人员应详细询问有关情况，做好登记工作，

并提出初步意见。同时判断隐患、危险源性质、程度，合理处置。

校内一般安全隐患，在自己职权范围内的，应及时整改，及时排

除隐患。非自己职权范围内的，应及时将有关材料转有关职能部门处

置；校内重大安全隐患、危险源，应在受理后24小时内向校长、中

心学校汇报；校外安全隐患向学校汇报的，由校长同有关方面汇报、

协商解决。

7、学校安全领导小组和有关部门应关注并经常研究隐患排除和

危险预防工作，组织开展安全月（周）、安全宣传教育、隐患集中清

查等活动，提高师生安全自觉性。

8、不尽事项由学校安全领导小组负责完善解决。

十二、学校劳动防护用品管理制度

1、应到教育行政部门批准定点经营单位或取得县劳动行政部门

认可的劳保用品定点经营单位去购买劳保用品。新购的劳保用品应由

后勤组织相关人员验收合格后方能入库。入库的劳保用品，仓库应妥

善保管。严禁采购、发放、使用假冒伪劣产品。

2、发放劳保用品是为了预防工伤事故和职业病而采取的一种防

护措施，不同于福利待遇。

3、领用劳保用品的员工应按按照劳保用品使用规则和防护要求

正确使用劳保用品。学校应不定期对劳保用品的使用和配备情况进行

检查，发现问题，及时处理。

4、使用劳保用品者，不得遗失或有意损坏，否则，按情节轻重

给予赔偿。调换工作、调出者，应按规定办理移交或上缴，否则，按

价扣款。

5、学校应经常检查劳保用品的质量，保证安全有效。

十三、学校安全教育培训制度

1、有计划的做好领导干部和师生安全培训工作，按时参加有关

部门的安全培训，做到持证上岗

2、开展对学生安全知识教育、自护自救演练活动。

3、对教职工开展群众性安全知识竞赛、评比、娱乐活动，提高

安全意识、安全救灾和安全事故防治能力。

4、普及安全工作相关的法律、法规、知识教育，强化大众化的

安全“三不伤害”的意识宣传教育工作。

5、通过开展安全知识教育课堂、看电影、图展、幻灯和模拟预

防事故演习等多种活动形式，定期对师生员工进行安全知识培训教

育，注重对新生入校安全知识培训。

6、学校要做好对师生安全知识教育费料积累、归类整理、收集

成册、出教材的工作。

安全生产的规章制度5

安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业的

兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全，更

是企业落实三个代表的具体体现。为推动公司安全工作的规范化管

理，使各单位的安全工作有目标、行为有规范、考核有标准、奖惩有

依据，结合公司安全生产的实际，特制定《安全目标管理制度》。

一、目标制定的原则

1、整合一致原则。公司安全目标是各单位分目标的依据-，各单

位的目标要服从公司总体目标。

2、均衡协调原则。各单位目标之间，要注意协调均衡，正确处

理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权

限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实

现。

3、分层负责原则。公司总经理是公司安全生产的第一负责任人,

领导班子对公司目标负责，同时对各单位的分目标提出要求，各分厂

的厂长是安全生产的第一负责人对本单位的目标负责。

一、目标制定的程序

1、公司每年初结合公司实际情况，研究制定出公司安全奋斗目

标，并形成文件下发各单位。

2、各单位安全目标制定实行自上而下、层层分解。

三、目标的内容

1、上级部门及公司所布置、安排的日常工作。

2、公司布置的重大安全工作。

3、公司安全生产的实际，需要完善和强化的安全工作。

四、目标的实施

1、各单位按照本单位所制定的目标，由单位第一负责人检查督

促本单位目标完成情况，每月针对目标完成情况及未完成原因进行分

析、通报，奖优惩劣，增添措施，保证目标进度八

2、安管牵头按月检查各单位目标完成情况，对存在的问题提出

整改意见,并在安全办会通报各单位目标完成情况，对今后工作做出

具体的安排意见。

五、目标的考核

1、各单位按月总结每个责任人的目标完成情况，建立个人安全

目标档案，作为个人平时和年度考核的评为依据。

2、由事务室负责收集各单位日常安全目标分析、评价考核、情

况；由安管牵头对公司全年安全目标的完成情况进行总结，按照安全

奖惩制度提出奖惩意见。

安全生产的规章制度6

第一章安全生产业务操作规程

一、严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作

规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知

识学习，提高全员安全生产意识。

二、对道路运输驾驶人员要求做到“八不”。即：“不超载超限、

不超速行车、不强行超车、不开带病车、不开情绪车、不开急躁车、

不开冒险车、不酒后开车”。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道

路交通规则和交通运输法规。

三、做好危险路段记录并积极采取应对，特别是山区道路行车安

全，要做到“一慢、二看、三通过”。

四、运输货物要遵守国家法律、法规，按照法律、行政法规规定

办理运输证件后方可运输的货物，应当按规定查验证件，符合要求的

方可承运。

五、保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。

六、做到三不违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规

程。

七、发生事故时，应立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员

和货物财产，协助事故调查。

八、采取必要措施，防止货物脱落、扬撒。

九、不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。

第二章安全生产和岗位责任制度

一、认真贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，遵守国家法

律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安

全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道

路交通事故的发生。

二、公司总经理负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生

产第一责任人，对安全生产工作负总责，具备安全员资质。

三、聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安

全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责

明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。

四、积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证

安全生产工作的开展。

五、落实事故处理“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不

放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸

取不放过。

六、建立营运车辆维护、检修工作制度，督促车辆按时做好综合

性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。

七、安全生产和日趟检机构人员名单：

日趟检承诺书

漳州开发区运管处：

为贯彻实施开展我区营业性道路货运车辆的日常维护、检验（日

趟检）制度，本公司郑重承诺按照运管部门的要求，严格组织实施、

监督、检查，把营业性道路运输车辆建立日常维护检验制度，作为本

公司安全生产中的一件头等大事来抓，为确保日趟检工作的顺利开

展，特规定：

一、出车前和收车后要对车辆进行全面检查，检查范围包括油箱、

刹车、发动机、轮胎。要做到一日三检

二、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发

现隐患要及时修复后方可出车。

三、严查超载和擅自装载危险品。

四、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

五、做好各项检查工作的记录，如有异常，及时汇报。

第三章安全生产监督检查制度

一、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、

规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、法律法规及会议精

神的学习贯彻落实情况，并做好记录。

二、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发

现隐患要及时修复后方可出车。

三、严查超载和擅自装载危险品。

四、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。

五、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规

程。

六、检查消防设施是否安全有效。

七、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。

安全生产的规章制度7

为加强酒店安全管理、维护酒店财产和宾客员工的生命、财产安

全，保障生产经营活动的顺利进行，根据国家有关法律和《江苏省旅

馆业治安管理办法》，结合酒店实际情况，制定本规定。

酒店的安全管理工作贯彻预防为主、确保重点、依靠群众、综合

治理的方针，实行各级主要领导负责、专门工作和群防群治相结合的

原则，落实以防火、防盗、防破坏、防治安灾害事故、防食物中毒（以

下简称“五防”）为主要内容的安全管理责任制。按照“谁主管、谁

负责”的原则，酒店总经理是单位安全管理的主要责任人，实行息经

理、部门经理、班组三级安全责任制。

成立酒店安全管理领导小组,组织成员为:组长:副组长:成员：

总经理安全管理职责

总经理应执行国家有关法律、法规和规章制度，全面负责本单位

的安全管理工作。其安全管理方面的主要职责是：

1.组织制定、实施各项安全管理规章制度，建立健全安全保卫工

作责任制，部署安全保卫工作并检查执行情况，全面落实“五防”措

施，消除隐患。

2.对酒店员工进行经常性的法制和各项安全保卫知识教育，不断

增强员工的法制观念、安全观念和保密观念。

3.组建和管理安全保卫机构及群众性护卫、消防和治安保卫组

织，协调和决定安全管理工作的重大事项，不断改善酒店治安保卫工

作条件，充分发挥安全保卫部门的监督管理职能，保证生产经营正常

动转。

4.建立健全经理值班制度和安保部工程部夜值巡查制度，并经常

检查督促。夜值经理应坚守岗位，处置突发事件，确保酒店夜间安全

运转。

5.负责组织重要活动和接待的保卫任务和安全检查工作，落实安

全防范措施。

6.建立健全奖惩制度，对酒店员工和其他人员采取多种形式的考

核管理。财务部门管理职责

对固定资产的立项提出审核意见，以供决策层参考.会同经营、技

术、行政后勤等管理部门，办理固定资产的购建、转移、报废等财务

审核手续，正确计提折旧，定期组织盘点，做到账、卡、物三相符；

参与酒店低值易耗品申购审核，入库及领用发放，月终盘点核对。总

库对可以进行以旧换新的物品要严格执行，以杜绝浪费。

安全保卫部履行以下职责：

L维护酒店的治安秩序，监督执行安全保卫规章制度，检查、考

核安全保卫责任制的实施，建立和管理安全保卫档案。

2.了解和熟悉酒店周围的环境、建筑布局、建筑结构、电器设备、

火源、火种和经营运转管理等情况，建立健全检查和巡视制度，加强

要害部位的安全保卫措施。

3.开展并做好法制和各项安全保卫知识的宣传教育工作。配合人

事部门严格新招员工的政审，做好对新员工的安全培训，负责对外来

务工人员的安全考察等专项管理工作。

4.做好重要接待和活动的保卫任务的安全检查工作。发现不安全

因素，及时提出整改意见，或发出《隐患整改通知书》并督促整改。

5.组建安全保卫网络，定期开展护卫、消防、治保等组织活动。

6.制订消防突发事件的应急方案，印制和张贴紧急疏散图及防火

标志。定期开展义务消防人员的训练活动。

7.负责查收宾客遗留和私自收藏的反动、淫秽书刊杂志和音像等

制品，不得传播，并及时上交公安机关。

8.检查、督促、考核治安、消防、保卫和食品卫生责任制落实情

况。在总经理的领导下，认真执行奖惩制度，做到奖惩分明。对须给

予治安处罚的，应报公安机关处理。安保部具有以下权限：

1.积极协助公安机关查挖违法犯罪分子，发现旅客正在进行违法

犯罪或有违法犯罪嫌疑的，应予制止，并立即报告公安机关。

2.协助公安机关查破治安事件和刑事案件（包括保护和勘查现

场、询问证人），询问违法犯罪人员并追缴赃款、赃物。

3.协助公安机关监督或考察本饭店被管制、、缓刑、假释和监外

执行的罪犯以及被监视居住、取保候审的被告人。

4.对确保酒店安全运转负有监督作用。密切注视掌握内部治安动

向，做好安全预防工作。

5.行使上级和公安机关依法授予的其池权力。

酒店员工安全职责

酒店员工的安全保卫职责是：

1.自觉学习和遵守国家法律、法规和酒店各项规章制度，积极参

加各项安全培训，维护酒店秩序和社会秩序，勇于同违法犯罪和违反

店规店纪现象作斗争。

2.严守外事纪律，保守国家机密。对宾客遗留的钱物或反动、淫

秽书刊和音像制品应立即如数上交，不得保留和传播。

3,发现事故隐患，应及时报告饭店有关部门。发现火情或重大灾

害事故，要迅速报警扑救，并协助和安排宾客疏散。发生刑事案件，

应认真保护好现场,积极提供线索，配合有关部门做好调查取证工作。

4.楼层服务员应掌握本楼层住客情况，发现可疑迹象，应及时报

告安全保卫部。

5.未经安全培训的员工不得上岗操作。

各部门负责人是所在部门的安全管理责任人，必须建立综合治理

目标管理责任制，做到各司其职，各负其责，密切配合，互相协调，

落实内部各项治安防范措施，严防发生违法犯罪和其他治安问题，会

同酒店有关部门，将安全管理作为对本部门职工考核、评比、调资、

晋级的依据之一。

公共区域的安全管理和值班规定

1.公共区域应建立并严格执行昼夜值班巡视制度，夜间巡视人员

应配备通讯、自卫和照明设备。对可疑人员应进行验证和盘问，必要

时，报告值班经理。

公共通道、消防通道应保持畅通，应急照明装置完好。

2.承担饭店改、扩建工程的施工单位，应配备专人负责管理施工

现场安全工作，并接受饭店安全保卫部门的监督，所有施工人员必须

到饭店安全保卫部办理临时出入证件，并自觉接受检查。

消防安全规定

酒店的消防安全工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针。饭店

应明确一名领导为消防安全责任人，配备专职防火员，并建立健全群

众性义务消防组织。

酒店消防安全管理工作应做到：

1.搞好消防专业教育和培训工作，定期进行消防演练。

2.消防器材、设施应按消防部门有关规定配备，高层建筑应配备

救护工具，新建、改建、扩建的饭店应按《建筑设计防火规范》规定,

安装自动报警、自动灭火等设施，建立健全相应的使用、维修、保养

检查制度。安全保卫部门及其他部门应职责明确，定期检查和更换过

期消防器材，确保消防器材完好和正常使用。

3.建立健全消防档案，了解并熟悉饭店消防设施整体布局。应根

据各消防重点部位的不同情况，分别制订消防管理规定和消防操作程

序，并严格执行。

4.饭店新建、更新改造项目的图纸，需报经区、县以上公安消防

部门审批，竣工后应通过检查验收，符合消防安全要求，方可投入经

营运转。

5.严格管理和控制火种、火源及易燃易爆物品，仓库、柜台等场

所禁止吸烟，客房、商场、仓库等重点部位的施工动火，须履行安全

保卫部的审批手续，并在现场设置灭火器材。施工现场易燃物应及时

清理。未经工程部门批准，任何人不得乱拉乱接电源。饭店各部门使

用易燃易爆物品，应指定人员负责并采以安全措施。

重点部件和贵重物品的安全管理

1.宾馆重点部位应加强管理，确保安全。

重点部位员工选配，要严格执行有关规定，先审后用，定期考核,

并做好思想政治工作。对须持证上岗操作的重点部位，严禁无证操作。

经考核不宜在重点部位工作的员工应予以调整。

2.配电房、火警报警总台、电话总机房，要制定安全管理程序,

实行24小时值班制。机房、中央空调和闭路监控等部位，要按照安

全程序严格管理，运转时不得脱岗。易燃易爆等危险品仓库必须实行

消防安全管理。

3.财务部、行李寄存处、贵重物品库房等部门或部位、电源线、

照明设备和防盗设施必须按规范和要求安装使用。

4.现金、有价证券、珠宝首饰等贵重物品，必须存入保险柜过夜。

分散收款点的周转金不得超过限额。外出送取巨款必须两人以上解送

或由安全保卫部派人用车护送。空白有效票证要按规定保管使用，防

止丢失或被盗。

5.饭店应建立客房钥匙管理制度，客房应由饭店运转经理、客房

部经理控制，服务钥匙统一由客房中心保管，所有备用钥匙由安全保

卫部和客房部共同保管。建立锁芯更换制度，如发生客房钥匙丢失或

宾客带走，必须在24小时内采取调换锁芯等有效的应急措施。服务

员清扫客房时，实行开一间清一间制度。

6.餐饮部门在食品采购、运输、库存和制售过程，必须严格执行

《食品卫生法》和有关食品卫生操作规程，防止发生食物中毒或其他

食源性疾患。

考核与奖惩

有下列情形之一的，应给予表彰、记功或其他奖励：

1.严格执行安全保卫规章制度，重视开展安全保卫教育，落实安

全防范措施，成绩显著的;

2.及时发现、制止违法犯罪行为和防止治安灾害事故的发生，保

证国家、集体财产和宾客的人身、财产安全的；

3.检举、揭发违法犯罪行为、勇于同现行犯罪分子斗争，或协助

公安机关破案有功的；

4.依靠群众，做好治安综合治理工作，帮助教育违法和轻微犯罪

人员有较大成效的；

5.忠于职守，秉公执法，在安全管理中表现突出的；

6.在安全管理工作中有其他显著成绩的。

有下列情形之一的，应视情节轻重，分别给予行政处分的，由公

安机关按照《治安管理处罚条例》给予行政、经济处罚；违反治安管

理构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.忽视安全管理工作，内部安全管理秩序混乱，多次违反操作程

序酿成事故或发生违法犯罪活动；

2.存在隐患，经公安、消防等部门或上级旅政管理机关通报后不

按期整改，以致发生刑事案件或重大灾害事故的；

3.违反安全管理制度，拒不执行安全管理工作任务，造成危害和

损失的；

4.对违法犯罪行为知情不报，或对发生的案件、事故隐瞒不报、

弄虚作假的;

5.对违反安全管理规定，扰乱饭店的正常秩序，进行卖淫、赌博、

吸毒、传播淫秽物品等违法犯罪活动的宾客，可视情节轻重，给予按

店规赔偿经济损失或报经公安机关处理。宾馆车辆安全管理制度

车辆安全管理为保安部职责，当值外场人员须维护好广场秩序，

及时了解当日客情，适当留好车位。合理安排进店车辆停放在适当的

位置，做到停车整齐，并时刻保持车道的畅通，车道上严禁停放任何

车辆。

当值时要站在车场较明显的位置，指挥动作要标准、正确。明确

指明停放车位。指挥倒车时要注意过往车辆、行人，确保安全。如广

场无车位，则请驾驶员将车停放至附近车场，并指明路线。

来车时要将车辆指挥到位，排列整齐c发现违章停放车辆，及时

劝阻。对进馆车辆安全进行仔细检查，发现问题，及时上报。检查要

点：车辆有无损坏、车门有无上锁。

调解一般车辆纠纷先要调查找当事人及知情者了解情况，查明引

纷原因。说服双方让各自认清自己的责任，以求达到协商调解目的。

调解一旦达成协议，请双方互留地址以便进一步解决。受理人员要详

细记录经过，双方地址、车号牌等。

处理店内一般交通事故首先要查看有无人员受伤，如有人员受

伤，视情况请医务人员到场或安排车辆送医院.要有保护现场的意识,

可将肇事车辆可留置原地不动。必要时拍照，留下现场资料。及时通

知部门领导，值班经理留下现场资料处理时客观公正，轻微事故对

当事人进行调解，尽量让双方协商解决。较重事故报公安机关处理。

进出车辆夜间巡查时要记录下进出车辆牌号和时间，认真清楚看

车门、车窗有无被撬痕迹，如有疑问，核查清楚。

与客人沟通时要注意礼节、礼貌及文明用语。要做到举止大方，

不卑不亢，避免与客人发生争执与冲突，不准向客人索取小费。

收取停车费时问明驾驶人是否住店客人及停放时间，如系短时间

停放，住店客人免收停车费。收取后立即涕卜发票并道谢。

指挥车辆泊位时要注意自身安全，尤其是有醉态司机驾驶的车

辆。防止撞伤、碰伤、擦伤等。

综合安全管理制度

（一）酒店员工

1、酒店员工应有较强的安全防范意识，既是服务员，又是安全

员，按照“谁在岗谁负责，谁操作谁负责”的原则，维护好本区域本

岗位的安全设施及工作秩序。善于发现可疑人员及现象，及时通报情

况；

2、参加安全知识教育、培训和考核，未经安全培训不得独立上

岗;

3、熟悉本岗位的应急预案，发生安全事故能及时报警并采取应

急措施；

4、浙江旅苑酒店总经理是安全第一责任人，各部门各工种的负

责人即是各部门安全责任人，应明确自己管辖范围的安全职责，落实

安全责任制。

（二）酒店各级值班人员

1、酒店总值班室、消防监控室、前台、电话总机房、变配电室、

锅炉房、工程部、传达室等应24小时值班，并明确值班人员和值班

时间；

2、按时交接班，做好值班记录；

3、值班时应坚守岗位，遵守值班纪律；

4、发现问题立即报告，并采取应急措施，及时通知保卫部门。

酒店开放区的安全管理

（一）前厅

1、加强车辆管埋，部署警卫对停车场和大堂进行巡视，维护正

常秩序；

2、严格宾客住宿登记手续，核对有效证件并复印备查。发放房

间钥匙时，应保证其住房卡或钥匙凭证准确无误;

3、严禁非法将、、剧毒、易燃易爆物品及管制刀具带进酒店，

未经批准酒店内禁止销售、燃放烟花爆竹；

4、行李房及贵重物品寄存处应具备防火、防盗条件，行李寄存

应有严格的交接手续，发现行李破损、丢失，应及时报告并查明原因;

客人行李在大堂暂存，要集中堆放，加盖网罩，设人看守;客人寄存

贵重物品应放入客用保险柜，钥匙应有专人保管，有严格的存取手续。

（二）餐厅及会议场所

1、餐厅及会议场所在营'业期间，服务人员应对客人随身携带的

物品，在提醒其保管好的同时，注意发现可疑人员，防止客人财务被

盗，可采取增设椅罩等防范措施；

2、服务人员在清理卫生时应注意是否有未熄灭的烟头卷入台布

中，以免引起火灾;出入通道和楼梯口应保持通畅，以备疏散；

3、衣帽间应建立严格的存取手续；

4、下班后应有专人巡视，做好安全检查；

5、在使用各种炉火时，应严格遵守操作规程，燃气存放或调压

室内应安装防爆照明灯及报警装置，通风良好，使用完毕后由专人关

闭阀门并做好记录；

6、厨房灶台照明应使用防潮灯，油烟管道应定期清洗，灶台附

近应配备灭火毯和消防器材;

7、厨房各种电器设备的安装和使用，必须符合防火安全标准,

认真执行各项操作规程；

8、每日下班时厨房应有专人负责断水、断电、断气并登记备案。

（三）娱乐服务场所

1、酒店娱乐场所应严格遵守国家和本市有关法规、规章和规定,

保障宾客的人身财产安全；

2、娱乐服务场所严禁出现卖淫、赌博、贩毒、吸毒、贩卖传播

淫秽文化制品、严禁从事淫秽、色情的陪侍活动，严禁从事违背社会

公德或封建迷信活动。

3、娱乐服务场所人员在营业期间应当注意发现可疑人员，并随

时提醒客人管好自己的物品，以免丢失。

酒店非开放区的安全管理

在非开放区出入口应设置警卫岗或明显标识，防止非住店人员随

意进入。警卫人员应加强经常性巡视，确,呆良好秩序。

（一）客房区：

1、客房应设置《请勿卧床吸烟》标志，放置《宾客安全须知》，

张挂《消防疏散图》；

2、服务员应了解本工作区域内的住客情况，严格交接班手续。

楼层服务员要做到四勤，即勤转、勤看、勤问、勤检查，发现不安全

因素立即处理。客房服务员清理垃圾时，要将熄灭的烟头用水浇灭后,

再倒入垃圾袋内。

3、服务员在每日清扫客房时，要注意检查客房区域和客房内的

安全装置，如门锁、安全链、窥镜、闭门器、疏散指示灯等是否完好。

另外，要注意检查房内电器设备有无短路、漏电、超负荷使用等情况,

如有发现，立即报告。清扫完客房后，要将房门锁上。

4、为防止内部人员作案，每班领用的客房总钥匙，需进行登记。

严格按照规定使用客房总钥匙。工作人员要妥善保管好所使用的各级

客房总钥匙，不要乱放或遗失，不要为不熟悉的人开客房门。如果客

人钥匙没有带，应当请客人亲自到前台去取。

5、保安或服务员在楼层巡查时如发现房门虚掩及钥匙卡插在门

锁上，应轻敲房门，如客人在，应提醒客人关上房门，钥匙卡插在门

锁上时，同时将钥匙卡取下交给客人，请其收好。若房内无人，应通

知另一人帮助检查房间是否有异常情况，发现异常，应及时报告，并

保护现场;若无异常，将门关好，通知客房中心。如钥匙卡插在门锁

上则应将钥匙卡取下，交给楼层服务员或总台。并记录上报。

6、包租客房、公寓、写字间的长住户，调换住宿人员应事先向

酒店声明并履行变更登记手续，不得私自留宿;严禁住宿客人使用自

备的电热器具，使用自备的电器设备应得到店方允许，并由酒店指定

电工安装；

7、客房服务员应有明确的责任区，不得擅自离岗，打扫房间是

应将清洁车堵住客房门口，禁止无关人员入内，，，开一间清扫一间，

完一间锁一间”认真登记进出客房时间；

8、监控夜间对同时出现在不同楼层的人员和带有多件行李的住

客应加以注意。

9、应经常对电子磁卡锁进行安全检查，确保其安全有效；

10、电子磁卡锁钥匙的配置与管理应有严格的制度和措施，应专

人保管、认真履行使用登记手续；

11、酒店建立完善有效的会客制度，服务人员不得把住店客人的

情况向外人泄露；查问可疑人员，劝阻非住店人员进入楼层，如是来

访人员，应征得客人同意，来访客人应在23点前离开客房，如果会

客的时间已过，应有礼貌地请客人离开，或报告安保部和大堂经理处

理。访客如需在店内留宿，应请访客前去服务台按有关程序办理手续。

12、客人结帐离店时，收银台的人员要立即通知该楼层服务员及

时查房，清点客房内的物品，检查客人有无将店内物品带走，房内有

无不安全隐患。如发现客人遗留物品应及时送还给客人，如客人已离

店，将物品上缴领导;如发现可疑情况一定逐级上报。

13、发生消防报警后，保卫、客房、工程等部门应在3分钟内到

达现场，保卫部负责携带灭火器材、逃生面具、对讲机、消防手电、

消防电话等;客房部或前厅部负责开启房门并向客人说明情况;工程

部负责对发生火灾时的电、气设备等采取应急措施；

14、客房楼层应设安全出口标志，备有应急照明灯，安全疏散通

道不得对方杂物；

15、通向楼外的安全门既要确保紧急疏散，又要防止无关人员随

意进入，使用单向锁、电磁门等；

16、楼层管道竖井应按有关规定进行楼层封堵，检修孔严禁放置

杂物。

17、如发生一般性案件时，应及时向安保部报告情情况。若有现

场，应请报案人保护现场并和保安迅速赶至现场了解情况。问明发现

和发生案件的时间、地点、被窃（骗）财物名称、数量、价值及其他情

况，问清报案人及当事人的情况，及时向部门领导报告，并做好记录。

注意发现并扣留可疑人员。有人员受伤应及时送往医院。

18、受理宾客报失应向失主了解事情发生的时间、地点、所失财

物的名称、数量、价值等。问清失主最后一次见到或使用失物的时间、

地点及近期的工作活动情况。有无可疑人员。对员工报失进行分析，

是被盗还是丢失，发生在店内还是店外?并征求失主意见是否报告公

安机关?请示部门领导，如何处理?若丢失信用卡、证件，要帮助其分

别向银行或派出所挂失。若有现场，应请警卫保护，并派人查找可疑

人员。

房间内财物安全制度

8.客房服务员在打扫卫生的时候，如果有访客进入房间，应有礼

貌地请访客在外等侯。

（二）财务部门

1、财务室、零散收款点应有可靠的防护措施和报警装置，存放

现金不得超过核定的数额，前台当日营'业款应按时存入保险柜；

2、存放现金、支票、发票、公章应使用保险柜，钥匙由专人保

管使用；

3、收到现金、支票及其他付款凭证应鉴别其真伪，严格履行有

关制度。

（三）库房区

1、库房的房顶、墙壁、地面应坚固，门窗有防护装置，闷顶及

地下管道层不得与其他房间相通，贵重物品库房应安装报警装置；

2、库房钥匙应由专人保管使用，离人必须落锁，领物人员不得

在库房内办理领取手续;

3、库房内物品应按《仓库防火管理规则》执行，电源线要穿防

护套管，白炽灯和日光灯要加防护罩，易燃、易爆物品库房应使用防

爆灯，库房区外应设置电源总开关，并有专人管理，离人必须断电；

4、物品出入库房应有严格手续，发现短缺，立即报告；

5、库房内应张挂安全制度，严禁无关人员入内，不得寄宿私人

物品，库房内严禁吸烟和使用明火，使用电气设备必须符合安全规定。

（四）施工区

1、酒店改、扩建与内装修工程的设计、用料、安装规格应按有

关规定，在防火、治安防范与环境安全等方面进行审查，与施工单位

签订安全协议书；

2、施工作业区内禁止吸烟、留宿、充做临时仓库；

3、施工人员进店工作，应凭居民身份证注册登记并办理临时出

入证，凭佩戴的出入证在指定的区域内作业和指定线路行走；

4、施工动用明火需向酒店安全保卫部申请动火证，动火证限一

次有效，动火区应设专人值守，配备灭火器，动火后的30分钟内应

继续监视，确定无遗留火种后，方可离开；

5、酒店安全保卫部应派专人到施工现场进行巡视，监督安全协

议书的执行情况，竣工后安全保卫部参与安全质量验收。

（五）重点要害部位:

1、消防中控室应设双人值班，值班人员应尽职尽责，严格执行

操作规程，做好值班和报警记录，发现可疑情况应立即采取有效应急

措施；

2、消防中控室不得对方杂物，禁止无关人员进入，严禁烟火；

3、消防中控室应配备战斗服、防毒面具、破拆工具、强光手电

等必备灭火设备;应急疏散广播词应为中、英、日三种语言；

4、保安监控中心各种监控设施应完好有效，24小时全景录像，

录像带保存期限应不少干10天：

5、烟感报警探测器应定期清洗，自动喷淋系统及消火栓每半年

应进行水压测试，各种消防器材每年进行定期检修；

6、变配电室、电脑机房、电话总机房按照有关规定设专人值班,

工作人员应尽职尽贡，严格执行操作规程，认真履行岗位职责，积极

做好安全防范工作。

宾客安全管理

前厅、客房、餐饮、商场等部门必须按照业务分工和规范程序、

要求，对宾客实施安全管理.宾客安全管理的主要内容是：

1.宾客住宿凭有效证件，严格登记验证，手续项目齐全，字迹工

整清晰。境外宾客登记住宿，应在24小时内报当地公安机关。

2.饭店行李寄存处和贵重物品寄存处，必须建立并严格执行存、

管、取制度。团队宾客行李进出饭店应履行交接手续。

3.客房内应配紧急情况宾客疏散图和“请勿卧床吸烟"标志。境

外宾客在华期间必须遵守中华人民共和国的有关法律、法规，严禁从

事非法活动。

4.严禁将枪枝、、易燃易爆、剧毒和放射性等危险物品带进饭店,

严禁私自使用电热器具以及其他大功率的电器设备。严禁在饭店内进

行卖淫、、吸毒、聚赌等违法犯罪活动。

5.会客一律凭有效证件并征得住店宾客同意方可会客。会客必须

遵守有关规章制度。

安全生产的规章制度8

第一章总则

第一条为了加强公司安全管理，规范公司各单位生产秩序，防止

事故发生，保护职工人身安全。结合公司的实际，制定本制度。

第二条凡是本公司职员工，必须遵守。

第三条本制度坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，

按公司领导和安全处分级管理的原则，实行安全生产目标责任制。

第四条安全处对本公司各单位安全工作实施综合协调，对本公司

各部门安全生产实施相应监督管理，对相关职能部门，履行职责的情

况实施监督。

第二章安全管理职责

第五条安全生产委员会职责

1、认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》国家有关劳动

保护的方针、政策和法律、法规。

2、建立或审定安全生产，文明生产的规章制度，并监督检查各

生产单位安全生产工作的执行情况。

3、组织开展安全生产竞赛，审定安全生产，文明生产先进事迹

与奖励办法。

4、组织安全大检查，并对不安全生产问题进行研究，制定改进

方案，督促按计划实施。

5、参加对重大事故的调查、分析、处理。

6、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会（或职工大会）

报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督

7、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

8、定期组织和领导全面安全生产检查。

9、每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生

产状况，汇总不安全隐患，提出相应的对策措施，并组织实施。

10、检查和指导副职及下属单位领导分管范围的安全生产工作和

履行安全生产职责。

第六条负责宣传“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产

方针。对企业员工进行安全培训，对新员工及时组织入厂安全教育培

训，考核合格后方可分配到班组。

第三章安全检查

第七条对安全生产进行监督、检查与检测，并实施考核，保证安

全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有效实施

第八条检查程序

1、安全检查的内容：安全检查对象的确定应本着突出重点的原

则，对于危险性大、易发事故、事故危害大的生产系统、部位、装置、

设备等应加强检查。安全检查的内容包括软件系统和硬件系统，具体

主要是查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。

2、安全检查的实施要求：公司每月开展一次综合性安全大检查。

安全处组织，参加人员为各部门负责人及安全员，检查结果由安全处

汇总形成安全通报，隐患整改情况记入《安全检查隐患整改台账》。

3、检查结果的处理：检查结果应及时上报公司分管副总及总经

理，对检查中发现的潜在不安全因素，安全处应立即令其对不安全隐

患进行整改，整改后对其复查。

第四章安全生产奖惩

为了强化安全管理，充分调动职工安全生产的能动性、主动性和

积极性，杜绝违章违纪现象，减少工伤事故的发生，公司根据企业的

具体情况，制定《安全生产奖惩制度》，做到奖惩分明、重奖重罚。

第五章安全例会管理

公司安全生产委员会（领导小组），每月召开一次全体成员会议,

分析安全生产形势，布置下一步安全环保重点工作及应采取的措施，

提出公司下一步安全生产工作目标。

第六章安全事故管理

1、人身事故：企业在册职工在生产区域内发生的生产操作有关

的伤亡事故（包括隐性中毒事故）

2、设备事故：由于各种原因构成采矿机械、动力、电器、仪表、

运输设备及管理、建筑物等损失的事故；

3、生产事故：生产事故：因违反工艺流程、岗位操作规程和指

挥失误造成设备损坏以及停电、停水、停风等原因造成停产等事故

第七章安全生产档案管理

安全生产档案要编写详细的目录分档存放，以便于查阅。要逐步

实现安全档案的标准化、规范化、现代化管理。

第八章劳动保护用品管理

1、职工领取到防护用品后，上岗工作时必须按规定穿戴使用。

2、工作服必须保持整洁无破损，严禁在腰间、袖口扎绳子、铁

丝等物品。

3、特殊工作必须按规定穿戴劳保用品。

4、对生产噪音、粉尘、有毒气体的部门要配置防护罩，防护眼

镜、

防护口罩和防毒口罩。

5、各（车间）的安全员每日要对现场职T劳保用品佩戴情况进

行监督检查，发现未按规定佩戴的，对当事人进行一定的处罚。

6、防护用品的管理实行主管和组长的逐级领导，安全处要定期

不定期的检查其使用情况，发现违规的要进行严格考核。

第九章特种作业人员安全管理

特种作业人员必须在特殊工种操作证或临时操作证规定的本工

种作业项目范围内进行作业，严格执行其各项规章制度。

第十章安全警示管理

为了进一步强化安全生产监督管理，促进企业，加强现场安全生

产顺利进行，及时削除现场安全隐患，有效遏制重大安全事故的发生,

认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，特制定本

制度。

附则：为了全面落实安全生产监督管理，进一步提高工程安全监

督管理水平，加强安全警示标志的管理，达到标准化、规范化、制度

化，确保、生产顺利开展。

安全生产的规章制度9

生产厂区十四个不准

一、加强明火治理，厂区内不准吸烟。

二、生产区内，不准未成年人进入。

三、上班时间，不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事。

四、在班前、上班时不准喝酒。

五、不准使用汽油等易燃液体擦洗设备、用具和衣物。

六、不按规定穿戴劳动保护用品，不准进入生产岗位。

七、安全装置不齐全的设备不准使用。

八、不是自己分管的设备、工具不准动用。

九、检修设备时安全措施不落实，不准开始检修。

十、停机检修后的设备，未经彻底检查，不准启用。

十一、未办高处作业证，不带安全带，脚手架、跳板不牢，不准

登高作业。

十二、石棉瓦上不固定好跳板，不准作业。

十三、末安装触电保安器的移动式电动工具，不准使用。

十四、未取得安全作业证的职工，不准独立作业；非凡工种职工,

未经取证，不准作业。

操作工的六严格

一、严格执行交接班制。

二、严格进行巡回检查。

三、严格控制工艺指标。

四、严格执行操作法（票）。

五、严格遵守劳动纪律。

六、严格执行安全规定。

动火作业六大禁令

一、动火证未经批准，禁止动火。

二、不与生产系统可靠隔绝，禁