2024年建筑行业施工人员劳动协议样本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑行业施工人员劳动协议样本版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3工程地点1.4工程内容2.工作时间和休息休假2.1工作时间2.2休息休假3.劳动报酬3.1工资构成3.2奖金3.3津贴3.4工资支付时间3.5工资支付方式4.保险福利4.1社会保险4.2住房公积金4.3商业保险5.劳动保护和劳动条件5.1劳动保护措施5.2劳动条件6.合同的变更、解除和终止6.1合同变更6.2合同解除6.3合同终止7.违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4法律途径9.合同的生效、期限和续签9.1合同生效9.2合同期限9.3合同续签10.其他约定10.1保密条款10.2知识产权10.3保密和竞业限制10.4合同的修改和补充11.附件11.1甲方提供的资料11.2乙方提供的资料12.签字盖章12.1甲方签字盖章12.2乙方签字盖章13.合同生效日期14.合同编号第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方（用人单位）是指2024年建筑行业施工人员劳动协议样本版B版的签订单位，具有合法的营业执照和相关资质，享有合同约定的权利和承担合同约定的义务。1.2乙方（劳动者）是指与甲方签订本合同的施工人员，具有完全民事行为能力，享有合同约定的权利和承担合同约定的义务。1.3工程地点是指甲方提供的施工场地，具体位置和范围按照甲方指定的地理位置为准。1.4工程内容是指根据甲方的要求，乙方应当完成的施工任务，包括建筑施工、安装、维修、拆除等工作。2.工作时间和休息休假2.1工作时间是指乙方在合同期限内的工作时间，按照甲方制定的工作时间表执行。甲方有权根据工程进度和工作需要调整乙方的工作时间。2.2休息休假是指乙方在合同期限内的休息和休假时间，按照国家和地方的劳动法规以及甲方制定的休假制度执行。甲方有权根据工程进度和工作需要调整乙方的休息休假时间。3.劳动报酬3.1工资构成是指乙方的月工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金、津贴等组成。具体工资标准和构成比例由甲方制定并在合同中明确。3.2奖金是指乙方根据甲方制定的奖金制度，完成约定的工作任务或者达到约定的绩效目标时，甲方支付给乙方的奖励。3.3津贴是指乙方根据甲方制定的津贴制度，享受的住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。3.4工资支付时间是指甲方按照合同约定，按时足额支付乙方工资的时间。甲方应在每月约定的支付日期前支付乙方工资。3.5工资支付方式是指甲方支付乙方工资的方式，可以是现金、转账等，具体方式由甲方确定并在合同中明确。4.保险福利4.1社会保险是指甲方按照国家和地方的法律法规，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险费用由甲方按照规定标准支付。4.2住房公积金是指甲方按照国家和地方的法律法规，为乙方参加住房公积金制度，并按时足额存入乙方的住房公积金账户。4.3商业保险是指甲方为乙方购买商业保险，包括但不限于意外伤害保险、健康保险等。具体保险方案和费用由甲方制定并在合同中明确。5.劳动保护和劳动条件5.1劳动保护措施是指甲方为乙方提供必要的劳动保护措施，包括但不限于安全帽、防护手套、安全鞋、防护眼镜等。甲方应定期对乙方进行安全培训，确保乙方的劳动安全。5.2劳动条件是指甲方为乙方提供符合国家劳动法规和甲方规定的劳动条件，包括但不限于劳动场所、劳动工具、生活设施等。甲方应确保乙方的劳动条件符合健康、安全、舒适的要求。6.合同的变更、解除和终止6.1合同变更是指合同双方在合同期限内，经协商一致，对合同内容进行修改或者补充。合同变更应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。6.2合同解除是指合同双方在合同期限内，经协商一致，提前终止合同的效力。合同解除应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。6.3合同终止是指合同期限届满或者合同约定的终止条件出现，合同的效力自然终止。合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等相关待遇，并办理相关手续。8.违约责任9.争议解决9.1协商解决是指合同双方在发生争议时，通过友好协商，达成一致解决意见的方式。双方应本着诚实守信的原则，积极沟通，互相理解，尽快解决争议。9.2调解解决是指合同双方在发生争议时，可以向第三方调解组织申请调解，第三方调解组织根据双方提交的证据和陈述，提出调解方案，双方自愿接受调解方案的，争议即告解决。9.3仲裁解决是指合同双方在发生争议时，可以向约定的仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会根据双方提交的证据和陈述，做出裁决，双方应当履行仲裁裁决。9.4法律途径是指合同双方在发生争议时，可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。10.其他约定10.1保密条款是指乙方在合同期限内和合同终止后一定期限内，对甲方提供的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。10.2知识产权是指乙方在合同期限内创造的作品、发明、实用新型、外观设计等知识产权，属于甲方所有。乙方向甲方提供知识产权的，甲方有权使用、许可他人使用、转让等。10.3保密和竞业限制是指乙方在合同期限内和合同终止后一定期限内，不得在与甲方从事相同或者相似业务的单位或者个人任职，不得自行从事与甲方相同或者相似的业务。乙方违反竞业限制义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。10.4合同的修改和补充是指合同双方在合同期限内，经协商一致，对合同内容进行修改或者补充。修改和补充应采用书面形式，并由双方签字盖章确认。11.附件11.1甲方提供的资料是指甲方在合同期限内向乙方提供的工程图纸、技术资料、操作规程等与工作相关的资料。乙方应妥善保管甲方提供的资料，不得泄露给第三方。11.2乙方提供的资料是指乙方在合同期限内向甲方提供的个人身份证明、学历证明、资格证书等与工作相关的资料。甲方应妥善保管乙方提供的资料，不得泄露给第三方。12.签字盖章12.1甲方签字盖章是指甲方代表在本合同上签字并加盖公章，以表示甲方对合同内容的确认和承诺。12.2乙方签字盖章是指乙方在本合同上签字并加盖公章（如有），以表示乙方对合同内容的确认和承诺。13.合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同编号本合同的编号为2024年建筑行业施工人员劳动协议样本版B版。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲方提供的资料工程图纸技术资料操作规程安全手册甲方公司规章制度附件2：乙方提供的资料个人身份证明学历证明资格证书职业技能证书健康证明附件3：工资条工资构成明细奖金明细津贴明细附件4：社会保险缴纳证明养老保险缴纳证明医疗保险缴纳证明失业保险缴纳证明工伤保险缴纳证明住房公积金缴纳证明附件5：劳动保护用品清单安全帽防护手套安全鞋防护眼镜劳动防护服装附件6：培训资料安全培训资料技能培训资料职业道德培训资料附件7：合同变更、解除和终止的书面协议变更协议解除协议终止协议附件8：争议解决书面协议协商协议调解协议仲裁裁决书法院判决书附件9：保密协议保密条款竞业限制条款附件10：知识产权协议知识产权归属协议知识产权许可协议附件11：保密和竞业限制协议保密义务说明竞业限制期限说明附件12：合同修改和补充协议修改协议补充协议说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴。2.甲方未提供约定的劳动保护措施。3.甲方未按时足额支付乙方社会保险费用。4.乙方未按时完成工作任务。5.乙方未遵守甲方制定的规章制度。6.乙方未保守甲方商业秘密。7.乙方违反竞业限制约定。违约责任认定：1.甲方违约，应支付乙方违约金，违约金计算方式为未支付工资、奖金、津贴的总额。2.甲方违约，应承担乙方因此遭受的损失赔偿责任。4.乙方违约，应承担甲方因此遭受的损失赔偿责任。说明三：法律名词及解释：劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。劳动合同：是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。工资：是指劳动者按照劳动合同约定，完成工作任务后，用人单位支付给劳动者的报酬。社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险，实行的一种社会保障制度。竞业