2024年定制培训方案合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年定制培训方案合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训方案概述2.1培训目标2.2培训内容2.3培训时间2.4培训地点3.培训师资及课程安排3.1师资力量3.2课程安排3.3教学方法4.培训费用及支付方式4.1费用总额4.2分期支付4.3付款方式5.培训成果评估5.1评估方式5.2评估标准5.3评估时间6.甲方权利与义务6.1甲方权利6.2甲方义务7.乙方权利与义务7.1乙方权利7.2乙方义务8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.合同附件13.1附件一：培训课程大纲13.2附件二：师资介绍13.3附件三：付款凭证14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________1.2乙方基本信息乙方名称：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.培训方案概述2.1培训目标本培训旨在提升甲方员工在________________领域的专业技能和综合素质，具体目标如下：（1）提高员工在________________方面的能力；（2）增强员工在________________方面的知识储备；（3）培养员工在________________方面的团队合作精神。2.2培训内容（1）________________模块；（2）________________模块；（3）________________模块。2.3培训时间本次培训共计______天，具体时间安排如下：（1）______年______月______日至______年______月______日；（2）______年______月______日至______年______月______日。2.4培训地点本次培训地点为：____________________3.培训师资及课程安排3.1师资力量本次培训师资由具有丰富实践经验和教学经验的________________领域的专家组成，具体师资如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________。3.2课程安排本次培训课程安排如下：（1）______年______月______日至______年______月______日：________________；（2）______年______月______日至______年______月______日：________________。3.3教学方法本次培训采用理论讲解、案例分析、互动讨论、实践操作等多种教学方法，确保学员能够充分吸收和掌握培训内容。4.培训费用及支付方式4.1费用总额本次培训费用总额为人民币______元。4.2分期支付（1）首期支付：合同签订后____个工作日内支付人民币______元；（2）尾款支付：培训结束后____个工作日内支付剩余款项人民币______元。4.3付款方式（1）银行转账；（2）现金支付。5.培训成果评估5.1评估方式（1）课堂表现；（2）课后作业；（3）结业考试。5.2评估标准本次培训评估标准如下：（1）学员对培训内容的掌握程度；（2）学员在培训过程中的参与度和积极性；（3）学员在培训结束后的实际应用能力。5.3评估时间本次培训成果评估时间为培训结束后____个工作日内。6.甲方权利与义务6.1甲方权利（1）对培训内容、师资及课程安排提出建议；（2）对培训成果进行评估；（3）要求乙方履行合同义务。6.2甲方义务（1）按时参加培训；（2）遵守培训纪律；（3）配合乙方完成培训相关工作。8.违约责任8.1违约情形（1）甲方未按照约定支付培训费用；（2）乙方未按照约定提供培训服务，包括但不限于师资不符合要求、课程安排不合理等；（3）任何一方未按照合同约定履行保密义务；（4）任何一方未按照合同约定解决争议。8.2违约责任（1）因甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未付款项的______%。（2）因乙方违约，甲方有权要求乙方退还已收取的培训费用，并支付违约金，违约金为实际损失金额的______%。（3）任何一方违约导致合同无法履行的，应承担相应的赔偿责任。9.保密条款9.1保密内容（1）甲乙双方的商业秘密；（2）本次培训的相关资料、课程内容、教学方法等。9.2保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起______年内。10.争议解决10.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同争议解决机构为：____________________11.合同解除与终止11.1合同解除条件（1）任何一方违约，对方有权解除合同；（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。11.2合同终止条件（1）培训结束后，合同自然终止；（2）合同约定的其他终止条件。12.合同生效及期限12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限本合同的有效期为______年，自合同生效之日起计算。13.合同附件13.1附件一：培训课程大纲13.2附件二：师资介绍13.3附件三：付款凭证14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指任何非甲方、乙方之外的第三方机构或个人，包括但不限于中介方、顾问机构、技术支持方、评估机构等。15.2第三方介入的情形（1）甲方或乙方在履行本合同时，因需要专业服务或技术支持，邀请第三方介入。（2）因合同履行过程中产生的争议，经双方同意，邀请第三方作为调解人或仲裁人介入。（3）根据合同约定或法律法规的要求，必须引入第三方进行监督或审核。15.3第三方介入的程序（1）双方协商确定第三方介入的具体事宜，包括第三方角色、职责、权限等。（2）双方共同与第三方签订合作协议，明确合作内容、期限、费用等。（3）第三方根据合作协议，履行其职责。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方介入不影响培训的正常进行。（2）甲方应向第三方提供必要的资料和协助，确保第三方能够有效履行职责。（3）甲方应承担因第三方介入而产生的合理费用。16.2乙方额外条款（1）乙方应与第三方保持沟通，确保第三方了解培训内容和进度。（2）乙方应确保第三方遵守本合同的保密条款。（3）乙方应承担因第三方介入而产生的合理费用。17.第三方的责任限额17.1责任范围第三方的责任限于其在本合同中约定的职责范围内，对于超出其职责范围的事项，第三方不承担责任。17.2责任限额（1）第三方因履行本合同产生的赔偿责任，其责任限额为人民币______元。（2）第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方在履行职责过程中，因不可抗力或甲方、乙方原因导致的损失，第三方不承担责任。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方（1）第三方在履行职责过程中，应接受甲方的监督和指导。（2）第三方应向甲方报告工作进展和成果。18.2第三方与乙方（1）第三方在履行职责过程中，应与乙方保持密切合作。（2）第三方应遵守乙方的相关规定和流程。18.3第三方与其他方（1）第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规和行业规范。（2）第三方应保护其他方的合法权益。19.第三方变更与替换19.1变更如需变更第三方，双方应协商一致，并签订新的合作协议。19.2替换如第三方因故无法继续履行职责，双方应协商替换第三方，并签订新的合作协议。20.第三方介入的合同解除如因第三方介入导致本合同无法履行或违反本合同约定的，任何一方有权解除合同，并追究相关责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程大纲详细要求：包括培训目标、课程内容、教学大纲、课时安排等。说明：培训课程大纲是培训实施的基础，需详细列出所有培训模块和内容。2.附件二：师资介绍详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、教学经验、授课风格等。说明：师资介绍用于确保甲方了解乙方提供的师资情况，以评估培训质量。3.附件三：付款凭证详细要求：包括付款日期、金额、付款方式、收款人信息等。说明：付款凭证是证明培训费用已支付的重要文件。4.附件四：培训评估报告详细要求：包括学员评估结果、培训效果分析、改进建议等。说明：培训评估报告用于评估培训成果，为后续培训提供改进依据。5.附件五：第三方合作协议详细要求：包括合作目的、合作内容、双方权利义务、费用、保密条款等。说明：第三方合作协议是明确第三方介入的具体条款，确保合作顺利进行。6.附件六：违约通知详细要求：包括违约事实、违约方、违约责任、解决建议等。说明：违约通知是双方在发现违约行为后，要求违约方履行责任的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付培训费用。乙方未按约定提供培训服务，如师资不符合要求、课程内容不准确等。任何一方泄露对方商业秘密。任何一方未按约定解决争议。2.责任认定标准：甲方违约：按未付款项的______%支付违约金。乙方违约：退还已收费用，并按实际损失金额的______%支付违约金。泄露商业秘密：承担法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付罚款等。未解决争议：承担由此产生的法律费用和损失。3.示例说明：甲方未在约定时间内支付培训费用，构成违约。乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未付款项的______%。乙方提供的师资未达到合同约定的专业水平，构成违约。甲方有权要求乙方退还已收费用，并按实际损失金额的______%支付违约金。全文完。2024年定制培训方案合同2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1培训机构信息2.2培训对象信息3.培训课程内容3.1课程大纲3.2课程内容3.3课程进度安排4.培训时间与地点4.1培训时间4.2培训地点5.培训费用5.1费用构成5.2付款方式5.3付款时间6.培训师资6.1师资力量6.2师资安排7.培训资料与设施7.1资料提供7.2设施安排8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估时间9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.知识产权10.1知识产权归属10.2知识产权使用11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他条款14.1法律适用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“培训机构”指提供定制培训服务的公司或机构。1.1.2“培训对象”指参加定制培训的个人或团体。1.1.3“培训课程”指培训机构根据培训对象需求设计的课程。1.1.4“培训资料”指培训机构提供的与培训课程相关的教材、讲义等。1.1.5“培训设施”指培训机构提供的用于培训的场地、设备等。1.2术语解释1.2.1本合同中如有术语未明确解释，应参照相关法律法规及行业惯例。2.双方基本信息2.1培训机构信息2.1.1名称：_______2.1.2地址：_______2.1.3联系人：_______2.1.4联系电话：_______2.2培训对象信息2.2.1名称：_______2.2.2地址：_______2.2.3联系人：_______2.2.4联系电话：_______3.培训课程内容3.1课程大纲3.1.1培训课程名称：_______3.1.2课程目标：_______3.1.3课程内容：_______3.1.4课程安排：_______3.2课程内容3.2.1详细课程内容如下：3.2.1.1主题一：_______3.2.1.2主题二：_______3.2.1.3主题三：_______3.2.2实践环节：_______3.3课程进度安排3.3.1第一阶段：_______3.3.2第二阶段：_______3.3.3第三阶段：_______4.培训时间与地点4.1培训时间4.1.1开始时间：_______4.1.2结束时间：_______4.2培训地点4.2.1地点一：_______4.2.2地点二：_______5.培训费用5.1费用构成5.1.1培训课程费用：_______5.1.2培训资料费用：_______5.1.3培训设施费用：_______5.2付款方式5.2.1付款方式一：_______5.2.2付款方式二：_______5.3付款时间5.3.1首付款支付时间：_______5.3.2尾款支付时间：_______6.培训师资6.1师资力量6.1.1主讲教师：_______6.1.2助教：_______6.2师资安排6.2.1主讲教师授课时间：_______6.2.2助教辅助时间：_______7.培训资料与设施7.1资料提供7.1.1提供方式：_______7.1.2提供时间：_______7.2设施安排7.2.1场地：_______7.2.2设备：_______8.培训效果评估8.1评估方式8.1.1课堂表现：_______8.1.2课后作业：_______8.1.3期末考试：_______8.2评估时间8.2.1评估周期：_______8.2.2评估结果反馈：_______9.保密条款9.1保密内容9.1.1培训内容：_______9.1.2培训对象信息：_______9.2保密期限9.2.1保密期限：_______9.2.2保密义务：_______10.知识产权10.1知识产权归属10.1.1培训机构提供的培训资料：_______10.1.2培训对象在培训过程中产生的成果：_______10.2知识产权使用10.2.1培训机构：_______10.2.2培训对象：_______11.违约责任11.1违约情形11.1.1培训机构未按约定提供培训服务：_______11.1.2培训对象未按约定支付费用：_______11.2违约责任11.2.1培训机构：_______11.2.2培训对象：_______12.合同解除与终止12.1解除条件12.1.1双方协商一致：_______12.1.2一方违约：_______12.2终止条件12.2.1培训完成：_______12.2.2双方协商一致：_______13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1协商：_______13.1.2仲裁：_______13.2争议解决机构13.2.1仲裁机构：_______13.2.2诉讼法院：_______14.其他条款14.1法律适用14.1.1合同适用法律：_______14.2合同生效14.2.1合同生效条件：_______14.2.2合同生效日期：_______14.3合同附件14.3.1合同附件一：培训课程大纲14.3.2合同附件二：培训费用明细表14.3.3合同附件三：保密协议第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲方或乙方邀请或委托，与本合同直接或间接相关的任何个人、公司、机构或其他实体。1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供商、技术支持方、培训评估机构等。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额应根据其提供的具体服务内容、服务性质及潜在风险进行评估，并在合同中明确约定。2.1.1直接经济损失；2.1.2间接经济损失；2.1.3损害甲方或乙方的商誉；2.1.4侵害甲方或乙方的知识产权；2.1.5法律规定的其他责任。2.3.1第三方的责任范围；2.3.2第三方的责任承担方式；2.3.3第三方的责任赔偿方式；2.3.4第三方的责任赔偿期限。3.第三方介入条款3.1甲方或乙方在合同执行过程中，如需第三方介入，应事先通知对方，并获得对方的书面同意。3.2.1第三方的名称、地址、联系方式；3.2.2第三方提供的服务内容；3.2.3第三方的责任限额；3.2.4第三方的权利和义务；3.2.5第三方与其他各方的责任划分。4.第三方权利4.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，以确保其能够顺利履行合同中的义务。4.2第三方有权要求甲方或乙方在合同执行过程中提供必要的资料和信息。4.3第三方有权要求甲方或乙方就合同执行过程中的问题进行解释和说明。5.第三方义务5.1第三方应按照合同约定，履行其提供的服务，确保服务质量。5.2第三方应遵守合同约定，保守甲方或乙方的商业秘密。5.3第三方应按照合同约定，承担其责任限额内的责任。6.第三方与其他各方的责任划分6.1.1第三方仅对其提供的服务承担责任；6.1.2甲方或乙方对其自身的责任承担不变；6.1.3第三方与其他各方之间应相互协作，共同确保合同目标的实现。6.2在第三方介入的情况下，甲方、乙方和第三方之间的责任划分如下：6.2.1甲方与乙方之间的责任划分按原合同约定执行；6.2.2第三方对甲方或乙方的责任承担按合同约定执行；6.2.3第三方对其他第三方（如存在）的责任承担按合同约定执行。7.第三方变更与退出7.1在合同执行过程中，如需更换第三方，甲方或乙方应提前通知对方，并获得对方的书面同意。7.2第三方退出合同，应提前通知甲方或乙方，并按照合同约定进行妥善交接。7.3第三方的变更或退出，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同附件一：培训课程大纲要求：详细列出培训课程的名称、