2024年专业蛋糕师傅聘用协议

2024年专业蛋糕师傅聘用协议本合同目录一览第一条合同主体与范围1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同范围第二条聘用期限2.1聘用开始日期2.2聘用结束日期第三条工作职责3.1乙方的工作内容3.2乙方的工作时间3.3乙方的劳动成果第四条薪资待遇4.1薪资结构4.2薪资发放时间4.3奖金与提成第五条培训与发展5.1甲方提供的培训机会5.2乙方培训期间的待遇5.3乙方个人发展计划第六条保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任第七条知识产权7.1乙方创作的作品归属7.2甲方对乙方作品的利用权第八条合同解除与终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3解除或终止合同后的权益处理第九条违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任第十条争议解决10.1双方协商解决10.2第三方调解10.3法律途径第十一条合同的变更与补充11.1合同变更条件11.2合同补充内容第十二条通知机制12.1通知方式12.2通知时限第十三条合同的生效与终止日期13.1合同生效日期13.2合同终止日期第十四条其他约定14.1双方其他约定内容14.2附件：具体约定事项第一部分：合同如下：第一条合同主体与范围1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同范围本合同仅为2024年甲方聘用乙方作为专业蛋糕师傅的相关事宜，包括但不限于蛋糕制作、技术研发、团队培训等。第二条聘用期限2.1聘用开始日期本合同自2024年1月1日起生效。2.2聘用结束日期聘用期限为一年，至2024年12月31日止。第三条工作职责3.1乙方的工作内容（1）按照甲方要求制作各类蛋糕；（2）参与蛋糕技术研发，提升产品品质；（3）协助团队进行蛋糕制作，传授制作经验；（4）完成甲方安排的其他相关工作。3.2乙方的工作时间乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据甲方生产经营需要调整。3.3乙方的劳动成果乙方制作的蛋糕归甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密。第四条薪资待遇4.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、奖金、提成等组成。4.2薪资发放时间乙方薪资按月发放，每月5日前支付上月工资。4.3奖金与提成乙方根据完成的蛋糕订单数量、品质、客户满意度等，可获得相应的奖金与提成。第五条培训与发展5.1甲方提供的培训机会甲方定期为乙方提供技术培训、管理培训等相关培训，以提升乙方专业技能。5.2乙方培训期间的待遇乙方培训期间，享有正常工资及福利待遇。5.3乙方个人发展计划甲方支持乙方在烘焙领域的个人发展，为乙方提供必要的帮助与支持。第六条保密协议6.1保密内容乙方在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限保密期限为合同终止后两年。6.3违约责任乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第八条合同解除与终止8.1合同解除的条件在合同有效期内，任何一方提前解除合同，需向对方支付违约金，违约金为一个月工资。8.2合同终止的条件合同到期或者双方达成终止协议时，合同终止。8.3解除或终止合同后的权益处理合同解除或终止后，乙方应归还甲方提供的所有工具、设备，并结清所有工资、奖金等。第九条违约责任9.1甲方违约责任甲方违反合同规定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2乙方违约责任乙方违反合同规定，导致甲方权益受损的，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。第十条争议解决10.1双方协商解决合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。10.2第三方调解协商无果的，可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.3法律途径如仲裁不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条合同的变更与补充11.1合同变更条件合同变更需双方协商一致，并以书面形式确认。11.2合同补充内容合同补充内容需双方协商一致，并以书面形式附在合同后。第十二条通知机制12.1通知方式双方通过书面、电子邮件、短信等方式进行通知。12.2通知时限通知应在合同约定的时间内送达对方。第十三条合同的生效与终止日期13.1合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止日期合同终止日期为2024年12月31日。第十四条其他约定14.1双方其他约定内容双方约定，合同终止后，乙方不得以任何方式损害甲方权益。14.2附件：具体约定事项附件中详细列明双方约定的其他事项，包括但不限于保密协议、技术转让协议等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：技术培训计划详细列明甲方为乙方提供的技术培训内容、时间、地点等信息。附件二：保密协议详细规定乙方在合同期内及合同终止后对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等的保密义务及违约责任。附件三：知识产权归属协议明确乙方创作的作品归甲方所有，规定乙方不得擅自使用或泄露甲方的商业秘密。附件四：奖惩制度详细列明乙方的奖金、提成及违约金等计算方式及发放条件。附件五：培训记录记录乙方参加的培训课程、培训成果等相关信息。附件六：工作成果展示列明乙方在合同期间完成的重要蛋糕作品、研发成果等。附件七：双方的其他约定包括但不限于技术转让协议、合作开发协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按照合同约定支付乙方工资、奖金、提成等；示例：如果甲方未按照约定时间支付乙方工资，则构成违约，乙方有权要求甲方支付违约金。（2）未按照合同约定提供培训、晋升机会等；示例：如果甲方未按照约定提供技术培训，乙方有权要求甲方承担违约责任。（3）提前解除或终止合同，未按照合同约定支付违约金；示例：如果甲方提前解除合同，未支付违约金，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按照合同约定完成工作任务；示例：如果乙方未按照约定完成蛋糕制作任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。（2）未按照合同约定保密甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等；示例：如果乙方泄露了甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。（3）违反合同约定，损害甲方权益；示例：如果乙方擅自使用甲方商标、名称等，甲方有权要求乙方承担违约责任。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲方聘用乙方作为专业蛋糕师傅的相关事宜，包括但不限于蛋糕制作、技术研发、团队培训等。2.甲方：指某烘焙工作室，是聘用乙方的一方。3.乙方：指，是被甲方聘用的一方。4.聘用期限：指本合同的有效期，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.保密协议：指乙方在合同期内及合同终止后对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等的保密义务及违约责任。6.知识产权：指乙方创作的作品归甲方所有，乙