2024年员工离职后商业秘密保护协议2篇_第1页
2024年员工离职后商业秘密保护协议2篇_第2页
2024年员工离职后商业秘密保护协议2篇_第3页
2024年员工离职后商业秘密保护协议2篇_第4页
2024年员工离职后商业秘密保护协议2篇_第5页
已阅读5页,还剩24页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年员工离职后商业秘密保护协议本合同目录一览1.协议签订背景及目的2.定义与解释3.保密信息的范围4.保密义务5.保密信息的保护措施6.保密信息的处理与披露7.离职后的保密义务8.违约责任9.争议解决10.通知与送达11.不可抗力12.合同生效与终止13.合同的修改14.其他第一部分:合同如下:第一条协议签订背景及目的1.2本协议的目的是明确乙方在离职后对甲方商业秘密的保密义务,以及双方在保密事项上的权利和义务。第二条定义与解释2.1“商业秘密”是指不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益或者具有潜在经济利益,并且通过合理的保密措施予以保护的各类技术信息、经营信息和其他信息。2.2“保密义务”是指乙方在离职后,对在任职期间知悉的甲方商业秘密承担的保密责任。第三条保密信息的范围3.1本协议所涉及的保密信息包括但不限于:3.1.1甲方的设计图纸、技术资料、配方、工艺流程、经营策略、客户名单、市场分析等;3.1.2甲方与第三方签订的合同、协议、授权书等文件;3.1.3甲方公司的财务数据、内部报告、内部通讯等。第四条保密义务4.1乙方在离职后,无论以任何形式、在任何地点,均应严格保守甲方的商业秘密。4.2乙方不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方,包括但不限于亲友、前同事、竞争对手等。第五条保密信息的保护措施5.1乙方应采取一切合理措施,确保甲方商业秘密的安全性,包括但不限于:5.1.1不得复制、传播、公开或以任何形式使用甲方的商业秘密;5.1.2不得将含有甲方商业秘密的文件、资料带离工作场所;5.1.3不得使用含有甲方商业秘密的技术或信息进行个人或第三方业务。第六条保密信息的处理与披露6.1乙方在未经甲方书面同意的情况下,不得处理或披露甲方的商业秘密。6.2如因法律规定或司法、行政机关的要求,乙方必须披露甲方的商业秘密,乙方应立即通知甲方,并采取一切可能措施以保护甲方的合法权益。第七条离职后的保密义务7.1乙方在离职后,无论是否继续从事与甲方业务相关的活动,均应继续履行本协议的保密义务。7.2乙方离职后,如违反本协议的保密义务,仍需承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1若乙方违反本协议的保密义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。8.2乙方违约造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任,包括但不限于直接经济损失和合理的律师费用。8.3若乙方违约行为构成犯罪的,甲方有权依法追究乙方的刑事责任。第九条争议解决9.1双方因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决。9.2若协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十条通知与送达10.1除非另有约定,所有通知、文件和资料均应以书面形式发送。10.2通知应发送至本协议双方指定的地址,或任何一方书面通知对方更改的地址。第十一条不可抗力11.1如发生不可抗力事件,致使本协议无法履行,受影响的一方应立即通知对方,并采取一切可能措施减轻损失。11.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会动乱等。11.3不可抗力事件持续超过三十日的,双方可协商解除本协议。第十二条合同生效与终止12.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2本协议有效期为离职后两年,自乙方离职之日起计算。12.3本协议期满后,如双方无异议,可自动续签。第十三条合同的修改13.1本协议的任何修改必须以书面形式进行,并由双方签字盖章。13.2任何未经双方签字盖章的修改均视为无效。第十四条其他14.1本协议未尽事宜,可由双方另行协商解决。14.2本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织,包括但不限于中介方、咨询机构、评估机构、律师事务所等。第二条第三方介入的目的和形式2.1第三方介入的目的是为了协助甲方和乙方更好地履行本合同的条款,特别是在保密信息的保护、争议解决等方面。2.2第三方介入的形式包括但不限于提供咨询服务、调解、仲裁、评估等。第三条第三方的责任和权利3.1第三方在介入过程中,应遵守相关法律法规和本合同的规定,对所涉及的商业秘密负有保密义务。3.2第三方有权根据其专业知识和技能,提出建议和方案,但无权单方面变更本合同的任何条款。3.3第三方的建议和方案对甲乙双方不具有约束力,除非甲乙双方另行书面同意。第四条第三方的选择和委托4.1甲方和乙方应根据各自的需要,共同选择合适的第三方介入。4.2第三方的选择应通过书面委托进行,明确第三方的职责和权限。4.3.1第三方的名称、地址和联系方式;4.3.2第三方的职责和权限;4.3.3第三方介入的具体事项和时间;4.3.4甲乙双方对第三方的授权范围。第五条第三方的责任限额5.1第三方在介入过程中因疏忽、过失或违反法律法规而给甲方或乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额由甲乙双方在委托书中约定,但不得超过本合同约定的乙方违约责任限额。5.3若第三方在介入过程中因不可抗力造成损失,不承担赔偿责任。第六条第三方的保密义务6.1第三方在介入过程中,对甲乙双方的商业秘密负有保密义务,不得泄露给任何第三方。6.2第三方的保密义务在本合同约定的保密期限结束后仍应持续有效。第七条第三方的行为对甲乙双方的影响7.1第三方的介入行为不应影响甲乙双方根据本合同享有的权利和承担的义务。7.2若第三方行为导致甲乙双方权利受损,甲方或乙方有权要求第三方承担责任。第八条第三方的责任免除8.1若第三方在介入过程中,因甲方或乙方的行为或原因导致其无法履行职责或造成损失,第三方不承担责任。8.2第三方在介入过程中,若甲方或乙方的指示错误导致其行为不当,第三方不承担责任。第九条第三方的责任追究9.1若第三方违反本合同约定或法律法规,甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。9.2第三方在介入过程中,若违反保密义务,甲乙双方有权要求其停止侵权行为,并赔偿损失。第十条第三方的更换10.1若第三方在介入过程中出现重大失误或违反保密义务,甲乙双方有权要求更换第三方。10.2更换第三方需经甲乙双方书面同意,并重新签订委托书。第十一条第三方的介入期限11.1第三方的介入期限由甲乙双方在委托书中约定,但不得超过本合同约定的保密期限。第十二条其他12.1本合同中关于第三方介入的条款,适用于所有第三方介入的情形。12.2本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.《商业秘密清单》:详细列明甲方商业秘密的名称、类型、密级等信息。2.《保密协议》:乙方签署的保密协议,明确乙方在任职期间及离职后的保密义务。3.《第三方委托书》:甲乙双方共同签署的委托第三方介入的文件,包含第三方的职责、权限和介入期限。4.《第三方介入报告》:第三方在介入过程中形成的报告,包括介入过程、发现的问题、建议和结论。5.《违约责任认定书》:在违约行为发生后,由甲方或乙方签署的认定违约事实和责任的文件。6.《赔偿协议》:在违约行为发生后,甲乙双方签署的赔偿协议,明确赔偿金额和支付方式。7.《争议解决协议》:在发生争议时,甲乙双方签署的争议解决协议,明确争议解决的方式和程序。附件要求:所有附件均需以书面形式提供,并加盖双方公章。附件内容应与合同条款相一致,不得有歧义或矛盾之处。附件应由双方签字或盖章确认,并注明日期。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:未经甲方书面同意,泄露甲方商业秘密给任何第三方。复制、传播、公开或以任何形式使用甲方的商业秘密。在离职后,未采取合理措施保护甲方的商业秘密。2.责任认定标准:乙方泄露商业秘密的,应根据泄露信息的价值、影响范围和损失程度确定赔偿责任。乙方复制、传播、公开或使用商业秘密的,应根据其行为对甲方造成的直接经济损失确定赔偿责任。乙方未采取合理措施保护商业秘密的,应根据其行为对甲方造成的潜在经济损失确定赔偿责任。示例说明:若乙方在离职后,将甲方的技术图纸泄露给竞争对手,导致甲方市场份额下降,损失100万元,则乙方应赔偿甲方100万元。若乙方在离职前,未将含有商业秘密的文件删除,导致文件被第三方获取,但未造成实际损失,则乙方应承担相应的违约责任,并采取补救措施。全文完。2024年员工离职后商业秘密保护协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1保密信息1.2商业秘密1.3离职员工2.保密义务2.1保密信息的范围2.2保密义务的持续期限2.3保密义务的具体要求3.离职员工的责任3.1离职前的保密要求3.2离职后的保密要求3.3违反保密义务的后果4.保密信息的处理4.1保密信息的收集与使用4.2保密信息的存储与传输4.3保密信息的销毁5.知识产权保护5.1知识产权的归属5.2知识产权的保护措施5.3知识产权的许可使用6.保密协议的解除与终止6.1保密协议的解除条件6.2保密协议的终止条件6.3解除与终止的程序7.违约责任7.1违约行为7.2违约责任的承担7.3违约金的计算8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用与管辖9.1适用法律9.2管辖法院9.3争议解决的法律适用10.通知与送达10.1通知方式10.2送达地址10.3通知与送达的效力11.不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力事件的处理11.3不可抗力对合同的影响12.其他约定12.1本合同附件12.2本合同的解释与补充12.3本合同的修改与变更13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同生效日期13.3合同终止条件14.合同解除与终止后的处理14.1合同解除后的处理14.2合同终止后的处理14.3合同解除与终止后的责任承担第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1保密信息1.1.1指涉及公司业务、技术、管理等方面的信息,包括但不限于技术方案、商业计划、客户信息、财务数据、市场分析等。1.1.2保密信息应具有不为公众所知悉、具有商业价值、并经公司采取保密措施的信息。1.2商业秘密1.2.1指公司的技术秘密、经营秘密和其他秘密事项,包括但不限于专利、商标、非专利技术、经营方法、管理方法等。1.2.2商业秘密的认定应依据相关法律法规和公司内部规定。1.3离职员工1.3.1指与公司签订劳动合同,因合同期满、解除或终止等原因离职的员工。2.保密义务2.1保密信息的范围2.1.1离职员工在任职期间和离职后,应遵守本合同的约定,对公司的保密信息承担保密义务。2.2保密义务的持续期限2.2.1离职员工的保密义务自合同签订之日起至离职后三年止。2.3保密义务的具体要求2.3.1离职员工不得以任何形式泄露、复制、使用或允许他人使用公司的保密信息。3.离职员工的责任3.1离职前的保密要求3.1.1离职员工在离职前,应将手中持有的公司保密信息移交给公司指定人员。3.2离职后的保密要求3.2.1离职员工在离职后,不得以任何方式泄露、复制、使用或允许他人使用公司的保密信息。3.3违反保密义务的后果3.3.1离职员工违反保密义务,给公司造成损失的,应承担相应的法律责任。4.保密信息的处理4.1保密信息的收集与使用4.1.1离职员工在任职期间,应按照公司规定收集和使用保密信息。4.2保密信息的存储与传输4.2.1离职员工应确保保密信息的存储与传输安全,不得向无关人员透露。4.3保密信息的销毁4.3.1离职员工在离职后,应将不再使用的保密信息进行销毁。5.知识产权保护5.1知识产权的归属5.1.1公司拥有的知识产权,包括但不限于专利、商标、著作权等,离职员工不得侵犯。5.2知识产权的保护措施5.2.1离职员工应积极配合公司采取的知识产权保护措施。5.3知识产权的许可使用5.3.1离职员工未经公司同意,不得擅自许可他人使用公司的知识产权。6.争议解决6.1争议解决方式6.1.1保密协议的争议,应通过协商解决。6.2争议解决机构6.2.1协商不成,可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。6.3争议解决程序6.3.1争议解决程序应遵循相关法律法规和公司内部规定。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应本着友好协商的原则解决争议,如协商不成,可采取仲裁或诉讼的方式。8.2争议解决机构8.2.1如采取仲裁方式,仲裁机构应为本合同签订地所在地的仲裁委员会。8.2.2如采取诉讼方式,诉讼法院应为本合同签订地所在地的有管辖权的人民法院。8.3争议解决程序8.3.1仲裁或诉讼程序应遵循《中华人民共和国仲裁法》或《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律法规的规定。9.法律适用与管辖9.1适用法律9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院9.2.1有关本合同的争议,由本合同签订地所在地的有管辖权的人民法院管辖。9.3争议解决的法律适用9.3.1争议解决过程中所适用的法律,包括但不限于合同法、侵权责任法、保密法等。10.通知与送达10.1通知方式10.1.1通知应以书面形式发送至对方指定的地址。10.2送达地址10.2.1通知的送达地址应为双方在合同中指定的地址。10.3通知与送达的效力10.3.1通知自送达之日起生效。11.不可抗力11.1不可抗力的定义11.1.1不可抗力是指合同签订后发生的,不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。11.2不可抗力事件的处理11.2.1发生不可抗力事件时,双方应立即通知对方,并采取一切可能的措施减轻损失。11.3不可抗力对合同的影响11.3.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时,双方互不承担违约责任。12.其他约定12.1本合同附件12.1.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.2本合同的解释与补充12.2.1本合同如有未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。12.3本合同的修改与变更12.3.1本合同的修改与变更,必须以书面形式作出,并由双方签字或盖章。13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.2合同生效日期13.2.1本合同自签字或盖章之日起生效。13.3合同终止条件14.合同解除与终止后的处理14.1合同解除后的处理14.1.1合同解除后,双方应按照本合同的约定处理未履行完毕的事项。14.2合同终止后的处理14.2.1合同终止后,双方应按照本合同的约定处理未履行完毕的事项。14.3合同解除与终止后的责任承担14.3.1合同解除与终止后,双方应各自承担相应的责任,包括但不限于赔偿损失、返还财产等。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在本合同执行过程中,由甲乙双方共同选定的,具有独立法人资格或合法身份的第三方机构或个人。15.2第三方的职责15.2.1第三方的主要职责是协助甲乙双方履行本合同的约定,确保合同的顺利执行。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据本合同的约定,要求甲乙双方提供必要的资料和协助。15.4第三方的义务15.4.1第三方应遵守本合同的规定,保守甲乙双方的商业秘密。15.5第三方的选择15.5.1第三方的选择应由甲乙双方共同协商确定,并书面通知对方。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外条款16.1.1甲方应确保向第三方提供的信息真实、准确、完整。16.1.2甲方应配合第三方的工作,并承担第三方因履行职责而产生的合理费用。16.2乙方的额外条款16.2.1乙方应确保向第三方提供的信息真实、准确、完整。16.2.2乙方应配合第三方的工作,并承担第三方因履行职责而产生的合理费用。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任17.1.1第三方在履行职责过程中,因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的,应承担相应的赔偿责任。17.2责任限额17.2.1第三方的责任限额为本合同标的额的10%。17.2.2若第三方责任导致甲乙双方遭受的损失超过责任限额,甲乙双方有权要求第三方按照实际损失承担赔偿责任。17.3责任承担17.3.1第三方在责任限额内承担责任,超过责任限额的部分,甲乙双方可根据实际情况自行协商解决。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方之间的关系基于本合同,甲方对第三方的行为承担责任。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方之间的关系基于本合同,乙方对第三方的行为承担责任。18.3第三方与其他第三方的关系18.3.1第三方与其他第三方之间的关系由各自之间的合同或协议约定。18.4第三方与甲乙双方的关系18.4.1第三方与甲乙双方之间的关系由本合同约定,第三方应遵守本合同的规定。19.第三方介入的程序19.1第三方介入前,甲乙双方应书面通知对方,并共同确定第三方介入的具体事项。19.2第三方介入后,甲乙双方应与第三方保持密切沟通,确保第三方能够顺利履行职责。19.3第三方介入过程中,甲乙双方应各自承担相应的责任,并共同监督第三方的行为。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件20.1.1本合同终止或合同约定的第三方介入事项完成。20.2第三方介入的终止程序20.2.1第三方介入终止后,甲乙双方应共同评估第三方的工作成果,并书面确认。20.3第三方介入终止后的处理20.3.1第三方介入终止后,甲乙双方应按照本合同的约定处理未履行完毕的事项。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.保密协议1.1详细要求:保密协议应包含保密信息范围、保密义务、保密期限、违约责任等内容。1.2说明:保密协议是本合同的重要组成部分,用于明确双方在保密方面的权利和义务。2.知识产权清单2.1详细要求:知识产权清单应详细列明公司拥有的知识产权及其相关信息。2.2说明:知识产权清单用于明确本合同中涉及的知识产权范围,确保双方对知识产权的归属和使用有清晰的认识。3.第三方资质证明文件

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论