2024年劳动合同终止补偿协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年劳动合同终止补偿协议本合同目录一览1.双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同背景2.1甲方与乙方之间的劳动关系建立时间2.2合同签订时间2.3合同终止原因3.补偿金额3.1补偿金额的计算方式3.2补偿金额的具体数额4.补偿支付方式4.1支付时间4.2支付方式4.3支付账户信息5.补偿金的性质5.1补偿金的性质说明5.2补偿金的用途6.保密条款6.1保密事项6.2保密期限6.3违约责任7.知识产权归属7.1知识产权的归属7.2知识产权的使用7.3知识产权的转让8.解除合同的条件8.1甲方解除合同的条件8.2乙方解除合同的条件9.合同解除后的处理9.1工资支付9.2社会保险及公积金9.3其他事项10.违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效时间12.2合同终止时间13.合同的变更与解除13.1合同变更13.2合同解除14.其他约定14.1其他约定事项14.2合同附件第一部分：合同如下：1.双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：_______1.1.2甲方法定代表人：_______1.1.3甲方注册地址：_______1.1.4甲方联系方式：电话_______，邮箱_______1.2乙方基本信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份证号码：_______1.2.3乙方住址：_______1.2.4乙方联系方式：电话_______，邮箱_______2.合同背景2.1甲方与乙方之间的劳动关系建立时间为_______年_______月_______日。2.2本合同签订时间为_______年_______月_______日。2.3合同终止原因：_______（如：乙方因个人原因提出离职，甲方同意解除劳动合同等）3.补偿金额3.1补偿金额的计算方式：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，补偿金额按乙方在甲方工作年限计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。3.2补偿金额的具体数额：_______（根据计算结果填写）4.补偿支付方式4.1支付时间：自本合同生效之日起_______个工作日内。4.2支付方式：甲方应将补偿金直接支付至乙方指定的银行账户，账户信息如下：4.2.1银行名称：_______4.2.2账户号码：_______4.2.3持卡人姓名：_______5.补偿金的性质5.1补偿金的性质说明：本补偿金系乙方因与甲方解除劳动合同而获得的经济补偿，不属于工资性质。5.2补偿金的用途：本补偿金仅用于乙方的生活补贴，不得挪作他用。6.保密条款6.1保密事项：乙方在甲方工作期间及离职后，应遵守甲方保密规定，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。6.2保密期限：自本合同签订之日起至乙方离职后_______年内。6.3违约责任：若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。7.知识产权归属7.1知识产权的归属：乙方在甲方工作期间所创造的知识产权，除法律法规另有规定外，归甲方所有。7.2知识产权的使用：甲方有权在商业活动中使用乙方所创造的知识产权。7.3知识产权的转让：未经甲方同意，乙方不得擅自转让其知识产权。8.解除合同的条件8.1甲方解除合同的条件8.1.1乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，经教育不改的。8.1.2乙方因法定原因被追究刑事责任的。8.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。8.2乙方解除合同的条件8.2.1甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。8.2.2甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。8.2.3甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。9.合同解除后的处理9.1工资支付9.1.1甲方应在合同解除后立即支付乙方在解除合同前应得的工资。9.1.2甲方应支付乙方解除合同的经济补偿金。9.2社会保险及公积金9.2.1甲方应办理乙方社会保险和公积金的转移手续，或支付乙方相应的费用。9.2.2乙方应在合同解除后按规定享受相应的社会保险待遇。9.3其他事项9.3.1乙方应将工作资料、工具等归还甲方。9.3.2双方应妥善处理合同解除后未了事宜。10.违约责任10.1甲方违约责任10.1.1若甲方违反合同约定，未支付乙方工资或经济补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担相应的法律责任。10.2乙方违约责任10.2.1若乙方违反合同约定，未归还工作资料、工具等，甲方有权要求乙方赔偿损失。10.2.2若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2若协商不成，任何一方均可向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1若双方协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.合同生效及终止12.1合同生效时间12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止时间12.2.1本合同终止时间为_______年_______月_______日。13.合同的变更与解除13.1合同变更13.1.1合同的任何变更均需双方书面同意，并签订书面协议。13.2合同解除13.2.1合同的解除需按照本合同约定的解除条件进行。14.其他约定14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：工作交接清单、保密协议等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指非甲乙双方的独立法人、自然人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、律师事务所等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在协助甲乙双方解决合同履行过程中的特定问题，提高合同履行的效率，保障各方权益。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙双方协商一致，可邀请第三方介入。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方介入的具体事项、权利义务及责任。16.第三方权利与义务16.1第三方权利16.1.1第三方有权根据协议约定，独立开展相关工作，包括但不限于调查、评估、咨询等。16.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。16.2第三方义务16.2.1第三方应遵守法律法规，维护甲乙双方的合法权益。16.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。16.2.3第三方应按照协议约定的时间和标准完成工作，确保工作质量。17.第三方责任限额17.1第三方责任17.1.1第三方在执行协议过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方责任限额为本合同补偿金额的_______%。17.2责任承担17.2.1第三方责任限额的确定，由甲乙双方在第三方协议中约定。17.2.2若第三方责任超过责任限额，甲乙双方可根据实际情况协商解决。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系18.1.1第三方与甲方的关系为委托代理关系，甲方为委托方，第三方为受托方。18.2第三方与乙方的关系18.2.1第三方与乙方的关系为服务提供关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.3第三方与甲乙双方的关系18.3.1第三方在甲乙双方之间充当中立角色，协助双方解决合同履行中的问题。19.第三方介入后的合同履行19.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同，并配合第三方完成相关工作。19.2第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时向第三方提供必要的信息。19.3第三方介入结束后，甲乙双方应按照合同约定继续履行剩余义务。20.第三方介入的终止20.1若第三方介入期间，甲乙双方已就合同履行中的问题达成一致，可终止第三方介入。20.2若第三方介入期间，甲乙双方无法就合同履行中的问题达成一致，第三方应退出介入，并协助甲乙双方寻求其他解决方案。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.甲乙双方基本信息表2.劳动合同终止补偿协议3.补偿金额计算明细表4.保密协议5.知识产权归属协议6.争议解决协议7.第三方介入协议8.甲乙双方签订的其他相关协议9.合同履行过程中产生的其他文件说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按照约定支付补偿金额。1.2乙方未按照约定履行保密义务。1.3甲方或乙方未按照约定履行知识产权归属协议。1.4甲方或乙方未按照约定履行争议解决协议。1.5甲方或乙方未按照约定履行第三方介入协议。1.6甲方或乙方违反合同约定的其他行为。2.责任认定：2.1甲方未按照约定支付补偿金额，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.2乙方未按照约定履行保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.3甲方或乙方未按照约定履行知识产权归属协议，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。2.4甲方或乙方未按照约定履行争议解决协议，应承担相应的法律责任。2.5甲方或乙方未按照约定履行第三方介入协议，应承担相应的法律责任。2.6甲方或乙方违反合同约定的其他行为，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：甲方未按照约定在合同终止后30日内支付乙方补偿金额，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。乙方未按照保密协议约定，泄露了甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年劳动合同终止补偿协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同背景及目的2.1合同背景2.2合同目的3.劳动合同终止原因3.1劳动合同终止事由3.2劳动合同终止时间4.补偿范围及标准4.1补偿范围4.2补偿标准4.3补偿计算方法5.补偿支付方式5.1支付时间5.2支付方式5.3支付账户6.补偿争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.合同解除及终止条件7.1合同解除条件7.2合同终止条件8.合同变更及解除8.1合同变更8.2合同解除9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用及争议解决10.1法律适用10.2争议解决11.合同生效及期限11.1合同生效11.2合同期限12.合同解除及终止手续12.1解除手续12.2终止手续13.其他约定事项13.1其他约定13.2特别说明14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：X公司乙方：1.2双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3双方联系方式2.合同背景及目的2.1合同背景乙方于20年X月X日入职甲方公司，担任职位。2.2合同目的鉴于乙方因个人原因提出辞职，甲方同意解除与乙方的劳动合同，双方经协商一致，达成本补偿协议。3.劳动合同终止原因3.1劳动合同终止事由乙方因个人原因提出辞职，甲方同意解除与乙方的劳动合同。3.2劳动合同终止时间劳动合同终止时间为20年X月X日。4.补偿范围及标准4.1补偿范围乙方在甲方公司工作期间，按照国家及地方相关法律法规规定，享受的工资、奖金、补贴等应得报酬。4.2补偿标准4.2.1工资补偿：乙方自20年X月X日至20年X月X日，每月工资为人民币元，共计人民币元。4.2.2奖金补偿：乙方在甲方公司工作期间，应得的年终奖金为人民币元。4.2.3补贴补偿：乙方在甲方公司工作期间，应得的各类补贴共计人民币元。5.补偿支付方式5.1支付时间甲方应于20年X月X日前将补偿款支付给乙方。5.2支付方式甲方应以银行转账方式将补偿款支付至乙方指定账户。5.3支付账户乙方指定账户：银行，账号：，户名：6.补偿争议解决6.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。6.2争议解决机构甲方所在地人民法院6.3争议解决程序按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律规定进行。7.合同解除及终止条件7.1合同解除条件7.1.1乙方因个人原因提出辞职；7.1.2甲方同意解除劳动合同。7.2合同终止条件7.2.1合同期满；7.2.2甲方与乙方协商一致解除劳动合同；7.2.3依照法律规定或者法定程序终止劳动合同。8.合同变更及解除8.1合同变更8.1.1双方在合同履行过程中，如需变更合同内容，应书面协商一致，签订补充协议，作为本协议的附件。8.2合同解除8.2.1双方在合同履行过程中，如一方违反合同约定，另一方有权根据法律规定或双方协商一致解除合同。9.保密条款9.1保密范围双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、业务信息等，均属保密范围。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。9.3违约责任如一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.法律适用及争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。11.合同生效及期限11.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同期限本合同有效期为自合同生效之日起至乙方离职之日止。12.合同解除及终止手续12.1解除手续双方解除合同，应书面通知对方，并办理相关手续。12.2终止手续合同解除或终止后，双方应相互配合，办理相关手续，包括但不限于工作交接、资料返还等。13.其他约定事项13.1其他约定双方在本合同中未约定的其他事项，可另行协商解决。13.2特别说明本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。14.合同签署及生效日期14.1签署日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2生效日期本合同自20年X月X日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系中的独立第三方主体。1.2第三方介入的目的包括但不限于提供中介服务、技术支持、法律咨询、财务审计等。2.第三方介入的同意2.1甲乙双方在合同中明确约定，如需第三方介入，必须事先书面同意。2.2第三方介入的同意需经甲乙双方共同签署的补充协议或书面通知确认。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入的补充协议中明确。3.2第三方的责任限额包括但不限于因其提供的服务或咨询导致的损失、违约责任等。3.3第三方的责任限额不得超过其提供的服务的实际费用。4.第三方责权利4.1第三方的权利4.1.1第三方有权根据合同约定，独立履行其职责，并收取相应的服务费用。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。4.2第三方的义务4.2.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.3第三方的责任4.3.1第三方因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.3.2第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致合同无法履行的，不负赔偿责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方与甲方之间的法律关系，由第三方与甲方另行签订的协议约定。5.1.2第三方在履行职责过程中，如涉及甲方的权利义务，由甲方承担。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方与乙方之间的法律关系，由第三方与乙方另行签订的协议约定。5.2.2第三方在履行职责过程中，如涉及乙方的权利义务，由乙方承担。5.3第三方与甲乙双方的划分5.3.1第三方在履行职责过程中，如涉及甲乙双方的权利义务，由甲乙双方共同承担。5.3.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失，由第三方承担。6.第三方介入的具体条款6.1第三方介入的具体条款由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入的补充协议中明确。6.2第三方介入的具体条款包括但不限于：6.2.1第三方介入的事由；6.2.2第三方介入的时间；6.2.3第三方介入的职责；6.2.4第三方介入的费用；6.2.5第三方介入的成果；6.2.6第三方介入的违约责任。7.第三方介入的变更与解除7.1第三方介入的变更需经甲乙双方书面同意，并签订变更协议。7.2第三方介入的解除需经甲乙双方书面同意，并签订解除协议。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲乙双方共同指定的仲裁机构仲裁。8.2仲裁机构的选择及仲裁规则由甲乙双方在合同中约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同终止补偿协议要求：协议内容应与一致，双方签字盖章。说明：本附件为合同主体文件，详细规定了双方的权利和义务。2.附件二：双方身份证明文件要求：提供身份证、营业执照等有效身份证明文件的复印件。说明：用于证明甲乙双方的身份，确保合同的有效性。3.附件三：工资支付证明要求：提供乙方在甲方公司工作期间的工资支付证明。说明：证明乙方在甲方公司工作期间的工资收入情况。4.附件四：奖金支付证明要求：提供乙方在甲方公司工作期间的奖金支付证明。说明：证明乙方在甲方公司工作期间应得的奖金。5.附件五：补贴支付证明要求：提供乙方在甲方公司工作期间的各类补贴支付证明。说明：证明乙方在甲方公司工作期间应得的各类补贴。6.附件六：第三方介入补充协议要求：协议内容应与第三方介入相关条款一致，双方签字盖章。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事宜。7.附件七：争议解决协议要求：协议内容应与争议解决相关条款一致，双方签字盖章。说明：本附件用于明确争议解决的具体方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定时间支付补偿款。责任认定标准：甲方应支付违约金，违约金按每日应支付金额的千分之五计算。示例说明：甲方应于20年X月X日前支付补偿款，但实际支付时间为20年X月X日，甲方应支付违约金。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方在离职后泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失，乙方应赔偿甲方人民币元。3.违约行为：第三方未按约定提供服务质量。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：第三方提供的技术咨询服务未达到约定标准，导致甲乙双方项目延期，第三方应赔偿甲乙双方人民币元。4.违约行为：甲方未按约定办理合同解除或终止手续。责任认定标准：甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：甲方未按约定时间办理合同解除手续，导致乙方权益受损，甲方应赔偿乙方人民币元。全文完。2024年劳动合同终止补偿协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方地址1.4双方联系方式2.协议背景及依据2.1劳动合同签订情况2.2合同终止原因2.3合同终止依据3.补偿金额计算3.1补偿范围3.2补偿标准3.3补偿计算公式4.补偿支付方式4.1支付时间4.2支付方式4.3支付账户5.争议解决方式5.1争议解决途径5.2争议解决机构5.3争议解决程序6.协议生效及终止6.1协议生效条件6.2协议生效时间6.3协议终止条件6.4协议终止时间7.其他约定事项7.1保密条款7.2解除协议条件7.3解除协议程序8.协议附件8.1劳动合同文本8.2相关证明材料9.协议签署9.1双方签署时间9.2双方签署地点9.3双方签署人签名10.协议备案10.1协议备案机构10.2协议备案时间11.协议修改11.1修改程序11.2修改生效条件12.协议解除12.1解除条件12.2解除程序13.协议解除后的处理13.1劳动关系处理13.2补偿金支付13.3其他处理事项14.协议生效前的权利义务14.1协议生效前的权利14.2协议生效前的义务第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称协议甲方：[甲方全称]协议乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.4双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话及邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话及邮箱]2.协议背景及依据2.1劳动合同签订情况2.2合同终止原因原劳动合同因[终止原因，如：乙方辞职、甲方辞退等]而终止。2.3合同终止依据合同终止符合《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。3.补偿金额计算3.1补偿范围乙方按照原劳动合同约定的工作年限和月工资标准，享受相应的经济补偿。3.2补偿标准经济补偿按原劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资计算，每月支付[月工资基数]的[补偿月数]。3.3补偿计算公式经济补偿金额=原劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资×[补偿月数]4.补偿支付方式4.1支付时间补偿金应在原劳动合同终止之日起[支付期限，如：30日]内支付完毕。4.2支付方式补偿金以银行转账方式支付至乙方指定账户。4.3支付账户乙方指定账户：[乙方银行账户信息]5.争议解决方式5.1争议解决途径协议双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。5.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.3争议解决程序争议解决应遵循合法、公正、及时的原则，按照劳动争议仲裁程序进行。6.协议生效及终止6.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2协议生效时间本协议自[生效日期]起生效。6.3协议终止条件本协议在合同终止或解除时自动终止。6.4协议终止时间协议终止时间与原劳动合同终止或解除时间一致。7.其他约定事项7.1保密条款双方对本协议内容及履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.2解除协议条件如有任何一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议。7.3解除协议程序解除协议应书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。8.协议附件8.1劳动合同文本本协议附件一为原劳动合同文本，作为本协议不可分割的一部分。8.2相关证明材料本协议附件二为证明乙方工作年限及月工资标准的有关材料，包括但不限于工资条、劳动合同、社会保险缴纳证明等。9.协议签署9.1双方签署时间本协议由双方于[签署日期]在[签署地点]签署。9.2双方签署地点本协议签署地点为[具体地址]。9.3双方签署人签名甲方（盖章）：[甲方代表签名]乙方（盖章）：[乙方代表签名]10.协议备案10.1协议备案机构本协议需报[备案机构名称]备案。10.2协议备案时间本协议签署后[备案期限，如：15个工作日]内，甲方应将本协议报送备案。11.协议修改11.1修改程序协议任何一方对本协议内容有修改要求的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本协议的组成部分。11.2修改生效条件补充协议经双方签字盖章后，自[生效日期]起生效。12.协议解除12.1解除条件如有下列情况之一，任何一方有权解除本协议：1.本协议约定的解除条件成就；2.协议一方违约，经对方催告后，在合理期限内仍未纠正；3.因不可抗力导致本协议无法继续履行。12.2解除程序解除协议应书面通知对方，并按照法定程序办理相关手续。13.协议解除后的处理13.1劳动关系处理协议解除后，双方应按照国家有关法律法规和原劳动合同的规定，办理离职手续，结清工资、社会保险等费用。13.2补偿金支付协议解除后，甲方应按照本协议约定支付给乙方全部补偿金。13.3其他处理事项协议解除后，双方应互相配合，妥善处理与协议履行相关的其他事项。14.协议生效前的权利义务14.1协议生效前的权利本协议生效前，双方的权利义务仍按照原劳动合同及相关法律法规的规定执行。14.2协议生效前的义务本协议生效前，双方应按照原劳动合同及相关法律法规的规定履行各自的义务。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方定义本合同所指第三方是指在本合同履行过程中，为协助合同履行或提供相关服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入范围第三方介入范围包括但不限于中介服务、咨询服务、技术服务、财务服务、法律服务等。2.第三方介入的条件与程序2.1条件甲方或乙方在合同履行过程中，如需引入第三方提供协助或服务，应事先征得对方同意。2.2程序引入第三方前，甲方或乙方应向对方提供第三方的基本信息，包括但不限于名称、住所、法定代表人、经营范围等。双方应共同与第三方签订服务协议，明确各方的权利义务。3.甲乙方在第三方介入时的额外条款3.1甲方额外条款甲方在引入第三方时，应确保第三方的资质和服务能力符合合同要求。甲方应将第三方的服务费用纳入合同履行成本，并在合同中明确费用支付方式和时间。3.2乙方额外条款乙方应配合甲方引入第三方，并确保第三方提供的服务不影响其合法权益。乙方有权对第三方的服务进行监督，并提出改进意见。4.第三方的责任限额4.1责任范围第三方在本合同项下的责任限于其服务范围内，对于超出其服务范围的责任，第三方不承担。4.2责任限额第三方的责任限额根据其服务性质和合同约定确定，最高不超过[具体金额]。4.3责任免除因不可抗力、甲方或乙方的过错、或其他非第三方原因导致的服务问题，第三方不承担责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1甲方与第三方甲方与第三方之间的关系由双方签订的服务协议约定。甲方应向第三方支付约定的服务费用。5.2乙方与第三方乙方与第三方之间的关系由双方签订的服务协议约定。乙方有权要求第三方提供的服务符合合同要求。5.3第三方与合同第三方应遵守本合同的约定，其服务应与本合同的目标和原则相一致。6.第三方介入后的争议解决6.1争议解决方式第三方介入后产生的争议，应通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。6.2争议解决程序争议解决应遵循合法、公正、及时的原则，按照劳动争议仲裁程序进行。7.第三方介入后的保密条款7.1保密内容第三方在本合同项下获得的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密等，均属于保密范围。7.2保密义务第三方