合同制工合同范本

合同制工合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同制工合同

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：____________________

身份证号：____________________

住址：_________________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方同意加入甲方工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2乙方在合同期内享有法定休息日、节假日和年假等福利待遇。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：

______________________________

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

三、劳动报酬

3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

3.2甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3乙方工资支付方式为银行转账，具体转账时间及账户信息由甲方另行通知。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

4.2乙方在法定休息日、节假日及年假期间，甲方应安排相应的补休或支付加班工资。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

5.2甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）哺乳假；

（5）探亲假；

（6）病假；

（7）事假；

（8）其他法定福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应采取有效措施，预防和消除职业危害，为乙方提供安全健康的工作环境。

六、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情形。

7.3以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按约定支付工资；

（2）甲方未按约定缴纳社会保险；

（3）甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施；

（4）法律法规规定的其他情形。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.甲方劳动合同范本；

3.社会保险及住房公积金缴纳证明；

4.其他双方认为必要的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同制工合同

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：____________________

身份证号：____________________

住址：_________________________

第三方主体：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方同意加入甲方工作，同时第三方主体作为项目合作方，为甲方提供必要的技术支持和服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满后，如双方同意，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：

______________________________

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

三、第三方责任与权利

3.1第三方负责为甲方提供以下技术支持和服务：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

3.2第三方有权要求甲方按照约定支付技术服务费用。

3.3第三方有权监督乙方的工作进度和质量。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方有权根据乙方的工作表现和项目进度，对乙方进行奖惩。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

5.2乙方在法定休息日、节假日及年假期间，甲方应安排相应的补休或支付加班工资。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）哺乳假；

（5）探亲假；

（6）病假；

（7）事假；

（8）其他法定福利。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全。

7.2甲方应采取有效措施，预防和消除职业危害，为乙方提供安全健康的工作环境。

八、合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）法律法规规定的其他情形。

九、违约责任

9.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2乙方在合同期内离职，需提前____天书面通知甲方，否则应支付相当于____个月的工资作为违约金。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.3本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度；

2.甲方劳动合同范本；

3.社会保险及住房公积金缴纳证明；

4.第三方技术服务协议；

5.其他双方认为必要的文件。

第三方介入的意义和目的在于为甲方提供专业技术服务，提高项目效率，降低风险。甲方为主导的目的和意义在于确保项目顺利进行，维护自身权益，同时保障乙方合法权益，实现合作共赢。通过本合同的签订，甲乙双方及第三方将共同遵守合同约定，共同推进项目发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

劳动合同

甲方（用人单位）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：____________________

身份证号：____________________

第三方主体：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：____________________

身份证号：____________________

鉴于甲方为满足特定项目需求，乙方同意加入甲方工作，同时第三方主体作为项目合作方，为乙方提供职业发展机会和资源支持，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2本合同期满后，如乙方愿意且甲方同意，可续签本合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方在甲方指定的地点，按照甲方的工作要求，从事以下工作：

______________________________

2.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

三、第三方责任与权利

3.1第三方负责为乙方提供以下职业发展机会和资源支持：

（1）______________________________

（2）______________________________

（3）______________________________

3.2第三方有权要求甲方配合提供乙方所需的工作环境和条件。

3.3第三方有权监督甲方对乙方的管理和培训情况。

四、劳动报酬

4.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。

4.2甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3乙方有权根据项目进展和个人贡献，要求甲方调整工资待遇。

五、工作时间和休息休假

5.1乙方实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。

5.2乙方在法定休息日、节假日及年假期间，甲方应安排相应的补休或支付加班工资。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

6.2甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假；

（2）婚丧假；

（3）产假；

（4）哺乳假；

（5）探亲假；

（6）病假；

（7）事假；

（8）其他法定福利。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的人身安全。

7.2甲方应采取有效措施，预防和消除职业危害，为乙方提供安全健康的工作环境。

八、合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的职业发展支持义务；

（2）甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施；

（3）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益；

（4）法律法规规定的其他情形。

九、违约责任

9.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2甲方在合同期内单方面解除合同，需提前____天书面通知乙方，否则应支付相当于____个月的工资作为违约金。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

11.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.3本合同未尽事宜