2024年创业公司实习生岗位协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年创业公司实习生岗位协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2公司基本信息2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责3.实习期限及工作时间3.1实习期限3.2工作时间4.实习待遇4.1工资待遇4.2社会保险及公积金4.3其他福利待遇5.实习内容5.1实习项目5.2实习任务6.实习考核6.1考核标准6.2考核方式6.3考核结果7.实习期间注意事项7.1实习生行为规范7.2实习生保密义务7.3实习生知识产权归属8.实习期间变更及解除8.1实习岗位调整8.2实习期限延长或缩短8.3实习解除条件9.违约责任9.1实习生违约责任9.2公司违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1附件一：实习工作计划12.2附件二：考核评价表13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名：________________1.1.2性别：________________1.1.3年龄：________________1.1.4身份证号码：________________1.1.5联系电话：________________1.1.6电子邮箱：________________1.1.7学历：________________1.1.8专业：________________1.2公司基本信息1.2.1公司名称：________________1.2.2注册地址：________________1.2.3法定代表人：________________1.2.4联系电话：________________1.2.5电子邮箱：________________2.实习岗位及职责2.1实习岗位名称：________________2.2实习岗位职责2.2.1负责协助部门经理完成日常管理工作；2.2.3协助收集、整理和分析市场信息；2.2.4参与团队培训和学习活动；2.2.5完成公司领导交办的其他任务。3.实习期限及工作时间3.1实习期限：自____年____月____日至____年____月____日3.2工作时间：周一至周五，每日工作时间为9:0018:00，午休时间12:0013:00，周末及国家法定节假日休息。4.实习待遇4.1工资待遇：每月人民币____元；4.2社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策缴纳；4.3其他福利待遇4.3.1提供实习期间的工作餐；4.3.2提供实习期间的交通补贴；4.3.3提供实习期间的住宿补贴（如有）。5.实习内容5.1实习项目：________________5.2实习任务5.2.1完成实习导师分配的日常工作任务；5.2.4完成实习期间的学习任务。6.实习考核6.1考核标准：根据实习生在实习期间的表现，包括工作态度、工作能力、团队协作等方面进行综合评价；6.2考核方式：由实习导师根据实习生的工作表现进行评价，并填写考核评价表；6.3考核结果6.3.1实习生考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；6.3.2实习结束前，实习导师将考核结果反馈给实习生。7.实习期间注意事项7.1实习生行为规范7.1.1遵守国家法律法规、公司规章制度和实习期间的行为规范；7.1.2服从实习导师的安排，积极参与实习工作；7.1.3保守公司商业秘密，不得泄露公司内部信息；7.2实习生保密义务7.2.1对公司提供的商业秘密负有保密义务，不得擅自向他人透露；7.2.2实习生离职后，仍需遵守保密协议，不得利用所掌握的商业秘密从事与公司相竞争的业务；7.3实习生知识产权归属7.3.1实习生在实习期间所创作的作品、成果等知识产权归公司所有；7.3.2公司对实习生在实习期间所创作的作品、成果等知识产权享有使用权、收益权等权利。8.实习期间变更及解除8.1实习岗位调整8.1.1在实习期间，如因工作需要，公司可对实习岗位进行调整，但应确保实习岗位与实习生所学专业或兴趣相符，并提前通知实习生；8.1.2实习生对岗位调整有异议的，可在接到通知之日起3日内向公司提出，公司应在接到异议之日起5日内给予答复。8.2实习期限延长或缩短8.2.1实习期限可因特殊情况由双方协商一致后进行延长或缩短；8.2.2实习期限的延长或缩短不得影响实习生的基本权益。8.3实习解除条件8.3.1实习生提出解除实习协议，应提前至少5个工作日以书面形式通知公司；8.3.2公司提出解除实习协议，应提前至少10个工作日以书面形式通知实习生，并说明理由。9.违约责任9.1实习生违约责任9.1.1实习生未按约定完成实习任务，或违反实习期间行为规范的，公司有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任；9.1.2实习生因个人原因提前解除实习协议，应赔偿公司因实习生离职而造成的经济损失。9.2公司违约责任9.2.1公司未按约定提供实习岗位或实习条件的，实习生有权解除实习协议，并要求公司承担相应的违约责任；9.2.2公司因故解除实习协议，未提前通知实习生或未按照约定支付实习待遇的，应赔偿实习生相应的经济损失。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.1.1双方在本合同上签字或盖章后生效；11.1.2实习生报到并开始实习后，本合同正式生效。11.2合同终止条件11.2.1实习期限届满；11.2.2实习协议被解除或终止；11.2.3双方协商一致解除实习协议。12.合同附件12.1附件一：实习工作计划12.2附件二：考核评价表13.合同签署13.1签署日期：____年____月____日13.2签署地点：________________13.3签署人员13.3.1实习生签名：________________13.3.2公司代表签名：________________14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力；14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.3本合同自双方签字或盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同所称第三方，是指在本合同执行过程中，提供中介、担保、技术服务、人力资源服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。2.第三方介入情形2.1实习生与公司因实习岗位、实习期限、实习待遇等事项发生争议，双方同意通过第三方进行调解或仲裁；2.2公司需要第三方提供专业技术支持或人力资源服务；2.3实习生需要第三方提供职业培训或技能提升服务。3.第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任限额，不得超过其与甲方或乙方签订的协议中约定的责任限额；3.2如第三方责任限额低于本合同约定的责任限额，则第三方应承担相应的补充责任。4.第三方介入程序4.1双方同意在第三方介入前，先就第三方介入的事项进行协商；4.2如协商不成，双方可共同选择具有资质的第三方机构或个人介入；4.3第三方介入后，应独立、公正地履行其职责，不得偏袒任何一方。5.第三方权利5.1第三方有权要求甲方和乙方提供与本合同相关的信息；5.2第三方有权根据本合同约定，对甲方和乙方的履约情况进行监督；5.3第三方有权根据本合同约定，对甲方和乙方的违约行为提出处理建议。6.第三方义务6.1第三方应保守本合同涉及的商业秘密；6.2第三方应在本合同约定的时间内完成其职责；6.3第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。7.第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲方和乙方之间是独立的合同关系，第三方对甲方和乙方的违约行为不承担责任；7.2第三方不得利用其在合同中的地位谋取不正当利益；7.3第三方与甲方和乙方的合作，不得损害甲方和乙方的合法权益。8.第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，应经甲方、乙方和第三方协商一致；8.2本合同变更后，原合同条款与本合同变更条款不一致的，以本合同变更条款为准。9.第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后，如甲方、乙方或第三方之间发生争议，应通过协商解决；9.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.第三方介入后的保密义务10.1第三方对本合同及其执行过程中获得的信息负有保密义务；10.2第三方违反保密义务，导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的法律责任。11.第三方介入后的合同解除11.1第三方介入后，如甲方、乙方或第三方有违反本合同的行为，另一方有权解除本合同；11.2第三方介入后，如第三方有违反保密义务、提供虚假信息等行为，甲方或乙方有权解除本合同。12.第三方介入后的合同终止12.1第三方介入后，如达成和解或调解协议，本合同终止；12.2第三方介入后，如争议解决完毕，本合同终止。13.第三方介入后的合同效力13.1第三方介入后，本合同继续有效；13.2第三方介入不影响本合同的执行。14.第三方介入后的合同补充14.1本合同未尽事宜，由甲方、乙方和第三方协商解决；14.2本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习工作计划详细要求：包含实习生的具体工作内容、预期成果、时间安排等，由实习生和实习导师共同制定。说明：此附件为实习生的实习指南，有助于实习生明确实习目标和计划。2.考核评价表详细要求：包括实习生的工作表现、团队协作、问题解决能力等方面的评价标准，由实习导师填写。3.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体事项、职责、权利和义务，由甲方、乙方和第三方共同签订。说明：此附件为第三方介入的正式文件，确保第三方介入的合法性和有效性。4.保密协议详细要求：规定实习生在实习期间及离职后对公司商业秘密的保密义务，由实习生和公司签订。说明：此附件用于保护公司的商业秘密，防止信息泄露。5.违约责任协议详细要求：明确双方在合同履行过程中的违约行为及相应的违约责任，由甲方和乙方签订。说明：此附件用于约束双方的合同行为，确保合同履行。6.争议解决协议详细要求：规定双方在发生争议时的解决方式、机构、程序等，由甲方和乙方签订。说明：此附件用于解决双方在合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按约定完成实习任务，或违反实习期间行为规范。责任认定：公司有权解除实习协议，并要求实习生承担相应的违约责任，如赔偿经济损失。示例：实习生未按时提交项目报告，导致项目进度延误，公司可要求实习生赔偿延误造成的损失。2.公司违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习岗位或实习条件，或未按约定支付实习待遇。责任认定：实习生有权解除实习协议，并要求公司承担相应的违约责任，如赔偿经济损失。示例：公司未按时支付实习生工资，实习生可要求公司支付工资及赔偿利息。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未能按照协议履行职责，或提供的服务不符合约定标准。责任认定：甲方或乙方有权解除与第三方的协议，并要求第三方承担相应的违约责任。示例：第三方未按时提供技术服务，导致项目进度延误，甲方或乙方可要求第三方赔偿损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未在约定的时间内提出争议，或未按照约定的解决方式处理争议。责任认定：违约方应承担相应的责任，如支付违约金或赔偿损失。示例：一方未在争议解决期限内提出争议，另一方有权要求违约方支付违约金。全文完。2024年创业公司实习生岗位协议1本合同目录一览1.1实习生基本信息1.2实习岗位及职责1.3实习期限及工作时间1.4实习待遇1.5实习期间的权利与义务1.6实习期间的安全保障1.7实习考核及评估1.8实习结束后的相关事宜1.9实习合同解除条件及程序1.10违约责任1.11争议解决方式1.12合同生效及变更1.13合同份数及保管1.14其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1.1实习生姓名：（姓名）1.1.2实习生性别：（男/女）1.1.3实习生身份证号码：（身份证号码）1.1.4实习生联系方式：（联系电话、电子邮箱等）1.1.5实习生学历：（学历）1.1.6实习生专业：（专业）第二条实习岗位及职责2.1实习岗位：（具体岗位名称）2.2实习职责：2.2.1负责协助完成部门日常工作；2.2.3在导师指导下完成指定任务；2.2.4参与团队讨论，提出合理化建议；2.2.5遵守公司规章制度，服从工作安排。第三条实习期限及工作时间3.1实习期限：自（开始日期）至（结束日期）3.2工作时间：每周（工作日），每天（工作时间），具体工作时间根据公司安排及实习生实际情况协商确定。第四条实习待遇4.1实习工资：人民币（金额）/月4.2社会保险：根据国家规定，为实习生缴纳社会保险4.3工作餐：提供工作期间的工作餐4.4其他福利：根据公司规定及实习生实际表现，享有相应的福利待遇。第五条实习期间的权利与义务5.1实习生享有：5.1.1实习期间的人身安全权利；5.1.2实习期间的工作条件保障；5.1.3实习期间的合法权益；5.1.4实习结束后的工作机会推荐。5.2实习生应承担：5.2.1严格遵守公司规章制度，服从工作安排；5.2.2积极参与实习工作，完成实习任务；5.2.4遵守职业道德，保守公司商业秘密。第六条实习期间的安全保障6.1公司负责提供符合国家规定的劳动保护用品；6.2公司负责保障实习生在实习期间的人身安全；6.3实习生应遵守公司安全规定，防止安全事故的发生。第七条实习考核及评估7.1实习期间，公司将对实习生进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队合作等方面；7.2实习生应积极配合考核工作，如实反映自身情况；7.3实习考核结果将作为实习生是否获得实习证书及推荐工作的依据。第一部分：合同如下：第八条实习结束后的相关事宜8.1实习结束后，实习生应将工作成果、项目资料等交还公司；8.2实习生如有离职意向，应提前一个月向公司提出书面申请，经公司同意后方可离职；8.3实习生离职后，公司应出具实习证明，证明实习生的实习经历及考核结果。第九条实习合同解除条件及程序9.1.1实习生违反实习合同约定，经公司教育无效；9.1.2实习生因个人原因无法继续实习；9.1.3公司因业务调整或其他原因需要解除实习合同；9.1.4实习合同约定的其他解除条件。9.2实习合同解除程序：9.2.1一方提出解除实习合同的，应提前（天数）书面通知对方；9.2.2双方协商一致解除实习合同的，应签订书面协议；9.2.3一方单方面解除实习合同的，应书面通知对方，并承担相应的违约责任。第十条违约责任10.1.1未按约定时间完成实习任务，每延迟一天，应向公司支付（金额）违约金；10.1.2未经公司同意擅自离职，应赔偿公司因招聘、培训等产生的合理费用；10.1.3损坏公司财产或造成公司损失，应承担赔偿责任。10.2.1未按约定支付实习工资，应支付实习工资及相应滞纳金；10.2.2未能提供符合约定的实习条件，应赔偿实习生因此遭受的损失；10.2.3未按约定解除实习合同，应支付实习生相应的赔偿金。第十一条争议解决方式11.1实习合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；11.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效及变更12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；12.2本合同生效后，任何一方不得擅自变更合同内容；12.3如需变更合同内容，双方应签订书面协议，经双方签字（或盖章）后生效。第十三条合同份数及保管13.1本合同一式两份，双方各执一份；13.2双方应妥善保管合同文本，如有遗失，应承担相应责任。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；14.2本合同签订后，如国家法律法规或政策有变动，按国家最新规定执行；14.3本合同如有附件，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义及范围15.1本合同中所称第三方，指在甲方与乙方履行本合同过程中，因特定业务需求，经双方同意介入合同履行的个人或机构，包括但不限于中介机构、技术支持方、咨询服务方等。15.2.1提供专业的咨询服务；15.2.2提供技术支持与维护；15.2.3协助甲方或乙方完成合同约定的任务；15.2.4参与合同项下的谈判与协商。第十六条第三方责任限额16.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，其赔偿责任不得超过合同总价款的（百分比）；16.1.2第三方在履行合同过程中，因不可抗力导致甲方或乙方损失的，第三方不承担赔偿责任；16.1.3第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。第十七条第三方责权利17.1第三方的权利：17.1.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和协助，以便其履行合同义务；17.1.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；17.1.3第三方有权要求甲方或乙方在合同履行过程中对其工作成果进行验收。17.2第三方的义务：17.2.1第三方应按照合同约定，按时、保质、保量地完成工作任务；17.2.2第三方应遵守国家法律法规和甲方、乙方的内部规定；17.2.3第三方应保守甲方、乙方的商业秘密。第十八条第三方与其他各方的划分18.1第三方介入合同履行后，其责任和义务仅限于合同约定的范围内，不涉及合同以外的责任；18.2第三方与甲方、乙方之间的关系，由双方另行签订协议或合同，与本合同不构成直接的法律关系；18.3第三方与甲方、乙方之间的纠纷，应按照双方签订的协议或合同解决，与本合同无关。第十九条第三方介入的程序19.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前（天数）书面通知对方，并说明第三方的身份、职责及预期效果；19.2双方应共同评估第三方的资质和能力，确保其符合合同要求；19.3双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任；19.4第三方介入合同履行后，甲方、乙方应与第三方保持良好沟通，确保合同目标的实现。第二十条第三方介入的变更20.1如第三方介入合同履行过程中，因第三方自身原因导致合同无法继续履行，甲方或乙方有权要求第三方退出，并追究其相应责任；20.2如因不可抗力等原因导致第三方无法履行合同义务，甲方或乙方有权解除与第三方的协议，并要求第三方承担相应的责任；20.3如合同履行过程中，第三方出现违约行为，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，并有权解除与第三方的协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、学历、专业等基本信息。说明：用于记录实习生的个人信息，确保合同签订和履行的准确性。2.实习岗位描述要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、要求等。说明：明确实习生在实习期间应承担的具体工作内容，为实习生提供明确的职业发展方向。3.实习考核标准要求：设定实习考核的指标、评价方法及评分标准。说明：为实习生提供明确的考核依据，确保考核的公正性和合理性。4.实习协议要求：明确甲方、乙方及实习生的权利、义务、违约责任等。说明：作为本合同的核心附件，确保合同条款的完整性和有效性。5.实习证明要求：实习结束后，由公司出具的证明实习生实习经历及考核结果的文件。说明：用于证明实习生的实习经历，为实习生提供工作机会。6.第三方合作协议要求：明确第三方介入合同履行时的权利、义务、责任等。说明：确保第三方在合同履行过程中的合法性和合规性。7.违约责任承担协议要求：明确违约行为的认定标准和违约责任承担方式。说明：确保违约行为的发生时，各方可依据协议进行责任追究。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：未按时完成实习任务：实习生未按时完成实习任务，每延迟一天，应向公司支付（金额）违约金。擅自离职：未经公司同意擅自离职，应赔偿公司因招聘、培训等产生的合理费用。损坏公司财产：损坏公司财产或造成公司损失，应承担赔偿责任。2.公司违约行为：未按时支付实习工资：未按约定时间支付实习工资，应支付实习工资及相应滞纳金。未提供符合约定的实习条件：未能提供符合约定的实习条件，应赔偿实习生因此遭受的损失。未按约定解除实习合同：未按约定解除实习合同，应支付实习生相应的赔偿金。3.第三方违约行为：未按时完成工作任务：第三方未按时完成工作任务，每延迟一天，应向甲方或乙方支付（金额）违约金。违反合同约定：第三方违反合同约定，造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。示例说明：实习生甲因个人原因未能按时完成实习任务，经公司提醒后仍未按时完成，根据实习协议，甲应支付公司（金额）违约金。公司因业务调整需要提前解除实习合同，但未按约定提前通知实习生乙，根据违约责任承担协议，公司应向乙支付相应的赔偿金。全文完。2024年创业公司实习生岗位协议2本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1实习生个人信息1.2公司信息2.实习岗位及职责2.1岗位名称2.2职责描述2.3工作内容3.实习时间安排3.1实习起始日期3.2实习结束日期3.3实习时长4.实习工作地点4.1工作地点4.2工作环境5.实习待遇5.1实习工资5.2工资发放方式5.3奖金及补贴6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.公司权利与义务7.1公司权利7.2公司义务8.实习成果及成果归属8.1实习成果描述8.2成果归属规定9.实习考核及评价9.1考核标准9.2评价方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.解约条款11.1解约条件11.2解约流程12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担13.合同争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效及终止14.1合同生效日期14.2合同终止条件第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1实习生姓名：[实习生姓名]1.2实习生身份证号码：[身份证号码]1.3实习生联系方式：[手机号码]1.4实习生电子邮箱：[电子邮箱]1.5公司名称：[公司名称]1.6公司注册地址：[公司注册地址]1.7公司联系方式：[公司联系电话]1.8公司电子邮箱：[公司电子邮箱]2.实习岗位及职责2.1岗位名称：[实习岗位名称]2.2职责描述：2.2.1协助完成部门日常工作2.2.2参与项目策划与执行2.2.3学习并掌握相关业务知识2.2.4完成上级领导交办的其他任务2.3工作内容：2.3.1协助进行市场调研与分析2.3.3协助进行数据整理与处理2.3.4协助进行项目推广与宣传3.实习时间安排3.1实习起始日期：[实习开始日期]3.2实习结束日期：[实习结束日期]3.3实习时长：[实习总时长，单位：月]4.实习工作地点4.1工作地点：[公司办公地址]4.2工作环境：[办公环境描述，如：空调、网络、办公设施等]5.实习待遇5.1实习工资：[实习工资金额，单位：元/月]5.2工资发放方式：[工资发放方式，如：银行转账、现金等]5.3奖金及补贴：[如有奖金及补贴，列出具体内容及金额]6.实习生权利与义务6.1实习生权利：6.1.1获得实习期间的工作指导与培训6.1.2获得实习期间的工作成果认可6.1.3对工作环境及待遇提出合理建议6.1.4享有法律赋予的实习生权益6.2实习生义务：6.2.1遵守公司规章制度6.2.2保守公司商业秘密6.2.3积极参与实习工作，完成实习任务6.2.4遵守实习时间安排，不得无故缺勤7.公司权利与义务7.1公司权利：7.1.1对实习生进行工作指导和培训7.1.2对实习生的工作成果进行评估7.1.3享有实习生提供的智力成果7.1.4对实习生的工作进行监督和管理7.2公司义务：7.2.1为实习生提供实习岗位和相应的工作条件7.2.2按时支付实习工资及奖金、补贴7.2.3为实习生提供必要的工作指导和培训7.2.4保障实习生的合法权益8.实习成果及成果归属8.1实习成果描述：8.1.1实习生在实习期间所完成的工作任务8.1.2实习生参与的项目成果8.2成果归属规定：8.2.1实习生在实习期间所创作的成果，除非另有约定，均归公司所有8.2.2实习生创作的成果中，如涉及第三方知识产权，需由实习生负责处理相关事宜8.2.3公司对实习生创作的成果享有使用权、复制权、发行权等权利9.实习考核及评价9.1考核标准：9.1.1工作态度与责任心9.1.2工作能力与技能水平9.1.3工作成果与质量9.1.4团队合作与沟通能力9.2评价方式：9.2.1定期考核：每[考核周期]进行一次，考核结果以书面形式反馈给实习生9.2.2终期考核：实习结束时进行，考核结果将作为实习评价的重要依据10.保密条款10.1保密内容：10.1.1公司的商业秘密10.1.2实习生在实习期间知悉的公司信息10.1.3任何可能损害公司利益的信息10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同签订之日起至实习生离职后[保密期限，如：两年]10.2.2实习生离职后，如继续参与公司项目或服务，保密期限相应延长11.解约条款11.1解约条件：11.1.1实习生提出解约，需提前[解约提前通知期，如：一个月]向公司提出书面申请11.1.2公司认为实习生严重违反合同约定，有权解除合同11.2解约流程：11.2.1实习生提出解约申请，公司进行核实11.2.2双方协商确定解约事宜11.2.3解约协议签订，双方各自履行解约后的相关义务12.违约责任12.1违约情形：12.1.1实习生未按约定完成实习任务12.1.2实习生违反保密条款12.1.3实习生违反合同约定，给公司造成损失12.2违约责任承担：12.2.1实习生需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等12.2.2公司有权采取法律手段追究实习生的违约责任13.合同争议解决13.1争议解决方式：13.1.1双方友好协商解决13.1.2如协商不成，提交[仲裁机构或法院]进行仲裁或诉讼13.2争议解决机构：13.2.1[仲裁机构名称]或[法院名称]14.合同生效及终止14.1合同生效日期：[合同签订日期]14.2合同终止条件：14.2.1实习期满14.2.2双方协商一致解除合同14.2.3其他法定或约定的终止条件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称“第三方”是指在本合同履行过程中，因特定需求或特殊情况，经甲乙双方同意，介入本合同关系的外部机构或个人。1.2第三方包括但不限于中介机构、咨询机构、评估机构、担保机构、律师事务所、会计师事务所等。2.第三方责任限额2.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。2.2.1第三方的专业能力2.2.2第三方提供服务的内容和范围2.2.3第三方可能产生的风险2.2.4本合同约定的甲乙双方责任3.第三方介入后的合同变更3.1甲乙双方在合同中约定第三方介入的情形，并明确第三方介入后的合同变更内容。3.2.1第三方介入的具体职责和权限3.2.2第三方介入的费用及支付方式3.2.3第三方介入的期限和退出机制4.第三方责任与权利4.1第三方的责任：4.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，履行其介入合同中的职责。4.1.2第三方对其提供的服务质量承担责任。4.1.3第三方应遵守相关法律法规和行业标准。4.2第三方的权利：4.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。4.2.2第三方有权根据甲乙双方的要求，调整其服务内容和方式。4.2.3第三方有权收取约定的服务费用。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分：5.1.1第三方应向甲方提供其介入合同中的服务，并接受甲方的监督。5.1.2第三方与甲方之间的争议，由第三方自行解决，不影响本合同的履行。5.2第三方与乙方的划分：5.2.1第三方应向乙方提供其介入合同中的服务，并接受乙方的监督。5.2.2第三方与乙方之间的争议，由第三方自行解决，不影响本合同的履行。5