2024年体育教练聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年体育教练聘用协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.教练职位及职责2.1教练职位2.2教练职责3.教练聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用结束日期3.3续约条款4.教练薪酬及支付方式4.1薪酬结构4.2支付时间4.3支付方式5.工作时间及地点5.1工作时间5.2工作地点6.教练培训与发展6.1培训机会6.2发展计划7.教练考核与评价7.1考核方式7.2评价标准8.教练保密义务8.1保密内容8.2保密期限9.教练知识产权归属9.1知识产权内容9.2归属条款10.教练行为规范10.1行为准则10.2违规处理11.教练离职手续11.1离职通知11.2离职流程12.教练违约责任12.1违约情形12.2赔偿标准13.争议解决方式13.1争议解决途径13.2争议解决期限14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同生效14.3合同变更与解除14.4合同份数与签署第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话、邮箱等]乙方联系方式：[乙方联系电话、邮箱等]2.教练职位及职责2.1教练职位乙方被聘为甲方[具体职位]，负责[具体项目或课程]的教学工作。2.2教练职责2.2.1负责制定和执行[具体项目或课程]的教学计划；2.2.2对学员进行专业指导，提高学员的技能水平；2.2.3参与课程研发，丰富教学内容；2.2.4定期进行学员考核，评估教学效果；2.2.5积极参与甲方组织的各类培训和活动；3.教练聘用期限3.1聘用起始日期本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用起始日期为[具体日期]。3.2聘用结束日期本合同聘用期限为[具体期限]，自聘用起始日期起[具体期限]。3.3续约条款如双方均同意继续聘用，应在聘用期限到期前[提前通知期限]向对方提出续约意向，并协商一致后签订续约合同。4.教练薪酬及支付方式4.1薪酬结构乙方月薪为人民币[具体金额]元，包含基本工资、绩效工资等。4.2支付时间甲方于每月[具体日期]前支付乙方当月薪酬。4.3支付方式甲方通过银行转账方式支付乙方薪酬，具体账户信息由乙方提供。5.工作时间及地点5.1工作时间乙方工作时间为每周[具体工作日]天，每天[具体工作时间]小时。5.2工作地点乙方应在甲方指定的工作地点进行教学工作。6.教练培训与发展6.1培训机会甲方将为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于技能培训、教学研讨等。6.2发展计划甲方将为乙方制定个人发展计划，包括但不限于晋升机会、薪资调整等。8.教练保密义务8.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本保密义务自乙方与甲方签订本合同之日起至离职后[具体年限]年止。9.教练知识产权归属9.1知识产权内容乙方在任职期间所创作的任何作品、教案、课程等知识产权，归甲方所有。9.2归属条款乙方同意将其在任职期间所创作的上述知识产权无偿转让给甲方，甲方有权使用、修改、复制、发行等。10.教练行为规范10.1行为准则乙方应遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度，维护甲方形象。10.2违规处理10.2.1警告；10.2.2暂停或终止聘用；10.2.3追究法律责任。11.教练离职手续11.1离职通知乙方需提前[具体提前通知天数]天向甲方提出离职申请。11.2离职流程11.2.1乙方应完成所有教学任务，并妥善交接工作；11.2.2乙方需归还甲方提供的所有物品；11.2.3甲方对乙方的工作进行评估，并结清所有薪酬。12.教练违约责任12.1违约情形乙方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。12.2赔偿标准若乙方违约，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为[具体金额]元。13.争议解决方式13.1争议解决途径双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交[具体仲裁机构或法院]仲裁或诉讼。13.2争议解决期限争议发生后，双方应在[具体期限]内协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的仲裁机构或法院提起仲裁或诉讼。14.其他约定事项14.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行或部分履行，双方互不承担责任。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同变更与解除14.3.1合同变更：经双方协商一致，可对本合同进行变更，变更内容与本合同具有同等法律效力。14.3.2合同解除：任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。14.4合同份数与签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而介入的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于提供专业服务、协助合同履行、监督合同执行、提供技术支持等。16.第三方介入的引入方式16.1引入程序甲乙双方经协商一致，可引入第三方介入本合同。引入第三方前，双方应书面确认第三方的资质、能力及服务内容。16.2引入时间第三方介入的时间应在本合同生效后，且在履行合同过程中，根据实际需要引入。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方职责17.1.1提供专业服务，确保服务质量；17.1.2协助合同履行，确保合同目的达成；17.1.3监督合同执行，确保合同各方履行义务；17.1.4提供技术支持，解决合同履行过程中出现的技术问题。17.2第三方权利17.2.1收取合理的服务费用；17.2.2要求甲乙双方提供必要的协助和支持；17.2.3在履行职责过程中，享有知情权和保密权。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分第三方的职责与甲乙双方的职责划分如下：18.1.1第三方负责提供专业服务，甲乙双方负责合同履行；18.1.2第三方负责监督合同执行，甲乙双方负责履行合同义务。18.2责权利划分第三方的权利与义务、甲乙双方的权利与义务划分如下：18.2.1第三方享有收取服务费用的权利，甲乙双方有支付服务费用的义务；18.2.2第三方有履行职责的义务，甲乙双方有提供协助和支持的义务。19.第三方的责任限额19.1责任范围第三方的责任限于其直接参与的服务内容，不承担因甲乙双方违约或其他第三方原因导致的损失。19.2赔偿限额19.2.1第三方因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额不超过其收取服务费用的总额。19.2.2因不可抗力或其他非第三方原因导致甲乙双方损失的，第三方不承担赔偿责任。20.第三方介入的终止与解除20.1终止条件20.1.1合同履行完毕；20.1.2双方协商一致；20.1.3第三方无法继续履行职责。20.2解除条件20.2.1第三方违反合同约定；20.2.2第三方无法履行职责；20.2.3双方协商一致。20.3终止或解除后的处理20.3.1第三方介入终止或解除后，甲乙双方应妥善处理第三方提供的服务和成果；20.3.2双方应根据实际情况，承担相应的费用和责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练聘用协议书要求：双方签字盖章，一式两份，甲乙双方各执一份。说明：本协议书是双方签订的正式聘用合同，明确了甲乙双方的权益和义务。2.教练个人信息表要求：乙方提供个人基本信息、教育背景、工作经历等。说明：用于甲方了解乙方基本情况，作为聘用依据。3.教练培训记录要求：记录乙方参加甲方组织的各类培训活动。说明：用于评估乙方培训效果和个人成长。4.教练考核评估报告要求：记录乙方在聘期内的工作表现和考核结果。说明：用于评估乙方工作能力，作为薪酬调整和晋升的依据。5.教练薪酬支付明细要求：记录乙方每月薪酬支付情况。说明：用于核对乙方薪酬发放的准确性。6.教练离职报告要求：乙方提交离职原因、离职日期等。说明：用于办理离职手续，结清相关费用。7.教练保密协议要求：双方签字盖章，一式两份，甲乙双方各执一份。说明：明确双方在保密事项、保密期限等方面的权利和义务。8.教练知识产权归属协议要求：双方签字盖章，一式两份，甲乙双方各执一份。说明：明确双方在知识产权归属、使用等方面的权利和义务。9.教练行为规范要求：乙方遵守甲方规章制度，维护甲方形象。说明：用于规范乙方行为，确保合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定1.1未按时支付乙方薪酬责任认定：甲方应支付违约金，违约金金额为应支付薪酬的[具体比例]。示例：甲方应于每月5日前支付乙方薪酬，如未按时支付，则应支付违约金。1.2未提供乙方所需培训机会责任认定：甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。示例：甲方应提供乙方参加[具体培训]的机会，如未提供，则应赔偿乙方培训费用。2.乙方违约行为及责任认定2.1未按时完成教学工作责任认定：乙方应支付违约金，违约金金额为[具体金额]。示例：乙方应于每月[具体日期]前完成教学工作，如未按时完成，则应支付违约金。2.2泄露甲方商业秘密责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方在离职后泄露甲方商业秘密，应承担法律责任并赔偿损失。全文完。2024年体育教练聘用协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2术语解释2.双方基本信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.聘用岗位与职责3.1职位名称3.2职责描述3.3工作内容4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与公积金4.4其他福利待遇5.工作时间与工作地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作制度6.教学与训练计划6.1教学内容6.2训练计划6.3教学与训练安排7.教学质量与成果7.1教学质量要求7.2成果评估7.3教学成果分享8.教学资源与设施8.1教学资源8.2教学设施8.3资源与设施使用规定9.培训与进修9.1培训计划9.2进修机会9.3培训与进修费用10.教练团队与管理10.1团队成员10.2团队管理10.3团队协作11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任11.3违约赔偿12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3保密责任13.合同期限与续签13.1合同期限13.2续签条件13.3续签程序14.其他约定事项14.1争议解决14.2合同解除14.3合同生效与修改第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“聘用方”指本协议中提供体育教练岗位并支付相应报酬的一方。1.1.2“被聘用方”指本协议中接受聘用方提供的体育教练岗位并履行相应职责的一方。1.1.3“教练岗位”指聘用方根据本协议所设定的特定体育项目教练职位。1.1.4“工作时间”指被聘用方在聘用方指定的地点和时间内履行教练职责的时间。1.1.5“教学资源”指聘用方为被聘用方提供的教学辅助材料、设施和设备。1.1.6“培训计划”指聘用方为被聘用方提供的专业技能提升和职业发展培训计划。第二条双方基本信息2.1聘用方信息2.1.1公司名称：________2.1.2法定代表人：________2.1.3注册地址：________2.1.4联系方式：________2.2被聘用方信息2.2.1姓名：________2.2.2身份证号码：________2.2.3联系电话：________2.2.4电子邮箱：________第三条聘用岗位与职责3.1职位名称：________3.2职责描述：3.2.1负责制定和实施体育项目的教学计划；3.2.2负责组织和管理体育训练活动；3.2.3负责指导学生进行体育训练和比赛；3.2.4负责学生的体育技能培养和心理辅导；3.2.5参与体育赛事的组织和策划。第四条薪酬待遇4.1基本工资：人民币________元/月；4.2奖金与提成：根据被聘用方的工作表现和教学成果，聘用方将支付相应的奖金和提成；4.3社会保险与公积金：按照国家相关规定，聘用方将为被聘用方缴纳相应的社会保险和住房公积金；4.4其他福利待遇：包括但不限于带薪休假、节日慰问金等。第五条工作时间与工作地点5.1工作时间：每周________天，每天________小时；5.2工作地点：________；5.3工作制度：按照聘用方的工作制度和作息时间执行。第六条教学与训练计划6.1教学内容：包括但不限于体育理论知识、技术动作、战术策略等；6.2训练计划：根据教学大纲和学生的实际情况制定；6.3教学与训练安排：每周________次，每次________分钟。第七条教学质量与成果7.1教学质量要求：确保学生在体育技能、体能和战术策略等方面得到全面提升；7.2成果评估：通过学绩、比赛成绩、学生反馈等方式进行评估；7.3教学成果分享：被聘用方应将教学成果与聘用方分享，包括但不限于比赛成绩、学生进步情况等。第八条教学与训练计划（续）8.1教学内容8.1.1体育基础理论教学，包括运动生理学、运动心理学、运动营养学等；8.1.2技术动作教学，针对不同体育项目，教授标准动作和技巧；8.1.3战术策略教学，教授比赛中的战术运用和团队协作；8.1.4运动康复与预防，教授运动损伤的预防和康复知识。8.2训练计划8.2.1每个季度制定详细的教学和训练计划，包括目标设定、内容安排和时间分配；8.2.2训练计划需适应学生的年龄、体能和技能水平；8.2.3训练计划需包括体能训练、技术训练、战术训练和心理训练。8.3教学与训练安排8.3.1每周安排固定的教学和训练时间，不得随意调整；8.3.2每次训练前需进行安全检查，确保场地和设备安全；8.3.3教练需对训练过程进行记录，包括学生的表现、进步和存在的问题。第九条教学资源与设施9.1教学资源9.1.1提供必要的教材和教学资料；9.1.2提供在线学习资源和数据库；9.1.3提供专业书籍和期刊。9.2教学设施9.2.1提供符合体育训练要求的场地和设施；9.2.2确保设施定期维护和更新；9.2.3提供必要的安全防护设备。9.3资源与设施使用规定9.3.1教练需合理使用教学资源和设施；9.3.2未经许可，不得将资源与设施用于商业目的；9.3.3教练需对学生进行安全教育，确保其正确使用设施。第十条培训与进修10.1培训计划10.1.1聘用方将定期组织专业培训，提升教练的专业技能；10.2进修机会10.2.1教练有权利参加国内外的进修和比赛交流活动；10.2.2聘用方将提供必要的支持和经费保障。10.3培训与进修费用10.3.1内部培训费用由聘用方承担；10.3.2外部培训费用按照实际情况分担。第十一条教练团队与管理11.1团队成员11.1.1教练团队由若干教练、助教和行政人员组成；11.2团队管理11.2.1聘用方将设立教练团队管理者，负责团队的整体运作；11.2.2教练团队管理者有权对教练的工作进行监督和指导。11.3团队协作11.3.2教练应积极参与团队活动，共同提升团队整体水平。第十二条违约责任12.1违约行为12.1.1未按时完成教学工作；12.1.2未达到教学质量要求；12.1.3未经许可擅自离开工作岗位；12.1.4泄露学生隐私或其他违约行为。12.2违约责任12.2.1被聘用方应承担相应的违约责任；12.2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、解除合同等。12.3违约赔偿12.3.1赔偿金额根据违约程度和损失情况确定；12.3.2赔偿金额最高不超过被聘用方月工资的三倍。第十三条保密条款13.1保密内容13.1.1学生个人信息；13.1.2教学计划和训练资料；13.1.3聘用方商业秘密。13.2保密期限13.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。13.3保密责任13.3.1被聘用方有义务对保密内容进行保密；13.3.2被聘用方违反保密条款，将承担相应的法律责任。第十四条其他约定事项14.1争议解决14.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议；14.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.2合同解除14.2.1合同因不可抗力等原因解除；14.2.2双方协商一致解除合同。14.3合同生效与修改14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效；14.3.2合同的任何修改均需经双方协商一致并书面确认。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1第三方指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同邀请或允许参与本合同相关事务的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、监理方等。第二条第三方的责任限额2.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，具体包括但不限于：2.1.1第三方在提供咨询、评估、监理等服务时，因自身原因导致的错误、遗漏或延误，其责任限额为人民币________元；2.1.2第三方在执行本合同过程中，因违反法律法规或违反合同约定，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第三条第三方的职责与权利3.1第三方的职责：3.1.1按照合同约定，提供专业、客观、公正的服务；3.1.2对合同执行过程中出现的问题提出建议和解决方案；3.1.3对甲乙双方的行为进行监督，确保合同履行。3.2第三方的权利：3.2.1要求甲乙双方提供必要的信息和资料；3.2.2依照合同约定收取服务费用；3.2.3对甲乙双方违反合同约定或造成损失的行为提出警告或终止服务。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方作为独立第三方，其责任和义务仅限于合同约定的范围内，不涉及甲乙双方内部关系；4.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益；4.3第三方在执行本合同过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。第五条甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款及说明5.1.1第三方介入的原因和目的；5.1.2第三方介入的具体职责和权限；5.1.3第三方介入的服务期限和费用；5.1.4第三方介入与甲乙双方其他条款的衔接。5.3第三方介入期间，甲乙双方仍需履行本合同约定的义务，第三方不得替代甲乙双方的权利和义务。第六条第三方的更换与退出6.1第三方在履行职责过程中，如因自身原因无法继续履行职责，应提前________天书面通知甲乙双方，并推荐合格的替代方；6.2甲乙双方有权根据第三方履行职责的情况，决定是否更换第三方；6.3第三方在合同履行期间，未经甲乙双方同意，不得退出合同。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面签订补充协议；7.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第八条第三方的法律地位8.1第三方在本合同中的法律地位为独立第三方，不承担甲乙双方的法律责任；8.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第九条第三方的保密义务9.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密；9.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十条第三方的赔偿义务10.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；10.2赔偿金额根据损失情况由甲乙双方与第三方协商确定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划和训练安排表详细要求：包括每个季度和每月的教学目标和训练计划，以及每周的具体训练安排。说明：此表格应详细记录每个训练课程的内容、目标、预计时间、所需资源等。2.教学资源清单详细要求：列出所有提供给被聘用方的教材、辅助材料、设施和设备的名称、数量、使用说明等。说明：此清单应确保被聘用方能够及时获取所需资源。3.教练团队名单及职责说明详细要求：包括团队成员的姓名、职位、职责描述和联系方式。说明：此名单应确保所有团队成员都清楚自己的角色和责任。4.薪酬和福利明细表详细要求：列出所有薪酬构成部分、福利项目、发放时间和金额。说明：此表格应确保被聘用方了解自己的收入和福利待遇。5.工作时间和休息日安排表详细要求：明确每周的工作日、休息日以及加班安排。说明：此表格应确保被聘用方了解自己的工作时间和休息日。6.教学成果评估报告详细要求：包括评估方法、评估结果、学生进步情况等。说明：此报告应定期提交，以评估教学质量和成果。7.第三方介入协议详细要求：包括第三方的名称、职责、服务期限和费用等。说明：此协议应确保第三方在介入过程中的职责和权利明确。8.合同变更记录详细要求：记录所有合同变更的内容、日期和双方签字。说明：此记录应确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1被聘用方未按约定时间履行教学职责；1.2被聘用方未达到教学质量要求；1.3被聘用方泄露学生隐私；1.4被聘用方未经允许离开工作岗位；1.5第三方未按协议约定履行职责；1.6第三方泄露保密信息；1.7第三方违反法律法规。2.责任认定标准：2.1违约行为发生时，由甲乙双方根据实际情况和合同约定进行认定；2.2违约责任认定需有充分的证据支持；2.3违约责任认定需公正、公平、合理。3.违约责任示例说明：3.1被聘用方未按约定时间履行教学职责，导致教学质量下降，聘用方有权要求被聘用方进行补救，并可能根据合同约定扣除相应工资；3.2第三方未按协议约定履行职责，导致合同目标未能实现，甲乙双方有权要求第三方承担相应赔偿责任；3.3被聘用方泄露学生隐私，聘用方有权要求被聘用方停止泄露行为，并可能要求其赔偿因泄露造成的损失。全文完。2024年体育教练聘用协议2本合同目录一览第一条总则1.1定义和解释1.2适用范围1.3合同期限1.4合同生效第二条教练职责2.1教学任务2.2管理职责2.3遵守纪律2.4沟通与合作第三条教练权益3.1工资待遇3.2社会保险和公积金3.3工作时间和休息日3.4假期和休假第四条违约责任4.1教练违约责任4.2俱乐部违约责任4.3违约金和赔偿第五条合同解除5.1解除条件5.2解除程序5.3解除后果第六条保密条款6.1保密内容6.2保密义务6.3保密期限第七条争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用第八条其他8.1通知和送达8.2合同附件8.3合同份数8.4合同修订第九条法律适用第十条合同签署第十一条合同解释第十二条合同生效第十三条合同解除第十四条合同终止第一部分：合同如下：第一条总则1.1定义和解释a.“教练”指受聘于本合同的体育教练。b.“俱乐部”指聘请教练的体育俱乐部。c.“合同”指本体育教练聘用协议。d.“工作地点”指教练履行职责的地点。e.“工作时间”指教练在俱乐部规定的范围内进行教学和管理的时数。1.2适用范围本合同适用于教练在俱乐部工作期间的所有关系和职责。1.3合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。1.4合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条教练职责2.1教学任务教练应按照俱乐部的要求和标准，负责制定教学计划，组织实施体育教学活动，并确保教学质量。2.2管理职责教练应协助俱乐部进行日常管理工作，包括但不限于场地管理、器材维护、学员管理等。2.3遵守纪律教练应遵守国家法律法规、体育行业规范和俱乐部的各项规章制度。2.4沟通与合作第三条教练权益3.1工资待遇教练的工资标准为每月人民币____元，按月支付，不得拖欠。3.2社会保险和公积金俱乐部将为教练缴纳社会保险和住房公积金，按照国家规定执行。3.3工作时间和休息日教练的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由俱乐部安排。3.4假期和休假教练享有国家法定节假日、年假和婚假等休假权利。第四条违约责任4.1教练违约责任若教练违反本合同约定，造成俱乐部损失，教练应承担相应的赔偿责任。4.2俱乐部违约责任若俱乐部违反本合同约定，造成教练损失，俱乐部应承担相应的赔偿责任。4.3违约金和赔偿违约方应向守约方支付违约金，具体金额由双方协商确定。第五条合同解除5.1解除条件a.双方协商一致；b.教练严重违反合同规定；c.俱乐部经营状况发生重大变化，无法继续履行合同；d.法律法规变动导致合同无法履行。5.2解除程序任何一方解除合同，应提前____日书面通知对方。5.3解除后果合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并处理未了事宜。第六条保密条款6.1保密内容教练在履行职责过程中知悉的俱乐部商业秘密和敏感信息。6.2保密义务教练应严格保守上述秘密，未经俱乐部书面同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密期限本保密条款自合同终止之日起____年内有效。第七条争议解决7.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。7.2争议解决机构若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.3争议解决费用争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。第八条其他8.1通知和送达8.1.1任何一方给予另一方的通知，应采用书面形式，并按照对方提供的联系方式进行送达。8.1.2通知自送达之日起生效，除非另有约定。8.2合同附件本合同附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。8.3合同份数本合同一式____份，双方各执____份。8.4合同修订本合同的任何修订或补充，均应以书面形式作出，并由双方签字确认。第九条法律适用本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同签署本合同自双方代表签字盖章之日起成立，并具有法律效力。第十一条合同解释本合同的解释权归俱乐部所有，解释应符合合同的目的和原则。第十二条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，并在合同期限届满或双方协商一致解除后终止。第十三条合同解除13.1合同解除条件a.双方协商一致；b.教练严重违反合同规定；c.俱乐部经营状况发生重大变化，无法继续履行合同；d.法律法规变动导致合同无法履行。13.2解除程序任何一方解除合同，应提前____日书面通知对方。13.3解除后果合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并处理未了事宜。第十四条合同终止14.1合同终止条件a.合同期限届满；b.双方协商一致解除合同；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.合同解除。14.2终止后的义务合同终止后，双方应继续履行各自的权利和义务，直至合同约定的全部义务履行完毕。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方指在甲乙双方合同执行过程中，提供中介服务、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。第二条第三方介入条件a.经甲乙双方同意；b.第三方具备相应的资质和能力；c.第三方提供的介入内容符合合同目的和原则。第三条第三方责任3.1第三方在介入过程中，应遵守法律法规和合同约定，对其提供的服务承担相应的法律责任。3.2第三方因自身原因导致介入服务出现错误或遗漏，应承担相应的赔偿责任。第四条第三方权利a.获取必要的资料和信息；b.要求甲乙双方提供必要的协助；c.在合同约定范围内，对介入服务进行调整。第五条第三方义务a.保证介入服务的质量和效率；b.遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密；c.在介入服务完成后，向甲乙双方提交书面报告。第六条第三方责任限额6.1第三方责任限额指第三方在介入过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的最高赔偿额。6.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为人民币____元。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系：a.第三方与甲乙双方之间不存在劳动关系；b.第三方不参与甲乙双方的利润分配和风险承担；c.第三方在介入过程中，仅提供技术服务或咨询服务，不涉及甲乙双方的核心业务。7.2第三方与俱乐部学员的关系：a.第三方不直接与俱乐部学员发生关系；b.第三方在介入过程中，仅对教练的教学活动提供支持；c.第三方应遵守国家相关法律法规，保护学员的合法权益。第八条第三方介入的程序8.1第三方介入前，甲乙双方应就介入内容、期限、费