2024年度企业销售人员劳动解约合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企业销售人员劳动解约合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方住所地及联系方式2.合同签订依据及目的2.1签订依据2.2合同目的3.合同期限3.1合同起始时间3.2合同终止时间3.3合同期限延长及续签4.工作内容与职责4.1工作内容4.2职责范围4.3工作考核标准5.工作时间与地点5.1工作时间5.2工作地点5.3工作地点变更6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及公积金6.4福利待遇7.薪酬支付方式及时间7.1支付方式7.2支付时间8.考勤及休假制度8.1考勤制度8.2休假制度9.培训与发展9.1培训机会9.2发展规划10.解约条件与程序10.1解约条件10.2解约程序11.违约责任11.1违约责任认定11.2违约责任承担12.保密条款12.1保密范围12.2保密义务13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：[甲方全称]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全称]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2双方住所地及联系方式甲方住所地：[甲方住所地详细地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方住所地：[乙方住所地详细地址]联系方式：[乙方联系电话]2.合同签订依据及目的2.1签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规签订。2.2合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方合法权益，实现合作共赢。3.合同期限3.1合同起始时间本合同自[起始日期]起生效。3.2合同终止时间本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。3.3合同期限延长及续签经甲乙双方协商一致，本合同期限可延长，并签订书面协议。4.工作内容与职责4.1工作内容乙方在甲方处从事[具体工作内容]。4.2职责范围（1）[职责一]（2）[职责二]（3）[职责三]4.3工作考核标准乙方工作考核标准详见附件一。5.工作时间与地点5.1工作时间乙方工作时间按照甲方规定执行，每日[工作时间]小时，每周工作[工作日]天。5.2工作地点乙方工作地点为[工作地点详细地址]。5.3工作地点变更如需变更工作地点，甲方应提前[通知时间]通知乙方。6.工资及福利待遇6.1基本工资乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。6.2绩效奖金乙方绩效奖金根据甲方考核制度执行。6.3社会保险及公积金乙方社会保险及公积金按照国家规定执行。6.4福利待遇乙方福利待遇详见附件二。8.考勤及休假制度8.1考勤制度乙方应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。考勤记录以甲方提供的考勤系统为准。8.2休假制度（1）乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。（2）乙方累计工作满一年的，享有带薪年休假，具体天数按照国家规定执行。（3）乙方因事需请假，应提前[请假时间]向甲方提出书面申请。9.培训与发展9.1培训机会甲方将为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会。9.2发展规划甲方将根据乙方的表现和能力，制定相应的职业发展规划。10.解约条件与程序10.1解约条件（1）合同期满或双方协商一致解除合同。（2）乙方严重违反合同约定或甲方规章制度。（3）乙方因个人原因提出解除合同。10.2解约程序（1）乙方提出解除合同，应提前[通知时间]向甲方提出书面申请。（2）甲方收到乙方书面申请后，应在[回复时间]内给予答复。（3）双方协商一致解除合同的，应签订书面解除协议。11.违约责任11.1违约责任认定乙方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。11.2违约责任承担（1）乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应赔偿甲方损失。（2）甲方违反合同约定，造成乙方损失的，应赔偿乙方损失。12.保密条款12.1保密范围乙方对甲方商业秘密负有保密义务，保密范围包括但不限于：（1）[保密内容一]（2）[保密内容二]（3）[保密内容三]12.2保密义务乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商业秘密。13.争议解决13.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁。13.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]，仲裁地为[仲裁地点]。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.3其他约定事项三本合同自[起始日期]起至[终止日期]止，双方应严格遵守合同约定，履行各自义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方的定义本合同中所称第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同的约定，提供中介、咨询、技术支持、审计、评估等服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的范围（1）为甲乙双方提供中介服务，促成合同签订或履行；（2）为甲乙双方提供技术咨询或技术支持；（3）对甲乙双方的财务状况、经营状况等进行审计或评估；（4）为甲乙双方提供其他专业服务。16.第三方的责任与权利16.1第三方的责任（1）第三方应按照本合同的约定，履行其提供的服务，确保服务质量。（2）第三方因自身原因导致服务质量不符合约定的，应承担相应的违约责任。（3）第三方在提供服务过程中，如违反法律法规，应承担相应的法律责任。16.2第三方的权利（1）第三方有权根据本合同的约定，收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方配合其完成工作。17.第三方介入的程序17.1介入申请（1）甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请。（2）第三方在收到介入申请后，应在[回复时间]内给予答复。17.2介入协议（1）甲乙双方与第三方达成一致后，应签订书面介入协议。（2）介入协议应明确第三方的服务内容、费用、期限、违约责任等事项。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务与被服务的关系，甲方为服务接受方。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务与被服务的关系，乙方为服务接受方。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为合作关系，第三方为甲乙双方提供专业服务。19.第三方的责任限额19.1责任限额的确定第三方在本合同项下的责任限额，应根据介入协议的约定以及第三方提供服务的内容和风险程度确定。19.2责任限额的承担（1）第三方在责任限额范围内承担责任。（2）超过责任限额的部分，由甲乙双方根据合同约定承担。20.第三方责任的追偿20.1追偿权的行使甲乙双方在第三方责任范围内承担的责任，有权向第三方追偿。20.2追偿程序（1）甲乙双方在责任范围内承担的责任后，应向第三方发出追偿通知。（2）第三方在收到追偿通知后，应在[回复时间]内给予答复。（3）如第三方拒绝承担相应责任，甲乙双方可依法向人民法院提起诉讼。21.第三方介入的终止21.1终止条件（1）本合同解除或终止；（2）第三方完成服务任务；（3）其他导致第三方介入终止的情况。21.2终止后的处理第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作考核标准详细要求：包括考核指标、考核周期、考核方法、考核结果运用等内容。2.附件二：福利待遇明细详细要求：包括五险一金、带薪休假、节日福利、员工活动等具体福利项目及标准。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密信息范围、保密期限、保密义务、违约责任等内容。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、期限、违约责任、争议解决等内容。5.附件五：补充协议详细要求：包括合同未尽事宜、双方协商一致的其他约定等内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约行为：a.未按时支付乙方工资；b.未按合同约定提供乙方工作条件；c.未经乙方同意，擅自变更乙方工作内容或职责；d.未按合同约定提供培训和发展机会。（2）乙方违约行为：a.迟到、早退、旷工；b.违反工作纪律，造成甲方损失；c.泄露甲方商业秘密；d.未按合同约定完成工作任务。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任认定：a.甲方未按时支付乙方工资，每逾期一天，应向乙方支付[违约金比例]的违约金。b.甲方未按合同约定提供乙方工作条件，乙方有权要求甲方赔偿损失。c.甲方擅自变更乙方工作内容或职责，乙方有权要求甲方赔偿损失。d.甲方未按合同约定提供培训和发展机会，乙方有权要求甲方赔偿损失。（2）乙方违约责任认定：a.乙方迟到、早退、旷工，每迟到/早退/旷工一次，应向甲方支付[违约金比例]的违约金。b.乙方违反工作纪律，造成甲方损失，乙方应赔偿甲方损失。c.乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任。d.乙方未按合同约定完成工作任务，乙方应承担相应的违约责任。简要示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，甲方应向乙方支付每日工资的[违约金比例]作为违约金。若乙方因个人原因泄露甲方商业秘密，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。全文完。2024年度企业销售人员劳动解约合同2本合同目录一览1.1解约原因1.2解约通知1.3解约期限1.4解约补偿1.5解约后的工作交接1.6解约后的工资支付1.7解约后的社会保险1.8解约后的离职证明1.9解约后的保密协议1.10解约后的竞业限制1.11解约后的合同解除证明1.12解约后的合同争议解决1.13解约后的合同终止1.14解约后的合同附件第一部分：合同如下：第一条解约原因1.1.1本合同销售人员因个人原因，包括但不限于家庭、健康、职业规划等原因，自愿提出解除与甲方签订的劳动合同。1.1.2乙方因违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等重大过错，经甲方调查核实，甲方有权单方面解除劳动合同。1.1.3由于不可抗力因素导致劳动合同无法继续履行，双方协商一致，同意解除劳动合同。第二条解约通知2.1乙方需提前三十日以书面形式向甲方提出解除劳动合同的申请。2.2甲方应在收到乙方解约通知后十五日内，以书面形式回复乙方是否同意解除劳动合同。第三条解约期限3.1乙方应在收到甲方同意解除劳动合同的通知后五日内，办理离职手续。3.2甲方应在乙方办理离职手续后五日内，完成乙方工资结算。第四条解约补偿4.1甲方应按照乙方在甲方工作期间的工资水平，支付乙方相当于一个月工资的经济补偿金。第五条解约后的工作交接5.1乙方在离职前，应将手头的工作任务和项目交接给甲方指定的接替人员。5.2乙方应协助甲方完成工作交接，确保交接过程中的数据、文件、资料等完整、准确。第六条解约后的工资支付6.1甲方应在乙方办理离职手续后五日内，支付乙方应得的工资及经济补偿金。第七条解约后的社会保险7.1乙方在离职后，甲方应按照国家规定，继续为乙方缴纳社会保险，直至乙方找到新的工作单位。7.2乙方在离职后，如有新的工作单位，应及时告知甲方，以便甲方办理社会保险的转移手续。第八条解约后的离职证明8.1甲方应在乙方办理离职手续后五日内，向乙方出具解除劳动合同的证明。8.2离职证明应包括乙方在甲方的工作期间、岗位、离职原因等信息，并由甲方负责人签字盖章。第九条解约后的保密协议9.1乙方在离职后，仍需遵守原劳动合同中的保密条款，不得泄露甲方商业秘密。9.2保密期限自劳动合同解除之日起，不少于一年。9.3乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金。第十条解约后的竞业限制10.1乙方在离职后，不得在与甲方业务范围相同或者相近的行业内，为同业竞争者工作或提供咨询服务。10.2竞业限制期限自劳动合同解除之日起，不少于一年。10.3甲方应向乙方支付竞业限制补偿，补偿金额为乙方离职前三个月平均工资的百分之五十。10.4乙方违反竞业限制协议，应向甲方支付违约金，违约金为竞业限制补偿金额的两倍。第十一条解约后的合同解除证明11.1甲方应在乙方办理离职手续后五日内，向乙方提供合同解除证明。11.2合同解除证明应载明合同解除的事实、理由、日期和双方签字盖章。第十二条解约后的合同争议解决12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三条解约后的合同终止13.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至乙方离职手续办理完毕之日终止。13.2本合同解除后，双方的权利义务终止，但本合同中约定的保密条款、竞业限制条款和争议解决条款仍然有效。第十四条解约后的合同附件14.1本合同附件包括但不限于乙方工作交接清单、离职证明、保密协议、竞业限制协议等。14.2附件与本合同具有同等法律效力，与本合同一并构成完整的合同文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1.1本合同中所称的“第三方”，是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的，提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。1.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、亲属或与甲乙双方有直接利益关联的自然人。第二条第三方介入范围a.甲方或乙方在履行合同过程中，需要第三方提供的技术支持、咨询服务；b.第三方作为中介方，协助甲乙双方进行合同谈判、签订合同；c.第三方提供的市场调查、风险评估等服务。第三条第三方责任限额3.1.1第三方在本合同中的责任限额如下：a.第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其在本合同项下所收取服务费用的三倍；b.第三方因违反保密协议造成甲方或乙方损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方或乙方的全部损失。第四条第三方权利4.1.1第三方在本合同中的权利包括：a.按照合同约定，获得甲方或乙方支付的服务费用；b.在履行合同过程中，要求甲方或乙方提供必要的协助和配合；c.依据合同约定，享受甲方或乙方提供的其他权益。第五条第三方义务5.1.1第三方在本合同中的义务包括：a.按照合同约定，提供高质量的服务；b.保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；c.在合同履行过程中，严格遵守国家法律法规和行业规范。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1.1第三方在本合同中的地位是独立的，不承担甲乙双方的权利义务。6.1.2第三方与甲乙双方之间的关系，仅限于合同约定的服务内容，不包括其他任何形式的合作关系。6.1.3第三方在合同履行过程中，不得干预甲乙双方的权利义务关系，也不得要求甲乙双方承担超出合同约定的责任。第七条第三方介入程序7.1.1第三方介入的程序如下：a.甲方或乙方提出需要第三方介入的书面申请；b.双方协商确定第三方介入的具体事项和费用；c.双方签订补充协议，明确第三方的权利义务；d.第三方按照合同约定履行服务，甲乙双方按照约定支付服务费用。第八条第三方变更及终止8.1.1在合同履行过程中，如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的补充协议。8.1.2如第三方无法继续履行合同，甲乙双方应协商解决，必要时可更换第三方。8.1.3第三方因自身原因终止服务，应提前三十日通知甲乙双方，并按照合同约定进行工作交接。第九条第三方争议解决9.1.1第三方在本合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方工作交接清单要求：详细列明乙方在甲方工作期间负责的项目、客户信息、工作成果等，并由双方签字确认。说明：该清单作为乙方离职后工作交接的依据，确保甲方业务连续性和信息完整性。2.附件二：离职证明要求：由甲方出具，包含乙方在甲方的工作期间、岗位、离职原因等信息，并由甲方负责人签字盖章。说明：离职证明是乙方离职后的法律证明文