行政事业单位财务科岗位工作职责

行政事业单位财务科岗位工作职责一、岗位概述财务科作为行政事业单位的重要职能部门，负责单位的财务管理、预算编制、会计核算、财务分析等工作。该岗位的主要目标是确保单位财务运作的高效性和规范性，为单位的决策提供准确的财务数据支持。二、主要职责1.财务管理与监督财务科负责制定并执行单位的财务管理制度，监督资金的使用和流动，确保财政资金的安全和有效利用。定期对财务状况进行分析，并向领导层报告。2.预算编制与执行负责单位年度预算的编制工作，依据单位发展规划和各部门需求，合理安排预算指标。对预算执行情况进行监控和分析，及时调整预算计划，确保各项资金按计划使用。3.会计核算负责单位的日常会计核算工作，确保各项财务信息的准确性和及时性。按照国家相关法规，定期进行账务处理，及时编制会计报表，确保财务数据的真实、完整。4.财务报表与分析定期编制财务报表，包括资产负债表、损益表和现金流量表。对财务报表进行深入分析，识别财务风险，提出合理化建议，协助领导层做出科学决策。5.税务管理负责单位的税务申报和纳税工作，确保税务处理的合规性。及时了解税收政策的变化，合理规划税务，降低税务风险。6.资金管理负责单位资金的管理与调度，确保资金的流动性和安全性。定期对资金使用情况进行分析，合理安排资金使用计划，确保各项支出符合预算。7.资产管理负责单位固定资产的管理与维护，定期进行资产清查，确保资产的安全和完整。对新购置的资产进行入账处理，并做好资产的使用情况跟踪。8.内部控制建立健全单位的内部控制机制，规范财务管理流程，防范财务风险。定期对内部控制执行情况进行评估，提出改进措施，确保财务管理的有效性。9.审计配合负责配合外部审计机构的审计工作，提供必要的财务资料和数据支持。对审计发现的问题，及时进行整改，完善财务管理流程。10.财务信息系统管理负责单位财务信息系统的维护与管理，确保系统的正常运行。定期对财务信息系统进行升级和优化，提高财务数据处理的效率。11.培训与指导对部门内部员工进行财务知识的培训与指导，提高员工的财务素养和专业能力。鼓励员工参与职业培训，提升团队整体素质。12.政策研究与实施关注国家和地方的财经政策变化，及时研究并将其落实到单位的财务管理中，确保单位财务管理与政策的高度一致。13.其他相关工作根据单位的需要，承担其他临时性财务工作和任务，配合其他部门的工作，确保单位各项工作的顺利进行。三、岗位要求1.专业知识具备财务管理、会计学、审计学等专业知识，熟悉国家财经法律法规，了解行业动态。2.分析能力具备良好的数据分析能力，能够根据财务数据进行深入分析，提出合理化建议。3.沟通协调能力具备良好的沟通能力，能够有效协调各部门之间的财务工作，增进部门间的合作。4.细致严谨工作态度细致严谨，具有较强的责任心和职业道德，能够保证财务数据的准确性和保密性。5.计算机技能熟练运用财务软件及办公软件，能够独立进行财务数据处理和报表制作。四、工作流程1.收集各部门的预算需求，进行汇总和审核，编制年度预算报告。2.在预算执行过程中，对各项支出进行实时监控，确保符合预算安排。3.定期进行账务处理，编制会计报表，为领导决策提供财务数据支持。4.进行税务申报，确保按时、准确地完成税务工作。5.对固定资产进行管理，定期进行资产清查，确保资产的安全和完整。五、总结财务科在行政事业单位中的角色至关重要，承担着财务管理的核心职能。通过明确的岗位职责，确保财务科的高效运作，为单位的可持续发展提供有力支持。有效的