厦门 劳动合同范本

厦门劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：___________________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，拟聘请乙方担任____________岗位。

二、乙方愿意接受甲方的聘请，从事上述岗位工作。

为明确双方的权利义务，经双方友好协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

乙方在甲方处担任____________岗位，负责________________________工作。

第二条工作地点

乙方工作地点为：________________________

第三条工作时间

一、乙方实行________________________工作制度。

二、乙方每日工作时间不超过________________________小时，每周工作时间不超过________________________小时。

第四条工资待遇

一、乙方工资标准为：________________________元/月。

二、乙方工资支付方式为：________________________。

三、甲方应按国家及地方有关规定，依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

第五条休息休假

一、乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等。

二、乙方每月享有________________________天带薪休假。

第六条培训与发展

一、甲方应提供乙方必要的培训，提高乙方的工作能力和技能。

二、乙方在甲方工作期间，应积极参加甲方组织的各项培训活动。

第七条劳动保护与职业健康

一、甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动条件。

二、甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第八条竞业限制

一、乙方在合同期限内及合同终止后________________________年内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的范围内自行从事相关业务。

二、违反前款约定的，乙方应向甲方支付违约金________________________元。

第九条合同解除与终止

一、双方协商一致，可以解除本合同。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

2.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

3.乙方被依法追究刑事责任。

三、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定支付工资；

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

第十条违约责任

一、甲方违反本合同约定，未按照约定支付工资、社会保险、住房公积金等，应向乙方支付违约金________________________元。

二、乙方违反本合同约定，未按照约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十一条争议解决

一、双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

二、协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条其他约定

一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

三、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方提供的培训计划及证明材料；

4.甲方提供的劳动保护措施及证明材料；

5.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：___________________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于：

一、甲方因生产经营需要，拟聘请乙方担任____________岗位。

二、乙方愿意接受甲方的聘请，通过丙方提供的服务，从事上述岗位工作。

三、丙方同意为乙方提供相关服务，并协助甲方与乙方建立劳动关系。

为明确三方权利义务，保障甲方权益，经甲乙丙三方友好协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

乙方在甲方处担任____________岗位，负责________________________工作。乙方的工作将接受丙方的专业指导和培训。

第二条工作地点

乙方工作地点为：________________________，并可能根据甲方和丙方需要，在不同地点进行工作。

第三条工作时间

一、乙方实行________________________工作制度。

二、乙方每日工作时间不超过________________________小时，每周工作时间不超过________________________小时。

三、乙方的工作时间安排将遵循丙方的服务标准和甲方的工作需求。

第四条工资待遇

一、乙方工资标准为：________________________元/月。

二、乙方工资支付方式为：________________________。

三、丙方负责乙方的工资发放，并代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及社会保险、住房公积金等。

第五条休息休假

一、乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等。

二、乙方每月享有________________________天带薪休假。

三、休息休假的具体安排由丙方根据甲方需求制定。

第六条培训与发展

一、丙方负责为乙方提供必要的专业培训和技能提升。

二、乙方在甲方工作期间，应积极参加丙方组织的各项培训活动。

第七条劳动保护与职业健康

一、丙方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动条件。

二、丙方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第八条丙方责任

一、丙方应确保乙方具备完成工作任务所需的专业技能和知识。

二、丙方应对乙方进行职业道德教育，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

三、丙方应协助甲方处理乙方在工作过程中可能出现的劳动争议。

第九条甲方权利

一、甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

二、甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

三、甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

第十条甲方权益

一、甲方享有乙方提供的劳动成果的所有权。

二、甲方有权根据市场变化和经营需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

第十一条乙方违约及限制条款

一、乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金________________________元：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

2.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

3.被依法追究刑事责任。

二、乙方在合同期内及合同终止后________________________年内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的范围内自行从事相关业务。

第十二条争议解决

一、三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

二、协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条其他约定

一、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

二、本合同未尽事宜，可由三方另行协商解决。

三、本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.丙方服务协议；

5.其他与本合同相关的文件。

本合同的签订，旨在通过丙方的专业服务，保障甲方的权益，同时为乙方提供稳定的工作环境和职业发展机会。第三方介入的意义在于，丙方作为专业服务提供方，能够为乙方提供全面的支持和保障，降低甲方的管理成本和风险。甲方作为主导方，通过明确的权益保障条款，确保自身在合同中的主导地位，同时也能更好地实现经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________________

性别：___________________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________

联系电话：_______________________

丙方（第三方服务平台）：

住所地：________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_______________________

鉴于：

一、乙方希望从事____________行业，甲方作为甲方提供工作机会。

二、丙方作为第三方服务平台，为甲方和乙方提供中介服务，协助双方建立合作关系。

三、乙方希望通过丙方的平台，获得稳定的工作机会和职业发展。

为明确三方权利义务，保障乙方权益，经甲乙丙三方友好协商一致，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

乙方在甲方处担任____________岗位，负责________________________工作。乙方的工作将接受丙方的平台管理和指导。

第二条工作地点

乙方工作地点为：________________________，并可能根据甲方需求，在不同地点进行工作。

第三条工作时间

一、乙方实行________________________工作制度。

二、乙方每日工作时间不超过________________________小时，每周工作时间不超过________________________小时。

三、工作时间安排由丙方根据甲方需求和工作性质进行协调。

第四条工资待遇

一、乙方工资标准为：________________________元/月。

二、乙方工资支付方式为：________________________。

三、丙方负责乙方的工资发放，并代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税及社会保险、住房公积金等。

第五条休息休假

一、乙方享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等。

二、乙方每月享有________________________天带薪休假。

三、休息休假的具体安排由丙方根据甲方需求制定。

第六条培训与发展

一、丙方负责为乙方提供必要的职业培训和技能提升。

二、乙方在甲方工作期间，应积极参加丙方组织的各项培训活动。

第七条劳动保护与职业健康

一、丙方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的劳动条件。

二、丙方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

第八条丙方责任

一、丙方负责维护乙方的合法权益，确保乙方在甲方的工作环境中获得公正待遇。

二、丙方应对乙方进行职业道德教育，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。

三、丙方应协助乙方处理与甲方之间的劳动争议。

第九条乙方权利

一、乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作机会和保障。

二、乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

三、乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和劳动保护措施。

第十条乙方权益

一、乙方享有甲方提供的劳动成果的合理报酬。

二、乙方有权根据自身情况和市场需求，与甲方协商调整工作内容和工作地点。

三、乙方有权在合同期内自主选择是否接受甲方的工作安排。

第十一条甲方的违约及限制条款

一、甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金________________________元：

1.未按照合同约定提供工作机会或工作条件；

2.侵犯乙方合法权益，如拖欠工资、未缴纳社会保险等；

3.违反国家法律法规，给乙方造成损害。

二、甲方在合同期内及合同终止后________________________年内，未经乙方同意，不得在与乙方业务相竞争的范围内自行从事相关业务。

第十二条争议解决

一、三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

二、协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条其他约定

一、本合同一式三份，甲乙