危险化学品经营企业职业卫生管理制度范文（2篇）

危险化学品经营企业职业卫生管理制度范文第一章总则第一条为确保危险化学品经营企业员工的健康与安全，防止职业病的发生，特制定本企业职业卫生管理制度。第二条本制度适用于所有在危险化学品经营企业中工作的人员。第三条制度涵盖内容包括职业卫生的目标、准则、职责及管理规定等。第四条本制度依据国家职业卫生管理法律法规及标准，结合企业实际状况制定。第二章职业卫生的目标与原则第五条职业卫生的目标旨在预防职业病，保障员工的身心健康和工作安全。第六条职业卫生遵循以下原则：1.预防优先，采取预防措施避免职业病及职业健康风险。2.综合管理，将职业卫生融入企业全面管理体系中。3.支持与监督，上级部门对企业职业卫生工作进行指导、培训和监督。4.透明公开，提供职业卫生信息，接受员工的反馈和建议。5.个人责任，员工有责任遵守职业卫生规定并积极参与职业卫生管理。第三章职业卫生的职责第七条职业卫生的职责包括：1.制定并执行职业卫生管理制度，明确各层级责任人的职责和义务。2.进行职业卫生风险评估，确定并管理工作岗位的职业卫生风险。3.提供职业卫生培训，提升员工对职业卫生的认识和预防职业病的能力。4.建立职业病防护设施，提供必要的防护设备和用品。5.实施职业病监测，定期检查员工健康状况和工作场所卫生状况。6.及时处理职业病事故，采取紧急措施并报告相关部门。第四章职业卫生的管理要求第八条危险化学品经营企业应制定并严格遵守以下职业卫生管理要求：1.建立职业卫生档案，记录员工职业健康状况及职业病防护措施执行情况。2.提供职业健康监测，根据工作岗位和环境制定适当监测计划。3.配备适当的职业防护设施和个人防护用品，确保工作安全。4.进行职业卫生培训，包括危险化学品安全操作和职业病预防知识。5.设立专门的职业卫生管理人员，负责企业职业卫生管理工作。第五章职业卫生的监督与支持第九条职业卫生的监督与支持应涵盖：1.上级部门监督企业职业卫生管理工作，进行定期检查。2.上级部门提供职业卫生培训指导和支持。3.上级部门提供相关职业卫生技术支持，包括风险评估、环境检测和职业病预防技术指导。4.上级部门负责调查和处理企业职业病事故。第六章结束语第十条本制度明确了危险化学品经营企业职业卫生管理要求，旨在预防职业病，保护员工健康和安全。企业应严格遵守并持续优化职业卫生工作，创建安全健康的工作环境。第十一条本制度由企业职业卫生管理部门执行，未尽事宜参照国家相关法律法规及职业卫生管理标准执行。附录：危险化学品职业卫生培训大纲培训目标：提升员工职业卫生意识，增强预防职业病能力，确保员工健康和工作安全。培训内容：1.危险化学品特性及分类2.危险化学品安全操作规程3.职业病预防及防护措施4.职业卫生监测关键点5.职业卫生事故应急处理6.职业卫生法律法规及标准要求培训方式：1.线下培训：由企业职业卫生管理部门组织内部培训，邀请专业人员指导。2.在线培训：利用在线平台提供视频教学，员工可按需进行自我学习。危险化学品经营企业职业卫生管理制度范文（二）一、概述危险化学品经营企业，作为以经销危险化学品为核心业务的企业实体，其运营过程中不可避免地伴随着一定的安全隐患与职业卫生风险。为切实保障企业员工的身体健康与安全，有效遏制职业病的发生与发展，制定并落实一套科学、系统且严密的职业卫生管理制度显得尤为迫切与重要。本制度旨在为企业内部的职业卫生管理工作提供明确指导，旨在通过优化工作环境与工作条件，为员工的身心健康保驾护航。二、职业卫生管理责任1.企业领导层需对职业卫生管理工作给予高度重视，确保各项职业卫生管理制度得以有效贯彻与执行。2.职业卫生负责人需具备扎实的专业知识与丰富的管理能力，负责职业卫生管理制度的制定、实施与监督等工作。3.各部门主管应积极响应职业卫生负责人的工作部署，切实承担起本部门职业卫生管理的主体责任，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。三、职业卫生管理程序1.职业卫生评价（1）企业应定期开展职业卫生评价工作，全面评估工作环境对员工身体健康的潜在影响。（2）实施职业卫生检测，精准监测职业病危害因素的浓度与暴露水平，为制定防护措施提供科学依据。（3）根据评价结果，企业应及时采取相应的职业卫生防护措施，以消除或降低职业病危害因素对员工健康的威胁。2.职业卫生监测（1）企业应建立定期的职业健康监测机制，包括职业病体检与职业病危害因素监测等内容。（2）完善职业病病例报告制度，确保职业病发生情况能够得到及时发现与上报。（3）针对从事高风险作业的员工，企业应实施个性化的职业卫生监护措施，以更好地保障其身体健康。3.职业卫生宣传教育（1）通过举办职业卫生宣传教育活动，提升员工的职业卫生意识与知识水平。（2）组织职业卫生培训，使员工掌握必要的职业卫生知识与技能。（3）为员工提供个体防护用具，并指导其正确使用与保养方法。4.职业卫生防护措施（1）制定并执行危险化学品的安全操作规程，确保员工在操作过程中严格遵守相关规定。（2）为员工提供必要的个人防护用具，并监督其正确佩戴与使用。（3）定期对防护措施进行检查与维护，确保其始终处于良好状态。（4）制定并实施危险化学品泄漏与事故应急预案，提高企业对突发事件的应对能力。5.职业卫生监督检查（1）从事职业卫生监督检查的人员需具备相应的资质与技能，确保检查工作的专业性与规范性。（2）定期开展职业卫生监督检查工作，及时发现并纠正存在的问题。（3）建立并完善职业卫生监督检查记录与档案管理制度。四、职业卫生事故处理（1）在职业病事故或职业病危害事件发生时，企业应迅速采取行动保护受伤员工的生命安全，并及时向相关部门与单位报告事件情况。（2）在确保员工安全的前提下，组织专业力量对事故进行调查与处理，查明事故原因并采取有效的补救与预防措施。（3）建立职业病事故报告与统计制度，对事故发生的原因与趋势进行深入分析以加强职业卫生管理工作。五、职业卫生档案管理（1）建立并维护职业卫生档案系统以记录职业卫生评价、监测与培训等相关数据与信息。（2）为每位员工建立个人职业健康档案以记录其入职时的健康检查结果及相关职业卫生监测数据等信息。（3）定期对职业卫生档案进行检查与维护以确保其完整性与准确性。六、处罚措施对于违反本职业卫生管理制度的行为企业将根据情节轻重给予相应的处罚措施包括但不限于口头警告、书面警告、停职乃至辞退等以维护管理制度的严肃性与权威性。七、