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文档简介

法人签订就业合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

法定代表人(或负责人):__________

住所地:__________

乙方(劳动者):

姓名:__________

身份证号码:__________

住所地:__________

鉴于甲方系依法成立并有效存续的法人组织,乙方愿意受聘于甲方从事相关工作,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处从事工作的相关事宜,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

1.2乙方的工作内容为__________,具体工作职责及要求详见附件一。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为__________。

2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为__________。

3.2如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工资待遇

4.1甲方同意支付乙方基本工资__________元/月,按月支付。

4.2乙方在试用期内,基本工资为__________元/月。

4.3甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2本合同期限为__________年,自双方签字(或盖章)之日起生效。

六、试用期

6.1本合同约定试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2试用期内,乙方工资为__________元/月。

6.3试用期满,甲方应评估乙方的工作表现,决定是否正式聘用乙方。

七、解除劳动合同

7.1双方协商一致,可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内,经考核不合格的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照国家及地方有关法律法规的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的;

(2)未按照本合同约定支付工资的;

(3)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、保密条款

8.1乙方在甲方处工作期间及离职后,应遵守甲方关于商业秘密、技术秘密等方面的保密规定。

8.2乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

10.2本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件:

附件一:工作职责及要求

附件二:保密协议

附件三:其他相关文件

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

法定代表人(或负责人):__________

住所地:__________

乙方(劳动者):

姓名:__________

身份证号码:__________

住所地:__________

丙方(第三方服务提供方):

法定代表人(或负责人):__________

住所地:__________

鉴于甲方为依法成立并有效存续的法人组织,乙方愿意受聘于甲方从事相关工作,丙方愿意为乙方提供相关服务。为明确各方的权利义务,保障甲方的合法权益,经三方友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

1.2乙方的工作内容为__________,具体工作职责及要求详见附件一。

1.3丙方负责为乙方提供以下服务:

(1)提供乙方所需的专业培训;

(2)协助乙方完成工作任务;

(3)对乙方的工作进行监督和考核。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为__________。

2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务。

2.3丙方应确保乙方按照工作时间要求履行工作职责。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为__________。

3.2如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。

四、工资待遇

4.1甲方同意支付乙方基本工资__________元/月,按月支付。

4.2乙方在试用期内,基本工资为__________元/月。

4.3甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2本合同期限为__________年,自双方签字(或盖章)之日起生效。

六、试用期

6.1本合同约定试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2试用期内,乙方工资为__________元/月。

6.3试用期满,甲方应评估乙方的工作表现,决定是否正式聘用乙方。

七、甲方权利

7.1甲方有权要求乙方按照工作要求,完成工作任务。

7.2甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,并提出改进意见。

7.3甲方有权根据乙方的工作表现,调整乙方的工资待遇。

7.4甲方有权根据国家及地方有关法律法规的规定,解除本合同。

八、甲方利益

8.1甲方享有乙方提供的高效、高质量的工作成果。

8.2甲方享有乙方在试用期内所积累的工作经验。

8.3甲方享有乙方在合同期间所形成的知识产权。

九、乙方违约及限制条款

9.1乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的法律责任。

9.2乙方在合同期间,未经甲方同意,不得从事与甲方业务相竞争的工作。

9.3乙方在合同期间,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

十、丙方责任

10.1丙方应按照本合同约定,为乙方提供相关服务。

10.2丙方应对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方按照工作要求履行职责。

10.3丙方应保障乙方在试用期内所获得的专业培训。

10.4丙方在乙方违约的情况下,应配合甲方采取必要的措施。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

12.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

12.2本合同未尽事宜,可由三方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件:

附件一:工作职责及要求

附件二:保密协议

附件三:其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,提高乙方的工作效率和质量,保障甲方的合法权益。甲方为主导的目的和意义在于,确保乙方按照工作要求履行职责,实现甲方的工作目标,并从中获得经济效益。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(用人单位):

法定代表人(或负责人):__________

住所地:__________

乙方(劳动者):

姓名:__________

身份证号码:__________

住所地:__________

丙方(第三方服务提供方):

法定代表人(或负责人):__________

住所地:__________

鉴于甲方为依法成立并有效存续的法人组织,乙方希望受聘于甲方从事相关工作,并希望通过丙方的专业服务来保障自身权益。为明确各方的权利义务,保障乙方的合法权益,经三方友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事__________岗位的工作。

1.2乙方的工作内容为__________,具体工作职责及要求详见附件一。

1.3丙方负责为乙方提供以下服务:

(1)提供乙方所需的专业培训;

(2)协助乙方了解并遵守甲方的规章制度;

(3)对乙方的职业发展提供咨询和建议。

二、工作时间

2.1乙方的工作时间为__________。

2.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务。

2.3丙方应协助乙方与甲方协调工作时间安排。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为__________。

3.2如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点,但需提前通知丙方和乙方。

四、工资待遇

4.1甲方同意支付乙方基本工资__________元/月,按月支付。

4.2乙方在试用期内,基本工资为__________元/月。

4.3甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2本合同期限为__________年,自双方签字(或盖章)之日起生效。

六、乙方权利

6.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和缴纳社会保险及住房公积金。

6.2乙方有权在试用期内评估甲方的工作环境和企业文化,如不符合预期,乙方有权解除合同。

6.3乙方有权要求甲方提供必要的职业发展机会和培训。

6.4乙方有权在合同期间要求丙方提供必要的职业咨询服务。

七、甲方义务

7.1甲方应按照合同约定支付乙方工资,并按时足额缴纳社会保险及住房公积金。

7.2甲方应确保乙方的工作环境安全,提供必要的劳动保护。

7.3甲方应尊重乙方的人格尊严,不得对乙方进行任何形式的歧视或骚扰。

七、甲方违约及限制条款

8.1甲方未能按时支付乙方工资或缴纳社会保险及住房公积金的,乙方有权要求甲方立即改正,并支付相应的违约金。

8.2甲方违反合同约定,未能提供必要的职业发展机会和培训的,乙方有权要求甲方进行补救,或解除合同并要求赔偿。

8.3甲方违反合同约定,对乙方进行歧视或骚扰的,乙方有权要求甲方停止侵权行为,并承担相应的法律责任。

八、丙方责任

8.1丙方应按照本合同约定,为乙方提供专业培训和职业咨询服务。

8.2丙方应协助乙方与甲方沟通,解决乙方在工作中遇到的问题。

8.3丙方应对乙方的个人信息保密,不得泄露给任何第三方。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份

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