外企劳动合同范例

外企劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作的有关事项，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作。

1.2乙方应遵守甲方的工作制度和工作纪律，服从甲方的管理和安排。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________。

2.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假制度按照甲方规定执行。

2.3乙方在法定节假日、休息日及年休假期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资。

三、劳动报酬

3.1乙方工资标准为____________________，支付周期为____________________。

3.2乙方工资的支付方式为____________________。

3.3甲方应按照国家规定缴纳各项社会保险费用，并按时足额支付给乙方。

四、社会保险

4.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按照国家规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。

五、劳动保护与职业培训

5.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，为乙方提供必要的工作条件和安全防护设施。

5.2甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。

六、劳动合同的解除与终止

6.1甲方与乙方协商一致，可以解除劳动合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（二）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损害的；

（三）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（四）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（一）患职业病或者因工负伤，在规定的医疗期内的；

（二）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

六、争议解决

7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方主体（以下简称“乙方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方与乙方之间存在合作关系，甲方为进一步规范乙方的工作行为，保障甲方的合法权益，同时明确第三方主体的责权利，经甲乙双方及第三方主体协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事____________________工作，具体工作内容、职责和标准由甲方另行书面通知乙方。

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间与休息休假

2.1乙方的工作时间为____________________，具体安排由甲方根据工作需要决定。

2.2乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休息休假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬

3.1乙方工资标准为____________________，支付周期为____________________。

3.2乙方工资的支付方式为____________________。

3.3甲方应按照国家规定缴纳各项社会保险费用，并按时足额支付给乙方。

四、第三方主体的责任

4.1第三方主体应对乙方的工作行为负责，确保乙方遵守国家法律法规及甲方的规章制度。

4.2第三方主体应承担乙方在工作期间因违反规定而产生的全部责任。

4.3第三方主体应保证乙方具备完成工作任务所需的资质和能力。

五、甲方的权益

5.1甲方有权要求乙方按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。

5.2甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，对乙方的不当行为进行纠正。

5.3甲方有权解除本合同，若乙方违反本合同约定或给甲方造成损失。

六、乙方的违约及限制条款

6.1若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

6.2乙方不得擅自变更工作内容，如需变更，应事先获得甲方书面同意。

6.3乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

七、争议解决

7.1甲乙双方及第三方主体在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同自甲乙双方及第三方主体签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份。

第三方介入的意义和目的在于明确甲乙双方及第三方主体之间的权利义务，保障甲方的合法权益，确保乙方的工作质量和效率。甲方为主导的目的和意义在于维护甲方的商业利益，提高工作效率，降低风险。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方主体营业执照复印件

4.社会保险缴纳证明

5.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方主体（签字）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

乙方（以下简称“服务提供方”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

甲方（以下简称“服务接受方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

第三方主体（以下简称“中介机构”）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方需要乙方提供特定服务，为明确甲乙双方及中介机构之间的权利义务，保障各方的合法权益，经甲乙双方及中介机构协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、服务内容

1.1乙方同意向甲方提供____________________服务。

1.2乙方应按照甲方的要求，确保服务质量，满足甲方需求。

1.3乙方应遵守国家相关法律法规和行业规范。

二、服务期限与费用

2.1本合同服务期限为____________________。

2.2乙方服务费用为____________________，支付方式为____________________。

三、中介机构的责任

3.1中介机构负责促成甲乙双方达成服务合同，并监督合同的履行。

3.2中介机构应保证乙方具备提供服务的资质和能力。

3.3中介机构有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同义务。

四、乙方的权益

4.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

4.2乙方有权要求甲方提供必要的配合和支持，以便乙方顺利完成服务工作。

4.3乙方有权要求中介机构提供必要的协助和协调，解决合同履行过程中出现的问题。

五、乙方的责任

5.1乙方应按照合同约定，按时、按质完成服务工作。

5.2乙方应遵守国家相关法律法规和行业规范，确保服务安全、合法。

5.3乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、甲方的权利

6.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务质量。

6.2甲方有权对乙方的工作进行监督，对乙方的不当行为进行纠正。

6.3甲方有权解除本合同，若乙方严重违反合同约定或给甲方造成损失。

七、甲方的义务

7.1甲方应按照合同约定支付服务费用。

7.2甲方应提供必要的配合和支持，确保乙方顺利完成服务工作。

7.3甲方应保护乙方合法权益，不得无故解除合同。

八、违约责任

8.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2若乙方未按合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.3若甲方无故解除合同，应向乙方支付违约金。

九、争议解决

9.1甲乙双方及中介机构在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决。

9.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同自甲乙双方及中介机构签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及中介机构各执一份。

乙方为主导的目的和意义在于保障自身权益，确保能够按照合同约定获得合理的报酬，同时维护自身在服务过程中的合法权益。弱化甲方为主导