计量岗管理细则范文（2篇）

计量岗管理细则范文计量器具管理规范一、岗位职责本岗位负责公司计量器具的全套管理工作，涉及器具的选型、采购、登记、校准、检验和维护等方面。具体职责如下：1.实施公司计量器具的选型和采购，制订相应的管理规程和操作规定，并监督实施。2.定期对计量器具进行检查和校准，保障测量结果的准确性及可靠性。3.负责公司内部各部门之间的计量协调工作，解决相关的计量问题，提供必要的技术支援和咨询服务。4.跟踪计量技术的发展趋势，熟悉业界最新的计量法规和标准，并根据这些信息更新和完善管理措施。二、岗位要求应聘者需满足以下基本条件：1.具备扎实的计量学理论基础，熟悉各类计量器具的性能和操作方法。2.熟悉仪器仪表的基础知识和操作技能，能熟练使用常见的计量设备。3.具有较强的数据分析和处理能力，能够独立完成计量数据的统计和分析。4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与公司各部门有效沟通和协作。5.有强烈的学习愿望和自我提升意识，能不断学习和适应计量科技的新发展。三、管理规范以下条款具体说明了计量器具的管理措施：1.计量器具的采购管理a)根据实际需要和测量精度要求，确定器具的类型和规格。b)实施采购计划，包括选择供应商、签订合同等步骤。c)建立详细的购置记录，包括器具名称、型号、数量、购买日期等。d)对新购器具进行验收检查，确保器具符合规格且未在使用前受损。2.计量器具的登记管理a)对公司所有计量器具进行统一编码和登记，维护计量器具名册。b)记录器具的基本信息，如名称、型号、制造商、购买日期等。c)定期更新名册信息，记录任何变更或报废情况。3.计量器具的校准管理a)制订并执行计量器具校准计划，确保器具的准确性和稳定性。b)定期校准，记录结果，并根据需要进行调整。c)对不符合校准标准的器具进行维修或报废处理。4.计量器具的检验管理a)制订检验计划和标准，确保器具的可靠性和合法性。b)定期进行检验，并根据结果采取相应措施。c)对不合格器具进行维修、调整或停用、报废处理。5.计量器具的维护管理a)制订并执行维护计划，保证器具正常运行并延长其使用寿命。b)定期进行保养和维护，如清洁、调整参数等。c)记录维护信息，包括日期、内容、维护人员等。6.计量器具的报废管理a)根据法规和实际情况，制定报废标准和程序。b)定期评估器具状况，决定是否报废。c)对报废器具进行适当处理，如物理销毁，并记录报废过程。四、工作绩效评估绩效考核将依据以下标准执行：1.及时完成计量器具的采购、登记工作，并维护相关台账的更新。2.确保计量器具的校准和检验工作质量，以保障其准确性和可靠性。3.完成计量器具的维护工作，确保其良好运行状态和延长使用寿命。4.有效解决计量相关问题，提供技术支持和咨询服务，满足工作要求。5.参与和完善公司计量管理制度，提升工作效率和质量。五、工作投诉及处理1.对于工作中的问题和投诉，应迅速与相关部门沟通解决。2.我们重视员工每一项意见与建议，并将采取措施予以改进。3.建立投诉处理机制，保障员工权益，维护和谐稳定的工作环境。总结本规范旨在明确计量岗位的工作职责，规范工作流程，提升计量工作的准确性和可靠性。强调团队合作和不断学习的重要性，为员工提供一个良好的职业发展平台。严格遵循本规范，将有助于提升公司的计量管理水平，为公司的持续发展做出贡献。计量岗管理细则范文（二）本手册旨在明确计量岗位工作人员的职责与要求，确保计量工作组织与管理的高效性和准确性，并持续提升工作质量和效率。第一章岗位职责一、计量岗位的基本职责包括：1.组织并施行计量管理制度和规范，保障计量工作的规范性和一致性。2.编制与更新计量器具清单，实施计量器具的档案管理。3.制定并发布关于计量验收、检定和监督抽查等工作的公告和通知。4.负责计量器具的采购、验收、入库和分发，同时维护计量器具台账。5.定期进行计量器具的检定、维护和修理，确保其准确性和可靠性。6.执行计量器具的周期性校准和强制报废规定，妥善处理废旧计量器具。7.管理和校准计量标准器具，保障计量标准的准确性。8.组织计量器具的租赁和外部检定服务，确保检定的准确性和可靠性。9.管理计量器具的库存和配置，优化资源分配。10.开展计量器具的实操培训，提升计量人员的技术能力。11.管理计量结果的记录和归档，保证计量数据的完整性和可追溯性。12.协同实施计量相关的法律法规和标准，确保计量工作合规。13.处理计量工作中的争议和投诉，保护单位的合法权益。14.完成上级指派的其他相关计量任务。第二章工作程序二、计量岗位的工作程序应遵循：1.制定和更新计量管理制度，以适应变化的工作要求。2.依据计量器具清单，进行采购和验收，确保器具质量。3.发布公告和通知，确保计量活动顺利进行。4.定期对计量器具进行校准和检验，维护其准确性和可靠性。5.对计量器具的操作人员进行安全培训，避免操作风险。6.评估工作环境的安全性，消除潜在的安全隐患。7.配备必要的防护设备，保障工作人员的安全。8.执行消防安全规定，确保工作场所的安全。9.组织安全演练和应急处理，提升应对突发事件的能力。10.及时报告安全隐患，并采取措施予以消除。第三章工作安全三、工作安全规定：1.将安全放在首位，确保计量工作安全。2.禁止违规操作，保障计量器具的正常使用。3.定期维护检修计量器具，确保其安全可靠。4.对工作人员进行安全培训，增强安全意识。5.评估使用环境的安全，消除安全隐患。6.配备防护装备和安全设施，保护工作人员安全。7.遵守消防安全规定，保障工作场所安全。8.进行安全演练和应急处置，提升应变能力。9.及时反馈安全隐患，采取措施解决。第四章工作质量和效率四、工作质量和效率：1.遵守计量管理制度，确保工作的规范性。2.管理计量数据记录，保证数据完整性和可追溯性。3.提升计量人员业务技能，增强工作效率。4.统计分析计量信息数据，提高工作科学性。5.引入先进的计量管理软件，提升自动化水平。6.推动工作创新，提升计量工作质量和效率。7.定期自评和检查，及时改进不足。第五章工作纪律五、工作纪律要求：1.遵守计量相关法律法规和标准。2.保护工作机密，不泄露计量信息。3.不得利用职务之便进行违法活动。4.维护职业道德，不得违规违纪。5.禁止参与任何形式的利益输送和交换。6.严格遵守法律，对违法行为追究责任。第六章工作考核六、工作考核标准：1.工作质量：按照既定标准完成计量任务。2.工作效率：按时完成计量任务，提升工作效率。3.工作安全：遵守安全规定，确保工作安全。4.工作纪律：遵守工作纪律，合