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文档简介
国企子公司合同员工案底甲方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________第一条合同背景与目的a.甲方为国有企业,乙方为甲方子公司,双方基于共同的发展目标和业务需求,经友好协商,决定签订本合同。b.本合同旨在明确双方在合同员工管理方面的权利、义务和责任,确保合同员工的合法权益得到保障,同时提高工作效率和经济效益。第二条合同员工管理a.乙方应按照甲方的要求,选拔、招聘、培训和使用合同员工。b.乙方应建立健全合同员工管理制度,确保合同员工的合法权益得到保障。c.乙方应定期对合同员工进行考核,根据考核结果对合同员工进行奖惩。第三条合同期限与终止a.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。b.合同期满后,如双方同意,可续签本合同。①合同员工严重违反公司规章制度;②甲方或乙方因经营需要,需调整业务范围或人员结构;③合同员工因个人原因无法继续履行合同。第四条保密条款a.双方对本合同内容以及合同执行过程中所涉及的商业秘密负有保密义务。b.未经对方同意,任何一方不得向第三方泄露本合同内容或商业秘密。c.本保密条款在本合同终止后仍然有效。第五条违约责任a.如一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。b.违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。c.如违约行为构成犯罪的,违约方应承担相应的刑事责任。第六条争议解决a.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。b.如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他a.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。b.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方代表签字:__________乙方代表签字:__________签订日期:
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