总经理聘请协议书范本

合同编号：__________甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方总经理一职事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方总经理，负责甲方的日常经营管理工作，向甲方董事会负责。1.2乙方应全面执行甲方的经营发展战略，努力实现甲方的经营目标。1.3乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方的合法权益。第二条任期2.1本协议的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2任期期满后，如甲乙双方未达成书面续约协议，本协议自行终止。第三条薪资待遇3.1乙方在任期间的薪资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方享受国家规定的五险一金，甲方依法为乙方缴纳相关保险费用。3.3乙方享受年度奖金、节假日福利等福利待遇，具体标准按照甲方的相关规定执行。第四条业绩考核4.1乙方应接受甲方设立的业绩考核制度，按照甲方的要求参加年度业绩考核。4.2乙方年度业绩考核结果优秀者，有权按甲方规定获得相应的奖励。4.3乙方年度业绩考核不合格者，甲方有权根据实际情况调整乙方的薪资待遇或解除本协议。第五条保密协议5.1乙方在任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等相关信息。5.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条合同解除与终止6.1在协议有效期内，甲乙双方均不得无正当理由提前解除或终止本协议。6.2甲乙双方如需解除或终止本协议，应提前____天书面通知对方。6.3乙方在任期结束后，应向甲方办理工作交接手续，确保甲方业务的正常进行。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法权益，遵守国家法律法规，不得要求乙方从事违法乱纪的活动。2.乙方应诚实守信，勤勉尽责，全面履行总经理职责，积极实现甲方经营目标。3.双方应严格遵循保密协议，保护甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等信息。4.若双方发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：1.双方应严格遵守本协议的约定，全面履行各自的权利和义务。2.若甲方违反本协议，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求赔偿因此遭受的损失。3.若乙方违反本协议，甲方有权根据实际情况调整乙方的薪资待遇或解除本协议，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。4.本协议的解除或终止，应遵循协议约定的程序和条件，任何一方不得无正当理由提前解除或终止本协议。法律名词解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系及相关社会关系的法律规范总称。3.五险一金：是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。4.业绩考核：是指用人单位对劳动者的工作绩效进行评估的过程，用以确定劳动者的薪酬、晋升、奖惩等问题。5.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。特殊应用场合：1.乙方在担任总经理期间，若甲方进行重大资产重组、并购或分立等事项，可能导致乙方的职位发生变更。2.乙方在担任总经理期间，若甲方业务范围发生重大变化，可能需要乙方调整工作重点和策略。3.乙方在担任总经理期间，若甲方发生重大突发事件，如财务危机、自然灾害等，可能影响乙方的履职和工作环境。4.乙方在担任总经理期间，若个人原因需长期请假或离职，可能导致双方签订的协议提前终止。补充条款：1.若甲方进行重大资产重组、并购或分立等事项，导致乙方的职位发生变更，双方应立即进行协商，根据实际情况调整乙方的薪资待遇和职责。2.若甲方业务范围发生重大变化，乙方应根据甲方的要求，积极调整工作重点和策略，确保甲方业务的顺利发展。3.若甲方发生重大突发事件，乙方应尽力履行职责，协助甲方应对危机，确保甲方业务的稳定运营。4.若乙方因个人原因需长期请假或离职，乙方应提前一个月书面通知甲方，双方协商解决合同终止或续约事宜。