通信基站塔吊信号工录用协议

通信基站塔吊信号工录用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为通信基站塔吊信号工的用人单位，乙方愿意从事通信基站塔吊信号工作，经双方友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方在甲方从事通信基站塔吊信号工作，具体岗位职责、工作地点、工作时间等事项按照甲方的规章制度和实际工作需要确定。第二条录用条件2.1乙方须具备下列条件：（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）身体健康，符合从事通信基站塔吊信号工作的身体条件；（3）具备通信基站塔吊信号工的相关技能和经验；（4）无犯罪记录。第三条合同期限3.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2双方如需延长协议期限，应于协议期满前30日书面协商一致。第四条劳动报酬4.1乙方工资待遇按照甲方制定的工资体系执行，包括基本工资、奖金、补贴等。4.2乙方工资支付周期为____，支付日期为每月的____日。4.3乙方加班工资、特殊情况下的工资支付等按照国家和甲方规定执行。第五条劳动保护和劳动条件5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供符合国家安全、卫生、劳动保护规定的劳动条件和环境。5.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品和培训。第六条试用期6.1本协议试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。6.2试用期内，乙方应遵守甲方规章制度，甲方对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。6.3试用期内，乙方工资待遇按照甲方规定执行。第七条保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第八条解除和终止协议8.1在协议期内，双方协商一致可以解除或终止本协议。8.2乙方提前解除协议的，应提前30日书面通知甲方，并承担相应的违约责任。8.3甲方解除协议的，应依法支付乙方经济补偿。第九条争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.乙方健康证明4.甲方规章制度5.甲方工资体系说明6.劳动防护用品清单7.商业秘密、技术秘密保密协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行工作职责，视为违约。2.乙方提前解除协议未按约定提前通知或未承担相应违约责任，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、补贴等，视为违约。4.甲方未提供符合国家安全、卫生、劳动保护规定的劳动条件和环境，视为违约。5.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.通信基站塔吊信号工：指在通信基站建设、维护过程中，负责操作塔吊信号设备的专业技术人员。2.录用协议：指用人单位与劳动者就工作内容、工资待遇、劳动条件等事项达成的书面协议。3.试用期：指用人单位对劳动者的工作能力、工作态度等进行考察的期限。4.违约行为：指当事人违反合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的行为。5.经济补偿：指用人单位根据国家规定和合同约定，解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在试用期内不符合录用条件，甲方需解除协议。解决办法：提前通知乙方解除协议，并依法支付乙方相应的经济补偿。2.问题：乙方在工作中受伤，需停工治疗。解决办法：甲方按照国家和地方规定支付乙方工伤待遇，并为乙方提供必要的帮助。3.问题：甲方因经营不善，需解除协议。解决办法：提前通知乙方解除协议，并依法支付乙方相应的经济补偿。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：根据保密协议约定，追究乙方法律责任，要求乙方承担相应的违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的通信基站塔吊信号工岗位招聘人员。2.甲方与乙方签订录用协议，明确双方权利和义务。3.甲方根据工作需要，调整乙方的工作岗位、工作时间。4.甲方按时