物流企业财务部长招聘协议

物流企业财务部长招聘协议合同编号：__________鉴于甲乙双方同意建立合作关系，甲方拟聘请乙方担任财务部长一职，为确保双方的权利和义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方同意接受甲方的聘请，担任甲方财务部长一职。1.2乙方应履行财务部长职责，包括但不限于：（1）负责公司财务规划、预算管理和财务报告；（2）监督、指导下属财务人员的日常工作；（3）组织制定、完善财务管理制度和内部控制制度；（4）负责公司资金筹集、运作和管理，确保资金安全；（5）配合公司高层管理，参与公司重大经营决策；（6）完成甲方交代的其他相关工作。第二条试用期2.1乙方自签订本协议之日起，进入为期3个月的试用期。2.2在试用期内，乙方应全面了解甲方业务及财务状况，为公司财务管理提出合理化建议。2.3试用期内，甲方有权对乙方的业务能力、工作表现进行评估，以确定是否正式聘用。第三条薪资待遇3.1乙方在试用期的月薪资为人民币____元（税前），试用期满后根据乙方表现调整薪资。3.2乙方依法享有五险一金、年终奖等福利待遇。3.3乙方如因公出差，按甲方规定享受相应的出差补贴。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不少于40小时，具体工作时间按照甲方规定执行。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方商业秘密、客户资料等敏感信息，应予以严格保密。5.2乙方承诺在离职后的一年内，不向与甲方有竞争关系的单位或个人提供与甲方业务相关的信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2若乙方在试用期内提前解除本协议，应支付甲方违约金人民币____元。第七条协议的变更、解除和终止7.1本协议的变更、解除和终止，应书面征求双方同意。7.2在试用期内，甲方有权解除本协议。7.3如乙方因个人原因无法继续履行本协议，可提前一个月书面通知甲方解除协议。（1）双方达成协议解除本协议；（2）一方违反本协议导致协议无法履行；（3）一方依法解散、破产或丧失民事行为能力；（4）本协议约定的其他终止条件。第八条争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.候选人简历2.候选人身份证明文件3.候选人学历证明文件4.候选人职业资格证明文件5.候选人工作经历证明文件6.财务部长职责说明书7.财务管理制度和内部控制制度8.甲方公司章程9.甲方公司财务报告10.其他与财务部长工作相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.乙方在试用期内提前解除本协议，未支付甲方违约金。2.乙方在离职后一年内，向与甲方有竞争关系的单位或个人提供与甲方业务相关的信息。4.甲方未按时支付乙方薪资及福利待遇。5.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和环境。6.其他违反本协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中所述的物流企业。2.乙方：指合同中所述的财务部长候选人。3.试用期：指合同中约定的乙方担任财务部长职务的试验期间。4.违约金：指合同中约定的违约方应支付给对方的经济赔偿。5.商业秘密：指与甲方业务相关的、不为公众所知悉的信息。6.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。7.年终奖：指甲方根据乙方工作表现给予的奖励。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人能力不足：在面试过程中，加强对候选人能力的考察，确保候选人具备财务管理所需的技能和经验。2.候选人离职：与候选人进行充分沟通，了解其离职原因，尽量挽留优秀候选人；如无法挽留，及时寻找合适替代人选。3.甲方未按时支付薪资：甲方应严格按照合同约定，按时支付乙方薪资及福利待遇。如有延迟，应立即支付并承担违约责任。4.乙方泄露商业秘密：乙方应遵守合同约定的保密条款，如发生泄露，乙方应承担违约责任；甲方可以采取法律手段保护自身权益。5.合同争议：双方应通过友好协商解决合同争议；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：本合同适用于物流企业聘请财务部长的场景，包括但不限于：1.物流企业需要补充财务部门高级管理人员。2.物流企业对现有财务部门管