招聘选拔取暖费补助管理办法

招聘选拔取暖费补助管理办法合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供招聘选拔服务，并为了保障乙方的取暖费用得到合理补助，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1甲方应按照本合同约定的标准为乙方提供招聘选拔服务，包括发布招聘信息、组织面试、候选人筛选等。1.2甲方应确保招聘选拔过程的公平、公正、公开，保证乙方的合法权益。第二条取暖费补助标准2.1乙方在甲方招聘选拔过程中，应按照甲方的要求参加面试等环节。2.2乙方在面试过程中，应遵守甲方的规章制度，配合甲方完成招聘选拔工作。2.3甲方在乙方参加面试过程中，应给予乙方合理的取暖费用补助，确保乙方在寒冷天气下能够顺利完成面试。第三条费用支付3.1甲方应在乙方参加面试结束后，根据实际发生的取暖费用，给予乙方相应的补助。3.2乙方应在收到甲方支付的取暖费补助后，向甲方提供合法有效的取暖费用凭证。第四条保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本合同外，双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。4.2乙方应对甲方提供的招聘选拔过程中涉及的商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露给第三方。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。5.2若乙方在招聘选拔过程中有违法行为，甲方有权终止合同的履行，并要求乙方承担相应的法律责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________甲方代表（签名）：__________乙方代表（签名）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.招聘选拔服务方案4.取暖费用补助标准说明5.取暖费用凭证6.保密协议7.法律意见书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供招聘选拔服务，或服务质量不符合约定。2.甲方未按时支付取暖费用补助。3.乙方未按照甲方要求参加面试等环节。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。5.乙方在招聘选拔过程中有违法行为。三、法律名词及解释：1.招聘选拔服务：指甲方为乙方提供的招聘信息发布、面试组织、候选人筛选等服务。2.取暖费用补助：指甲方为乙方在面试过程中产生的取暖费用提供的经济补偿。3.保密协议：指双方约定对合同内容和签订过程予以保密的协议。4.违约金：指一方违约时，应向对方支付的违约赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定提供招聘选拔服务：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按照约定提供服务，必要时可以寻求法律途径解决。2.甲方未按时支付取暖费用补助：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方按时支付，必要时可以寻求法律途径解决。3.乙方未按照甲方要求参加面试等环节：甲方有权终止合同的履行，并要求乙方承担相应的法律责任。4.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等：甲方有权终止合同的履行，并要求乙方承担相应的法律责任。5.乙方在招聘选拔过程中有违法行为：甲方有权终止合同的履行，并要求乙方承担相应的法律责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供招聘选拔服务。