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商场电工招聘合同范文合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(雇员):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方从事电工岗位工作事宜,达成如下协议:一、乙方的岗位及职责1.1乙方在甲方从事电工岗位工作,主要负责商场电路的日常巡检、维修及保养。1.2乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调配。二、乙方的工资待遇2.1乙方的月工资为人民币__________元(含税),甲方按月支付乙方工资。2.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇,加班按国家规定支付加班费。2.3乙方的工作时间为__________小时/天,甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险。三、合同的期限3.1本合同期限为__________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2合同期满后,如乙方愿意继续从事电工岗位工作,甲方在同等条件下优先考虑与乙方续签劳动合同。四、保密条款4.1乙方在合同期内及合同期满后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等有关信息。4.2乙方违反保密条款的,应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。5.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并支付甲方违约金人民币__________元。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(雇员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方社会保险登记证复印件5.劳动合同书6.保密协议7.工作岗位职责说明8.甲方规章制度9.乙方工作报告10.加班记录二、违约行为及认定:1.乙方未按合同约定履行工作职责,视为违约。2.乙方提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等有关信息,视为违约。4.甲方未按时支付乙方工资,视为违约。5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位建立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.劳动法:调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动合同法:规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因年老、疾病、生育、伤残、死亡等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。5.加班费:劳动者在法定工作时间之外工作,用人单位支付的额外劳动报酬。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方工作能力不符合岗位要求。解决办法:甲方对乙方进行培训,如培训后仍不能满足要求的,可依法解除劳动合同。2.问题:甲方未按时支付乙方工资。解决办法:乙方有权依法向甲方追讨工资,必要时可向劳动监察部门投诉。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:甲方有权依法要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。4.问题:合同期满后,乙方不同意续签劳动合同。解决办法:甲方应尊重乙方意愿,如乙方同意续签,双方签订新的劳动合同。五、所有应用场景:1.甲方为商场招聘电工。2.乙方具备电工职业资格。3.双方依法签订劳动合同。4
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