员工心理健康关怀计划

员工心理健康关怀计划合同编号：__________合同双方：甲方：（公司名称/机构名称）地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________乙方：（心理咨询机构/专业人员）地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________一、服务内容1.1乙方作为甲方的心理健康顾问，为甲方员工提供心理健康咨询和服务。1.2乙方根据甲方员工的实际需求，制定个性化的心理健康关怀方案，并提供专业培训和指导。1.3乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准，保障甲方员工的隐私权益。二、服务期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。2.2合同期满后，如甲方继续需要乙方提供服务，双方可另行签订合同。三、服务费用3.1甲方应支付乙方提供的心理健康关怀计划服务费用，具体金额和支付方式如下：（此处根据实际情况填写费用细节，如固定金额、按服务次数收费等）3.2甲方应在合同签订后____个工作日内支付首期服务费用。3.3乙方提供服务过程中，如产生额外费用，双方可协商解决。四、权利义务4.1甲方应确保提供的信息真实、准确、完整，以便乙方制定合适的心理健康关怀方案。4.2乙方应对甲方提供的信息予以保密，不得泄露给第三方。4.3乙方应在合同约定的服务期限内，按照约定的服务内容提供服务。4.4甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见。4.5乙方有权根据实际情况调整服务内容，但需提前通知甲方。五、违约责任5.1任何一方违反合同条款，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。5.2双方应共同努力，积极履行合同，确保合同目标的实现。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。7.3本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：________________一、附件列表：1.员工心理健康关怀计划服务方案2.乙方心理咨询师资格证明文件3.甲方员工心理健康调查问卷4.心理健康培训课程大纲5.服务费用明细表6.保密协议7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按约定提供服务，或服务不符合约定的质量标准，视为违约。3.双方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行或造成对方损失，视为违约。4.未经对方同意，任何一方泄露对方提供的保密信息，视为违约。三、法律名词及解释：1.心理健康咨询：指心理咨询师通过专业方法，帮助个体解决心理问题、提高心理素质的过程。2.保密协议：指双方约定对合同履行过程中获知的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密的协议。3.违约行为：指合同一方或双方未按约定履行合同义务的行为。4.合同履行：指合同双方按照合同约定完成各自义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方延迟支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促支付，如甲方仍不支付，可依法保留追究违约责任的权利。2.乙方服务质量不符合约定：甲方有权提出整改要求，乙方应立即整改。如乙方整改后仍不符合要求，甲方有权终止合同。3.甲方员工对心理咨询服务有异议：双方可协商解决，如协商无果，可邀请第三方进行评估。4.合同履行过程中出现争议：通过友好协商解决，协商无果时，可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于甲方为提高员工心理健康水平，提升工作效率和生活质量，与乙方签订的员工心理健康关怀计划合同。2.适用于乙方为甲方提供心理健康咨询服务，协助甲