药品员工入职合同范例

药品员工入职合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

鉴于：

一、甲方为合法注册的药品生产、销售企业，具有合法的经营资质和商业信誉；

二、乙方具备从事药品行业工作的能力，愿受聘于甲方工作；

三、甲乙双方经友好协商，就乙方入职甲方事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方入职甲方后，按照甲方的要求，从事药品生产、销售相关工作；

1.2乙方应遵守甲方各项规章制度，履行岗位职责，完成甲方交付的任务。

第二条工作地点

2.1乙方工作地点为甲方所在城市，具体工作地点由甲方指定。

第三条工作时间

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2甲方可根据工作需要，对乙方的工作时间进行调整。

第四条工资待遇

4.1乙方工资按照甲方规定标准执行，包括基本工资、绩效工资、奖金等。

4.2甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

4.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停职等情况，甲方应按相关规定支付乙方工资。

第五条社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方依法为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

5.3甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条竞业限制

6.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位或企业从事同类业务。

6.2如乙方违反本条约定，应向甲方支付违约金____元。

第七条违约责任

7.1甲方未按照约定支付工资、社会保险等费用的，应向乙方支付赔偿金，赔偿金为应支付金额的____%。

7.2乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金____元。

第八条合同解除与终止

8.1双方协商一致，可以解除本合同；

8.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）甲方根据业务发展需要，调整部门或岗位，乙方不适宜继续在本岗位工作；

8.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付工资、社会保险等费用；

（2）未按照约定提供劳动条件；

（3）强迫乙方加班，不支付加班费；

（4）甲方存在其他违反法律、法规的行为。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.其他双方约定的文件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（以下简称“外包单位”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

一、甲方为合法注册的药品生产、销售企业，具有合法的经营资质和商业信誉，为提高生产效率，决定将部分药品生产环节外包给丙方；

二、乙方具备从事药品生产相关工作的能力，愿受聘于丙方，并由丙方推荐至甲方工作；

三、甲乙双方经友好协商，就乙方入职甲方事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方入职甲方后，按照甲方的要求，在丙方的监督下，从事药品生产相关工作；

1.2乙方应遵守甲方及丙方的各项规章制度，履行岗位职责，完成甲方交付的任务。

第二条工作地点

2.1乙方工作地点为甲方所在城市，具体工作地点由甲方指定。

第三条工作时间

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2甲方可根据工作需要，对乙方的工作时间进行调整。

第四条工资待遇

4.1乙方工资按照甲方规定标准执行，包括基本工资、绩效工资、奖金等。

4.2甲方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

4.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停职等情况，甲方应按相关规定支付乙方工资。

第五条社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方依法为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

5.3甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条外包单位责任

6.1丙方负责对乙方进行岗前培训，确保乙方具备从事药品生产工作的能力。

6.2丙方应监督乙方在甲方工作期间的行为，确保乙方遵守甲方及丙方的规章制度。

6.3丙方应承担乙方在生产过程中发生意外事故的责任，并按照国家法律规定进行赔偿。

第七条甲方权益保障

7.1甲方有权对丙方的工作质量进行监督，如发现丙方存在违法行为或违规操作，甲方有权要求丙方立即改正，并承担相应的法律责任。

7.2甲方有权对丙方进行绩效考核，如丙方考核不合格，甲方有权解除与丙方的合作。

第八条乙方违约及限制条款

8.1乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金____元。

8.2乙方在工作期间，如有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任；

（4）乙方违反丙方的规章制度，经丙方警告无效。

第九条合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同；

9.2甲方在以下情形下，有权单方面解除本合同：

（1）丙方存在违法行为或违规操作，给甲方造成重大损失；

（2）丙方考核不合格，甲方有权解除与丙方的合作；

（3）乙方违反竞业限制约定。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

10.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.社会保险缴纳证明；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方相关资质证明；

6.其他三方约定的文件。

本合同引入第三方丙方，旨在提高甲方生产效率，降低成本。通过明确丙方的责任和义务，保障甲方的权益，同时增加乙方的违约及限制条款，确保乙方在甲方工作期间遵守相关规定。甲方作为主导方，在合同中享有更多的权利和利益，有利于甲方在合作过程中掌握主动权。第三方介入的意义在于优化资源配置，提高生产效率；甲方为主导的目的和意义在于保障自身权益，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：__________________

住址：____________________

丙方（以下简称“外包服务提供商”）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于：

一、甲方为合法注册的药品生产、销售企业，具有合法的经营资质和商业信誉，为提高生产效率，决定将部分药品生产环节外包给丙方；

二、乙方具备从事药品生产相关工作的能力，愿受聘于丙方，并由丙方推荐至甲方工作；

三、甲乙双方经友好协商，就乙方入职甲方事宜达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方入职甲方后，在丙方的指导和监督下，按照甲方的要求，从事药品生产相关工作；

1.2乙方应遵守甲方及丙方的各项规章制度，履行岗位职责，完成甲方交付的任务。

第二条工作地点

2.1乙方工作地点为甲方所在城市，具体工作地点由甲方指定。

第三条工作时间

3.1乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

3.2甲方应确保乙方的工作时间符合国家法定工作时间规定。

第四条工资待遇

4.1乙方工资按照丙方规定标准执行，包括基本工资、绩效工资、奖金等。

4.2丙方每月支付乙方工资，具体支付日期为每月____日。

4.3乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停职等情况，丙方应按相关规定支付乙方工资。

第五条社会保险及福利

5.1丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2丙方依法为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等法定假期。

5.3丙方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

第六条甲方责任

6.1甲方应提供必要的工作条件和安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

6.2甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故克扣乙方的工资。

第七条丙方权益保障

7.1丙方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方考核不合格，丙方有权解除本协议。

7.2丙方有权对乙方的工作时间进行调整，但需提前通知乙方。

第八条乙方权益保障

8.1乙方享有国家规定的各项劳动权益，丙方和甲方应予以保障。

8.2乙方有权对丙方和甲方的工作条件、工作环境提出改进建议。

8.3乙方有权在合同期限内，根据自身情况提出调整工作内容的请求。

第九条甲方违约及限制条款

9.1甲方如未按照约定支付乙方工资，应向乙方支付违约金____元。

9.2甲方如未提供必要的工作条件和安全的工作环境，给乙方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。

9.3甲方如无故克扣乙方的工资，应立即返还，并支付相应的赔偿金。

第十条合同解除与终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同；

10.2乙方在以下情形之一，有权解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未提供必要的工作条件和安全的工作环境；

（3）甲方无故克扣乙方的工资。

第十一条争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；

11.2协商不成的，任何一方均有权向丙方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行