辽宁省第一届职业技能大赛技术工作文件-眼镜验光员

辽宁省第一届职业技能大赛

眼镜验光员项目技术工作文件

辽宁省第一届职业技能大赛眼镜验光员项目执委会技术工作组

2022年08月

目录

一、技术描述.............................................1

（一）项目概要.......................................1

（二）基本知识及能力要求.............................1

二、试题及评判标准.......................................2

（一）试题...........................................2

（二）评判标准.......................................5

三、竞赛细则.............................................6

（一）比赛具体流程...................................6

（二）时间安排.......................................7

（三）比赛纪律.......................................8

（四）裁判员分工及要求...............................9

（五）保密规定......................................11

（六）申诉与仲裁....................................12

四、竞赛场地、设施设备等安排............................13

（一）赛场规格及要求................................13

（二）场地布局图....................................14

（三）基础设施清单..................................14

五、安全、健康要求......................................15

（一）疫情防控......................................15

（二）人员安全......................................15

（三）场地安全......................................16

一、技术描述

（一）项目概要

眼镜验光员项目是指使用验光仪器及辅助设备对眼睛健康

状态、视觉功能以及屈光状态进行检查，并开具矫正处方的竞赛

项目。比赛中对选手的技能要求主要包括：眼基础检查、眼屈光

检查、验配角膜接触镜等。

（二）基本知识及能力要求

权重比例

相关要求

(%)

1基础检查

基本知识—眼科学知识

—外眼检查

—角膜接触镜的配前检查

30

—泪膜和角膜检查

工作能力—斜视检测

—眼底和眼压检查

—特殊视功能检测

—双眼视功能检查

2屈光检查

—基础光学知识

基本知识—眼屈光学知识

—眼镜商品知识40

—验光

—调节与集合的检测

工作能力

—确定处方

—眼镜检测和校配

1

—视觉训练

3验配角膜接触镜

—基础光学知识

基本知识—眼屈光学知识

—相关法律、法规知识

—角膜接触镜的基本验配30

—角膜接触镜的护理

—角膜接触镜的配适评估

工作能力

—角膜接触镜的复查

—特殊角膜接触镜的验配

—角膜接触镜的检测

合计100

二、试题及评判标准

（一）试题

1.基本内容

（1）基础知识

①眼科学知识

眼球的解剖和生理结构；常见眼病

②基础光学知识

物理光学；几何光学；眼镜光学

③眼屈光学知识

眼生理光学；屈光不正；调节与集合

④眼镜商品知识

眼镜片；眼镜架

2

⑤有关法律、法规知识

劳动法相关知识；产品质量法相关知识；计量法相关知识；

医疗器械监督管理条例相关知识；消费者权益保护法相关知识

（2）工作能力

①模块一：基础检查

外眼检查：能进行眼的附属器的常规检查、眼球的常规检查。

角膜接触镜的配前检查：能进行裂隙灯显微镜常规眼部检

查；能排除角膜接触镜的禁忌症。

泪膜和角膜检查：能进行泪液的检查；能进行角膜的检查。

斜视检测：能进行眼位的客观检测；能进行眼位的主观检测。

眼底和眼压检查：能用眼底镜检查眼底和屈光介质；能进行

眼内压检查。

特殊视功能检测：能进行对比敏感度视力的检测；能进行光

觉的检测；能进行色觉检测；能进行视野的检测；能进行低视力

助视器的配前检测。

双眼视功能检查：能进行正常双眼视的检测；能进行异常双

眼视检测；能实施AC/A的检测；能进行眼运动的检测；能进行

非斜视双眼视异常的检测和图形分析；能进行固视视差的检测。

②模块二：屈光检查

验光：能采用电脑验光仪验光；能采用瞳距尺或瞳距仪测定

远用光距；能采用检影镜常态定量单光性、复性屈光不正；能进

行插片法屈光检测；能进行综合验光仪屈光检测；能进行老视检

3

测；能进行渐变焦眼镜的验光；能进行屈光参差的验光；能进行

低视力的屈光检测；能进行屈光相关手术后的屈光检测。

确定处方：能通过测量识别主视眼；能根据试戴调整的结果

调整试片屈光度；能开具屈光不正处方；能开具移心棱镜处方；

能开具老视眼处方；能开具渐变焦眼镜的处方；能开具双眼视异

常的处方；能开具等像镜处方；能开具眼球震颤处方；能开具低

视力助视器的处方；能开具弱视的验光处方。

眼镜检测和校配：能进行透镜的中和法分析；能使用焦度表

检测眼镜的焦度；能用顶焦度计检测眼镜和角膜接触镜的后顶焦

度；能进行渐变焦眼镜的检测；能进行眼镜的调整和校配。

调节与集合的检测：能进行调节功能的检测；能进行集合功

能的检测。

视觉训练：能进行双眼视训练；能进行弱视训练。

③模块三：验配角膜接触镜

角膜接触镜的基本验配：能换算角膜接触镜的处方；能选择

角膜接触镜；能摘戴角膜接触镜；能进行诊断性试戴。

角膜接触镜的护理：能进行角膜接触镜的清洁保养；能进行

角膜接触镜的顾客指导。

角膜接触镜的配适评估：能采用裂隙灯进行软性角膜接触镜

的配试评估；能进行软性角膜接触镜的片上验光。

角膜接触镜的复查：能评价角膜接触镜的佩戴质量；能分析

角膜接触镜佩戴后投诉的诱因；能采用裂隙灯显微镜的特殊投照

4

检查法进行眼部检查；能识别角膜接触镜常见沉淀物和并发症；

特殊角膜接触镜的验配：能进行环曲面角膜接触镜的验配；

能进行近用角膜接触镜的验配；能验配和护理硬质角膜接触镜；

角膜接触镜的检测：能进行软性角膜接触镜参数的检测；能

进行硬质角膜接触镜基弧的检测。

2.试题命制的办法、基本流程及公布方式

本项目不设单独的理论测试，以操作技能竞赛形式进行，操

作过程中理论与实践相结合。竞赛试题由专家依据国家职业技能

标准（三级、技师、高级技师）为基础进行命题，命题注重基本

技能，结合工作实际，考核参赛选手职业综合能力，并对技能人

才培养起到示范指导作用。涉及基础知识与工作能力两大部分，

主要考核选手基础检查、屈光检查、验配角膜接触镜的职业能力。

同时涵盖全国验光与配镜职业技能竞赛所涉及的主要内容并保留

国家级技能大赛的基本技术难度，每位选手竞赛时间为120分钟。

试题具体题目不做公布，试题涉及到的内容作为技术文件进

行发布。正式比赛用题由裁判长于赛前一日进行抽题、封存，考

核当日进行拆卷考核。

（二）评判标准

1．评判方法：按不同模块进行赛程划分，每位选手每个模块

配备2名裁判，两名裁判评分平均数作为该模块得分。若该模块

中两名裁判评分相差5分（含5分）以上，则裁判长和仲裁组介

入，酌情商议后确定最终得分。

5

2．成绩并列：当选手总成绩并列时，以所占分数比重最大题

目得分高者为优，名次在前。

3.如遇特殊情况，由裁判长根据现场情况进行评判。

三、竞赛细则

（一）比赛具体流程

1.技术对接。在执委会指导下，裁判长于赛前2天组织裁判

员开展技术对接。技术对接内容有：介绍执委会及各项目组织实

施工作要求，各项目技术文件和工作纪律，检查赛场设施、设备、

工具、材料准备等情况，研讨确定裁判员分工，对需调整的试题

进行讨论和抽签，确定最终竞赛试题。

2.临赛培训。执委会于赛前组织全体选手、领队、裁判员、

技术及赛务保障人员培训。

3.选手熟悉赛场。赛前，执委会组织全体选手按要求熟悉赛

场及设备。

4.选手抽签。裁判长组织选手抽签确定参赛顺序和工位。

5.比赛前30分钟持身份证、准考证进入备考室；根据实际

考核时间进行比赛，考核时间以计时器为准，计时进行比赛（考

场准备计时器固定在明显位置）。

6.比赛期间参赛选手不得离场，不得携带手机、无线上网卡、

移动存储设备、资料等与竞赛无关的物品。

7.因设备自身故障导致选手中断竞赛，由大赛裁判长视具体

情况做出裁决。

6

8.参赛选手若提前结束比赛，应向裁判员示意，比赛终止时

间由裁判员记录，并清理操作台，参赛选手结束比赛后不得再进

行任何操作。

9.设施设备管理。每模块竞赛结束后，裁判员对设施、设备、

工具、材料等复原，保证每场竞赛处于相同的环境和状态。

10.成绩确认。各模块评判结束后，裁判员核对本人评判成绩

无误后签字确认，裁判长对总成绩签字确认。

11.技术点评及分析

技术分析。由裁判长讲解竞赛模块组成、各模块之间比重以

及各模块安排的主要目的；各模块技术标准和技术要求；对评判

的流程、规则、方式方法及评判过程中的案例进行分析。

成绩分析。分析总体竞赛成绩及选手的具体表现，总结技能

亮点及问题，并提出意见建议。

赛后两周内，裁判长须汇总技术点评、竞赛整体运行情况、

裁判员执裁情况分析、各方意见建议等，撰写技术总结分析报告

提交组委会。

12.材料保管。所有纸质表单均由裁判长保管，赛后报送执委

会。在执委会监督下，由录分员进行分数统计、排序。成绩发布

后报大赛组委会。

（二）时间安排

1.本项目总赛程2天。

2.选手考实操时间为120分钟，超时即要停止，超时2分钟

7

扣10分，超出3分钟扣20分，超出4分钟扣30分，超时5分

钟则考试成绩作废。

3.时间划分

模块一：基础检查部分，时长为40分钟，模块二：屈光检

查部分，时长为40分钟，模块三：验配角膜接触镜部分，时长为

40分钟。

（三）比赛纪律

1.违规处理范围。领队、选手、裁判人员、赛务保障人员等，

如出现违反《竞赛行为规范承诺书》和技术文件中公布的竞赛纪

律或其他有碍竞赛公平公正行为的，由执委会监督仲裁组及时纠

正并处理。

2.违规处理实施人。参赛选手违规，由裁判长或组织裁判员

依据相关规定研究后处理，并将处理结果报执委会备案；其他人

员违规，由执委会处理。

3.发现参赛选手不符合报名规定条件的、冒名顶替和弄虚作

假的，报经竞赛执委会核实批准后，一律取消该选手的参赛资格，

追究有关领导责任，并通报批评。

4.参赛选手有下列情节之一的，竞赛成绩为零分：竞赛期间

违规翻阅书籍、笔记、纸条等资料者；比赛期间使用通讯工具与

他人联系者；裁判根据竞赛要求宣布比赛结束后，仍强行作答或

操作者；不服从裁判员的裁决，扰乱竞赛秩序，影响比赛进程，

情节恶劣者；其他违反竞赛规则不听劝告者。

8

5.参赛选手不得触动非竞赛用仪器设备，如造成仪器设备损

坏，由当事人及所在单位承担赔偿责任并通报批评；参赛选手若

出现恶意损坏仪器设备等情节严重者送交司法机关处理。

6.对于违反竞赛纪律的参赛选手，将视情节轻重给予警告或

通报批评。

7.对违章操作的选手，裁判员应及时予以纠正，并酌情扣除

选手操作成绩。

8.参赛选手若对实际操作竞赛裁判员的现场判罚有异议，可

向现场裁判长提出申诉，并以现场裁判长的判定为准。仍不服现

场裁判长的判定的，可启动申诉与仲裁程序，不得在实际操作竞

赛现场干扰竞赛的正常进行，否则，可直接取消参赛选手的比赛

资格。

9.取消参赛选手比赛资格的处罚，需由裁判长和仲裁组长共

同提出，经总指挥批准后执行。

10.对违反竞赛纪律的裁判员、监审员、工作人员、现场负责

人（现场裁判长、监审组长等）视情节轻重给予警告，或报总指

挥核实批准后取消其裁判、监审资格。

11.违规处理登记。违规行为处理结果，由实施人在《辽宁省

第一届职业技能大赛违规行为处理登记表》中记录，由执委会汇

总违规处理情况报送组委会备案。

（四）裁判员分工及要求

1.裁判员应参加执裁培训，了解竞赛流程，掌握评分标准，

9

熟悉竞赛过程中可能出现的各种问题和解决办法，保证在竞赛中

做出正确的评判。裁判长负责组织评判工作,但不参与具体评分。

2.裁判员不对与其同属一个单位、地区等应予回避的选手进

行评判。遵守裁判职业道德，认真履行工作职责。

3.在裁判长的组织下，对赛场和仪器设备进行检查。

4.裁判员负责技能操作考核赛场的执裁工作，严格执行竞赛

规则和评分标准。

5.技能操作考核开始前，裁判员应查验参赛选手的身份证和

参赛证，并向选手宣布赛场纪律。除必要的竞赛要求须向参赛选

手说明外,不得向参赛选手暗示或解答与竞赛有关的内容。

6.裁判员在执裁工作中要尊重参赛选手，与参赛选手交流时

应注意方式方法，尽量避免影响参赛选手情绪。

7.裁判员在裁判工作中必须严格按技术纲要、评分标准进行

评分，以公平、公正、真实的原则，准确把握评分尺度，严禁徇

私舞弊行为。

8.对于竞赛过程中出现的问题或争议，裁判员应服从裁判长

的裁决，避免与竞赛选手和相关人员发生争执。

9.当参赛选手出现违规行为时，裁判员有权对其进行警告，

当参赛选手屡次违反竞赛规则时，裁判员有权对其进行处罚，重

大违纪行为报裁判长审批后执行。

10.裁判员应提醒参赛选手注意操作安全，对于参赛选手的

违规操作或有可能引发人身安全.设备损坏等事故的操作，应立即

10

制止。

11.如果选手在竞赛进行中反映仪器设备出现问题，经裁判

员同意后，可以暂停比赛进行调试或更换；如果竞赛已经无法正

常进行，裁判员应根据具体情况，提出处理意见，经裁判长同意

后实施。

12.裁判员应现场填写评分表，同组两名裁判员共同签名。

13.裁判员必须佩戴裁判员证卡，仪表整洁，语言举止文明礼

貌，接受参赛人员的监督。

14.保守竞赛试题秘密，严格遵守赛场纪律。

15.严格遵守竞赛时间规定，不得擅自提前或延长考核时间。

16.竞赛组委会正式公布成绩和名次前，裁判员不得私自与

参赛选手或参赛队联系，不得透露有关情况。

17.坚守岗位，不迟到、早退，无特殊情况不得在竞赛期间请

假。

18.裁判员若在竞赛执裁过程中出现徇私舞弊行为，一经查

实，裁判长有权取消其执裁资格，并报竞赛组委会备案，由竞赛

组委会视其情节轻重给予处罚。

（五）保密规定

1.参加技能竞赛命题、制卷、成绩评判、成绩汇总人员必须

做好保密工作，对不应该公开的信息严格保密，不得泄露。

2.由专人担任保密员，负责试卷交接、登记和成绩登记、汇

总、成绩密封等竞赛保密工作。

11

3.命题、制卷、裁判、保密人员在工作期间，一律不得使用

通讯工具和会客。竞赛工作期间通讯工具一律上交，统一保管。

4.严格按照考核程序办事，在规定时间内派专人办理领取试

卷手续,不得使用任何通讯工作传递试卷，领取试卷后应妥善保

管。

5.用于命题的计算机不得联网，不得在无保密措施的计算机

上处理和存储试题，有关软件应按照机密要求管理。

6.若发生试题已经或可能泄露，应及时向组委会办公室反

映。立即采取应急措施防止继续扩散。经查实已泄露的试卷应立

即停用，启用备用试卷。

7.保密员按比赛流程独立完成比赛的各项保密工作，不受外

界干扰。任何人员不得干预保密员独立工作。保密人员应按照规

定与组织命题人员签订保密约定，并应熟悉有关保密工作的规定、

程序及职责，严格遵守保密工作守则，违反者一律严肃查处。

8.试卷的密码册启封应在监审组长的主持下进行，启封后成

绩录入、竞赛排名未经审核和有关负责人员签字批准，不得对外

公布。

9.试卷交接、密封、考前启封等环节的操作，须两人以上在

场方可进行。

（六）申诉与仲裁

1.参赛选手对不符合本竞赛规则规定的设备、工具、评判以

及工作人员的违规行为等，均可提出申诉。

12

2.对技术问题争议的仲裁，仲裁组应听取并尊重技术工作组

的意见。

3.仲裁组的裁决为最终裁决，参赛选手不得因申诉或对处理

意见不服而停止竞赛，否则按弃权处理。

4.参赛选手、裁判员发现竞赛过程中存在问题或争议，由裁

判长组织现场裁判员研究处理，并填写《辽宁省第一届职业技能

大赛问题或争议处理记录表》。

5.对项目内处理结果有异议的,参赛选手在获知处理结果2

小时内，通过领队向执委会出具署名的书面反映材料并举证，执

委会受理调查。其中,经调查确认所反映情况属技术性问题或争议

的,由技术工作组解决；属非技术性问题或争议,由执委会做出裁

决。各类问题和争议处理情况,由执委会填写《争议处理记录表》

报组委会备案。

四、竞赛场地、设施设备等安排

（一）赛场规格及要求

1.比赛场地总面积600平方米。设置选手备考室、裁判室及

12个操作工位。赛场工位按照试题模块进行划分，每个模块4个

工位，工位长度3米，宽度3米。

2.参赛选手将由工作人员带领完成三个模块考试全程，非考

试时间请于选手备考室候考。不得进入裁判室。裁判员不得进入

选手备考室候考，不得与参赛选手进行私下交流。

3.全体赛事参与人员进入赛场均需上交电子通讯设备，包括

13

移动电话、电子手表、耳机等一切带有电子元件的物品。

（二）场地布局图

（三）基础设施清单

1.验光员项目赛场提供设施、设备清单表

14

序号名称数量