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文档简介

病区流程管理制度1.前言为了保障医院病区的正常运行、提高医疗服务的质量和效率,订立本病区流程管理制度。本制度适用于医院各病区的管理工作,旨在规范病区流程,提升医院整体管理水平。2.病区工作人员职责2.1护士长护士长是病区的业务负责人,具体职责包含但不限于:负责订立并执行病区的护理工作计划;监督护理人员的工作质量和工作态度;负责协调病区与其他各科室的沟通和协作;解决病区内的纠纷和突发事件;监督护理器械和设备的使用和维护;进行护理质量评估和改进工作。2.2护士护士是病区的重要工作人员,具体职责包含但不限于:负责病区内的患者护理工作,包含安全护理、基础护理等;乐观帮助医生进行病情监测和治疗;执行病区护理工作计划;关注患者的病情变动和护理需求,及时向上级汇报;维护病区的治安和秩序;搭配护士上进行护理质量评估和改进工作。2.3医生医生是病区的重要诊治人员,具体职责包含但不限于:负责病区内的患者诊治工作;订立并执行患者的治疗方案;监测患者病情变动并及时调整治疗;乐观参加病区内的学术沟通和病例讨论;乐观帮助护士进行护理工作。2.4行政人员行政人员是病区的行政管理人员,具体职责包含但不限于:负责病区的行政管理,包含文件记录、行政协调等;处理病区内的人事、财务等行政事务;组织并协调病区的会议和活动;帮助护士长解决病区内的纠纷和突发事件。3.病区流程管理3.1入院流程3.1.1接收患者护士长负责接收患者,并布置护士进行入院登记、初步评估和布置床位;医生负责接诊、确定诊断并订立治疗方案。3.1.2住院登记护士负责帮助患者及家属进行住院登记;行政人员负责办理住院手续和相关费用事宜。3.2患者护理流程3.2.1护理评估新入院患者需进行全面护理评估,包含生命体征、疼痛评估、健康情形等;依据评估结果,订立个性化护理计划。3.2.2护理实施护士依据护理计划,进行护理实施,包含饮食、卫生、药物管理等;护士需定时记录患者的病情变动和护理措施。3.2.3病情察看和处理护士需定期察看和评估患者的病情变动;对病情异常的患者,护士应及时向医生报告并帮助医生处理。3.2.4病情交接护士需在交接班时,将患者的情况认真记录并进行交接;新交接班的护士需进行患者身份确认和交接过程的书面记录。3.3出院流程3.3.1出院申请患者或家属提出出院申请,医生进行审核并订立出院计划;行政人员负责办理相关手续。3.3.2出院引导护士负责对出院患者进行出院引导,包含用药、饮食、病愈等;负责向家属供应病情讲解和注意事项。3.3.3出院手续办理行政人员负责办理出院手续,包含费用结算、病历归档等;行政人员需与患者或家属进行满意度调查。4.紧急事件管理4.1病人突发情形处理护士负责快速反应并采取必需的抢救措施;护士需及时向医生报告,并搭配医生进行处理;护士长负责协调资源和沟通联络。4.2灾难事件处理护士长负责灾难事件的应急响应工作;护士长需组织病区人员进行灾难演练和培训;行政人员负责帮助护士上进行应急物资的储备和管理。5.管理制度的执行和监督5.1管理制度的宣传医院负责将本制度的内容宣传给全体病区工作人员;病区负责将本制度的内容宣传给在岗人员。5.2管理制度的执行医院负责监督和检查病区管理制度的执行情况;病区负责监督和检查病区内的各项工作的执行情况。5.3违规处理对于违反本制度的行为,医院将进行相应的纪律处分;对于病区内的工作人员,病区负责进行处理,并向医院报告。6.附则本制度的解释权归医院全部,并于颁布之日起正式执行。以上内

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