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文档简介
掘进队副队长安全生产岗位责任制模板第一章总则为了加强掘进队副队长在安全生产工作中的责任与义务,保障员工的生命安全和身体健康,提高生产管理水平和效益,依据国家相关法律法规和公司内部管理要求,订立本规章制度。第二章职责与权限2.1掘进队副队长的基本职责承当掘进队副队长职位的安全生产工作。组织订立本单位的安全生产方案并组织实施。负责布置和管理本队安全设施的维护、巡察和检测工作,并定期检查、整改。建立健全安全生产事故应急预案。负责开展安全教育和培训,提升员工的安全意识和技能。定时汇报安全生产情况并提出改进看法。2.2掘进队副队长的权限进行安全生产管理的决策,并组织实施。监督员工依照安全操作规程进行作业。调查和处理安全生产事故,并提出改进措施。要求相关部门供应必需的支持和资源。第三章安全生产风险评估与掌控3.1安全生产风险评估定期开展安全生产风险评估,识别可能存在的安全风险。依据风险评估结果订立对应的安全防护措施。风险评估的内容包含:工作环境、设备设施、作业流程等。3.2安全生产风险掌控依据风险评估结果,采取相应的掌控措施,包含但不限于:加固作业场合的安全防护设施。定期维护和检修设备设施,确保其安全运行。订立严格的作业流程,杜绝违章操作行为。加强巡察和检查,及时发现和排出隐患。负责组织安全演练和应急预案的订立与实施。第四章安全培训与教育4.1培训计划依据员工的工作内容和岗位需求,订立年度安全培训计划。培训内容包含:安全操作规程、事故应急处理、不安全品的识别和处理等。4.2培训实施依照培训计划组织相关培训活动。采用多种培训方式,包含但不限于:现场培训、模拟演练、讲座等。定期进行培训效果评估,并依据评估结果进行改进。第五章安全事件处理与报告5.1安全事件处理发生安全事故后,立刻采取紧急措施,确保员工的生命安全和身体健康。同时,搭配相关部门进行事故调查,查明事故原因和责任人,并采取相应的矫正和改进措施。对于严重的安全事故,要及时报告公司相关负责人和监管部门。5.2安全事件报告依据公司规定,对发生的安全事件进行报告。报告内容包含:事件经过、影响范围、原因分析、事故责任等。报告要及时、准确、认真,并将报告送交相关部门和上级领导。第六章绩效评估与奖惩6.1安全生产绩效评估依据相关指标,对掘进队副队长的安全生产绩效进行定期评估。评估内容包含:安全生产工作的推动情况、事故处理的效果、安全培训的开展等。6.2安全生产奖惩对安全生产工作取得突出成绩的掘进队副队长,予以适当嘉奖和表扬。对安全生产工作疏于履职或发生重点事故的掘进队
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