【工具】新入职员工薪资核定表_第1页
【工具】新入职员工薪资核定表_第2页
【工具】新入职员工薪资核定表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

在线人才测评系统/m/tuance在线职业人格测评/d/zhiye新入职员新入职员工薪资核定表 新入职员工薪资核定表说明：此表格主要用于对新入职员工的薪资进行核定，由部门负责人填写，并提交人力资源部及上级领导审批。核定主要依据包括：员工的能力及经验与岗位要求的匹配性、个人薪资待遇要求以及公司标准等。部门职位姓名入司日期学历毕业学校职位要求参照职务说明书。在校期间担任职务或者实习经历说明（仅限应届毕业生）工作经验（含行业经验）相关从业经历年，非相关年，共年突出成果：知识与技能说明职称或者认证（例如：国家评定职称、专业技能等级认证、特殊岗位证书、专业培训认证）面试评估结果及相关评价试用期绩效考核结果及评价（本环节仅供参考，因为很多情况下，是在试用期前就进行了工资核定）要求待遇公司标准核定薪资（含津贴）生效日期部门经理意见：签名：日期：人力资源部意见：签名：日期：主管领导/总经理审批：签名：日期：附

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论