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文档简介
合同编号:__________定向就业协议书甲方(用人单位):_______乙方(就业者):_______第一条权利与义务1.1甲方权利与义务(1)甲方应按照本协议约定,为乙方提供就业岗位,并按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。(2)甲方应按照约定的工资待遇、工作时间、休息休假、劳动保护、劳动条件等履行合同义务。(3)甲方应尊重乙方的人格尊严,不得歧视、侮辱、虐待乙方,保障乙方的人身权益。1.2乙方权利与义务(1)乙方应按照本协议约定,到甲方就业,并按照甲方的要求认真履行岗位职责。(3)乙方应按照甲方的要求,参加培训和学习,提高自己的业务能力和综合素质。(4)乙方应遵守国家的法律法规,不得从事违法违纪活动,不得损害甲方的利益。第二条就业岗位及待遇2.1甲方应根据乙方的实际情况和甲方需求,为乙方提供适合的就业岗位。2.2乙方的工资待遇按照甲方的工资制度执行,甲方保证乙方的工资水平不低于当地最低工资标准。2.3乙方的工作时间、休息休假等按照国家的规定和甲方的规章制度执行。第三条合同的履行、变更和解除3.1甲乙双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务。3.2合同的变更或解除应遵循双方的协商一致原则,并符合国家的法律法规。3.3合同的解除或终止后,甲方应按照国家的规定为乙方办理相关手续,并支付乙方相应的经济补偿。第四条违约责任4.1甲乙双方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。4.2甲方违反本协议,造成乙方损失的,应依法赔偿乙方的损失。4.3乙方违反本协议,甲方有权解除本协议,并要求乙方承担相应的违约责任。第五条争议解决5.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。甲方(用人单位):_______乙方(就业者):_______签订日期:____年____月____日注意事项:1.甲方应确保提供的就业岗位符合国家法律法规和双方协议的约定。2.甲方应按时足额支付乙方工资,并为其缴纳社会保险费。3.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,并积极参加培训和学习。4.双方在履行协议过程中应保持沟通,对于合同的变更或解除应协商一致。5.双方应严格遵守合同约定,如发生违约行为,应承担相应的违约责任。解决办法:1.双方在履行合同过程中发生争议,应通过友好协商解决。2.如果协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.劳动法:是指调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。2.劳动合同:是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。3.社会保险费:是指用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险费用。4.违约责任:是指合同当事人违反合同义务所应承担的法律责任。5.管辖权:是指人民法院对特定案件行使审判权的权限。特殊应用场合:1.实习生就业协议:适用于在校学生参加实习期间,与实习单位签订的就业协议。补充条款包括实习期间的工作内容、实习时长、实习报酬等。2.兼职就业协议:适用于劳动者在非全日制工作期间,与用人单位签订的就业协议。补充条款包括工作时间、报酬计算方式、福利待遇等。3.特定项目就业协议:适用于劳动者参与特定项目期间,与项目单位签订的就业协议。补充条款包括项目期间的工作任务、项目结束后的工作安排、项目期间的报酬等。4.试用期内就业协议:适用于劳动者在试用期内,与用人单位签订的就业协议。补充条款包括试用期的长度、试用期工资、试用期内的权益保障等。附件列表:1.乙方个人简历2.甲方营业执
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