就业协议书申请书范本及填写要点解析

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________一、工作内容1.甲方录用乙方在__________岗位工作，乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和管理。2.乙方的工作地点为甲方所在地：__________。二、合同期限1.本就业协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.期满前，如双方有意续签，应提前一个月书面通知对方，并经双方协商一致签订新的就业协议书。三、劳动报酬1.乙方工资待遇为每月人民币____元（税前），按月支付。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等假期，甲方应按国家规定支付乙方工资。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。3.甲方为乙方提供规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、体检等。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。3.乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照相关规定给予纪律处分。六、解除和终止合同1.本就业协议书提前解除或终止的，应书面通知对方，并经双方协商一致。2.甲方提前解除或终止本就业协议书的，应根据乙方的工作年限支付相应的经济补偿。3.乙方提前解除或终止本就业协议书的，应提前一个月书面通知甲方，但无需支付违约金。七、争议解决1.本就业协议书签订后，双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。2.如双方在履行本协议过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。八、其他约定1.本就业协议书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本就业协议书的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方签字（或盖章）确认后生效。3.本就业协议书未尽事宜，按国家相关法律法规执行。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.合同编号：填写清晰明了的合同编号，以便于合同的管理和查询。2.甲方信息：确保甲方的名称、地址、联系人和联系电话等信息准确无误。3.乙方信息：确保乙方的身份证号码、地址和联系电话等信息准确无误。4.工作内容：明确乙方的工作岗位和工作地点，避免因工作内容不明确导致的争议。5.合同期限：填写准确的合同起始日期和终止日期，避免因合同期限不明确导致的争议。6.劳动报酬：明确乙方的工资待遇和支付方式，避免因劳动报酬不明确导致的争议。7.社会保险和福利待遇：明确甲方向乙方提供的社会保险项目和福利待遇，避免因福利待遇不明确导致的争议。8.劳动纪律：明确乙方应遵守的法律法规和甲方的规章制度，避免因劳动纪律不明确导致的争议。9.解除和终止合同：明确合同提前解除或终止的条件和违约责任，避免因解除和终止合同的条件不明确导致的争议。10.争议解决：明确双方在履行合同过程中发生纠纷的解决方式，如协商、调解、仲裁等。解决办法：1.双方应严格按照合同的约定履行各自的权利和义务，如发生纠纷，通过友好协商解决。2.若协商不成，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。3.若调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.若对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是我国调整劳动合同关系的法律规范。2.用人单位：指雇用劳动者提供劳动，支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。3.劳动者：指在用人单位提供劳动，接受用人单位管理，获取劳动报酬的个人。4.经济补偿：指用人单位根据国家规定，在解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。6.福利待遇：指用人单位除支付工资外，为劳动者提供的一系列福利保障措施。7.劳动纪律：指劳动者在劳动过程中应遵守的法律法规、企业规章制度和职业道德规范。8.劳动争议：指劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中产生的纠纷。9.人民调解委员会：指基层群众性自治组织，负责对本地区的民间纠纷进行调解。10.劳动争议仲裁委员会：指依法设立，负责处理劳动争议的仲裁机构。特殊应用场合：1.实习协议：适用于学生在校期间，到企业进行实习的情况。补充条款：实习期间，乙方的主要任务是完成甲方安排的实习工作，乙方应认真履行实习岗位职责，甲方应给予乙方必要的指导和帮助。2.兼职协议：适用于劳动者在非全日制工作的情况下。补充条款：乙方在工作时间内，应保证工作质量，甲方应按时支付乙方工资。3.培训协议：适用于劳动者参加甲方组织的培训的情况。补充条款：甲方应提供培训所需的教材、场地等资源，乙方应按时参加培训，并按照甲方的要求完成培训任务。4.试用期协议：适用于劳动者在正式签订劳动合同前进行试用的情况。补充条款：试用期为____个月，自____