毕业生就业培训合同

合同编号：__________毕业生就业培训合同甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方为乙方提供就业培训相关事项，达成如下协议：第一条培训内容1.1甲方根据乙方的就业需求，提供专业技能培训、职业素养培训等相关培训项目。1.2甲方应确保培训质量，保证乙方培训后能够达到相关职位的基本要求。第二条培训期限2.1乙方的培训期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2培训期间，乙方应按照甲方的培训计划和要求参加培训。第三条培训待遇3.1培训期间，乙方享受甲方规定的工资待遇，工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.2培训期间，甲方为乙方缴纳社会保险。3.3培训期间，乙方享有国家法定节假日休息权。第四条培训成果及归属4.1乙方在培训期间所取得的成果，包括知识产权、技术成果等，归甲方所有。4.2培训结束后，乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内到甲方指定的岗位工作。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反本合同，应承担违约责任。5.2乙方在培训期间提前解除本合同的，应支付甲方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：____元。5.3甲方未按照本合同约定提供培训的，应支付乙方违约金人民币（大写）：____元整（小写）：____元。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保培训质量，保证乙方培训后能够达到相关职位的基本要求。（2）乙方在培训期间应按照甲方的培训计划和要求参加培训。（3）培训期间，乙方享受甲方规定的工资待遇、缴纳社会保险以及享有国家法定节假日休息权。（4）乙方在培训期间所取得的成果归甲方所有。（5）甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反本合同，应承担违约责任。2.解决办法：（1）甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。（2）如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指雇佣劳动者提供劳动，支付工资，并缴纳社会保险费用的组织或者个人。2.劳动者：指在用人单位提供的工作中提供劳动，获得工资，并缴纳社会保险费用的自然人。3.培训：指用人单位为提高劳动者的职业技能、业务水平或者职业素养而进行的教育和训练。4.培训期限：指用人单位为劳动者提供培训的时间长度。5.工资：指劳动者在提供劳动过程中，用人单位按照约定支付给劳动者的报酬。6.社会保险：指国家为保障劳动者在丧失劳动能力或者生活困难时，能够得到基本生活保障而实行的一种社会保障制度。7.违约金：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依照法律规定应当支付给对方的一定数额的金钱。8.争议解决：指当事人双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式予以解决。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为非本地户籍，需办理工作居住证补充条款：甲方应协助乙方办理工作居住证相关手续，并提供必要的证明材料。如因甲方原因导致乙方无法办理工作居住证，甲方应承担相应责任。2.场合：培训期间，乙方需解决住宿问题补充条款：甲方为乙方提供宿舍，宿舍条件应符合乙方生活需求。如宿舍条件不符合乙方要求，甲方应协助乙方解决住宿问题。3.场合：培训期间，乙方需参加外部培训或考试补充条款：甲方应给予乙方适当的时间调整，确保乙方能够顺利参加外部培训或考试。如乙方因培训或考试原因无法参加甲方组织的培训，甲方应予以理解并安排补课。4.场合：培训结束后，乙方无法按期到岗补充条款：如乙方因个人原因无法按期到岗，应提前向甲方说明情况。甲方有权根据实际情况决定是否给予乙方缓冲期，以及是否追究乙方违约责任。5.场合：培训期间，乙方怀孕或生育补充条款：甲方应尊重乙方的人权，不得因乙方怀孕或生育影响乙方的培训及工作安排。乙方在培训期间怀孕或生育，甲方应给予乙方必要的关心和支持。附件列表：1.乙方学历证明2.乙方身份证