2024年人民调解协议书_第1页
2024年人民调解协议书_第2页
2024年人民调解协议书_第3页
2024年人民调解协议书_第4页
2024年人民调解协议书_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________名称:_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______名称:_______地址:_______联系人:_______联系电话:_______第一条调解事项第二条调解原则2.1双方应当遵循自愿、合法、公正、及时的原则,真实、完整地陈述事实和理由,积极参与调解过程。2.2调解方应保持中立,不偏袒任何一方,以客观、公正的态度进行调解。第三条调解过程3.1调解方应在调解开始后_______个工作日内完成调解。3.2调解方应充分听取双方的意见和诉求,引导双方进行有效沟通,寻找解决纠纷的最佳方案。3.3调解方应记录调解过程中的重要内容,并由双方签字确认。第四条调解结果4.1双方在调解过程中达成一致意见的,应签订调解协议书。4.2调解协议书经双方签字盖章后生效,具有法律约束力。双方应按照调解协议书约定的内容履行各自的权利和义务。4.3若双方在调解过程中未能达成一致意见,调解方应书面告知双方无法调解成功,双方可依法向人民法院提起诉讼。第五条保密条款5.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供调解协议书外,双方应对调解过程和调解协议书内容予以保密,未经对方同意不得向第三方披露。5.2双方因履行调解协议书所获悉的对方商业秘密、个人隐私等敏感信息,也应予以保密。第六条违约责任6.1双方应严格按照调解协议书约定的内容履行各自的权利和义务。如一方违反调解协议书,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金的标准为_______元。6.2违约方应赔偿守约方因违约所造成的损失,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。第七条争议解决7.1双方在履行调解协议书过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条附则8.1本调解协议书一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本调解协议书自双方签字盖章之日起生效。甲方(调解方):__________乙方(协议方):__________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.合同主体:确保甲方和乙方为具备民事行为能力的自然人、法人或其他组织,具有调解事项的处分权。2.调解事项:明确调解事项的具体内容,避免模糊不清或包含双方未达成一致的事项。3.调解原则:强调自愿、合法、公正、及时的原则,确保调解过程的公正性。4.调解过程:约定调解的时间、地点和期限,确保调解方在规定时间内完成调解。5.调解结果:明确调解成功后应签订调解协议书,双方签字盖章后具有法律约束力。6.保密条款:注意保密条款的约定,确保双方在调解过程中获取的信息得到妥善保护。7.违约责任:明确违约行为的处理方式,包括违约金和损失赔偿额的计算方法。8.争议解决:约定争议解决的方式,如友好协商和诉讼等。解决办法:1.双方发生争议时,进行友好协商,寻求解决问题的最佳方案。2.若协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过司法程序解决争议。关键词语的法律名词解释:1.调解方:指具备调解资格,协助双方解决纠纷的第三方。2.协议方:指参与调解协议的双方当事人。3.调解协议书:经双方达成一致意见后签署的具有法律约束力的书面文件。4.自愿原则:指双方在调解过程中自主表达意愿,不受外力干预。5.合法原则:指调解过程和调解协议书内容符合国家法律法规的规定。6.公正原则:指调解方在调解过程中保持中立,公平对待双方。7.及时原则:指调解方应在约定时间内完成调解,确保纠纷得到及时解决。8.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金额。9.损失赔偿额:指违约方因违约行为导致守约方遭受的损失金额,包括实际损失和可得利益。10.管辖权:指法院对特定案件行使审判权的权限。场景一:房屋租赁纠纷调解甲乙双方因房屋租赁合同发生纠纷,甲方为房东,乙方为租客。补充条款:11.租金调整:若调解成功,双方同意在调解协议书中明确租金调整的具体办法。场景二:劳动合同纠纷调解甲乙双方因劳动合同履行发生纠纷,甲方为用人单位,乙方为员工。补充条款:12.工资支付:甲方应在调解协议书签订后_______个工作日内支付乙方所欠工资。13.社会保险和福利待遇:甲方应在调解协议书签订后_______个工作日内为乙方补缴社会保险费用,并支付相应的赔偿。场景三:消费纠纷调解甲乙双方因商品或服务质量发生纠纷,甲方为消费者,乙方为商家。补充条款:14.退货退款:若调解成功,乙方应在调解协议书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论