家庭照顾工雇佣合同

合同编号：__________家庭照顾工雇佣合同甲方（雇主）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________乙方（家庭照顾工）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方需要聘请乙方作为家庭照顾工，负责照顾甲方家庭成员的生活起居及提供相应的家庭服务；乙方愿意接受甲方的聘请，并提供家庭照顾服务。双方为明确双方的权利义务，经充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。第二条工作内容2.1乙方作为家庭照顾工，主要工作内容包括：（1）负责甲方家庭成员的日常生活照料，如饮食、起居、卫生等；（2）协助甲方家庭成员进行康复锻炼，如按摩、康复器械使用等；（3）陪护甲方家庭成员参加户外活动，如散步、健身等；（4）协助甲方处理家庭事务，如购物、家务清洁等；（5）遵守甲方的家庭规矩，尊重甲方家庭成员的个人隐私。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，工作时间分别为：（1）上午：____时至____时；（2）下午：____时至____时；（3）晚上：____时至____时。具体工作时间可根据甲方需求和乙方意愿进行调整，但应提前____天通知对方。3.2国家法定节假日期间，乙方享有带薪休假。第四条工资待遇4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。4.2乙方的工作期间，甲方应按时足额支付乙方工资。4.3乙方加班工资按照国家和地方的有关规定执行。第五条社会保险5.1甲方应按照国家的有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应积极参加甲方为其缴纳的社会保险，并遵守社会保险的相关规定。第六条劳动保护与劳动条件6.1甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，包括但不限于工作服、口罩、手套等。第七条保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后，应对在甲方家庭中接触到的秘密信息予以保密，包括但不限于甲方家庭成员的个人隐私、家庭事务等。7.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第八条违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。8.2乙方提前终止本合同，应支付甲方违约金，违约金为一个月工资的____%。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（家庭照顾工）：__________签订日期：____年____月____日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保乙方的工资待遇符合国家法律法规及合同约定，按时足额支付乙方工资。（2）甲方应按照合同约定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。（3）甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。（4）乙方应遵守甲方家庭的规定，尊重甲方家庭成员的个人隐私。（5）乙方应积极参与甲方为其缴纳的社会保险，并遵守社会保险的相关规定。2.解决办法：（1）如甲方未按时足额支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付的违约金。（2）如甲方未为乙方缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴社会保险费及承担相应违约责任。（3）如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。（4）如双方在履行合同过程中发生争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.家庭照顾工：指在家庭中提供照顾服务的人员，主要负责家庭成员的生活照料、康复锻炼、户外活动等。2.雇佣关系：指雇主与雇员之间的法律关系，雇主雇佣雇员为其提供劳动力，雇员按照雇主的指示完成工作，并取得报酬。3.工资待遇：指雇主支付给雇员的报酬，包括基本工资、加班工资、奖金等。4.社会保险：指国家为保障劳动者权益，通过立法强制实行的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.劳动保护：指国家为保障劳动者身心健康和安全，采取的措施和制度，包括劳动保护用品的提供和安全工作环境的创造。6.违约金：指当事人违反合同约定应承担的违约责任，用以弥补对方损失的一种经济赔偿方式。7.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合及补充条款：1.甲方家庭成员有特殊疾病或需求：补充条款：乙方应在签订合同前，提供其具备相关护理技能和经验的证明，以确保能够胜任对甲方家庭成员的特殊照顾。2.甲方家庭成员需要临时或长期住院：补充条款：乙方应协助甲方处理医院相关事务，如陪伴就医、递送物品等。住院期间，乙方的工资待遇不变。3.甲方家庭成员外出旅行：补充条款：乙方应协助甲方安排旅行事宜，如预订机票、酒店等。旅行期间，乙方的工资待遇根据实际情况进行调整。4.甲方家庭成员生日或其他特殊场合：补充条款：乙方应协助甲方筹备庆祝活动，如购买礼物、布置场地等。特殊场合的工资待遇根据实际情况进行调整。5.家庭突发情况：补充条款：如甲方家庭成员发生突发疾病、意外伤害等情况，乙方应立即采取措施并通知甲方。乙方有权要求延长工作时间，以保证