能源行业干部管理实施办法

能源行业干部管理实施办法合同编号：__________能源行业干部管理实施办法单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________单位名称：____________________单位地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方为一家专业从事能源行业的企业，乙方为一家具备人力资源管理经验的公司。2.甲方愿意聘请乙方就甲方能源行业干部管理提供相关服务。3.乙方愿意提供相关服务，为甲方提供能源行业干部管理解决方案。为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供能源行业干部管理的相关服务，包括但不仅限于：干部选拔、培训、考核、激励等。1.2乙方应按照甲方的要求，制定相关管理制度，并提供完善的干部管理方案。1.3乙方应定期对甲方干部进行培训，提高甲方干部的业务能力和综合素质。1.4乙方应定期对甲方干部进行考核，确保甲方干部的工作效率和质量。1.5乙方应根据甲方需求，为甲方制定合理的激励机制，激发甲方干部的工作积极性和创新精神。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为______年。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议期满后自动续约______年。三、服务费用3.1乙方应向甲方收取服务费用，具体金额为______元（大写：____________________元整）。3.2服务费用支付方式为：______。四、保密条款4.1除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为______元。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________一、附件列表：1.能源行业干部管理实施办法2.双方单位资质证明文件3.服务费用明细表4.干部管理培训资料5.干部考核表6.激励机制方案7.保密协议8.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付服务费用2.乙方未按照约定提供服务内容3.乙方未按照约定保密协议保密信息4.甲方未按照约定提供必要的信息和协助5.乙方未按照约定完成干部管理任务6.任何一方未经对方同意单方面终止协议三、法律名词及解释：1.能源行业：指以能源的生产、传输、分配和利用为主营业务的企业和机构。2.干部管理：指对企事业单位中担任领导职务和关键岗位的人员进行选拔、培训、考核和激励等活动。3.服务费用：指乙方为甲方提供服务所需的报酬。4.保密协议：指双方签订的约定对协议内容和签订过程予以保密的协议。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照约定支付服务费用：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方支付欠款。如协商无果，乙方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.乙方未按照约定提供服务内容：甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方按照约定提供服务。如协商无果，甲方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.乙方未按照约定保密协议保密信息：甲方可以要求乙方承担违约责任，支付违约金，并采取必要的补救措施。4.甲方未按照约定提供必要的信息和协助：乙方可以与甲方沟通协商，要求甲方提供信息和协助。如协商无果，乙方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.乙方未按照约定完成干部管理任务：甲方可以与乙方沟通协商，要求乙方完成任务。如协商无果，甲方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.能源行业企业需要对干部进行选拔、培训、考核和激励时。2.能源行业企业需要提高干部的业务能力和综合素质时