政府加班准则

政府加班准则合同编号：__________甲方（政府机关）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（工作人员）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为政府机关，乙方为甲方的工作人员，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方加班事项达成如下协议：一、加班范围1.乙方在法定工作时间之外，因工作需要进行的加班。2.乙方在法定节假日、休息日因工作需要进行的加班。3.乙方在完成工作任务确有必要加班的情况下，经甲方批准进行的加班。二、加班时间1.乙方每月加班时间不超过____小时。2.乙方每年累计加班时间不超过____小时。三、加班工资1.乙方在法定工作时间之外加班的，按照不低于乙方本人日工资的150%支付加班工资。2.乙方在法定节假日、休息日加班的，按照不低于乙方本人日工资的200%支付加班工资。3.乙方在完成工作任务确有必要加班的情况下，经甲方批准加班的，按照不低于乙方本人日工资的150%支付加班工资。四、加班安排1.甲方应合理分配工作任务，避免乙方过度加班。2.甲方在安排乙方加班前，应充分考虑乙方的意愿和实际情况，尽量安排调休或给予补休。3.甲方应如实记录乙方加班时间，确保乙方加班工资的支付。五、加班权益保障1.甲方应按照法律法规规定，保障乙方享有加班权益。2.乙方有权拒绝无正当理由的加班要求。3.乙方在加班过程中，应享受与正常工作相同的福利待遇。六、违约责任1.甲方未按照本协议支付乙方加班工资的，应承担违约责任，向乙方支付相应的加班工资。2.乙方未按照甲方安排的工作任务完成工作，导致甲方损失的，乙方应承担相应的责任。七、其他事项1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（政府机关）：__________乙方（工作人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方工作任务分配记录3.乙方加班时间记录4.乙方加班工资支付证明5.乙方调休或补休证明6.法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本协议支付乙方加班工资，属于违约行为。2.乙方未按照甲方安排的工作任务完成工作，导致甲方损失，属于违约行为。3.甲方未按照本协议保障乙方加班权益，属于违约行为。4.甲方未按照本协议合理安排乙方加班，导致乙方权益受损，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指政府机关。2.乙方：指甲方的工作人员。3.加班：指乙方在法定工作时间之外，或法定节假日、休息日因工作需要进行的工作。4.加班工资：指乙方加班时，甲方支付给乙方的工资。5.法律法规：指《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方安排乙方过度加班，导致乙方权益受损。解决办法：乙方有权拒绝无正当理由的加班要求，甲方应合理分配工作任务，避免乙方过度加班。2.问题：甲方未按照本协议支付乙方加班工资。解决办法：甲方应按照法律法规规定，保障乙方享有加班权益，按时支付乙方加班工资。3.问题：乙方在加班过程中，未享受与正常工作相同的福利待遇。解决办法：甲方应确保乙方在加班过程中，享受与正常工作相同的福利待遇。五、所有应用场景：1.政府机关安排工作人员加班。2.工作