建筑工地临时用工规范

建筑工地临时用工规范合同编号：__________地址：联系人：联系电话：地址：联系人：联系电话：鉴于甲方为进行建筑工地施工，需要临时雇佣乙方提供的劳动力，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，就乙方向甲方提供临时用工事宜，达成如下协议：一、用工内容1.1乙方同意在甲方指定的建筑工地提供临时用工服务，具体工作岗位、工作内容、工作时间等详见附件。1.2乙方应按照甲方的要求，提供具备相应技能和资质的劳动力，确保用工质量。二、用工期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______个月。2.2合同期满后，如甲方仍需乙方提供临时用工服务，双方可另行签订补充协议。三、劳动报酬3.1乙方临时用工的劳动报酬按照甲方提供的工资标准执行，详见附件。3.2乙方应按时足额支付劳动报酬，不得克扣、拖欠。3.3乙方应依法为劳动者缴纳社会保险费，确保劳动者的合法权益。四、劳动条件4.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动条件，确保乙方劳动者的人身安全。4.2甲方应尊重乙方劳动者的合法权益，不得侵犯其人身自由和人格尊严。4.3甲方应按照国家规定，为乙方劳动者提供必要的劳动保护用品。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方临时用工不符合约定，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方面临的具体工作岗位、工作内容、工作时间的详细说明。2.甲方面提供的工资标准明细。3.乙方应缴纳的社会保险费明细。4.乙方劳动者的劳动保护用品清单。5.具体的补充协议（如有）。二、违约行为及认定：1.甲方未能提供合同约定的劳动条件，或未能按时足额支付劳动报酬。2.乙方提供的临时用工不符合合同约定，或未按时提供服务。3.任何一方违反合同的其它约定，导致合同无法履行。三、法律名词及解释：1.临时用工：指在合同期限内，乙方为甲方提供的非全日制或短期劳动合同的劳动力。2.劳动合同：指甲乙双方建立的、明确双方权利义务的书面协议。3.劳动报酬：指甲方应支付给乙方的工资及各项福利待遇。4.社会保险费：指乙方依法应为劳动者缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等费用。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件不符合安全标准：及时与甲方沟通，要求整改至符合安全标准；如甲方不配合，可向相关政府部门举报。2.甲方拖欠或克扣工资：保留证据，协商解决；协商不成，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。3.乙方未按约定提供用工：协商解决，要求乙方补足用工或赔偿损失；协商不成，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。4.未签订书面合同：及时与甲方签订书面合同，明确双方权利义务；如甲方拒绝签订，可向劳动监察部门投诉。5.合同条款不明确或不公平：协商修改条款，达成一致；如协商不成，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.建筑工地短期或非全日制用工需求。2.甲方需临时增加