版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
导论人与人之间的交际应酬,不仅是一种出自本能的需要,而且是适应社会发展、个人进步的一种必不可少的路径。具有较强的交际能力,是现代人立足于今日社会并求得发展的重要条件。在此背景之下,中国教师的交际圈正在不断地扩大,作为教师交际规范的教师礼仪自然也因此迅速升温,并且备受广大教师的重视。学习教师礼仪、应用教师礼仪,目前已经成为国家与社会对我国教师的一项基本要求。在当前条件下,学习教师礼仪、应用教师礼仪,必须首先从思想上、理论上解决导论中所具体涉及的几个主要问题。唯有如此,才能更准确、更全面地对教师礼仪加以掌握。一、教师礼仪的内容与界定要明确教师礼仪的内容并对其进行界定,有必要首先明确礼仪的基本含义。在一般性的表述之中,与“礼”相关的词最常见的有三个,即礼仪、礼节、礼貌。大多数情况下,它们被视为一体,并混合使用。礼貌,一般是指在人际交往中,通过言语、动作向交往对象表示谦虚和恭敬。礼节,通常是指人们使用于交际场合的,相互表示尊重、友好的惯用形式。它实际上是礼貌具体操作的细节化技巧,亦为礼貌的具体体现形式。礼仪,是对礼节、礼貌的统称。具体而言,指的是在人际交往中,自始至终地以一定的、约定俗成的程序、方式来表现的律己、敬人的规范化行为。从道德的角度来看,礼仪可以被界定为人们为人处世的行为规范,礼仪乃做人之道。从交际的角度来看,礼仪可以说是人际交往中所适用的一种交往艺术,也可以说是一种具体的交际方式或正确的交际方法。从处世之道的角度来看,礼仪可以说是人们为人处世所应当遵守的基本规矩。从民俗的角度来看,礼仪既可以说是在人际交往中必须遵守的律己敬人的习惯形式,也可以说是在人际交往中约定俗成的示人以尊重友好的习惯性做法。从律法的角度来看,礼仪可被视为习惯法。从教育的角度来看,礼仪是素质教育的主要内容,同时也发挥教化众生的功效。从音乐的角度来看,礼仪与音乐一同教化于人:“礼节民心,乐与民声”,“礼乐皆得,谓之有德”。教师礼仪,就其学理层面而言,可被界定为教师在其人际交往中应恪守的基本行为规范。或者说,它是教师的交际之规、交际之法、交际之道。之所以如此界定教师礼仪,其具体原因有三:(1)它有助于明确教师礼仪的适用对象(2)它有助于明确教师礼仪的有效范围(3)它有助于明确教师礼仪的基本内容从其具体内容上讲,教师礼仪包括了教师自我的规范与待人的规范。具体而言,教师礼仪则主要涉及师德、师表、师言、师行、师缘等方面。(1)师德,指教师在其日常工作、学习与生活中应遵守的道德规范。(2)师表,指教师在其日常工作、学习与生活中应遵守的仪表规范。(3)师言,指教师在其日常工作、学习与生活中应遵守的语言规范。(4)师行,指教师在其日常工作、学习与生活中应遵守的个人行为规范。(5)师缘,指教师在其日常工作、学习与生活中应遵守的人际交往规范。二、教师礼仪的特征与原则就其本质而言,教师礼仪属于职业礼仪的范畴。与其他礼仪相比,教师礼仪有一些列自身所独具的特征。它主要表现在规范性、限定性、操作性、传承性、变迁性、普适性六个具体的方面。(1)规范性,指的就是教师在其人际交往中所必须遵守的基本的职业规范。(2)限定性,教师礼仪主要适用于教师的职业活动,适用于普通情况之下教师所进行的一般性交往与应酬。(3)操作性,切实有效、实用可行、规则简明、易学易会、便于操作,是教师力易得重要特征。(4)传承性,任何国家的教师礼仪,都有自己鲜明的民族特色。任何国家的当代利益,都是在本国古代力礼仪的基本上继承、发展起来的。(5)变迁性,从本质上讲,教师礼仪可以说是一种社会历史发展的产物,并且具有鲜明的时代特点。(6)普适性,在人际交往中,每一位教师干什么,就要像什么。在任何一种类型的人际交往中,人们都必须有规可循。就其总体而言,教师礼仪的原则共有十项。它们同等重要,不可或缺。掌握这些原则,将有助于广大教师更好地学习、运用教师礼仪。(1)敬人的原则(6)平等的原则(2)自律的原则(7)从俗的原则(3)互动的原则(8)真诚的原则(4)沟通的原则(9)适度的原则(5)宽容的原则(10)遵守的原则三、教师礼仪的功能与操作有助于提高教师的自身修养有助于教师美化自身,关化生活有助于促进教师的人际交往,改善教师的人际关系有助于净化社会风气,推进社会主义精神文明建设一般而言,教师礼仪以“尊重”为基本理念。在具体操作教师礼仪时,这一基本理念有体现于如下两点:(1)摆正位置(2)调整心态在具体操作教师礼仪时,教师所应进行的心态调整主要涉及如下三点:(1)必须“接受他人”(2)应当“换位
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 服装签购合同范例
- 黄冈中医师承合同范例
- 炮车出售转让合同范例
- 销售承包整区域合同范例
- 2024年定制家具采购:制造商与买家的合同3篇
- 经营用房转租合同范例
- 店铺租赁押金合同范例
- 2024年标准化全新捐赠合作三方协议模板版B版
- 苏州租房合同范例版
- 法规货运合同范例
- 《推荐一本书》教学课件
- FMEA管理控制程序
- 儿童先天性甲状腺功能减低症ppt课件
- DB13(J)∕T 8054-2019 市政基础设施工程施工质量验收通用标准
- (完整ppt)柳永-介绍ppt课件
- 病例缺陷分级
- 感受大自然之美优秀课件
- 义务教育英语课程标准(2022年版) (1)
- 过程能力及过程能力指数
- 强夯试夯报告(共12页)
- 员工上下班个人签到表
评论
0/150
提交评论