国家职工劳动合同范例

国家职工劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）姓名：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方愿意在甲方工作，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期内，因工作需要，经双方协商一致，可以延长合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方工作，从事____岗位工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，具体发放日期为每月____日。

2.甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应按照国家规定缴纳住房公积金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。

2.甲方应依法为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除和终止

1.甲方在下列情况下，可以提前三十日以书面形式通知乙方解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在下列情况下，可以提前三十日以书面形式通知甲方解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未依法缴纳社会保险费的。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（3）未按照国家规定提供劳动保护用品的；

（4）未按照国家规定提供福利待遇的。

2.乙方有下列情形之一的，应当承担违约责任：

（1）未按照本合同约定履行工作职责的；

（2）违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）姓名：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方主体名称：____________________

法定代表人（或负责人）姓名：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，乙方愿意在甲方工作，第三方主体作为乙方的人力资源服务商，为乙方提供相关人力资源服务，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期内，因工作需要，经甲方、乙方和第三方主体协商一致，可以延长合同期限。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方工作，从事____岗位工作。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，具体发放日期为每月____日。

2.甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应按照国家规定缴纳住房公积金。

五、第三方主体责任和义务

1.第三方主体负责乙方的招聘、入职、离职、社会保险缴纳、工资发放等人力资源管理工作。

2.第三方主体应确保乙方在合同期内享有合法权益，并按照国家规定缴纳社会保险费。

3.第三方主体应定期向甲方报告乙方的工作表现和劳动纪律情况。

六、甲方权益和利益

1.甲方有权要求乙方按照约定的工作内容和要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予奖惩。

3.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和公司规章制度。

4.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和地点。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规和公司规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方因个人原因提前解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方和第三方主体，并承担相应的违约责任。

3.乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方和第三方主体各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方主体（盖章）：

签订日期：____年__月__日

第三方主体的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，确保甲方的人力资源需求得到满足。本合同以甲方权益为主导，明确规定了甲方的权益和利益，同时也增加了甲方的权利条款。乙方作为劳动者，其违约及限制条款的设置，旨在保障甲方的合法权益。通过本合同的签订，甲方能够更好地管理和利用人力资源，提高生产经营效率，实现经济效益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）名称：____________________

法定代表人（或负责人）姓名：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

第三方主体名称：____________________

法定代表人（或负责人）姓名：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方为拓展业务范围，需要乙方作为专业技术人员加入团队，乙方希望第三方主体作为乙方的人力资源服务商，提供职业规划、技能培训等人力资源支持，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.乙方在合同期内，如需延长服务，经甲方、乙方和第三方主体协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方工作，担任____专业技术岗位。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，具体发放日期为每月____日。

2.甲方应按照国家规定缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应按照国家规定缴纳住房公积金。

五、第三方主体责任和义务

1.第三方主体负责乙方的职业规划、技能培训、职业发展咨询等人力资源服务。

2.第三方主体应定期评估乙方的职业成长，并向甲方提供反馈。

3.第三方主体应协助乙方在合同期内提升专业技能，以适应甲方业务发展需求。

六、乙方权益和利益

1.乙方有权要求甲方提供与其岗位相匹配的工作环境和条件。

2.乙方有权参加甲方组织的培训和学习活动，以提升个人专业技能。

3.乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险缴纳等。

4.乙方有权根据合同约定，提出合理的工作调整和职业发展建议。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应违约责任。

2.甲方未按照国家规定缴纳社会保险费，乙方有权要求甲方补缴，并承担相应责任。

3.甲方未提供合同约定的培训和学习机会，乙方有权要求甲方履行义务，并承担相应责任。

4.甲方未保障乙方合法权益，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方和第三方主体各执一份。

附件：

1.乙方身份证复印件