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文档简介
劳务合同中员工提成合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):____________________
鉴于甲方从事____________________(具体业务范围),乙方愿意接受甲方的工作安排,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方工作期间所应得的提成事宜,经双方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至____________________(具体日期)止。
2.本合同期满后,如双方同意继续合作,可另行签订书面协议,本合同自动失效。
二、工作内容与岗位
1.乙方在甲方从事____________________(具体岗位)工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成以下工作任务:
(1)____________________(具体工作任务)。
(2)____________________(具体工作任务)。
三、提成比例与计算方式
1.乙方在完成甲方工作任务过程中所获得的业绩,按照以下比例进行提成:
(1)____________________(具体提成比例)。
(2)____________________(具体提成比例)。
2.提成计算方式如下:
(1)____________________(具体计算方式)。
(2)____________________(具体计算方式)。
四、提成支付方式
1.甲方应于每月____________________(具体日期)前,将乙方上一个月的提成支付给乙方。
2.甲方支付提成时,应扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险等费用。
五、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守国家有关保密法规,不得泄露甲方商业秘密。
2.乙方离职后,仍应遵守本条款,不得泄露甲方商业秘密。
六、违约责任
1.如乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.如甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向____________________(具体法院)提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件。
2.乙方身份证复印件。
3.甲方出具的乙方岗位说明书。
4.甲方出具的乙方工作业绩考核标准。
5.乙方出具的离职证明(如有)。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):____________________
丙方(第三方):____________________
鉴于甲方从事____________________(具体业务范围),乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作为第三方担保人,为乙方提供担保服务。为明确各方的权利、义务和责任,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至____________________(具体日期)止。
2.本合同期满后,如三方同意继续合作,可另行签订书面协议,本合同自动失效。
二、工作内容与岗位
1.乙方在甲方从事____________________(具体岗位)工作。
2.乙方应按照甲方的要求,完成以下工作任务:
(1)____________________(具体工作任务)。
(2)____________________(具体工作任务)。
三、提成比例与计算方式
1.乙方在完成甲方工作任务过程中所获得的业绩,按照以下比例进行提成:
(1)____________________(具体提成比例)。
(2)____________________(具体提成比例)。
2.提成计算方式如下:
(1)____________________(具体计算方式)。
(2)____________________(具体计算方式)。
四、提成支付方式
1.甲方应于每月____________________(具体日期)前,将乙方上一个月的提成支付给乙方。
2.甲方支付提成时,应扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险等费用。
五、丙方的责任与权利
1.丙方在本合同中承担担保责任,确保乙方按照合同约定履行义务。
2.丙方有权监督乙方的行为,如发现乙方有违反合同约定的情况,有权要求乙方改正或解除本合同。
3.丙方有权要求乙方支付违约金,违约金为____________________(具体金额)。
六、甲方的权益与责任
1.甲方享有乙方提成的分配权,乙方在完成工作任务后,甲方有权按照合同约定进行提成分配。
2.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务,如乙方未能完成工作任务,甲方有权解除本合同。
3.甲方有权对乙方的工作进行监督,如发现乙方有违反合同约定的情况,甲方有权要求乙方改正或解除本合同。
七、乙方的责任与义务
1.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。
2.乙方应遵守国家法律法规,不得泄露甲方商业秘密。
3.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职。
八、违约责任
1.如乙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2.如丙方违反本合同约定,甲方有权解除本合同,并要求丙方承担相应的违约责任。
3.如甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
九、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向____________________(具体法院)提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件。
2.乙方身份证复印件。
3.甲方出具的乙方岗位说明书。
4.甲方出具的乙方工作业绩考核标准。
5.乙方出具的离职证明(如有)。
第三方介入的意义和目的:
丙方作为第三方担保人,旨在为甲方提供保障,确保乙方按照合同约定履行义务。通过丙方的介入,甲方可以降低风险,保障自身权益。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同的甲方,在合同中享有主导地位,旨在通过明确各方的责任和义务,确保乙方按照合同约定完成工作任务,保障甲方权益,实现双方共赢。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(委托方):____________________
乙方(受托方):____________________
丙方(第三方):____________________
鉴于甲方委托乙方从事____________________(具体业务范围),乙方愿意接受甲方委托,丙方作为第三方担保人,为乙方提供担保服务。为明确各方的权利、义务和责任,经三方友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至____________________(具体日期)止。
2.本合同期满后,如三方同意继续合作,可另行签订书面协议,本合同自动失效。
二、委托内容与工作范围
1.乙方受甲方委托,从事____________________(具体工作内容)。
2.乙方应按照甲方的要求,完成以下工作任务:
(1)____________________(具体工作任务)。
(2)____________________(具体工作任务)。
三、委托费用与支付方式
1.甲方应支付乙方____________________(具体费用)作为委托费用。
2.委托费用支付方式如下:
(1)____________________(具体支付方式)。
(2)____________________(具体支付方式)。
四、丙方的责任与权利
1.丙方在本合同中承担担保责任,确保乙方按照合同约定履行义务。
2.丙方有权监督乙方的行为,如发现乙方有违反合同约定的情况,有权要求乙方改正或解除本合同。
3.丙方有权要求乙方支付违约金,违约金为____________________(具体金额)。
五、乙方的权益与义务
1.乙方享有委托费用的获得权,甲方应按约定支付委托费用。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息,以便乙方顺利完成工作任务。
3.乙方有权在完成工作任务后,获得甲方支付的额外奖励,奖励金额为____________________(具体金额)。
4.乙方应遵守国家法律法规,不得泄露甲方商业秘密。
5.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得擅自离职。
六、甲方的责任与义务
1.甲方应按合同约定支付委托费用,不得无故拖欠。
2.甲方应提供乙方完成工作任务所需的信息和资源。
3.甲方应遵守合同约定,不得无故解除合同。
七、违约责任
1.如甲方违反本合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
2.如丙方违反本合同约定,乙方有权要求丙方承担相应的违约责任。
3.如乙方违反本合同约定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
八、争议解决
1.三方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向____________________(具体法院)提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方营业执照副本复印件。
2.乙方身份证复印件。
3.甲方出具的乙方工作说明书。
4.甲方出具的乙方工作业绩考核标准。
5.乙方出具的离职证明(如有)
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