甜品店员工合同范例

甜品店员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方从事甜品店经营，需要乙方提供劳动服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方经营的甜品店从事相关工作，具体岗位为__________。

1.2乙方工作内容如下：

（1）负责甜品店的日常运营，包括但不限于制作、销售、清洁等工作；

（2）遵守甲方制定的各项规章制度，保证服务质量；

（3）完成甲方交办的其他工作。

二、工作时间和休息

2.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________天。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。

2.3甲方应按照国家规定，为乙方提供休息时间。

三、劳动报酬

3.1甲方按照下列标准支付乙方劳动报酬：

（1）基本工资：每月__________元；

（2）绩效工资：根据乙方工作表现，每月最高可享有__________元；

（3）加班费：按照国家规定支付。

3.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。

四、社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期满，双方同意续签的，应当在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

六、解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反法律、法规规定，侵犯乙方合法权益的。

七、保密条款

7.1乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

7.2乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人信息表

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲方从事甜品店经营，需要乙方提供劳动服务，并引入第三方主体对乙方进行管理和服务，为明确各方权利义务，保障甲方权益，经甲乙双方及第三方主体友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与第三方责任

1.1乙方同意在甲方经营的甜品店从事相关工作，具体岗位为__________。

1.2乙方工作内容如下：

（1）负责甜品店的日常运营，包括但不限于制作、销售、清洁等工作；

（2）遵守甲方制定的各项规章制度，保证服务质量；

（3）完成甲方交办的其他工作。

1.3第三方主体负责对乙方进行管理和服务，包括但不限于：

（1）对乙方进行招聘、培训、考核和晋升；

（2）监督乙方履行工作职责，确保乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（3）为乙方提供社会保险和福利待遇。

二、工作时间和休息

2.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________天。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。

2.3第三方主体应按照国家规定，为乙方提供休息时间。

三、劳动报酬与第三方支付

3.1甲方按照下列标准支付乙方劳动报酬：

（1）基本工资：每月__________元；

（2）绩效工资：根据乙方工作表现，每月最高可享有__________元；

（3）加班费：按照国家规定支付。

3.2第三方主体负责按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。

四、社会保险和福利

4.1第三方主体应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2第三方主体应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期满，双方同意续签的，应当在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

六、甲方权益与第三方责任

6.1甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作表现进行监督和考核；

（2）根据市场情况和经营需要调整乙方的岗位和工作内容；

（3）对乙方进行奖惩，包括但不限于表扬、警告、解除劳动合同等。

6.2第三方主体承担以下责任：

（1）确保乙方按照合同约定履行工作职责；

（2）对乙方的违法行为进行处理；

（3）在乙方违约时，承担相应的违约责任。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

7.2乙方在合同期内不得：

（1）擅自离职或转岗；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）从事与甲方业务相竞争的活动。

八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方主体另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人信息表

3.社会保险缴纳证明

4.第三方主体资质证明

5.其他相关文件

第三方主体（盖章）：__________

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第三方主体的介入，旨在通过专业化的管理和服务，提升乙方的劳动效率和质量，保障甲方的经营利益。本合同以甲方权益为主导，明确了甲方的权利和责任，同时增加了甲方的多种利益条款，如调整岗位、奖惩乙方等。此外，合同中也对乙方的违约及限制条款进行了详细规定，以保障甲方的合法权益。通过此合同，甲方能够更好地管理甜品店运营，实现经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

第三方主体：__________

鉴于甲方从事餐饮行业，需要乙方提供专业厨师服务，同时引入第三方主体对乙方进行职业培训和权益保障，为明确各方权利义务，保障乙方权益，经甲乙双方及第三方主体友好协商，达成如下协议：

一、工作内容与第三方责任

1.1乙方同意在甲方经营的餐厅担任厨师，负责菜品制作。

1.2乙方工作内容如下：

（1）按照甲方要求制作各类菜品；

（2）保证食品安全和卫生；

（3）参与餐厅的日常管理工作。

1.3第三方主体负责对乙方进行以下服务：

（1）提供乙方入职前的专业厨师培训；

（2）定期为乙方提供职业技能提升培训；

（3）监督甲方履行对乙方的权益保障义务。

二、工作时间和休息

2.1乙方的工作时间为每日__________小时，每周__________天。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利。

2.3第三方主体应确保乙方按照国家规定享有休息时间。

三、劳动报酬与第三方支付

3.1甲方按照下列标准支付乙方劳动报酬：

（1）基本工资：每月__________元；

（2）绩效工资：根据乙方工作表现，每月最高可享有__________元；

（3）加班费：按照国家规定支付。

3.2第三方主体负责按照约定的时间和方式向乙方支付劳动报酬。

四、社会保险和福利

4.1第三方主体应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2第三方主体应按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

5.2合同期满，双方同意续签的，应当在本合同期满前__________日内签订书面续签合同。

六、乙方权益与第三方责任

6.1乙方享有以下权利：

（1）接受专业厨师培训，提升个人技能；

（2）在甲方提供的条件下，享有合理的休息时间和休假；

（3）在合同期内，甲方不得无故降低乙方工资；

（4）在合同期内，甲方不得单方面解除劳动合同。

6.2第三方主体承担以下责任：

（1）确保乙方接受必要和有效的培训；

（2）监督甲方履行对乙方权益的保障；

（3）在乙方与甲方发生争议时，提供调解服务。

七、甲方违约及限制条款

7.1甲方如有以下违约行为，乙方有权要求赔偿或解除劳动合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）未提供合理的休息时间和休假。

7.2甲方在合同期内不得：

（1）无故降低乙方工资；

（2）强制乙方加班，不支付加班费；

（3）违反国家规定解除劳动合同。

八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方主体另行协商解决。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人信息表

3.社会保险缴纳证明

4.第三方主体资质证明

5.其他相关文件

乙方（签字）：__________

甲方（盖章）：__________

第三方主体（盖章）：__________

签订日期：__________年__