全面用工合同范例

全面用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住所：________________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方可以在合同期限内根据实际需要，经双方协商一致后，续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）岗位：________________________

（2）工作内容：________________________

2.乙方应按照甲方的工作要求，遵守工作纪律，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假、婚假、产假、陪产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.甲方按照国家规定和本合同约定支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.甲方按照国家规定和本合同约定支付乙方加班费、奖金、津贴等。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方按照国家规定和本合同约定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应定期组织乙方参加职业健康检查。

3.乙方在工作中发生的工伤事故，甲方应依法承担责任。

七、劳动合同解除和终止

1.甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（4）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资的；

（2）甲方未按照国家规定和本合同约定缴纳社会保险费的；

（3）甲方未按照国家规定和本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（4）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方支付社会保险和住房公积金证明；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住所：________________________

第三方主体：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方可以在合同期限内根据实际需要，经双方协商一致后，续签本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作：

（1）岗位：________________________

（2）工作内容：________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假、婚假、产假、陪产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月人民币____元。

2.甲方按照国家规定和本合同约定支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.甲方按照国家规定和本合同约定支付乙方加班费、奖金、津贴等。

五、第三方责任

1.第三方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定完成工作任务。

2.第三方有权对乙方的工作进行考核，并提出改进建议。

3.第三方应确保乙方的工作环境符合国家相关安全标准。

六、甲方的权益与权利

1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律和甲方规章制度。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并据此决定乙方的奖惩。

3.甲方有权根据业务需求调整乙方的工作岗位和任务。

4.甲方有权在乙方违反合同约定时，按照法律规定解除合同。

七、甲方的利益条款

1.甲方享有乙方工作成果的所有权，包括但不限于知识产权。

2.甲方享有乙方工作成果的商业化利用权，包括但不限于授权、许可、转让等。

3.甲方享有乙方因工作产生的经济利益，包括但不限于奖金、提成等。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反工作纪律或甲方规章制度，甲方有权给予警告、记过、降职、解雇等处分。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自对外泄露甲方商业秘密或工作信息。

3.乙方因个人原因导致工作失误，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

4.乙方不得在合同期内与其他单位或个人兼职，影响甲方利益。

九、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。

2.乙方在合同期内离职，应提前____天向甲方提出书面申请。

十一、第三方介入的意义和目的

第三方作为监督管理主体，旨在确保乙方的工作质量和效率，同时维护甲方的合法权益。第三方通过考核、监督等方式，促进乙方不断提升工作能力，保障甲方业务发展。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，通过明确权益和权利，确保自身在合同履行过程中的利益最大化。甲方通过设定利益条款，激发乙方的工作积极性，提高工作效率，实现双方共赢。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。

2.本合同一式三份，甲乙双方和第三方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）第三方营业执照复印件；

（4）其他相关证明材料。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（委托方）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

乙方（受托方）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：________________________

身份证号码：________________________

住所：________________________

第三方主体：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方与乙方可以在合同期限内根据实际需要，经双方协商一致后，续签本合同。

二、委托事项

1.乙方同意接受甲方委托，负责以下事项：

（1）委托事项：________________________

（2）委托内容：________________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日、年休假、婚假、产假、陪产假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的报酬为每月人民币____元，支付时间为每月____日。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定支付乙方加班费、奖金、津贴等。

五、第三方责任

1.第三方负责对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定完成委托事项。

2.第三方有权对乙方的工作进行评估，并提出改进建议。

3.第三方应确保乙方的工作环境符合国家相关安全标准。

六、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

3.乙方有权拒绝甲方不合理的工作要求。

4.乙方有权对工作成果提出意见，并要求甲方进行相应的调整。

七、乙方的利益条款

1.乙方享有因工作产生的经济利益，包括但不限于奖金、提成等。

2.乙方享有因工作成果而产生的知识产权。

3.乙方享有因工作表现优秀而获得的荣誉和奖励。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付报酬的，应向乙方支付违约金。

2.甲方未提供必要的工作条件和资源，导致乙方无法正常工作的，乙方有权要求甲方承担责任。

3.甲方不得要求乙方从事与合同约定无关的工作，否则乙方有权拒绝。

4.甲方不得泄露乙方的个人隐私和商业秘密。

九、争议解决

1.甲方与乙方在履行本合同过程中发生的争议，可以通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同时，本合同终止。

2.乙方在合同期内离职，应提