工人和工厂合同范例

工人和工厂合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________（具体行业）业务，乙方同意受聘于甲方从事____________________（具体工种）工作，双方经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同，乙方应在接到通知后____个工作日内给予答复。经双方协商一致，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____________________（具体工作内容）。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________（标准工时制或综合工时制）。

2.乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小时。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按____________________（月薪制或计时制）计算。

2.乙方工资标准为：____________________元/月（或每小时____________________元）。

3.甲方每月支付乙方工资时间为____________________日。

4.甲方支付给乙方的工资不得低于____________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________等福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和工作环境。

2.甲方应按照国家有关规定，对乙方进行职业危害防护，确保乙方身体健康。

七、合同解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

3.合同解除或终止后，甲方应按照国家有关规定支付乙方经济补偿。

八、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付____________________的赔偿金。

2.甲方未按照合同约定提供劳动条件的，应向乙方支付____________________的赔偿金。

3.乙方未按照合同约定履行工作职责的，应向甲方支付____________________的赔偿金。

九、其他约定

1.双方应遵守国家有关劳动法律法规，履行合同约定的义务。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向____________________（仲裁委员会或人民法院）申请仲裁或提起诉讼。

十一、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

第三方（承包方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方从事____________________（具体行业）业务，为提高生产效率，降低成本，甲方决定将部分工作内容外包给第三方，乙方同意受聘于甲方，在第三方的管理和监督下从事____________________（具体工种）工作。为明确各方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签合同，乙方应在接到通知后____个工作日内给予答复。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方处从事____________________（具体工作内容），由第三方进行管理和监督。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________（标准工时制或综合工时制）。

2.乙方每周工作____________________天，每天工作____________________小时。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按____________________（月薪制或计时制）计算。

2.乙方工资标准为：____________________元/月（或每小时____________________元）。

3.甲方每月支付乙方工资时间为____________________日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳____________________、____________________等福利。

六、甲方权益和权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作内容和地点。

3.甲方有权根据第三方的考核结果，对乙方进行奖惩。

七、第三方责权利

1.第三方负责乙方的工作管理和监督，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.第三方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出奖惩建议。

3.第三方应确保乙方的工作条件和环境符合国家规定。

八、违约责任

1.乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.第三方未按照合同约定进行工作管理和监督，导致乙方工作质量不达标，甲方有权解除与第三方的合作关系，并要求第三方承担相应的违约责任。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

2.乙方不得私自离职，否则应承担相应的违约责任。

3.乙方不得参与任何与甲方业务相竞争的活动。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向____________________（仲裁委员会或人民法院）申请仲裁或提起诉讼。

十一、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

第三方（盖章）：____________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.其他相关文件。

第三方介入的意义和目的在于提高生产效率，降低成本，同时确保乙方的工作质量和甲方商业秘密的安全。甲方为主导的目的和意义在于保障甲方权益，确保乙方按照合同约定履行工作职责，同时维护甲方的商业利益。通过本合同的订立，明确各方的权利义务，为甲方的业务发展提供有力保障。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（项目发起方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（项目承包方）：____________________

地址：____________________

第三方（劳务派遣公司）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方计划实施____________________（具体项目）工程，为满足项目人力资源需求，乙方同意承接该项目的施工任务。同时，乙方将从第三方劳务派遣公司派遣劳动力至甲方项目现场。为明确各方的权利义务，保障乙方合法权益，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满前____个月，乙方有权决定是否续签合同。

二、项目内容和地点

1.乙方负责____________________（具体项目内容）的施工工作。

2.项目地点为____________________。

三、劳务派遣

1.乙方将从第三方劳务派遣公司派遣____________________名工人至甲方项目现场。

2.派遣工人的具体工种、数量、技能要求等详见附件。

四、工作时间和休息休假

1.派遣工人实行____________________（标准工时制或综合工时制）。

2.派遣工人每周工作____________________天，每天工作____________________小时。

3.派遣工人享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.派遣工人工资按____________________（月薪制或计时制）计算。

2.派遣工人工资标准为：____________________元/月（或每小时____________________元）。

3.甲方每月支付乙方劳务费用，乙方负责将工资发放给派遣工人。

六、乙方权益和权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全防护措施。

3.乙方有权监督第三方劳务派遣公司派遣的工人质量。

七、第三方责权利

1.第三方劳务派遣公司负责派遣符合要求的工人至甲方项目现场。

2.第三方劳务派遣公司负责管理派遣工人的日常工作和行为。

3.第三方劳务派遣公司应确保派遣工人的合法权益得到保障。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按合同约定支付劳务费用的，应向乙方支付____________________的违约金。

2.甲方未提供必要工作条件和安全防护措施的，应承担相应责任，并赔偿乙方损失。

3.甲方不得要求乙方提供超出合同约定的工作内容和地点。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向____________________（仲裁委员会或人民法院）申请仲裁或提起诉讼。

十、合同生效

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

第三方（盖章）：____________________

附件：

1.项目施工方案；

2.派遣工人名单及